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標題: 辭職走人 [打印本頁]
作者: 蠻王泰達米爾    時間: 2018-9-26 15:23
標題: 辭職走人
     在一家新能源汽車電子行業的公司干了兩年，還是選擇辭職走人了。     16年的10月，不顧家人反對，辭去離家近工資高的工作，入了這一行。剛來就玩了個心機，談好的5k，到手只有3k多，給出的解釋哭笑不得：5k是按照年薪算的，12個月6萬，按照年薪算，扣除年終獎10%，每個月也就4.5k，扣個社保、公積金啥的，真苦逼。想想也快過年了，那就先干著吧。7 g+ g2 ?1 e& J* y* a7 w
     17年，最難熬的一年。老婆生孩子，車貸背著，想辭職，不甘心，真的不甘心，想把手上的事情做好，想證明自己的能力。17年，申請了5個專利，優化了整個公司生產線的設備，生產效率至少提升100%，部門領導給我加薪，把月薪調到6k（到手），結果被否決，部門領導和高層提了1年，終于在17年底答應了。當時真的很感謝他，沒有他，我估計早就走了。
  R7 C7 ?+ b: e7 j, N6 V     18年，部門領導也走了，他辭職前和我說，沒有辦法給我加薪了，今年普調，高層都沒有同意給我名額，去年調薪比例我是最高的。9月，我提出了辭職，沒有別的，失望了。加薪沒有我，升職也沒有我，確實很打擊。領導找談話，我說加薪到1萬，老板不樂意了；老板畫個餅，分股，3年后兌現，每年10萬，總共40萬，我說遠水救不了近火。老東家最近在問我有沒有興趣回去，給我部門副經理，給我翻一倍工資；客戶問我有沒有興趣，現在的公司給多少，他們在這基礎上翻。更新了簡歷，幾家公司已經邀約面試，年薪給15萬。（雖然不是高薪，養家糊口可以了！）) x# w" v% v: @, R( ]; v# A  l+ a4 _; z
     辭職報告還沒有批準，招人也招不到比我工資要求低的；工資待遇舍不提高，我想這一年都招不到吧！不管如何，10月走人，一個博士學位的老板，格局也就如此？3 U& W, Q8 ^, v
作者: 我系小毅    時間: 2018-9-26 19:05
牛逼
作者: xuzhuodage    時間: 2018-9-26 19:17
早該走了，白白浪費了你的2018年
作者: 遠祥    時間: 2018-9-26 19:30
真的沒關系，樓主，這些苦逼的經歷都是你以后工資翻倍的條件。
作者: majingfeng    時間: 2018-9-26 20:36
我贊同4#的觀點  趕緊炒現老板的魷魚
作者: 無法言喻1977    時間: 2018-9-26 20:38
這樣的公司也是成不了大氣候的，走的越早越好
( m/ ?' W1 D9 U: R! V
作者: ygang86    時間: 2018-9-26 21:05
剛入行汽車電子，麻煩告知下這一行的前景和發展，不知道你做的什么產品？
作者: 韓寒11    時間: 2018-9-26 21:12
格局太小的老板真的不值得一跟，就算你做的再好，人家也認為那是你應該做的，借著現在這個好機會，不如趕快換個好東家，也換個起點高的平臺
作者: 啊電    時間: 2018-9-26 23:24
好牛逼的樣子啊。真的有本事不怕一兩個公司不賞識，總有認可你實力的。
作者: shentu    時間: 2018-9-26 23:34
不是哥想用辭職來漲工資，只是一提辭職，那是一定要走人的。
作者: 小劉jg    時間: 2018-9-27 07:19
好多的公司老總就這樣，不舍得給為公司創造新技術帶來革新的員工開高薪。六年前我自己開發出一種本行業的新工藝，老板覺得沒啥稀奇，漲工資也一直拖拖拉拉。我辭職來到現在公司，現在的公司從原來的的名不見經傳到本行業數一數二也就兩三年左右時間。那老東家又想把我挖回去，我就告訴他早干嘛去了？
作者: 外圓車刀    時間: 2018-9-27 07:57
lz缺徒弟不   
作者: 十年磨劍    時間: 2018-9-27 07:58
所以我感覺還是向高大上企業去跳槽，小企業良莠不齊不好分辨
作者: 3983596    時間: 2018-9-27 08:02
凡事看老板，老板格局、意識、能力有問題，企業必然發展不起來，反之亦然，一直發展不起來的企業，其老板必然在某個方面有不行，趕緊換不要等
作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2018-9-27 08:05
互相都不給面子，走吧。
作者: 紅偉92    時間: 2018-9-27 08:21
現在這些老板，從來沒說過主動提工資，我們為了升值，該跳就跳吧
作者: 長橋臥波    時間: 2018-9-27 10:13
不準去競爭對手那里，按規定要付3年工資作為保密協議補償
作者: 塵世天涯    時間: 2018-9-27 16:29
新能源行業最近開始洗牌，算是正式進入發展期，之前的很多公司都是靠補貼過活，對技術的依賴程度沒那么高?，F在補貼在退坡，技術實力好的公司才進入發展黃金期4 U) i7 t. I' T
新能源汽車三大塊，電機，電池，電驅，做好哪一塊的人都是香餑餑。按照樓主的描述，可以搞定整條生產線，如果掌握了整個工藝的話，基本上可以橫著走了，待價而沽這話一點都不夸張
2 M& i( {7 n& H; B在一二線城市，不要說15萬，在這個基礎上再翻3倍都可以
作者: 蘇蘇DY    時間: 2018-9-27 20:29
挺厲害的
作者: ygang86    時間: 2018-9-27 21:29
ygang86 發表于 2018-9-26 21:05! H. a3 l! c" ]* c
剛入行汽車電子，麻煩告知下這一行的前景和發展，不知道你做的什么產品？
8 o$ n. X6 O3 }1 U9 m( D
你們做的汽車上的什么電子產品呢？
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作者: guan2016    時間: 2018-9-28 14:29
樓主經歷跟我何其相似   我也是16年入主新能源電池自動化設備非標設計，當時工資也是3.5K?？上抑蝗淌芰艘荒昃吞哿?，領導找了4次談話，后來找了個6K的國企，效益差活輕松福利也好，就是看不到前途總感覺年紀輕輕不能這么耗著被社會淘汰?，F在我何其后悔，一個好的平臺真的是很關鍵，不管對于自己的職業生涯還是技能的提升。雖然理想總是一次次都是無情的被現實打敗，不管是薪資還是個人技能在換的單位沒有實在的提升之下，還是請你三思。
作者: 蒲蒲機加工    時間: 2018-10-23 11:15
xuzhuodage 發表于 2018-9-26 19:173 y7 q) n! q" S8 T$ g2 E
早該走了，白白浪費了你的2018年
! d! @& o+ n* z" v- Z
對的，沒有補償的競業協議是無效) s. \3 C* n- m! l- k

" A0 z. l( K! `
作者: linyuyu2013    時間: 2019-9-4 11:57
實力說話，樓主棒棒噠
作者: 門前的小木橋    時間: 2019-9-4 14:05
走吧！
作者: 炫風TZX    時間: 2019-9-6 16:51
這樣的公司，感受過
作者: ygang86    時間: 2020-8-11 15:24
ygang86 發表于 2018-9-27 21:29
* m: ?0 Y3 t7 O4 k4 o# y8 ?你們做的汽車上的什么電子產品呢？

1 [( B3 A" n) w. ?電池包PACK結構了解嗎？前景怎么樣   初接觸的
作者: Sean2020    時間: 2020-8-12 07:03
我想也許老板不是沒格局，是真的沒有錢！
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