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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 我一個(gè)小小的質(zhì)檢員能干什么？ [打印本頁(yè)]
作者: 起個(gè)名字好糾結(jié)    時(shí)間: 2018-8-23 17:39
標(biāo)題: 我一個(gè)小小的質(zhì)檢員能干什么？
一直干質(zhì)檢員，每天不停的檢件，好無(wú)聊！
3 V9 e7 @" e% v; B
+ M4 I/ y' [8 i! r# y檢驗(yàn)是質(zhì)量控制的最后一道防線，我只要按照檢驗(yàn)流程，根據(jù)檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)記錄就可以了是不是？/ G, G1 P; p/ m# ~

3 k9 i/ u3 F# o" C# X  t為什么那些質(zhì)量工程師總讓我做什么數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，不良分析，給我講什么spc 啥玩意的  好煩啊！
5 f/ l( h, E3 _/ e! B8 h讓我有空完善一下檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，出一下量具管理制度......: U2 u; Z' ^8 e" k- y) i  ?/ D
你們質(zhì)量經(jīng)理助理，質(zhì)量工程師什么工作？2 \. T$ H  W$ @7 m
作者: 觸摸云端    時(shí)間: 2018-8-23 18:59
學(xué)好了，取而代之不就成了
作者: 游風(fēng)曳雨    時(shí)間: 2018-8-23 19:00
能讓你做這些東西說(shuō)明有重用你的意思啊
作者: 未來(lái)第一站    時(shí)間: 2018-8-23 20:39
不想學(xué)后面這些，那這個(gè)質(zhì)檢員也是最終白干。
作者: 五面怪    時(shí)間: 2018-8-23 21:25
五大工具好好學(xué)學(xué)，機(jī)會(huì)到來(lái)時(shí)你就是下一個(gè)QA
作者: 3983596    時(shí)間: 2018-8-23 22:49
本帖最后由 3983596 于 2018-8-23 22:53 編輯
0 q  G9 {  [1 e& f
2 @8 Q! O; \% d5 T對(duì)頭，質(zhì)量經(jīng)理統(tǒng)計(jì)和分析是必要的工作，統(tǒng)計(jì)質(zhì)檢結(jié)果，形成報(bào)表和曲線，進(jìn)行分析找出變化規(guī)律，給質(zhì)量改進(jìn)和高層以借鑒，使公司持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，是質(zhì)量部門的一項(xiàng)重要職責(zé)。不是動(dòng)手檢驗(yàn)就行了，要學(xué)會(huì)統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)改正糾正才是質(zhì)量部門的重點(diǎn)工作。，不要不愛聽，只會(huì)檢驗(yàn)合格不合格只是檢驗(yàn)部門的初級(jí)工作，是形成統(tǒng)計(jì)表的前期素材。統(tǒng)計(jì)分析反饋檢驗(yàn)數(shù)據(jù)才是質(zhì)量部門需要做的核心工作，這就是工作含金量和不同檔次的區(qū)別，對(duì)質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí)還要加強(qiáng)呦
# a2 L9 m3 K$ V5 h$ g$ Q* F8 I7 L/ I再者你想干些高大尚的工作，機(jī)會(huì)到你面前你又推脫不肯接受，你還是一輩子干質(zhì)檢員吧。0 b' K' U8 |% \' o# l  Y9 S
作者: 454141017    時(shí)間: 2018-8-24 06:36
質(zhì)檢工作總的有人來(lái)做，而且必須有專業(yè)知識(shí)，你的知識(shí)應(yīng)該不比設(shè)計(jì)人員少，比工人多，你覺(jué)得不合適，總有人合適。
作者: 277741987    時(shí)間: 2018-8-24 07:38
我們公司，小小的民企，質(zhì)量經(jīng)理月薪26K。
作者: 機(jī)師2    時(shí)間: 2018-8-24 07:51
五大工具好好學(xué)學(xué)吧   百利無(wú)一害  
作者: 277741987    時(shí)間: 2018-8-24 08:03
277741987 發(fā)表于 2018-8-24 07:382 z: a8 k2 y# T8 t3 }
我們公司，小小的民企，質(zhì)量經(jīng)理月薪26K。

