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標(biāo)題: 定了！不交社保的，慘了! [打印本頁]

作者: 陸小雞 時間: 2018-9-7 10:36
標(biāo)題: 定了！不交社保的，慘了!

今年12月10日前要完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作！從明年起，社保費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。這對我們的生活有什么影響？

定了！2019年起社保統(tǒng)一歸稅務(wù)征收
12月10日前要完成職責(zé)交接工作

8月20日，國家稅務(wù)總局、財政部、人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家醫(yī)療保障局視頻會議部署，今年12月10日前要完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作，自2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入。

劃重點：

1、先合并國稅地稅機構(gòu)再接收社會保險費和非稅收入征管職責(zé)；
2、明確從2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
3、按照便民、高效的原則，合理確定非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門的范圍，對依法保留、適宜劃轉(zhuǎn)的非稅收入項目成熟一批劃轉(zhuǎn)一批，逐步推進。
4、增強政策透明度和執(zhí)法統(tǒng)一性，統(tǒng)一稅收、社會保險費、非稅收入征管服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

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這個通知下來后，湖南稅務(wù)部門率先成立了社會保險費處↓↓↓

這讓很多人疾呼：最嚴(yán)征管時代來了！

單位不繳少繳社保？
攤上大事了！

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現(xiàn)在你公司是怎么交社保的？

舉兩個最常見的例子：

（1）在某三線城市，一家10人小公司，只買了一個員工最低標(biāo)準(zhǔn)的社保就可能過關(guān)了，其余9個人都沒買！在稅局全面負責(zé)征收以后，你可能需要補這9個的人社保！工資社保得對應(yīng)起來，并且實繳！

（2）在一線城市，以北京為例：

社保基數(shù)有上下限，每個地方不一樣。如果工資低于基數(shù)，按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，如果高于基數(shù)且不高于最高上限，則按照實際工資據(jù)實繳納，如果高于最高上限，則按照最高上限繳納。

不少公司做法是：你實際工資10000，卻按最低工資基數(shù)繳社保！

這是不對的！而且，社保費由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收以后，這現(xiàn)實情況很有可能會改變！你得按照實際工資10000交社保！

從明年開始，個稅、社保征收一起歸于稅局管理，眾所周知，稅務(wù)的征管能力是目前最強的，這就意味著，以后公司給員工漏繳、少繳的情況，將不再存在。員工將能更好的維護自己的基本權(quán)益，享受到正常的社保待遇。

注會菌查找信息時發(fā)現(xiàn)，有些地區(qū)已經(jīng)開始追繳社保了！

組織會計師事務(wù)所稽查企業(yè)社保繳納情況

黑龍江開始社保追繳↓↓↓

那些不給員工上社保、不全額上社保的企業(yè)將很容易被查出來！對于這些企業(yè)，將被定為嚴(yán)重失信，責(zé)任人連飛機都別想坐啦！

個人繳費多了，但這絕非壞事！
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國家重拳整治社保征管，這一政策勢必將對每一家企業(yè)以及每個人的收入都將產(chǎn)生深遠的影響。

以月如入10000員為例，我們來算筆賬：

之前按3082基數(shù)交，到手工資是：8785
如果按10000基數(shù)交，到手工資是：7457
個人每月到手少了8785-7457=1328元

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看到以后，個人要多繳費，有些小伙伴會有些郁悶。先別慌，注會菌給你你好好算算，你就會發(fā)現(xiàn)，其實，到手錢變少了，反而是好事！

首先，是因為公司為你繳納的五險費用，也相應(yīng)升高了！這些多繳的費用的受益人，就是你！

所以，雖然看著你到手的錢變少了，其實，是相應(yīng)變多了！

另外一方面，從長遠來看，這一變化也將大大增加你的社保權(quán)益。因為社保被低繳對個人來說是損失很大的，只有合規(guī)繳納，對自己的將來才能有比較好的保障。

以大家最常用的醫(yī)保為例，如果單位低報低繳，這樣你相應(yīng)的醫(yī)保卡里的費用就變少了。因為每月劃入個人賬戶的比例是繳費工資的3％左右，如果單位少報1000元工資，那么每月劃入個人賬戶的金額就會減少30元，一年算下來就少了360元。

同樣的，養(yǎng)老保險也是這個道理。職工繳費工資越高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金也會越高，個人累計賬戶金額也會越多，那樣的話，你在退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，也就越高。所以，最終受益人還是你！

