我:你為什么離開最后一個公司?(那家公司是做標準件的)
他:感覺太簡單,沒得學,也沒有發展。8 B% Z6 f6 d) Z2 K. k7 H5 d
我:你在那里干什么?
他:工藝。 O7 u. a6 U- O
我:為什么想干生產管理?
他:我覺得這個更適合我。
我:我們公司小,生產管理的工作比較瑣碎龐雜,你感覺你的性格適合么?4 v! k4 [9 R0 k! y; t
他:沒問題的。我在現在的公司做了6個月,我覺得我已經都掌握了。* i; m. T6 Z4 Z, A( Y L
我:那你說說,你們車間班產量是多少?9 \/ x/ z! x1 ~; ~
他:??4 P$ E1 y5 P8 y: M! P
我:或者,你做工藝的那個產品,每臺機器的產能?(他們做小螺釘的)
他:???
我:你不是說,你對你們公司的產品已經掌握了么?
他:我只是做工藝,別的我就不知道了
我:你不到車間里看看么?
他:看啊,但是我也沒算過產量啊。
我:你不觀察一下合格率什么的么?
他:這,,,,一般都是品保部的人,不用我管的。(靠,我當然知道不用你管)
我:你吧,還年輕,應該.............
他:謝謝您,那我走了。; g0 w2 h0 k. j R) _8 m) }
原帖由 天水藍 于 2008-7-21 17:20 發表- l$ J2 e$ b5 O7 a# Y( b5 o) |
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有能力的人,本身就是少數;
有能力又被你遇到,他還愿意傳授,這概率就不高了; A; |2 k/ d. M4 d7 Z/ I: G" X% j
有能力又被你遇到,他愿意傳授,你倆又很投脾氣,這種事只能用緣分來解釋了。(投脾氣,合得來,這點很重要)
上面的條件都具備,還要有個公司給你們提供環境。而且這個公司給你(們)的工資不低,讓你安心留下來半工半讀。3 q3 Q6 n' i, N! h+ c
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