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標題: 一份公司員工離職的公告~~~引發的思考！ [打印本頁]
作者: wf2017    時間: 2018-9-21 22:47
標題: 一份公司員工離職的公告~~~引發的思考！
最近在網絡看到一位老板發在朋友圈的公告，引發的感想和疑問：
; {$ a$ K5 ^8 O1，這是一位怎樣的員工，值得老板發朋友圈公告天下？
2 J1 O8 g2 \0 p8 c2，這是一個怎樣的企業，會為一位離職員工發這樣一份聲明？
* d/ g$ J: a7 L" a3，從這份公告我們能體會到什么？每個人都有可能成為這份聲明中的“離職員工”
# N4 x$ ^& b  K! |$ C普通企業，普通員工，離職有必要這樣聲明？這份聲明中我們怎么去揣測這個員工（正面or負面？）7 v, j) C" G; c$ O9 U' ]
老板發出這份聲明，是想感謝該員工為公司做出過重大貢獻？還是暗示或者明示經濟上的一些別的事情？: I" N1 \$ `# y! |4 O4 \  V
從聯系人姓名可能猜測是一家家族（企業or作坊），作為第三者旁觀，你會作何感想？/ L* @; E# E* K9 U0 _; K2 ]+ h
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作者: ygang86    時間: 2018-9-21 23:38
這個員工可能有財務方面的權利，根據以往工作模式可通過工作崗位謀私利
作者: 遠祥    時間: 2018-9-21 23:43
離職得人要莫是采購，要莫是商務
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2018-9-22 04:56
正規點的企業，很普通很正常的企業行為啊。樓主覺得哪里不對啊？
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不要總臆想著自己這群人是弱勢群體，受害者。; m4 m, H2 @+ l7 I6 s; T
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你看看離職人員的崗位是什么，不就很清楚了嗎？
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你如果是純內勤的，離職后企業還發了這種公告，那是說明企業認為你有問題。9 }0 p' x1 T1 L! A1 N- C
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而外勤，尤其是跟財務關系密切的崗位，反過來說，這種公告是必須的吧。不發，才是對自己和客戶不負責任。
作者: 韓寒11    時間: 2018-9-22 07:29
擔心員工利用公司的招牌另起爐灶，或者避免出現員工詐騙行為的發生
作者: zxflyc    時間: 2018-9-22 07:39
正常，有一定財務權限。
作者: 3983596    時間: 2018-9-22 07:39
是企業規范市場，規避風險的一種措施，沒有什么的
作者: zyk566515    時間: 2018-9-22 08:03
論付款按公對公的重要性！
作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2018-9-22 08:11
這個人，人品有問題。
作者: yzhflypig    時間: 2018-9-22 08:11
這不是很正常嗎？
作者: 孟梓666    時間: 2018-9-22 08:27
正常！業務方面員工離職，都會向合作單位發這樣的告知函，以免出現不必要的誤會！
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2018-9-22 08:29
這個以前見過，不是什么新發明。以前在國企還見過廠長已經調到別的單位很長時間了，財務還在使用他的私章* ]1 d7 x* {  N9 e
作者: wf2017    時間: 2018-9-22 08:52
ygang86 發表于 2018-9-21 23:38
# Q1 V% P! Z( r/ Z# i, B5 r# L4 L這個員工可能有財務方面的權利，根據以往工作模式可通過工作崗位謀私利

% d4 L& S  |" E$ r" g; t! Y看來公告中的主要關注點，大俠也看出來了，這份公告的目的是否也達到了。6 F( b9 \8 a9 R& M
作者: ldylq1    時間: 2018-9-22 08:55
我也覺得人家發這個很正常，也很公正
作者: MR.LEE@2080    時間: 2018-9-22 09:00
沒問題
作者: PM2.5~    時間: 2018-9-22 10:35
沒毛病，估計是業務人員，而且在職期間有代收貨款之類的權力，所以離職后，公司都會跟客戶等相關企業說明哪個人員離職了，與本公司的業務跟誰對接等等，以免其以原職務與客戶之間產生什么糾紛，對公司和客戶帶來損失。
作者: 月光狼人    時間: 2018-9-22 12:15
一看就感覺是跑業務的，而且公司給這個人可能有財務授權。可能是單飛后，自謀創業，而公司想不流失客戶，所以致函給客戶。己見。
作者: wx_ls2G8548    時間: 2018-9-22 12:22
能由副總來接管后續事宜，這個人的職務或權限能低嗎？
作者: 魍者歸來    時間: 2018-9-22 13:31
很正常的東西，即使單位不發，講究一點的業務經理，離職的時候也應該會和客戶交代一下后面是誰來接手工作。企業這么做一般也是業務范疇內的情況，算是“親”兄弟明算賬的范疇，沒必要揣度。
作者: 正在連接...    時間: 2018-9-22 15:19
我感覺很正常啊，首先作為售后，能夠接觸到客戶信息，客戶也會可能以內設備問題直接聯系。這樣公告后，對公司對個人都好，這樣客戶知道了也不會直接打他私人電話了。
作者: 九輪蝸牛    時間: 2018-9-23 09:06
正常流程，不必計較
作者: 海慕之    時間: 2018-9-25 09:24
本帖最后由 海慕之 于 2018-9-25 10:25 編輯
( G! P2 r: H: u3 X  F8 p! `- T2 R, n7 Y3 ~
可能平常有些實際操作是由這位員工代表公司，發函是為了跟客戶說清楚，避免員工離職后可能的某些行為被客戶主張表見代理
作者: 眸上有傷痕    時間: 2018-9-25 09:27
有見過售后繞過公司自己接單私干的么？& Q, U. d1 R& p1 l
所以發這樣的聯絡函對個人對公司都好
作者: 智能機械云    時間: 2018-9-25 10:34
職務具有特殊性，老板朋友圈業務關系比較多
作者: 煙雨迷蒙    時間: 2018-9-25 10:57
這太正常不過了
作者: 所羅門_x    時間: 2018-9-25 11:46
正常啊，大領導離職都要通曉客戶和供應商的。
作者: 聽、一首歌    時間: 2018-9-25 13:28
樓主從哪里看出來老板是想感謝離職人對公司的貢獻的？
作者: xinjiyuan丶    時間: 2018-9-25 16:56
不知道樓主發這個帖子的用意，看內容看得出離職的人在經濟上有問題，大概率是擅自收了公司應收的錢。工作還是本分的好，不要想些歪門邪道
作者: dazzle52    時間: 2018-9-26 08:57
我感覺正常，不知道問題出在哪里
作者: wugamp    時間: 2018-9-27 11:31
鑫森淼炎垚 發表于 2018-9-22 08:11
" q% q- f# O/ p2 ^這個人，人品有問題。
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你這有點武斷了。只能說這個員工對公司有威脅，至于人品問題——也許是公司不仁在先呢？
* E$ n! @" _, i. M
作者: 有木有    時間: 2018-9-29 08:24
這不很正常么，凡是跟客戶對接的人員離職，不管什么職務，要跟客戶說明這些事項，而且有些客戶是要求供應人員離職必須要告知



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