再就是我們總是忽視的生育保險和失業(yè)保險，隨著政策的調(diào)整，這兩塊凸顯出來的益處，也非常明顯。例如，工傷殘津貼、工傷職工一次性傷殘補助金等待遇的發(fā)放，都根據(jù)繳費工資計算的。以發(fā)生四級傷殘為例，如果單位少報1000元，職工將少拿傷殘補助金21000元，同時每月還將少拿750元傷殘津貼。

所以，大家別再以為社保繳納的這次變動，降低了自己拿到手的工資！

社保費嚴(yán)格征管才能保證公平

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很多企業(yè)因為各種原因，是按照最低基數(shù)繳納的社保，其實這樣的操作就是違法，沒有足額。繳納社保不難，難就難在足額。

劉強東在年初的時候發(fā)布消息稱給京東所有員工繳納了60億的保險和公積金。很多人不能理解這有什么好吹噓的？因為京東是全額繳納，并且京東員工占比最多的是快遞員，而劉強東給這些人全都足額繳納社保了！所以劉強東這波操作真的值得吹噓。

社保費嚴(yán)格征管才能保證公平！

嚴(yán)格征管才是最公平競爭方式！一定不能是這個地方或者企業(yè)可以按照最低基數(shù)繳納，另一個地方或者企業(yè)必須足額繳納，否則企業(yè)如何公平競爭？

試用期不上社保的“童話”結(jié)束了！

有些單位在勞動合同上做手腳，規(guī)避企業(yè)繳納社保責(zé)任。這個在私企比較普遍，寫的招全職，其實就招個試用期，3個月后走人，這樣他們試用期社保就不用交了，好多私企更是簽6個月試用期，到6個月就開掉，這樣就不用交社保，這些是在打法律“擦邊球”。

員工自愿簽協(xié)議放棄社保，違法！

有企業(yè)說，我們讓員工簽了不繳納社保協(xié)議了，查到也沒事——大錯特錯！

與公積金不同，企業(yè)為員工繳納社保是法律明文規(guī)定的：

這里還要再提醒一下所有企業(yè)，不要逃避社保，這就像抱了一個“不定時炸彈”在手里，危險著呢！這些違規(guī)行為，尤其是不繳社保的，喪失了信用，可就難以立足了！不繳少繳社保的老板進“黑名單”，出門只能步行了！

附：社保費明年起由稅務(wù)部門征收
收好這份實用指南

從明年起，社保費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。這對我們的生活有什么影響？社保又包括哪些？9圖了解社會保險↓↓

來源：會計師、國家稅務(wù)局、央視新聞、稅來稅往、快法務(wù)、稅政第一線、大楚網(wǎng)。注冊會計師。

作者: LIUYASHAN 時間: 2018-9-7 10:43
為準(zhǔn)備換工作的我們蒙上了一層陰影

作者: 忽樂極 時間: 2018-9-7 10:44
哎，社保是好，一直辦不下來啊，非得我找人是吧，非得讓我拖關(guān)系是嗎（PS:沒有怎么辦）

作者: Vecror 時間: 2018-9-7 10:50
退休能領(lǐng)到養(yǎng)老，是好，領(lǐng)不到怎么辦?社保窟窿大了

作者: start_00000000 時間: 2018-9-7 10:54
本帖最后由 start_00000000 于 2018-9-7 12:07 編輯

單位會不會以社保負擔(dān)重要求員工降薪呢？個人繳的多，單位繳的更多。中國的社保率聽說是世界第一。是不是我們退休以后的待遇也是世界第一呢？
加重中小企業(yè)的復(fù)負擔(dān)，只會讓實體更加萎靡，是歷史的倒退。改革應(yīng)該首先改革公務(wù)員，人民的公仆。精兵簡政，國企冗余。我們是發(fā)展中國家，養(yǎng)不起那么多公仆仆人，家底不厚實，少養(yǎng)幾個公務(wù)員，支出就少了，國庫就充實了。

作者: duanyz 時間: 2018-9-7 10:55
“個人繳費多了，但這絕非壞事！”

我想說粗口！

作者: 一展刀鋒 時間: 2018-9-7 10:57
變相夸一波東哥？
這次確實是個大改革，中小企業(yè)估計很多壓力很大

作者: aa529319735 時間: 2018-9-7 11:01
說得好聽，退休后可以多拿了，但是馬上又延遲退休了，能拿到幾年還不知道……
本來個稅上調(diào)了可以多出來百八十塊的零花錢，現(xiàn)在來看零花錢反而要少一大筆……

