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機械社區

標題: 創業是機遇還是坑，請有經驗的朋友指點迷津 [打印本頁]
作者: LIUYASHAN    時間: 2019-1-9 17:11
標題: 創業是機遇還是坑，請有經驗的朋友指點迷津
       先介紹一下情況，A,B,C,D四人，A是企業高管，負責采購 B是小企業主C是其他公司業務，C與B有長期業務合作關系，C也是B培養出來的，D是電氣工
2 j% x/ n, \3 v: S$ Z6 i+ o程師，我與D以前是同事，當然，我是機械設計。其他人我以前不認識。我與D合作過一些項目。A與D以前供應商和客戶的關系，有過一些交易。A與B關系
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5 y! D6 u1 L4 `" q很密切，經常有交易。我以上說的交易都是私下的交易，你懂得。目前他們達成的協議是ABCD各出資25萬，各占股20%。余出20%給后續要吸納的人員。
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D是電氣工程師一直都充滿創業激情，他一有機會就想找我做搭檔，這不，機會來了。他們團隊給我的待遇，我目前估算一下，薪水方面是現在7-8折，給5' m  R6 {9 E; O- z) m$ |
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個點的干股。ABC三人不拿薪水，AC不參與公司運作，AC行使權給B,B負責公司管理，B也有自己的公司。個人的想法覺得，給我的薪水和股份都偏低，個
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人的情況是財力比較弱，有房貸，老婆在帶孩子，沒上班，相比他們我的風險是最大的，所以暫時也不想創業。我也咨詢過幾個關系比較好的創業朋友，
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他們普遍對這樣的架構不樂觀。D今晚還想游說我下海，真為難！3 h: {: z) ]+ t
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作者: leijiang123    時間: 2019-1-9 17:17
風險大就不要堵了    有家有室的   求穩最好
作者: UCHIHASASUKE    時間: 2019-1-9 17:29
坑不坑不好說，公司做什么東西和有沒有前景，這個涉及你的三觀和認知，5%干股三年之內不要想能起什么作用，7、8折工資對你影響大不大是你現在關心的，給你股份責任肯定不會小
作者: llh2253    時間: 2019-1-9 18:17
能有工作，還是好好工作吧！感覺是吃虧了，但還算安穩！
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創業成功的概率，跟買彩票的中獎概率有得一拚！
作者: 藍田白玉    時間: 2019-1-9 19:30
怎么好多公司都是這種組合 有點坑啊
作者: 建高五金    時間: 2019-1-9 19:50
如果你有時間的話按外包形式先做起來，等公司業務、盈利穩定后，且你的能力得到了他們的認可再跟他們談薪金、干股。
作者: 魍者歸來    時間: 2019-1-9 20:13
糾結之前先去了解所謂“股份”對應的【職、權、責、利】，這其中包括國家（及行業）法律法規所賦予的，以及現有ABCD所期望的，然后再……然后就不會糾結了。
作者: 河豚會吹泡泡    時間: 2019-1-9 20:36
這一定不要干。100W開公司從無到有，一點東西都看不到。還是空地一塊去開荒。想想都可怕。
作者: 未來第一站    時間: 2019-1-9 21:01
少有兩全其美的事。
作者: 韓寒11    時間: 2019-1-9 22:17
經濟不好，特別是明年，還是老實點上班吧，有家有室的人還是少折騰點吧
作者: 破碎重組    時間: 2019-1-9 22:32
你這不是剛從小日本企業那逃離出來，剛找到新工作嗎？ 你這30來歲的年紀心飄就，剛換了工作還不安定，又想出去折騰呀。
作者: 曉昀    時間: 2019-1-9 22:46
產品的市場前景怎么樣？能小多大份額？' g; H5 G: ^4 d% f1 I5 ?
