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標題: 我想休假，領導不批假，我就破壞單位的機器！ [打印本頁]
作者: 曉昀    時間: 2018-11-11 22:16
標題: 我想休假，領導不批假，我就破壞單位的機器！
本帖最后由 曉昀 于 2018-11-11 22:46 編輯 - Y; }0 o- Q& J1 Y" Y' H
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今天看了一個視頻，內容講的是一個印刷廠的工人，因為想請假休息，但是廠里生產任務忙，領導沒有給他批假。這位操作工心里生氣，因為他想休息，領導不批假，然后，他就想了一個能讓領導批假的辦法。
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& n4 D1 k- l4 q我想大家可能都猜不出來，這位操作工能想出那樣奇葩的一個辦法。
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# V7 G+ ~6 S" _/ `) B3 L今天，我翻來覆去想不明白，這位操作工怎么會想出那樣低智商的辦法呢？即使他是初中畢業的，現在初中課程里也有開設法律課程的，難道他智商低到不懂法？真的不可思議！不知道，他腦袋里怎么想的？* p: }  G. B* b2 e3 K

# a* _# {: A1 @# O+ N& W2 ]+ p  ?現在來說說，這位操作工的奇葩辦法:  車間任務忙，領導不批假，那怎么辦？何不讓機器停下來呢？我不就可以休假，而且還能多休幾天假。這位操作工操作的是一臺價值360萬元的進口印刷機，他想讓機器出故障，然后就給機器里扔進一根13mm的螺栓，這下好了！這位操作工休假的目的實現了，然而，他卻被單位起訴了，因為損壞公司財產罪。8 D, k! j: O6 U, T
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這就是一個懂法的法盲的邏輯！可笑吧？想休假，領導不批假，做最壞的打算 : 曠工不上班，我身體不舒服請假了，你愛批不批，我不到崗；或者，我就冒著被辭退的風險，不上班也要休息。這兩個辦法，不論哪個辦法都比故意破壞工廠的機器成本要低得多。這下進局子了，一輩子都是個污點，即使從局子出來了，誰還敢用你？真是自己給自己挖坑。
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6 _2 d: R9 w( A$ S) h這真的成為我們機械專業的一個笑話。, ^8 p3 N( ^) G5 e' N3 r& y+ e
作者: llh2253    時間: 2018-11-11 22:24
粗暴管理，野蠻反抗！工人即使坐牢，損失的依然是公司！垃圾管理，必然結果！
作者: 魍者歸來    時間: 2018-11-12 07:27
損失已經產生了，只能公司擔著。
作者: 曉昀    時間: 2018-11-12 07:51
魍者歸來 發表于 2018-11-12 07:27
7 H! d4 t! w3 t3 Q" x! G) S( i: ~( D損失已經產生了，只能公司擔著。

4 D" ?: V6 U! }$ A5 k還有這種思維的人！不可思議！+ g, S7 h8 k4 e0 s1 U. Q
作者: quanzhixian    時間: 2018-11-12 08:09
這得詳細分析，前因后果不是很清晰。
/ b+ j# m( @6 `. H. \我這以前的一個大廠，就是粗暴管理，只要是有設備事故，老板第一反應讓保衛部門去調查是不是認為破壞。當時廠子就和反清復明那個時候的背景一樣。。。哈哈
作者: yzhflypig    時間: 2018-11-12 08:09
我覺得很正常的一個事，一個初中水平的生產員工，他的想法是他破壞設備的事沒人能發現，所以結果是不能預見的。但如果他曠工，結果是能預見的。生產員工的思維都是很簡單的，做事拿錢，但不能被扣錢。還有就是，這樣的公司也是醉了，請假休息為什么能不批？
作者: zyk566515    時間: 2018-11-12 08:14
同意樓上的，簡單粗暴的管理往往會導致仇恨越來越深?。?nbsp; 以人為本？還差的好遠！
作者: kpps2008    時間: 2018-11-12 08:15
我記得在英國第一次工業革命中，工人個體反抗資本家的運動中破壞機器是很常見的，直到出現了工會。。。。。。
作者: 前景錢    時間: 2018-11-12 08:16
他是不是只是發泄一下？并不是說破壞機器就是為了休息。
作者: 小胖1011034101    時間: 2018-11-12 08:19
13mm螺栓不太好弄到啊
作者: xuzhuodage    時間: 2018-11-12 08:33
做法偏激，但是方向是正確的，并無不妥
作者: 煙雨迷蒙    時間: 2018-11-12 08:34
只能說那工人做得還不夠隱蔽，現實是有很多辦法讓機器出故障還不容易被發現的。仍螺栓就太低級了點。
作者: 機器畫家    時間: 2018-11-12 08:40
https://iask.sina.com.cn/b/KFvSwEGel9.html
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4 A" j! g0 P, }為什么英國爆發了破壞機器的運動？
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英國工人以破壞機器為手段反對工廠主壓迫和剝削的自發工人運動。當時，工人把機器視為造成自己貧困的根源，因此把搗毀機器作為反對企業主、 爭取改善勞動條件的手段。相傳菜斯特郡一個名叫盧德的工人第一個搗毀織 襪機，因而歷史上把破壞機器的運動稱為“盧德運動”。19世紀初年，盧德 運動以諾丁漢郡為中心蔓延到全國各個工業區。對于盧德運動，資產階級除 了嚴酷鎮壓外，1813年又頒布搗毀機器懲治法，規定凡破壞機器者一律處 死。破壞機器是工人階級自發斗爭時期的主要斗爭形式。
作者: 魍者歸來    時間: 2018-11-12 08:42
曉昀 發表于 2018-11-12 07:51# c1 A0 q1 \/ G! W" x1 z
還有這種思維的人！不可思議！

