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標題: 努力沒有肯定，是否還要堅持 [打印本頁]

作者: 帝北冥 時間: 2018-11-29 10:53
標題: 努力沒有肯定，是否還要堅持
目前的產品，自己已經獨立設計。但是由于設計中會有一些疏漏，但基本都是自己解決掉。本以為自己的能力是可以得到上面領導的認可，但是，對我的評價一直都是態度可以，效率可以，但是能力較欠缺。其實，我感覺，對比身邊的同事，我的能力是不遜的，但是，既然目前領導都已經有這個態度，我不知道是否還要堅持。工作到現在，在每一個單位我基本都能比較快的適應工作，上手。
目前領導的評價，我的確很茫然，既然努力沒有肯定，是否還要繼續堅持？各種機會也很少輪到我。茫然！

作者: duduxiaozi32 時間: 2018-11-29 11:01
送禮了沒，請吃飯了沒

作者: 破碎重鑄 時間: 2018-11-29 11:02
你們是做設備還是做產品呢？聽你口氣，應該干了幾家單位，工作有點年頭了吧？職場不光是技術，你應該知道

作者: 廣州粵研鐘彥華 時間: 2018-11-29 11:04
如果年輕，可以考慮換個地方，雖然前面的路怎么樣不能預測，起碼努力過后人生沒有遺憾，再怎么樣也可以改變壓抑的心情

作者: 帝北冥 時間: 2018-11-29 11:13

|廣州粵研鐘彥華發表于 11-29 11:04如果年輕，可以考慮換個地方，雖然前面的路怎么樣不能預測，起碼努力過后人生沒有遺憾，再怎么樣也可以改變壓抑的心情<br>

謝謝

作者: 帝北冥 時間: 2018-11-29 11:13

|破碎重鑄發表于 11-29 11:02你們是做設備還是做產品呢？聽你口氣，應該干了幾家單位，工作有點年頭了吧？職場不光是技術，你應該知道

知道

作者: qq642446015 時間: 2018-11-29 11:26
技術部還是老板直接負責比較省心不用搞什么人際關系

作者: zll3310737 時間: 2018-11-29 12:27
你的工作不是要得到領導的認可，自己這關好過么？

作者: 前景錢 時間: 2018-11-29 13:10
是不是不想加工資啊

作者: however1241 時間: 2018-11-29 13:28

前景錢發表于 2018-11-29 13:10
: a5 N/ t* d9 {& H: W是不是不想加工資啊

我覺得領導就是這個意思。及時很中意你，你會說，你這里不行，那里不行。寧愿高薪重新找人。

作者: xueqingchao 時間: 2018-11-29 14:05
有時僅僅是因為太年輕，所以在別人嘴里沒有份量，就是這么簡單而己！

作者: 韓寒11 時間: 2018-11-29 14:12
給領導的第一印象不太好，所以就印在領導腦子里了，有機會多說點領導愛聽的話，請吃個飯是套近乎最好的方法

作者: 前景錢 時間: 2018-11-29 14:15

however1241 發表于 2018-11-29 13:28
, K6 c' {. ]* A1 n7 [$ @我覺得領導就是這個意思。及時很中意你，你會說，你這里不行，那里不行。寧愿高薪重新找人。

有這樣的領導就要好好想一下。

作者: pengzhiping 時間: 2018-11-29 14:59
效率其實也是能力的一部分。也不知道領導的評價體系是來自哪里？下次更改自己的不足盡量不要讓自己的不足放大學會隱藏。公司同事很多放大他人缺點的，你也不用過分擔心。唯一的辦法讓自己強大。

作者: 遠祥 時間: 2018-11-29 20:48
過年紅包多上一點兒，關系搞搞好！

作者: sky_VMeA9 時間: 2018-12-3 10:52
1.你跟我做事有點像，效率很高但是有些細節有問題。你要記住老板永遠都是吹毛求疵挑剔的。假如你干的仔細，沒干完，領導說你效率低；假如你干的快，但是有小問題，領導說你能力欠缺，所以你要慢一點干，干認真仔細點多注意細節，慢慢就好了。第二呢，你要學會做人，經常拍拍領導馬屁，時常鼓勵一下自己。你目前的情況還沒必要離職，好好干吧，如果真想離職，那就干好工作積累本錢，等找好了再跳

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