' j5 p5 W6 s7 J. J確定，完全確定。/ e, T; x) Z9 Y+ \1 e
作者: 屌絲的苦惱    時(shí)間: 2018-8-24 08:06
質(zhì)量工程師一般負(fù)責(zé)制定各種檢驗(yàn)規(guī)程  文件 供檢驗(yàn)員使用& X1 m( d0 Q+ J1 g6 G8 D: O, e0 i( r6 U( C
同時(shí)分析各種數(shù)據(jù) 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題  并提起改善意見
- e  {' |6 a: E/ R+ C( [; k9 T上面的都是我猜的  
作者: majingfeng    時(shí)間: 2018-8-24 08:08
有心扶你 你卻甘當(dāng)爛泥 還嘰嘰歪歪 廢物一個(gè) 有啥出息？
作者: parkorliu    時(shí)間: 2018-8-24 08:14
機(jī)會(huì)呀孩子
作者: loveskycc    時(shí)間: 2018-8-24 08:19
人有自我價(jià)值和附加價(jià)值，作為質(zhì)檢員，你的自我價(jià)值就是用好量具檢驗(yàn)出次品，附加價(jià)值就是檢驗(yàn)出次品后還可以進(jìn)行各種分析，再附加價(jià)值是可以提出建設(shè)性改進(jìn)建議，而附加價(jià)值是需要自己去思考去學(xué)習(xí)才可以完成，自我價(jià)值就是招聘時(shí)候開的工資來(lái)體現(xiàn)，附加價(jià)值就是你要漲工資要升職的砝碼，干好了本職工作，如果還可以延伸工作那么你就有了附加價(jià)值，樓主的情況應(yīng)該是公司本身沒(méi)有相關(guān)崗位建設(shè)，招聘時(shí)候就沒(méi)有說(shuō)清楚，以至于后來(lái)再說(shuō)，讓樓主覺(jué)得自己干了分外的事。。。
作者: tomback    時(shí)間: 2018-8-24 08:28
       做質(zhì)量才是真正的高大上，做質(zhì)量的目的是控制和保證。你檢查的每個(gè)數(shù)據(jù)其實(shí)都是質(zhì)量環(huán)節(jié)的一個(gè)參數(shù)，做質(zhì)量的目的是尋求一個(gè)數(shù)學(xué)模型，找到一個(gè)函數(shù)F(x)與各個(gè)參數(shù)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系，各參數(shù)控制住了，質(zhì)量就控制了。說(shuō)得簡(jiǎn)單，做得卻不簡(jiǎn)單。這些參數(shù)是多維的，圖紙和尺寸是一方面，人力技能是一方面，檢查手段是一方面，加工設(shè)備是一方面，人的狀態(tài)是一方面，環(huán)境是一方面……質(zhì)檢只是第一層次，要不停地往上走，去發(fā)掘和追溯更多的參數(shù)和方面，做質(zhì)量前途不可估量，沒(méi)有一個(gè)職位發(fā)展是輕輕松松的。
作者: 浩浩乎    時(shí)間: 2018-8-24 08:37
等你學(xué)會(huì)這些就是質(zhì)量工程師了
作者: jiangsuwanhua    時(shí)間: 2018-8-24 08:47
機(jī)遇呀 機(jī)會(huì)不能錯(cuò)過(guò)
作者: leijiang123    時(shí)間: 2018-8-24 08:48
質(zhì)檢不是最方便收回扣的嗎           我一同學(xué)父親   在一家大企業(yè)做了十幾年質(zhì)檢    到現(xiàn)在到手工資也就7K      去年年底光微信紅包收了8萬(wàn)
作者: 軍CSJ    時(shí)間: 2018-8-24 08:53
看來(lái)你還沒(méi)入門啊，反正我以前公司質(zhì)檢每天都是忙的不可開交。除了生產(chǎn)車間的質(zhì)量檢查，各種異常的對(duì)策處理和跟蹤。還有各種文件需要提交給客戶……什么 PWS，PQR, APQP, PFMEA等等各種資料以及產(chǎn)品異常的5Y分析……我不搞質(zhì)量，但這些都是我知道的，肯定還有很多我不知道的。做質(zhì)量我感覺(jué)還是去外資企業(yè)，那樣才能學(xué)到完整的質(zhì)量體系內(nèi)容，小企業(yè)就算了吧。
作者: 一朵嬌粉嫩的花    時(shí)間: 2018-8-24 08:57
我對(duì)質(zhì)檢員的要求就是熟悉負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，能非常準(zhǔn)確判定不良問(wèn)題，還要能發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題不能漏失/ P; u0 U5 I/ U* E) b
我對(duì)質(zhì)量工程是的要求是能和客戶洽談品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)品質(zhì)管控方案，會(huì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析（這是一門大學(xué)問(wèn)，會(huì)個(gè)皮毛就有飯吃的）
& [: N4 y7 ^7 B) K: A' B1 p3 R6 T7 A
至于做這個(gè)文件和寫各種報(bào)告，操練個(gè)半年啥也會(huì)了，
7 Z$ e; t1 H$ ?, V& A8 q! G! Q- t( {$ |2 [( {$ X( Z! O
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析其實(shí)不是質(zhì)量要學(xué)，是大家所有要上進(jìn)的人都要學(xué)
作者: 起個(gè)名字好糾結(jié)    時(shí)間: 2018-8-24 09:16
3983596 發(fā)表于 2018-8-23 22:49
) c8 q9 w; Y& w, D. `對(duì)頭，質(zhì)量經(jīng)理統(tǒng)計(jì)和分析是必要的工作，統(tǒng)計(jì)質(zhì)檢結(jié)果，形成報(bào)表和曲線，進(jìn)行分析找出變化規(guī)律，給質(zhì)量改進(jìn) ...