現在創業風險是比較大，除非市場有很大把握。
作者: 它蟲    時間: 2019-1-10 09:57
我去年也遇到過給技術股的事，后來查了下論壇以往的帖子，98%是說技術股不靠譜。反正我沒參與。
# u0 _5 [0 z; j" G0 `# A 可能搞技術的都會遇到過一兩次這樣的事吧
作者: 轉圈的人    時間: 2019-1-10 10:09
七成以上是坑。A，高管、負責采購。C其他公司業務。AC不負責公司管理。B小企業主，負責企業管理。C是B培養出來，AB私下交易關系密切。。。他們三個都認識，而且關系不一般。AC無所謂這個公司成不成。B還有其他企業，成不成的無所謂。一共100萬的啟動資金。也就D上點心。你去，加上你一個電氣，一個機械。。。。你倆的水平很厲害？就你跟D是全職創業，ABC是兼職的，還把持關鍵崗位。
作者: 北回歸線33    時間: 2019-1-10 10:20
這肯定是坑！技術入股首要條件相互之間要非常了解才能做得下去。就是以后公司成功，又能怎么樣！5個點屁都不是！
作者: 前景錢    時間: 2019-1-10 11:05
創業有風險，但也有回報，所以說有坑也有成功。
作者: 橘子1005    時間: 2019-1-10 11:21
合伙很難，深有體會，必須有一套靠的住的管理模式才鎮得住
作者: wx_ls2G8548    時間: 2019-1-10 13:16
這是還是不要參合了，一人吃飽全家不餓的狀態可以，但你現在的絕對不合適，責任大不大先不說，但3年內肯定拿不到現有的工資，你說拉你出給給你加30%的工資+5%干股還好，生活質量會大大下降
作者: 正在連接...    時間: 2019-1-10 13:39
我感覺有點理想化了，最好的模式是，有一個出資在60%以上，負責企業運營管理，其他可以給干股拿工資，很多時候都需要一個人拍板的，而且還需后續資金來源，你那100W只能開個張，后面運營資金去哪搞。
作者: zll3310737    時間: 2019-1-10 13:50
看起來是坑。9 Y! o4 ~" R, E$ P7 M5 H
作者: duduxiaozi32    時間: 2019-1-10 16:20
100萬。。。錢有點少啊，夠干啥。租一100平的個倉庫，買幾臺電腦，辦公桌，還要給你開工資，啥設備也沒有，組裝總得用工具吧。6 y2 ]5 V) W# N4 L9 Q( G" |1 m
干活人員，一個你，一個D。兩個人夠干啥的，外協也得你跑，采購還是你，安裝也是你，修活又沒有床子，檢驗又沒有量具。% r* ~/ }! X- L) J2 c+ N
感覺不如你和D商量開個早餐店靠譜。
作者: liuyong453    時間: 2019-1-10 16:28
三個和尚沒水喝
作者: wgary    時間: 2019-1-10 16:50
創業最重要的是產品前景。股權什么的，其實跟蛋糕大小有關，不用太糾結
作者: 小小小麥子    時間: 2019-1-10 17:15
和我們現在結構很很相似，A給大方向，B銷售，C電氣，D設計，我（E）采購，外協。八個字總結：入不敷出，揭不開鍋！
作者: 小小小麥子    時間: 2019-1-10 18:04
小小小麥子 發表于 2019-1-10 17:15
6 O  F; i+ h2 e2 v2 l' z+ w和我們現在結構很很相似，A給大方向，B銷售，C電氣，D設計，我（E）采購，外協。八個字總結：入不敷出，揭 ...

! @/ r1 ]/ }' ?/ G( Y我們最早是給一個很大的公司做定制，當初沒給訂金，到目前為止，沒有收到任何費用。后期的設備做出去 最近兩個月才拿給客戶那邊，也沒收到什么錢。最初我們為什么會答應無訂金制造，也抱著拿他們公司當敲門鉆打開市場的想法，現在發現根本不是那么回事，設備好用是好用，但是別的公司根本看不上我們這種小公司。后面訂單能拿到也是因為B本身就認識很多行業內人士。現在公司內部有一些分歧，農歷年前不能解決的話估計公司會解散。我和C、D三個是同學，都90后，也都沒結婚，壓力其實不算太大。我兩年前從航天科工出來的時候也是有點憧憬的，那會我和C、D也考慮了很久才做決定出來試試。目前現狀來說不太盡如人意，就我個人來說我是不怎么后悔的。結合目前的行情來看，請樓主一定要慎重選擇，不要僅僅是為了什么創業情懷出來試試看。（我早就有車有房沒啥追求的，哈哈）
作者: 機加小牛    時間: 2019-1-10 20:07
本身就是有風險的，人4個老板也不是傻的 ，白扔25w。都是想賺錢，怎么賺呢，雇人不放心 ，給干股，找你實心實意的干，就這么簡單，老板心態是分攤風險 才4人合伙，如果100%準 自己借錢干了。而且也是自己單干不下來。從老板角度出發時沒有問題的。顧你是想把這個事情再整靠譜點， 而你應該會多付出許多，回報或許會大。未知。。多付出是肯定的，回報就是和老板們一樣，或多或少..——一個小老板的觀點-
" N, w2 x1 K/ V2 h+ A  o問我？我會干。5%不夠。這才是野心動力.
