久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區

標題: 你有過和同事爭執的經歷嗎 [打印本頁]
作者: huaihebian    時間: 2018-8-24 14:28
標題: 你有過和同事爭執的經歷嗎
既然是做技術的，難免有不同的意見。遇見過各種各樣的同事，做各種各樣的方案，設計難免有看法不一致，甚至差別很大的時候。
0 J+ C8 `2 ^. P+ p: T
" J+ Y1 B/ `2 Y- J- `# w! K這里主要談論機械工程師之間的爭執，你要是跟生產吵，跟采購鬧，很跟裝配不愉快不在討論范圍。
( _  Q. v3 q# l3 M" @; F1 I$ [. S7 N8 V0 }
既然大家都是機械工程師，都會機械設計，可能先前做的經歷不一樣，然后來到某一家公司共事。做項目 做方案  做設備，同樣的年齡可能會有巨大的差異。; y' }) u- u4 \7 c* N2 _: l1 H1 k$ b

1 U# y) @# B# L7 T個人覺得有爭論很正常，可能兩個方案都可以實現。 各人都說各人的好。   承認并稱贊別人的工程師說實話職場中我很少碰到。
1 E- N) [4 r  f4 Z% B% F. [$ _0 ?, h2 t& q' N4 w1 [
別人設計出來的設備 我一般都會點贊其優點，淡化其弱點。 別人提出的方案即使不高好，但我也會肯定其合理的部分。0 W: q: b/ m2 d6 _: [
. m9 D, W; g" D2 c
不知道大伙做機械，和坐在你旁邊的機械工程師爭執過嗎？最后的結果如何？* O" J6 E& F- |1 |
作者: 老鷹    時間: 2018-8-24 14:39
別人設計出來的設備 我一般都會點贊其優點，淡化其弱點。! G; u1 V# R% w3 C: _$ Z
---------------------------------2 V. x9 R4 e( G  T, q. g
這個是不是有問題
作者: huaihebian    時間: 2018-8-24 14:51
老鷹 發表于 2018-8-24 14:39  s7 k8 R7 e7 y7 w
別人設計出來的設備 我一般都會點贊其優點，淡化其弱點。
0 t8 w+ B6 p7 b, v: `---------------------------------1 J; F8 M1 }# v: T" ]
這個是不是 ...
$ _4 I1 u! x0 S* l6 Y0 O4 V* [
鷹大別鬧，意見區有人給你提意見了，望您老移步去瞧. z% s3 [; i1 ^, \. t) L
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2018-8-24 14:51
好像從來沒有因為技術問題和同事爭執，因為技術上的事如果都是搞技術的一說大家都明白誰好誰差，也不會兩個人做同一個方案，只有內部方案評估、用戶審核你的方案。設備是否做得好對內來說主要是造價底制作快用戶滿意
6 t, S6 Q9 ?: q% l. w( ~$ J' j
作者: 閑來無視    時間: 2018-8-24 14:52
昨天和同事聊起，他說：“我技術雖然不是很好，如果某某某要對我的設計挑三揀四的，麻煩你拿出設計參數計算來或者拿出事例說：“某工，你這里的設計有問題，我覺得可以這樣這樣做，”那我心服口服；但是如果某某某說：‘我覺得你這里不美觀，憑我的感覺我覺得你這里不好，憑借我多年經驗，你這里不好等等’，但是我我還真心敲不上這水平。“
$ Z& W4 Y' e9 g感覺做技術的性格上都比較有傲骨，只要你技術好，都比較佩服你，脾氣好不好看人看事。
作者: crz222    時間: 2018-8-24 14:54
一般很少爭，怎么好就怎么用，一般每人看重的點不一樣
作者: 3983596    時間: 2018-8-24 15:07
大家把每個方案的優缺點都列出，結果不就出來了嗎？ 實在不行找總工斷斷，如果就是無法選擇，還是找老板吧，換個人看東西角度不一樣，一定能有合適的選擇
作者: 煙雨迷蒙    時間: 2018-8-24 15:38
吵架沒有，不服直接單挑。
作者: ZMQ6661628    時間: 2018-8-24 15:58
老鷹 發表于 2018-8-24 14:39
1 L' I0 ^& a3 a; \3 |- Q別人設計出來的設備 我一般都會點贊其優點，淡化其弱點。5 ]  ]" u: Q0 t+ T
---------------------------------  P; [+ s0 _. }7 U
這個是不是 ...

' _0 ^: \6 V, ?1 n2 u鷹大這招容易溝通不容易吵架，大家都喜歡聽，更容易接受  T6 K) D, m  V( t/ _
作者: andriycike    時間: 2018-8-24 16:10
大體上都按照公司標準干，因為每個人的思路不一樣，細節的地方會有所差別，最終目的都是便于生產，有的時候確實誰都不服誰，但由于是項目負責制，自己干好自己的不會管別人怎么干
作者: xueqingchao    時間: 2018-8-24 16:37
如果對方的功能能實現，首先要給予肯定；  其次，如果有點笨拙，可以給一些忠懇的建議；老的工程師一點就明白，新工程師想法比較多。
& Z* m: G+ S  ]- `' w8 n- u
4 y9 m% g, u; Z! I3 ]: u我覺得如果不是自己負責的項目，沒有爭論的必要，在職場上；        如果是自己項目，遇到擰的人，非要給你爭，如果是會上，你給他說，你的方案我記下了，就OK了， 如果私下，無所謂了.& v" p; z: _( @- P

/ ~: j8 t$ j+ {總之，討論控制度，不要搞成特別激烈，沒必要。
作者: loveskycc    時間: 2018-8-24 16:46
一般做技術的在自己熟悉范圍內很少吵架，哪怕有分歧都是三言兩語解釋一下就有譜了，最容易吵架的是越權的，比如質檢的指揮工藝，管理的插手具體技術，我之前都跟一個廠質檢吵，因為他的責任就是檢驗有沒有超差，畢竟工藝不是他設計的，有問題應該告訴他們負責工藝的人，如果自己懂工藝也就罷了，關鍵是一點都不懂，還會根據自己感覺修改，比如鉆孔小了，想都不想就把鉆頭換大一點的，通規插過去好像就解決問題了，我讓他先去問設計工藝的人，他愣著不動瞪大眼睛看著我說我是外行，他干了六七年了，死活不動不去找負責的人，因為著急交貨我當時就火了，這種架我還不是吵過一次兩次的，也不是一家廠碰到的~~~
作者: qihaibing    時間: 2018-8-24 17:38
對事不對人吧
作者: 韓寒11    時間: 2018-8-24 21:13
不能說天天爭執，也差不多吧，一般是你一句我一句，最后總結出一個切實可行的方案，因為我們爭執的出發點是共同做好這件事情，而不是互相下坑，所以，大家爭執后都很和諧



歡迎光臨 機械社區 (http://www.ytsybjq.com/) Powered by Discuz! X3.5