5 R% ^1 Q# d3 z7 K0 s$ q這沒什么可以奇怪的，結果導向型思維而已。: ~2 k, N# P0 s7 ~( [6 `

4 p$ P# c( ~0 m* J" o/ G事情已經發生了，就算把員工凌遲了又如何？結果會有很大改善嗎？不會！這些只是SF部門需要去考慮的，平頭百姓沒必要去湊這個熱鬧了。一個人不去觸犯法律不是因為他懂法，也不是因為他怕承擔惡果。SR犯不知道SR會償命嗎？為什么他們還會舉起屠刀？搞明白人性了，也就真正明白員工這種行為是怎么樣的了。
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我們不是當事人，不知道員工與企業間的積怨是怎么樣的，妄加揣度略顯不妥。所以靜觀其變就好了，話說太多，一不小心就成了言語暴力的鍵盤俠，某一天如果真相反轉了，徒留尷尬不是嗎？
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作者: biggunner    時間: 2018-11-12 08:46
沒有贏家
作者: wryp    時間: 2018-11-12 08:57
本帖最后由 wryp 于 2018-11-12 10:39 編輯 3 z. h) K* c+ d) Y4 c, b  x8 h
xuzhuodage 發表于 2018-11-12 08:333 ?. K" G/ R8 u1 H6 [' ?. [& W
做法偏激，但是方向是正確的，并無不妥
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就是，首先追究工廠違反勞動法！% \* r$ q6 `9 `' c* }1 f: G2 p& ^
假如操作人員因疲勞發生上網怎么辦？
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0 }4 i- ~) g& d& b' e- p更正：傷亡" @4 Y' U1 `% P, M$ F
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對不起大家* z9 J* [+ [' E$ Y4 t& x) ^

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作者: 機器畫家    時間: 2018-11-12 08:58
《論工業社會及其未來》原文摘錄0 p0 X* N: O( S! Y
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希爾多·卡辛斯基( S4 f" k$ v% ]* @, n& ]) m$ z