作者: 阿大 時間: 2018-9-7 11:53
能讓我投票嗎，既然這么好的事情為嘛不然我投票決定？

作者: 堅如磐石 時間: 2018-9-7 11:55
都別想了，說的再好聽沒用，落到實處才是王道。

作者: 魍者歸來 時間: 2018-9-7 11:58
首先，要能活到退休那一天……然后，就沒有然后了。

作者: 六級士官 時間: 2018-9-7 12:25
呵呵，說了好久的降稅，好了到頭了降了1%，甜頭還沒有嘗到，大棒來啦，這個比1%狠啊。窟窿補不上只有取之于民啊

作者: zxflyc 時間: 2018-9-7 13:06
大驚小怪個毛。那天搞不下去了，可以回到天天打鈴出工賺工分。社保有和沒有，不就一句話。

作者: 821279697 時間: 2018-9-7 13:15
中小企業(yè)更難過了，寒冬將至。公務(wù)員依舊會過的很好

作者: 地上兩顆星 時間: 2018-9-7 13:22
全外包

作者: 蒲蒲機加工 時間: 2018-9-7 13:24
講真按實際繳納的話，小企業(yè)的負擔(dān)太大了

作者: liuchang-zhiyun 時間: 2018-9-7 13:35
是不是壞事心里沒點b數(shù)？補600億漏洞？一想到非洲兄弟能活下來，有我的一份功勞，自豪感油然而生。

作者: 進擊的甲殼蟲 時間: 2018-9-7 14:06
假如公司對一個員工的期望工資是10000，按最低繳員工能得到8000，現(xiàn)在公司期望是沒有變的，按實際繳員工就只能得到7000了。公司愿意支付工資的是不變的，現(xiàn)在社保增加了，利潤低的公司很有可能由賺錢變?yōu)樘濆X。

作者: 專業(yè)醬油男 時間: 2018-9-7 14:11
個人的好處就是，依法繳保，無上光榮。個人收入少了，國家能花的錢更多了

作者: dhb833 時間: 2018-9-7 14:50
這個壓根就是扯淡，怎么不提高公積金呢，社保有什么卵用，看病想報個醫(yī)保一大堆手續(xù)，如果是急診等手續(xù)辦完了，人估計都掛了

作者: qihaibing 時間: 2018-9-7 15:47
不是說取消沒動靜了嗎

作者: 菜鳥101號 時間: 2018-9-7 16:40
峰巒如聚，
波濤如怒，
山河表里潼關(guān)路。
望西都，意踟躕，
傷心秦漢經(jīng)行處，
宮闕萬間都做了土。
興，百姓苦；亡，百姓苦。

作者: wx_vdZmJi97 時間: 2018-9-7 17:49
“只生一個好，政府來養(yǎng)老”，“共同富裕”。。。。。。GCD一直在欺騙普通老百姓，讓我們起來反抗吧。

作者: 遠祥 時間: 2018-9-7 18:58
其實每個企業(yè)繳的社保都是比較低的檔次了，我上一家繳的是最低的那種，但繳的公積金高的企業(yè)還是有很大必要加入的。

作者: craftsmaner 時間: 2018-9-7 20:10
政策朝令夕改等我們領(lǐng)要老金的時候皇帝都換N波了。。。受傷還是我們。。。

作者: 漂泊的風(fēng) 時間: 2018-9-7 20:13
如果是高稅收高福利，解決大家的后顧之憂（醫(yī)療、養(yǎng)老），并且能有效貫徹執(zhí)行，擴大交稅比例相信大家也是支持的，然并卵……
總是利益集團抽了水，全國人民來填坑

作者: 韓寒11 時間: 2018-9-7 21:07
現(xiàn)在收入少了，以后退休了，生活會好一點吧

作者: 微風(fēng)習(xí)習(xí) 時間: 2018-9-7 22:44
MD，強烈建議從那些從事房地產(chǎn)行業(yè)的商人，炒房團，屯房戶身上削一點肉，來填補養(yǎng)老金不足這個空缺。。。

