久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區

標題: 領導突然給你安插工作，該怎么辦？ [打印本頁]
作者: 桌前一盆花    時間: 2019-2-21 14:55
標題: 領導突然給你安插工作，該怎么辦？
今天遇到了一件自己上班最不想遇到的事情。
1 s6 w2 |7 D7 h6 L7 h( k7 m# H
( ]: ]( t& T8 }1 F& ]昨天下午領導拿來一個柜子鎖讓我測繪一下。下午4點的時候。5點半下班。測繪了一點就下班了。當時領導也沒有說急著要。今天上午10點的時候就說急著要見圖紙。辛苦忙了大半天，趕在下午把圖紙畫好交上去了。' ?- u2 p, ~- N' u/ r' O

9 H8 I3 y. q, U2 A0 E  I大概小公司都是這樣吧！領導沒有一個統籌規劃，想起一出是一出的。
8 E+ r# i- |3 ^1 P0 ^' q  d5 U( W  L. q. l. ]9 M9 C
大家遇到這樣的事情會怎么辦？! X% E" d. p! u# J

( m! E% z8 P6 t* ]7 |, v2 M' X2 S測繪的東西如果加班的話第二天上午就能做好。如果不加班就是第二天下班的時候能做完。這是正常的工作情況下。
# }/ F) Y- P5 V8 a( \- ~1 f- V, f8 t3 ]! j+ J- E3 A
領導需要的原因是找到了供應商，需要給供應商提供圖紙然后拿報價的。
# Z2 ^0 Z6 H0 l3 ?  s* v1 G) Y3 Z: h; g. k% [; E. \2 @
作者: 五面怪    時間: 2019-2-21 15:06
努力爭取盡快做完
作者: 易山水    時間: 2019-2-21 15:08
這種情況，通通領導面對老板一時接下的活，一是急用，二是表現的時候； 盡快線配合做完； , q8 E: x' H  T% I( W7 ]0 K+ B1 E
% L9 |/ ]8 c, N) H/ ?
另外，你的領導未必比你活的輕松。
作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2019-2-21 15:12
忍吧，私企老板都這樣。
作者: 果果0122    時間: 2019-2-21 15:37
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 水屬性    時間: 2019-2-21 15:48
人就一雙手，一天只能干這么多，事情多就要加班，加班要么給加班費，要么調休，就這么簡單
作者: 歲月如刀斬紅塵    時間: 2019-2-21 16:18
正常，見過領導給任務，接任務時問領導急嗎，領導說不急，第二天趕著要的
作者: jiangsuwanhua    時間: 2019-2-21 16:41
領導給的工作，還是盡快做完，哪怕加點兒班做完，寧愿放在那兒幾天不問。我覺得這是每個人的職責
作者: 魍者歸來    時間: 2019-2-21 16:43
接活之前問一句，工作的時間節點，與現行工作的權重。
作者: 前景錢    時間: 2019-2-21 17:00
這個情況盡量努力
作者: 堅如磐石    時間: 2019-2-21 17:24
小公司待過目前還在坑中，再跳槽就找大公司不再找小公司。小公司是做的再好也沒什么用，多學點要有能拿得出手的技能才行。
作者: 454141017    時間: 2019-2-21 17:54
果果0122 發表于 2019-2-21 15:376 m: p3 r" V: m/ U
喜聞樂見

* m& T+ Q' ]( b% @: k& h% F$ C  m同感,馬上做好(輪廓和關鍵點標出來),交上去，第二天不找你就是派司了，找你時會指明要求。. i+ V, m3 _4 K
作者: 紅動中國wu    時間: 2019-2-21 19:09
自己的工作方式有問題！
% C7 M% y& c! t/ z6 d接任務首先要問清楚需求吧！" E2 u; g: Y( v1 ?& M
時效性，重要性，多溝通為自己多爭取一些資源:時間，人力…
作者: 韓寒11    時間: 2019-2-21 20:05
看領導安排，作為員工，按部就班的工作即可，其它的不要想太多，想多了也累
作者: 曉昀    時間: 2019-2-21 20:39
領導給你分派工作時，你就要問下:什么時候要？領導沒說具體時間，后來出現狀況，領導突然要圖紙，也沒得說，誰讓人家是領導呢？
作者: NCX_5200    時間: 2019-2-21 21:11
其實領導是客戶，你老板估計也是受客戶影響才這么個操作法。急老板所急，趕趕工沒什么大不了的。
作者: henrythoreau    時間: 2019-2-21 21:49
司空見慣，自己權衡
作者: 曳舞天堂    時間: 2019-2-22 07:23
這種事兒習慣就好了，私企小老板都這樣
作者: fangyunsheng    時間: 2019-2-22 07:51
本帖最后由 fangyunsheng 于 2019-2-22 07:56 編輯
4 u6 e$ H; o: |9 @/ f; b6 ^3 Q
魍者歸來 發表于 2019-2-21 16:432 M0 y" g6 U% z5 z8 X  l' T6 o
接活之前問一句，工作的時間節點，與現行工作的權重。