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“嗨！”技術愛好者們會說，“科學能解決所有這些問題！我們將征服饑荒、消滅心理病痛，讓每一個人都健康而快樂！”是的，是的。他們200年前就是這么說的。人們曾指望工業社會能夠消滅貧窮，使每一個人都快樂，等等。實際結果卻不是那么回事。技術愛好者對社會問題的理解簡直是無可救藥地天真（或自欺欺人）。他們沒有意識到（或故意視而不見）這樣一個事實：當巨大的變化，即使是看上去有利的變化，被引入一個社會時，將會引發一長串其他變化，這些變化之中的大都分是不可預見的其結果則是社會的混亂。因此，技術愛好者們在試圖消滅貧窮和疾病，設計制造馴順、快樂的人格等等時，很可能會創造出比現在還糟糕的社會體系。例如，科學家們吹噓說他們能夠創造出新的、經遺傳工程改造的糧食植物（轉基因）以消滅饑荒。然而，這將會允許人口無限膨脹下去，而眾所周知，擁擠會導致緊張和攻擊性的增強。這僅僅是技術會導致的可預見問題中的一個例子。我們強調指出，歷史經驗告訴我們，技術進步給社會帶來新問題的速度遠比它解決舊問題的速度要快。因此技術愛好者們要經過一個漫長的試錯時期才能夠為他們的美麗新世界排除掉所有的故障（假設他們最終能做到的話）。而與此同時所產生的痛苦將會如此巨大，以至于體系生存下去所帶來的痛苦不見得就比體系崩潰更少。技術己將人類帶入了一條無法輕易逃脫的死胡同。
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7 P* r6 ~9 P* ~$ C8 h& k; ^, S. T: I, [
作者：西橙醬
6 a& p" H6 ]2 r0 M1 L鏈接：https://www.jianshu.com/p/eff11ebbe8e6
9 h7 W3 h$ ?8 R/ P  w來源：簡書( B$ F) `: l( l  B8 H9 W
簡書著作權歸作者所有，任何形式的轉載都請聯系作者獲得授權并注明出處。
作者: wryp    時間: 2018-11-12 08:58
煙雨迷蒙 發表于 2018-11-12 08:34% C; B# G, a) k! I% p; [; Y  r+ v
只能說那工人做得還不夠隱蔽，現實是有很多辦法讓機器出故障還不容易被發現的。仍螺栓就太低級了點。
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我去，你是那種。。。。。。。。悶壞, Y$ {6 B! B2 p9 n
作者: jiangsuwanhua    時間: 2018-11-12 09:08
做事情不能太意氣用事呀
作者: Venerealulcer    時間: 2018-11-12 09:10
同學他公司一個哥們，回老家賣房子，不批，然后對刀的時候故意少輸一個“.”直接撞機，巧了，刀塔都開裂了。最后罰款500了事。不過這種方法也只能用一次兩次。
作者: fw190    時間: 2018-11-12 09:38
有時候工人也是無奈，我上一家公司也是這樣，曾經有一次一個工人有事請假，領導不批準還把人罵了一頓。按照所謂的廠規，如果曠工的話，當月工資不發，還得罰款。遇到這種工廠一點辦法沒有，
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作者: 17567410    時間: 2018-11-12 09:40
想LZ有更高的辦法
作者: 瑞香    時間: 2018-11-12 10:00
公司太不人性化
作者: MOV    時間: 2018-11-12 10:04
魍者歸來 發表于 2018-11-12 08:423 r5 x5 l' m6 y: H; _) N
這沒什么可以奇怪的，結果導向型思維而已。
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事情已經發生了，就算把員工凌遲了又如何？結 ...
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壓力越大，反彈也就越強烈。估計是日常管理太粗暴了，導致超出了員工忍耐閾值的極限才做出這么極端的事情。結果導向，既然事情出了，對于管理我想，說企業家們應該反思的更多些。
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作者: xueqingchao    時間: 2018-11-12 10:06
之前，去了一家公司，發現電腦上所有的CAD圖都打不工，設有密碼；后來才知道， 這個工程師要走，老板不讓走，如果走，不給工資， 這個工程師，一氣之下，把所有的圖設上密碼走了，什么時候把錢打到卡上，什么時候給你密碼？4 B% M- L3 x4 w: ]- m5 p5 a

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作者: 大大蘇    時間: 2018-11-12 10:27
然而主要問題確實是管理，不批可以心理開導，延遲批假都行。反正最后，造成損失也是雙方的，遠遠大于批假一天的代價
作者: 山水山石    時間: 2018-11-12 10:35
進步都是討回來的
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2018-11-12 11:19
這不是最不靠譜的方法，最愚蠢的是自己去跳樓，比如富士康那么多跳樓的" o7 G# u3 u% O
作者: 沉的舟    時間: 2018-11-12 12:59
簡直是可笑
作者: 未來第一站    時間: 2018-11-12 16:49
錯在公司，吃虧的也是公司。
作者: 權國福    時間: 2018-11-12 21:15
不能僅僅怪員工，你有什么證據證明這個螺絲是他扔進去的不是別人扔進去的？怎么證明這個螺絲是扔進去的，不是無意中掉進去的。一般情況下企業不會起訴自己的員工，還是個操作工。頂多找個理由開掉你。。。! F0 k+ }7 g' y+ h) ?
作者: 曉昀    時間: 2018-11-12 21:22
權國福 發表于 2018-11-12 21:15. u! @  b, {* g3 V$ K3 W
不能僅僅怪員工，你有什么證據證明這個螺絲是他扔進去的不是別人扔進去的？怎么證明這個螺絲是扔進去的，不 ...
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操作工自己承認的。- e" u, @# U% d$ S/ Z1 R, {% J7 [
作者: 權國福    時間: 2018-11-12 21:24
曉昀 發表于 2018-11-12 21:22
7 L8 r0 k( _  M2 ~0 ?1 E操作工自己承認的。