作者: 18261191921 時間: 2018-9-8 07:52
那幫。。。真尼瑪。。。整天就知道。。。本以為能少繳稅多點錢花這倒好社保他。。。每月交那么多社保老了能領(lǐng)的不還是我自己的錢能領(lǐng)多少年還是個未知數(shù) 我C 我要的是現(xiàn)在能多點錢緩解生活壓力那幫G.. 不動點腦子搞免費教育光想著在老百姓身上搜刮援助非洲的時候說不管世界經(jīng)濟怎么樣 600億美金不會少提倡免費十五年義務(wù)教育又說是發(fā)展中國家社會主義初期階段，財力有限，不要干超越國情和階段的事情日他大爺?shù)?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: jshuangchen 時間: 2018-9-8 08:16
這個“注會菌”是個傻逼吧，交的多的。到手的少了，反而好事？特么現(xiàn)在就要工作到65退休，等到時候，估計要干到死退休，交了幾十年社保全給國家做貢獻，一分錢拿不到，這還叫好？？？？腦子有坑吧！我寧可一分社保不交，錢都在自己手里，才是真的，我自己去買商業(yè)保險10年都比社保反饋的多。。。。。

作者: wryp 時間: 2018-9-8 09:06
延遲退休是一個絕頂傻逼的政Z策C：造成大批青壯年就業(yè)困難！

作者: 紫衣云夢 時間: 2018-9-8 10:01
稅是降了，社保費用提升了，到手的工資總數(shù)還是變少了

作者: crz222 時間: 2018-9-8 14:16
我還沒交滿15年呢

作者: 機械菜鳥24K純 時間: 2018-9-8 15:23
國家政策像是在開玩笑一樣一拍腦袋就能決定

作者: 山水山石 時間: 2018-9-8 18:18
上有政策，下游對策

作者: Wwloe 時間: 2018-9-8 20:30
基本工資+績效工資的工資結(jié)構(gòu)，了解一下？
基本工資是多少還不是企業(yè)自己說了算，只要比基本工資高就行了。

作者: 沙漠白樺 時間: 2018-9-9 17:29
估計以后大家找工作也會越來越難了，企業(yè)沒得選擇只得裁員，但中國的工業(yè)3.0都還沒實現(xiàn)啊，步子踏太大有風(fēng)險

作者: jiangsuwanhua 時間: 2018-9-10 08:46
每天看的關(guān)于保險的帖子可以說是仁者見仁吧

作者: 瑪朵布莎 時間: 2018-9-10 08:46
自己掏錢藥店買個感冒藥才20多塊，如果刷醫(yī)保卡，沒有個七八十下的來？

作者: dzr10016333 時間: 2018-9-10 09:29
我到關(guān)心的是不是按多少比例繳，我是想說能不能強制五險一金交齊了

作者: lgliang_429 時間: 2018-9-10 16:54
變相的加稅。。。看來蕭條不可避免了。。。

作者: 甘蔗兜 時間: 2018-9-10 17:43
今年年底會主動倒閉一波企業(yè)~

作者: fancy315 時間: 2018-9-11 10:59
國進民退。如果有選擇，我都不想交社保。

作者: 196511203 時間: 2018-9-11 11:59
這是來收沒割到的韭菜的？

作者: 海慕之 時間: 2018-9-11 14:00
看到有文章在討論，個人要不要追繳，瑟瑟發(fā)抖啊

作者: dawei_cn 時間: 2018-9-12 08:25
一大批中小企業(yè)要難熬了……

作者: wellwalkr 時間: 2018-9-12 12:09
小企業(yè)怎么辦，環(huán)保社保都能壓死

作者: wsh2280198 時間: 2018-9-14 11:03
只圍觀，不發(fā)表意見

作者: q407952598 時間: 2018-9-27 14:33
企業(yè)都是只算成本的好吧，別總站在員工的角度算錢，企業(yè)家們又不是智障冤大頭！
原本10000的工資，按最低標(biāo)準(zhǔn)交無限一金（大概1000多），如果幫員工避稅，可以到手9000，不避稅到手7000，公司成本是11000。
同樣11000成本，稅改的話，按照正常標(biāo)準(zhǔn)交五險一金和個稅，首先要把工資砍到8000（3000交五險一金去了），個人交3000的個稅+五險一金，最后到手5000。
這就是現(xiàn)實！就是套路！

作者: q407952598 時間: 2018-9-27 14:34

甘蔗兜發(fā)表于 2018-9-10 17:431 A# v0 m! R( L! J+ J% ]2 b/ k) a
今年年底會主動倒閉一波企業(yè)~

不是倒閉企業(yè)，就是大量員工下崗。你當(dāng)企業(yè)都是智障冤大頭么？

作者: q407952598 時間: 2018-9-27 14:36

bhlbhl 發(fā)表于 2018-9-12 12:04; Q4 t$ a4 h! J7 c" b
我認為大部分企業(yè)主應(yīng)該會保持工資支出的總額不變。按法規(guī)辦就按法規(guī)辦，企業(yè)肯定是不會因此多掏錢的。大不 ...

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