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標(biāo)題: 提高員工質(zhì)量意識(shí) [打印本頁(yè)]

作者: 王炳臣 時(shí)間: 2019-1-4 11:01
標(biāo)題: 提高員工質(zhì)量意識(shí)
提高員工質(zhì)量意識(shí)

作者: Cavalier_Ricky 時(shí)間: 2019-1-4 11:39
先從老板自己做起。

作者: 520zjwtcabc 時(shí)間: 2019-1-4 12:31
這種培訓(xùn)有什么用，要有對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制才行，其實(shí)這也是一種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)。不出問(wèn)題給多少錢約定好。我相信質(zhì)量提升不是什么問(wèn)題。

作者: hacjg0807 時(shí)間: 2019-1-4 13:02
3樓說(shuō)得有理

作者: 曉昀 時(shí)間: 2019-1-4 13:08

Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2019-1-4 11:39! X8 k- [9 N2 G) C8 o/ Q- V
先從老板自己做起。

對(duì)！老板具有質(zhì)量意識(shí)，員工才會(huì)重視產(chǎn)品質(zhì)量。

作者: 正在連接... 時(shí)間: 2019-1-4 14:45
我最怕就是設(shè)計(jì)的圖紙，工藝根本就沒(méi)法達(dá)到。因?yàn)楹芏嘣O(shè)計(jì)到熱加工，熱加工都是外協(xié)無(wú)法掌控

作者: 未來(lái)第一站 時(shí)間: 2019-1-4 20:07
從上到下都學(xué)學(xué)還是有必要的。

作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2019-1-5 20:05
錢要先給到位，形成關(guān)系互利，員工必定拼了命的干。

作者: waaaaa1232 時(shí)間: 2019-8-27 11:11
沒(méi)威望下載不了

作者: robeyro 時(shí)間: 2019-10-10 10:08
質(zhì)量意識(shí)這個(gè)東西還真是得從老板開(kāi)始，老板對(duì)質(zhì)量重視了下面的人員拿錢辦事不重視都不行，當(dāng)然質(zhì)量宣傳工作在中間穿插引線是很有必要的

作者: 黃維781027 時(shí)間: 2019-10-31 19:06
學(xué)習(xí)

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