- p8 Z( Z* U7 a( |. g% P樸實的勞動人民啊，，" Z+ v/ B% ~3 U) r/ V% \3 G, T
作者: aban    時間: 2018-11-12 23:52
在案發當天馮某已經連續上了13個小時的班，因為身體不舒服就向領導請假，可領導不但沒有批準馮某的請假要求還要求馮某晚上通宵加班，于是馮某就想到了破壞機器自己給自己“放假”
作者: ybwwby    時間: 2018-11-13 14:59
就是想發泄一下而已
作者: LIAOWEDONG    時間: 2018-11-13 14:59
不可思議！
作者: 天天天藍_    時間: 2018-11-13 21:20
想起單位發生的一件事，員工想早點干完下班，看到工程師經常將某個參數從2改到1，于是他想讓設備快一點，就把2改成3，結果這個數字是以10的乘方運算的，改完后設備就趴了，員工一臉無辜的我只是改大了1
作者: kpps2008    時間: 2018-11-14 08:53
曉昀 發表于 2018-11-12 21:22+ i# ]* ?6 V$ D5 U  `
操作工自己承認的。
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看到的一個笑話--警察比武
* [" T% {( Z, A4 W為了測試美國, 香港, 中國大陸三地警察的實力, 聯合國將三只兔子放在三個森林中,看 三地警察誰先找出兔子.第一個森林前是美國警察, 他們先花整整半天時間開會制定作戰計劃,嚴格分工,然后派特種部隊快速進入森林進行地毯式搜索, 結果開會耽擱了時間,兔子跑了, 任務失敗!!!!
+ k5 q* L% s9 c　　然后輪到香港警察, 他們派了一百多號人和幾十輛警車在森林外一字排開,由帶頭人用喇叭喊話:"兔子,兔子,你已經被包圍了, 快出來投降......"半天過去了, 沒動靜.飛虎隊進入森林, 搜索一遍, 沒結果, 任務失敗!!!!
3 }5 c; w- t1 ~- x7 ^% n　　最后是中國警察, 只有四個, 先打了一天麻將, 黃昏時一人拿一警棍進入,沒五分鐘, 聽到森林里傳來一陣動物的慘叫, 中國警察一人抽著一根煙有說有笑的出來,后面拖著一只鼻青臉腫的熊, 熊奄奄一息的說到:"不要再打了,我就是兔子......."4 v1 n# v; H/ W
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作者: zhougt1985    時間: 2018-11-14 10:37
哈哈   人才啊  
作者: struggle_man    時間: 2018-11-14 11:08
還是要合理的請假,不能干這么荒唐的事情
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還
作者: 向宏    時間: 2018-11-14 19:32
損招，呵呵
作者: 只有快樂    時間: 2018-11-15 09:37
只是冰山一角
作者: LIUYASHAN    時間: 2018-11-15 16:30
生產關系跟不上生產力的發展。站在工人的角度去體會他當時的內心想法和不得已
作者: ィ心兂鎅    時間: 2018-11-15 22:12
這位員工做的很對，國內的公司剝削人，和上個世紀前的資本家剝削 一樣一樣的，而且國內還沒有工會
作者: 紅中白板發財    時間: 2018-11-16 11:36
看看不說話
作者: 星-星    時間: 2018-11-16 15:19
舊社會的壓迫式管理，工人起來反抗，沒人會覺得工人做錯了
4 k3 I' R. Q) d  T7 }
6 o/ }6 Q9 X  T, p% P$ t1 a一個工人得不到應有的休息，工廠沒有受到任何的處罰，受罰的依然是工人
作者: 狙擊手    時間: 2018-11-17 21:34
貪婪急迫無知短視冷漠馬后炮見光死的老板！
9 N: @. e7 a1 `- h如果工人過勞死，老板要賠多少錢？$ _, Z) n0 a: w  e
不讓他休息，是因為不敢缺少他，不敢缺少他又不讓休息？人家在工廠里又不是睡覺玩牌打游戲！
: \& F, \6 I, v讓一個人死心踏地的為企業著想要培養幾年，甚至幾十年;* H2 y; Q9 w0 C8 K' W$ E
讓一個人對企業心死只要一秒鐘，一句話;, c. M: ?0 p# E
情商只有這樣的老板，居然還有人愿呆下去？
( T  t9 w* N, `+ c4 l( K+ r5 T. H
$ R* h: v( z2 H
作者: smtc001    時間: 2018-11-19 15:29
一個打工的沒有能力賠償，槍斃他公司的損失也無可挽回。
作者: 淺水清清    時間: 2018-11-20 15:37
任何員工的錯誤都是領導的錯誤



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