- }7 h  k/ b7 d1 ]- Z8 o從一開始工作，就這習慣，當初還被表揚過，上面臨時安排的工作，一定問一下需要什么時間完成，有困難當場說明情況，與現有情況沖突的，告訴領導，必要時候讓他去協調，事總有緩急，人就一雙手，得一件一件來，這么些年下來，很少耽擱過工作，學會溝通。。。。。。5 e9 X9 N4 k! M6 W
缺點就是，很多時間自己擠出來的，也犧牲過自己休息時間，導致領導認為效率高，有事兒就總愛找我。。。。。。
$ n9 f/ K2 p& @# F2 Q8 ]1 n1 S, u2 ^# M7 d( Q8 R
這不是領導的缺點，工作本就如此，生活亦如此，每一個正常的領導人，要應對的突發狀況，真的遠比你多。。。。。。
2 O/ |% v9 |; x: W1 B: F! T, S* h當然，不正常的領導人也很多，他是腦子壞了，導致邏輯錯誤才折磨你。。。。。。
6 r: G3 P# q: ~$ F' q, T. L
作者: 3983596    時間: 2019-2-22 08:13
小私企就是這樣，大的規劃都在文件上，不見臺面，平時的工作就是救火型，份內的，有事辦事，沒事待著等活兒
作者: duduxiaozi32    時間: 2019-2-22 11:56
接到活就做唄，急活一般老板會告訴什么時候要看的，就怕明明完不成，老板讓加班，但是沒有加班費，沒有調休的。
0 o# V. Z1 z! e, S這種無償加班并不會使自己工資提高，因為要有一個平衡，不會差太多。所以效率一開始就要降下來。
作者: i風一樣的男子0    時間: 2019-2-22 12:38
|fangyunsheng發表于 02-22 07:51<i class="pstatus"> 本帖最后由 fangyunsheng 于 2019-2-22 07:56 編輯 </i><br><br>從一開始工作，就這習慣，當初還被表揚過，上面臨時安排的工作，一定問一下需要什么時間完成，有困難當場說明情況，與現有情況沖突的，告訴領導，必要時候讓他去協調，事總有緩急，人就一雙手，得一件一件來，這么些年下來，很少耽擱過工作，學會溝通。。。。。。<br>缺點就是，很多時間自己擠出來的，也犧牲過自己休息時間，導致領導認為效率高，有事兒就總愛找我。。。。。。<br>這不是領導的缺點，工作本就如此，生活亦如此，每一個正常的領導人，要應對的突發狀況，真的遠比你多。。。。。。<br>當然，不正常的領導人也很多，他是腦子壞了，導致邏輯錯誤才折磨你。。。。。。<br>
和我差不多
作者: i風一樣的男子0    時間: 2019-2-22 12:40
接活之前問清楚時間截點，說清自己的困難，拖延了的手頭工作也告訴領導
作者: Hassanzzz    時間: 2019-2-22 13:16
個人覺得是正常的，努力做好就是了。長此以往也是可以得到領導認可的，計較那么多，總歸是領導不待見，自己原地踏步，要么就跳槽走人。
作者: 544507655    時間: 2019-2-22 13:18
私企都是這樣，很磨練人
作者: 專業醬油男    時間: 2019-2-22 16:48
國內的企業都這個德性，領導一句話下面跑斷腿，反過來分析分析其實也好理解，客戶逼老板，老板逼領導，領導當然逼著你干了，拿人錢財給人出力也不過就是等價交換，好歹是為人民幣服務而不是為人民服務。
5 K& e& G, s0 ?0 s
作者: 空之風xg    時間: 2019-2-23 08:40
直接問時間，一定要算好，有困難就說，要溝通清楚，一般加班都加班費或者調休，沒有的話，工資看會不會提高？或者職位提升？全都沒有的話，走人吧。
作者: 悠塵    時間: 2019-2-23 15:43
領導安排做就是了，推不了也不能推，不過把需求時間、重要性等問好了，自己做合理安排。
作者: 藍色精靈    時間: 2019-2-24 21:01
這種情況要在接任務的時候問下找不著急，然后自己盡快完成
作者: 瑞香    時間: 2019-2-25 13:42
我的領導一般，給我一個事情，然后東西沒給全我，過段時間會問我，你還沒弄完？
& G5 K8 }6 z6 f1 e) c或者，你弄這個弄了這么長時間。。。。
作者: LION_CTPJT    時間: 2019-2-25 15:21
這算啥，我以前公司領導陪著我加班畫圖，想走都走不了
作者: shmilysunny    時間: 2019-2-28 10:55
原來接到一個報價，4點半左右，五點下班，問著急不，說明天上午八點給就可以
作者: 馬瑞me    時間: 2020-3-5 08:01
好好表現唄
作者: 會飛的犀牛    時間: 2020-3-6 07:07
|fangyunsheng發表于 02-22 07:51<i class="pstatus"> 本帖最后由 fangyunsheng 于 2019-2-22 07:56 編輯 </i><br><br>從一開始工作，就這習慣，當初還被表揚過，上面臨時安排的工作，一定問一下需要什么時間完成，有困難當場說明情況，與現有情況沖突的，告訴領導，必要時候讓他去協調，事總有緩急，人就一雙手，得一件一件來，這么些年下來，很少耽擱過工作，學會溝通。。。。。。<br>缺點就是，很多時間自己擠出來的，也犧牲過自己休息時間，導致領導認為效率高，有事兒就總愛找我。。。。。。<br>這不是領導的缺點，工作本就如此，生活亦如此，每一個正常的領導人，要應對的突發狀況，真的遠比你多。。。。。。<br>當然，不正常的領導人也很多，他是腦子壞了，導致邏輯錯誤才折磨你。。。。。。<br>
這也可以理解。但如果成為常態化就要跟領導聊聊了。為什么總是這樣。如何避免一下。優化工作效率。(當然如果領導接受這種溝通協調的方式，那還好，如果領導不太喜歡接受建議和溝通，那就該忍忍，該干干，不忍不干就“滾蛋”)人總要有所圖。是提升自己還是價值反饋，總得有回報吧。



歡迎光臨 機械社區 (http://www.ytsybjq.com/) Powered by Discuz! X3.5