$ V# G4 f3 c0 O$ k% Q$ N我一個(gè)質(zhì)檢員，3000塊錢工資，為什么要做這么多工作？
' a2 u4 j0 ]* Z" T  ^2 J4 G* ~- s  i; I
你說(shuō)的這些，我全能做，為什么你不給我發(fā)6000，把我提到質(zhì)量工程師的崗位上去？！  L4 N. ]+ ?2 Z5 y, o
9 I. O$ z* Z8 j$ @
在其位謀其政     不是嗎？4 J1 x8 Q; |% s' x  F+ I. {. t
作者: 起個(gè)名字好糾結(jié)    時(shí)間: 2018-8-24 09:17
觸摸云端 發(fā)表于 2018-8-23 18:59
1 r1 w  G4 d6 C學(xué)好了，取而代之不就成了

2 g) M" \7 l* ^我已經(jīng)學(xué)好了。。。可是不讓我代~如之奈何？？! K5 H3 e& C4 s
作者: 起個(gè)名字好糾結(jié)    時(shí)間: 2018-8-24 09:19
游風(fēng)曳雨 發(fā)表于 2018-8-23 19:00
" D3 R. a' [' ^, @* n$ h2 k. Q  D3 r能讓你做這些東西說(shuō)明有重用你的意思啊
- w- [: y5 w. g+ L
有些人推脫工作而已，不是不相干，而是干不了，讓我一個(gè)質(zhì)檢員代干而已！8 b, N4 z$ F. t/ a: ]
作者: 起個(gè)名字好糾結(jié)    時(shí)間: 2018-8-24 09:22
454141017 發(fā)表于 2018-8-24 06:36
9 e$ \, a6 c, G1 N質(zhì)檢工作總的有人來(lái)做，而且必須有專業(yè)知識(shí)，你的知識(shí)應(yīng)該不比設(shè)計(jì)人員少，比工人多，你覺(jué)得不合適，總有人 ...
) P7 s" m  ]5 C3 w/ h+ |4 B
對(duì)頭，看了這么多評(píng)論，就你說(shuō)的對(duì)頭，正所謂 英雄所見略同！  你不干誰(shuí)干？你不下地獄誰(shuí)下地獄！這就是命！
: }0 ]+ ~3 q8 }1 o
作者: 老鐵yy    時(shí)間: 2018-8-24 09:25
管質(zhì)量也是肥差一件，無(wú)論是面對(duì)上游還是下游
作者: 起個(gè)名字好糾結(jié)    時(shí)間: 2018-8-24 09:32
majingfeng 發(fā)表于 2018-8-24 08:08
1 X9 S) K& ?6 }! T0 P: J有心扶你 你卻甘當(dāng)爛泥 還嘰嘰歪歪 廢物一個(gè) 有啥出息？
0 O2 l- L9 l( B% C: }7 u
質(zhì)檢員是爛泥嗎？我甘當(dāng)質(zhì)檢員~雖然無(wú)聊，但是我就拿這份錢干這份工作！質(zhì)檢員本職工作做好了，我問(wèn)心無(wú)愧！- k0 q, k5 |: Q7 @

