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標題: 試用期期間會漲工資嗎? [打印本頁]

作者: 瑞香    時間: 2018-12-7 13:13
標題: 試用期期間會漲工資嗎?
親們,
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作者: duduxiaozi32    時間: 2018-12-7 13:19
滿一年會不會漲都兩說。小企業就別想了,大企業每年多少會長點
作者: 七曜神權    時間: 2018-12-7 13:42
試用期是不參與調薪什么的。能正常轉正就可以了,除非你有逆天的表現。
作者: 韓寒11    時間: 2018-12-7 13:47
沒見過試用期漲工資的,轉正才是第一前提,還沒轉正呢,就想到漲工資,是不是有點太前衛了
作者: 風刃    時間: 2018-12-7 13:54
怎么會想著試用期加工資,不是應該說提前轉正么,或者你有小發明創意很不錯,領導提出獎勵金有可能
作者: 176387393    時間: 2018-12-7 14:07
想多了,哥,要漲也是你試用期過了老板給你漲,試用期是考核你能力的一個階段,你表現很好的話,老板會給你提前轉正
作者: 2011ayoon    時間: 2018-12-7 14:23
試用期一般1~3個月,最多半年,還準備一直試用嗎
作者: loveskycc    時間: 2018-12-7 14:38
試用期沒有漲工資一說
作者: Venerealulcer    時間: 2018-12-7 14:39
我們會的,等于是提前享受正式員工薪資,比如試用期3個月,表現好的,1個月直接提工資,這樣等于你多拿2個月漲的工資。
作者: PM2.5~    時間: 2018-12-7 14:47
樓主,你想多了
作者: 北冥鳥的天空    時間: 2018-12-7 15:21
樓主是個很有想法的人,
' L0 [% K' n6 s, F" s+ C我們只是以這么多年的經驗來看來談來聊這個問題,可是,為什么試用期就不能漲工資呢?雖然在現實中基本不可能出現這情況,但是萬一呢?比如——老板就是愿意給他漲,漲完工資了過幾天再宣布沒通過試用期……好吧,編不下去了
作者: Vincent_Hsu    時間: 2018-12-7 16:28
不會。除非遇到一個老板娘你賣力偶爾給點小費
作者: 嗜血之翼    時間: 2018-12-7 16:37
我當時是約定試用期4500/6個月,但是從第四個月起漲到6000,第七個月起拿的正式工資
作者: qq642446015    時間: 2018-12-7 17:00
很可愛
作者: 遠祥    時間: 2018-12-8 18:13
樓主想多啦,頂多給你少算一個月的試用期
作者: 向宏    時間: 2018-12-8 21:04
會的,還有可能會提前結束試用,直接轉正,依表現和認知而定的。
作者: zwxssx    時間: 2018-12-11 21:52
不會吧




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