作者: xhjfbi    時間: 2019-1-11 15:30
合伙不好的。工資先1.5倍再+10%分紅才可行。其他免談、' }! t; U; A# X9 ?# T
作者: 打鐵的    時間: 2019-1-11 17:39
能力認可，偏偏薪水打折，然后以所謂股份做誘餌的行為都是耍流氓。
作者: loveskycc    時間: 2019-1-12 08:56
我總算明白為什么我們這一行很多技術員出去創業基本都是打水漂了，一看評論，嚯好家伙！不出錢白拿干股都不滿足，搞得好像別人的錢都是風刮來的一樣。。。首先，看產品是不是有穩定的市場，比如你們中有一個人就掌握著這個產品的銷路，不要想我的朋友是誰誰誰他可以如何如何，這些不靠譜，要這個公司自己的投資人就是大客戶，其次，做的產品是不是邊際成本很大的，比如做機加工，一開始就要買設備，做成套件的一開始就要投入生產線組裝，然后每做一個產品還要多少多少實物，這種邊際成本很大的東西謹慎謹慎再謹慎，我個人覺得還是不要搞了。至于股份其實很好辦，只要找律師明確好相互的股份和權利義務，你想想看，別人都不了解你，都不知道你的水平怎么樣，誰敢一開始給你多少股份，換成你，你自己愿意出100萬，然后找個人就給20%股份么，萬一水平不行怎么辦，不現實的。。。任何創業型團隊都是經歷磨合后有人進有人退感覺穩定有奔頭了再開始定權益分贓，那個時候都是擺出來談的如果互相利益得不到保證就拆伙，而不是一開始事情還沒干就開始規定什么，萬一里面有人不合適怎么辦
作者: xhjfbi    時間: 2019-1-12 13:23
loveskycc 發表于 2019-1-12 08:56
8 S" l% o# S* J' f: A我總算明白為什么我們這一行很多技術員出去創業基本都是打水漂了，一看評論，嚯好家伙！不出錢白拿干股都不 ...
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這種不是技術人員考慮的事。應該老板們自己去應對風險和機遇。
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作者: loveskycc    時間: 2019-1-13 07:46
xhjfbi 發表于 2019-1-12 13:23
3 |5 \* f9 |0 R2 G; Q這種不是技術人員考慮的事。應該老板們自己去應對風險和機遇。

! t3 l  S$ _' h8 P樓主是要跟著出去創業的，你哪怕打工也要找個有前途的公司或者老板吧，良禽擇木而棲
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作者: 東東_H46kH    時間: 2019-1-14 15:56
xhjfbi 發表于 2019-1-11 15:30- u2 `# [9 r. [* D( S
合伙不好的。工資先1.5倍再+10%分紅才可行。其他免談、
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我也覺得該這樣，創業工資變低了，前景還不知道怎么樣，就是10%不好談吧1 j0 m$ x$ K+ S( C- N
作者: LION_CTPJT    時間: 2019-1-16 14:11
怎么有種皮包公司的感覺~
作者: 自動機    時間: 2019-1-28 09:56
哈哈，現在的狀況已經能看到你的未來，想這么多干毛
作者: kirod512    時間: 2019-3-4 10:08
大家全職的話，公司還可能成。最怕是這種合作，大頭的投線也是試一試，成了就收錢，不成也給怕。對他們，成本其實是很低的。對你來說，時間、金錢都沒了。如果熬了2、3年，這種公司就會方向不一致了。
作者: xuxumycccc    時間: 2019-3-4 11:36
破碎重組 發表于 2019-1-9 22:32
0 X7 Q/ Z4 [$ J  [8 r+ ~0 Q* Z4 m: G你這不是剛從小日本企業那逃離出來，剛找到新工作嗎？ 你這30來歲的年紀心飄就，剛換了工作還不安定，又想 ...

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作者: BFJG2018    時間: 2019-3-16 07:47
河豚會吹泡泡 發表于 2019-1-9 20:36
- y6 c7 d% |& q4 I; t  d: Z" I這一定不要干。100W開公司從無到有，一點東西都看不到。還是空地一塊去開荒。想想都可怕。
' f0 x/ P$ c9 j+ u: y4 g8 k
看清楚，是自籌一百萬，現在創業的自籌一百萬的已經算有誠意的了，好多都是空手套白狼
  `" M! a" n2 Z* a2 i, k這個投資可以至少吸引200萬的資金入場，現在社會上不缺錢，缺的是好項目
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