  a* t; Z1 \' _' z  `- L
/ R5 M1 J8 ?! E2 \把質(zhì)量工程師的工作強(qiáng)加給我，工資不漲職位不變，讓我下班了有家不能回，有孩不能看！有心扶我？" g6 W1 u& {/ x
5 _+ U% H3 \7 b8 \. e8 ?
好吧，你先畫一張餅給我也可以啊 ？連餅都不給我畫，我怎么能看出來(lái)有心扶我？
$ T. v0 _) ^: Q. g2 ~0 ?/ L0 s, n! m( Q
/ Y8 o0 \+ D( J& T
作者: loveskycc    時(shí)間: 2018-8-24 09:58
起個(gè)名字好糾結(jié) 發(fā)表于 2018-8-24 09:16
, u5 q# p) G) W我一個(gè)質(zhì)檢員，3000塊錢工資，為什么要做這么多工作？
6 N0 K5 R, F0 G5 r
+ b0 e0 F+ D) @: n! N* @) g) {你說(shuō)的這些，我全能做，為什么你不給我發(fā)6000， ...

) c" w5 U1 t6 J# D所以說(shuō)最開始你們公司就沒(méi)有跟你說(shuō)明白質(zhì)檢要做什么，你們公司的質(zhì)檢和你理解的質(zhì)檢有差距，你們公司的質(zhì)檢含義是檢后不僅僅用個(gè)量具量量，還要分析，而你對(duì)質(zhì)檢的理解就只是量量，這就是最開始你們公司招聘時(shí)候的問(wèn)題，現(xiàn)在要么直接和公司談，要么重新找工作~~~如果你們公司本身很有實(shí)力自己能有發(fā)展的話，不妨先按照安排做做，一年后再說(shuō)，什么都沒(méi)干現(xiàn)在算得很清楚有時(shí)候也不知道領(lǐng)導(dǎo)怎么想的
1 P/ e0 N8 L! h" J
作者: 3983596    時(shí)間: 2018-8-24 11:09
本帖最后由 3983596 于 2018-8-24 11:12 編輯
8 C/ s! ^- Y; H" f) ]" S7 S% @. ]1 u3 w& V9 j. N; d/ N! b# P" H) H4 S
這是個(gè)責(zé)權(quán)利明確的問(wèn)題，默默的給活干，不提崗位調(diào)動(dòng)和工資待遇的事，就是在耍流氓，再遇到此事，立即就事論事，抓現(xiàn)行提出來(lái)，我是個(gè)質(zhì)檢員，拿質(zhì)檢員錢做質(zhì)檢員事，做別的一我無(wú)權(quán)限，名不正言不順，二我能力不足，做錯(cuò)了算誰(shuí)的；/ |- j% q0 T1 p! q7 d- B) F' s/ D
我之前的回復(fù)可能沒(méi)有搞明白事情，我想說(shuō)的是：工作可以安排做，但是要有個(gè)說(shuō)法，稀里糊涂的干愛找誰(shuí)找誰(shuí); k, T+ u0 }& Q+ F; u

