困困尼 發表于 2018-8-30 14:23) m' h0 m4 h; ]6 D$ N
領導當然是想著,你什么事都能自己一個人憑借個人能力魅力解決了,最后客戶和領導說,沒有大問題了可以驗收 ...
wzy19880522 發表于 2018-8-30 15:02( H n( u- N9 Q# M, \2 T3 z
客戶花大把的錢,就是為了讓你來請他們吃飯喝酒搞關系?被你然后用著那那都是問題的設備?和客戶的關系都 ...
南洛新樂恒 發表于 2018-8-30 13:13
沒辦法,領導有領導的角度。 領導希望你不要資源卻有產出。 你卻跟領導擺事實講道理。 利用客戶的資源解決 ...
悠然的舊時光 發表于 2018-8-30 13:47
這種情況不離職等著過年么。。。。還是準備騎驢找馬,年底拿完獎金再走人?
Slainet 發表于 2018-8-30 13:480 |3 E: U1 t' \* {
很正常,去年的一個發動機生產線翻新,拖拖拉拉也一年多了,運到現場客戶也是不驗收,也是關系戶,說沒有資 ...
遠祥 發表于 2018-8-30 14:21
這種小企業本人也經歷過,深有體會,很多都已成定局,你們根本無法改變。況且企業離職率這么高,樓主也趁早 ...
困困尼 發表于 2018-8-30 14:23% Y; F# m0 `. x; _" p! m% O0 H
領導當然是想著,你什么事都能自己一個人憑借個人能力魅力解決了,最后客戶和領導說,沒有大問題了可以驗收 ...
wzy19880522 發表于 2018-8-30 14:44
我也是做現場調試的,個人在處理類似問的一些看法
1)這事到自己手里了,說是以前人員遺留下來的問題,以 ...
默笑滄海 發表于 2018-8-30 16:44* m% F3 U, y4 w; f; }
你都說了是兩個公司間的事,所以你作為你公司的員工,拿著公司發的工資,是不是應該為自己的公司爭取最大的 ...
Wwloe 發表于 2018-8-30 18:23
無論怎樣,我心里還是想項目能在我們手里結束的,何況年終獎只有一個月工資,四千多塊錢還真的不值得。
Wwloe 發表于 2018-8-30 18:43
我仔細的研讀了您的看法,確實是很有共鳴的,剛開始我也是各種抱怨以前莫名其妙的方案,后來覺得負能量太 ...
未來第一站 發表于 2018-8-30 21:09
樓主忘了說一件事你是不是領頭的或公司明確說你是項目帶頭人。
破碎重組 發表于 2018-8-30 21:120 E. d9 Y3 X7 j3 `* U6 w; k
牛逼,你一個月4000多塊錢,感覺搞的跟拿了4W塊的項目經理似 的
Wwloe 發表于 2018-8-30 18:49
看了您的回答,有點無言以對,好像是很有道理,但是又說不上哪里不好,大俠,如果真要按照這種方式處理, ...
陽光小院暖茶 發表于 2018-8-31 10:15& N8 p# f6 x* C. \
樓主,冒昧問一下,你交完金后,拿到手的一個月有多少啊?謝謝( C- D9 _* \7 z# b5 J; I
還有,5天8小時外,加班費怎么算的呀?
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