, n& z4 }4 K* m, r% Z6 I$ o  A這樣說(shuō)要做好搞僵撕破臉的準(zhǔn)備。
1 l5 A+ d. B" C* N! W0 X
作者: 正在連接...    時(shí)間: 2018-8-24 11:20
我最討厭這種抱怨，既然你選擇了，就要面對(duì)。以前我也做檢驗(yàn)員的，也接觸到很多標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)橛械膱D紙上不明確，只能查國(guó)標(biāo)，當(dāng)你能力大了，做的東西就比較散了，把你看做萬(wàn)金油，看似什么都能做，我那時(shí)候就這樣。
作者: 堅(jiān)如磐石    時(shí)間: 2018-8-24 13:55
好好學(xué)，只要你不知道的都要學(xué)，只有這樣你才能超越別人。
作者: 楓葉_Ac0F0    時(shí)間: 2018-8-24 20:03
277741987 發(fā)表于 2018-8-24 07:38# F+ C7 @6 }, b  \
我們公司，小小的民企，質(zhì)量經(jīng)理月薪26K。
  @4 L) f: h! j, B; {8 h
過(guò)分了，兄dei，年薪吧。
. n# c$ t2 s  ~# S5 [0 [
" \, K6 Q& R  F
作者: 小郎163_BB7Un    時(shí)間: 2018-8-24 20:04
tomback 發(fā)表于 2018-8-24 08:28
/ k) e; |2 x) Z. V3 [/ M* r7 P做質(zhì)量才是真正的高大上，做質(zhì)量的目的是控制和保證。你檢查的每個(gè)數(shù)據(jù)其實(shí)都是質(zhì)量環(huán)節(jié)的一個(gè)參數(shù) ...

1 D  z4 E3 q" W3 Q$ C大俠分析的深刻啊！  C8 O$ P3 G9 V( [9 h" H
作者: 小郎163_BB7Un    時(shí)間: 2018-8-24 20:06
leijiang123 發(fā)表于 2018-8-24 08:48+ T1 [$ {3 ~6 j& w  Y" {4 [% V
質(zhì)檢不是最方便收回扣的嗎           我一同學(xué)父親   在一家大企業(yè)做了十幾年質(zhì)檢    到現(xiàn)在到手工資也就7K ...
; k6 `$ B, \) x: A
肯定是國(guó)企了
& Y1 f8 U- Z* p
作者: 小郎163_BB7Un    時(shí)間: 2018-8-24 20:12
起個(gè)名字好糾結(jié) 發(fā)表于 2018-8-24 09:17
4 P" e2 v( U$ s& \3 `! f" h我已經(jīng)學(xué)好了。。。可是不讓我代~如之奈何？？

) j* g& Y: Q+ u; n如果感覺(jué)自己學(xué)好了，那就跳啊; C) B/ q3 K* d
作者: 小郎163_BB7Un    時(shí)間: 2018-8-24 20:15
起個(gè)名字好糾結(jié) 發(fā)表于 2018-8-24 09:32
; s* N0 ~4 m2 V0 W/ T質(zhì)檢員是爛泥嗎？我甘當(dāng)質(zhì)檢員~雖然無(wú)聊，但是我就拿這份錢干這份工作！質(zhì)檢員本職工作做好了，我問(wèn)心無(wú) ...
/ [; C) B0 j$ T/ p" _" ?' k0 T
呵呵，，樓主說(shuō)話挺幽默; F9 Y; P) C2 {4 g6 x; g4 L
作者: parkorliu    時(shí)間: 2018-8-25 14:51
起個(gè)名字好糾結(jié) 發(fā)表于 2018-8-24 09:16' q$ V3 v" H3 i9 V( v% P1 z' _# d
我一個(gè)質(zhì)檢員，3000塊錢工資，為什么要做這么多工作？4 y4 K; X; g7 }3 B, o+ l
# F5 x$ r3 v6 F
你說(shuō)的這些，我全能做，為什么你不給我發(fā)6000， ...

0 c) X' i0 i% j我曾經(jīng)也是質(zhì)檢員，8個(gè)月機(jī)加質(zhì)檢后就去總裝車間負(fù)責(zé)質(zhì)檢，QI、QP、QF全干了，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，各種報(bào)告，各種指導(dǎo)書，還有QM安排的亂七八糟事情，4級(jí)文件我除了質(zhì)量手冊(cè)沒(méi)寫過(guò)，其它全下過(guò)了，你知道我那會(huì)多少錢嗎2500大洋，總裝質(zhì)檢我干了2年，然后我調(diào)往生產(chǎn)部干總裝的生產(chǎn)經(jīng)理。
作者: cnjinhu    時(shí)間: 2018-8-26 15:00
干干+ \, c! s' n, O; {
5 r* k6 n4 h' ]) g  T
作者: 起個(gè)名字好糾結(jié)    時(shí)間: 2018-8-26 16:41
parkorliu 發(fā)表于 2018-8-25 14:51& R+ W/ X  \8 P/ S3 Q. S
我曾經(jīng)也是質(zhì)檢員，8個(gè)月機(jī)加質(zhì)檢后就去總裝車間負(fù)責(zé)質(zhì)檢，QI、QP、QF全干了，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，各種報(bào)告，各種 ...
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質(zhì)量手冊(cè)是4級(jí)文件嗎？我們家的4級(jí)文件包括檢驗(yàn)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)記錄等 都是我出的~不合格品報(bào)告，不合格品的處理，裝配問(wèn)題原因分析及處理辦法都是我的活，我覺(jué)得可以干一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理了！# ^2 M' D4 g9 y9 e: r* G
作者: xuning0305    時(shí)間: 2018-8-27 07:20
行行出狀元，心在那里財(cái)富就在那里
作者: parkorliu    時(shí)間: 2018-8-27 08:04
起個(gè)名字好糾結(jié) 發(fā)表于 2018-8-26 16:415 y/ {- L' o6 b8 Z. r8 E9 R
質(zhì)量手冊(cè)是4級(jí)文件嗎？我們家的4級(jí)文件包括檢驗(yàn)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)記錄等 都是我出的~不合格品報(bào)告，不合格品的 ...
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質(zhì)量手冊(cè)是一級(jí)文件，和管理手冊(cè)一起是公司最高級(jí)別的管理文件，我當(dāng)年沒(méi)有寫是應(yīng)為個(gè)人能力的問(wèn)題。后來(lái)離開原單位去了一家民營(yíng)直升機(jī)制造企業(yè)，在那里編寫了我第一本質(zhì)量手冊(cè)。. ?0 R# {% G8 `  j8 M( {! F. E. [) N- G; }
作者: JXTTTTT    時(shí)間: 2018-8-27 11:02
好高
作者: 起個(gè)名字好糾結(jié)    時(shí)間: 2018-8-27 13:38
parkorliu 發(fā)表于 2018-8-27 08:042 F% Y# [8 O* [* w; |7 B: v
質(zhì)量手冊(cè)是一級(jí)文件，和管理手冊(cè)一起是公司最高級(jí)別的管理文件，我當(dāng)年沒(méi)有寫是應(yīng)為個(gè)人能力的問(wèn)題。后來(lái) ...

9 X! @: ]7 D) I5 O4 D厲害了~~~你牛！你們招人不？我報(bào)名！
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作者: 專業(yè)醬油男    時(shí)間: 2018-8-28 11:17
不想當(dāng)經(jīng)理的檢驗(yàn)員不是好檢驗(yàn)員，但是檢驗(yàn)員都干不好，當(dāng)經(jīng)理只不過(guò)是空想的目標(biāo)。% n: s8 u* M1 f. M" X% u/ E
作者: 起個(gè)名字好糾結(jié)    時(shí)間: 2018-9-6 11:26
專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2018-8-28 11:17
: c- b& N" _! Y3 s/ }' {. g不想當(dāng)經(jīng)理的檢驗(yàn)員不是好檢驗(yàn)員，但是檢驗(yàn)員都干不好，當(dāng)經(jīng)理只不過(guò)是空想的目標(biāo)。
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為什么一個(gè)質(zhì)檢員能干得了質(zhì)量經(jīng)理的工作，而一個(gè)質(zhì)量經(jīng)理卻干不了質(zhì)檢員的工作？2 L% o% J0 ^' T4 m' @- ~$ t+ P
作者: 別鬧灬我有藥    時(shí)間: 2019-1-26 10:07
不懂五大工具的質(zhì)檢不是好質(zhì)檢
作者: gameoverztq    時(shí)間: 2019-2-12 15:53
一名普通的外資SQE路過(guò)，一些問(wèn)題送給樓主：' J: U* n7 M) `& Y: U. T& Y
檢具都會(huì)用嗎？GD&T精通嗎？量具會(huì)設(shè)計(jì)嗎？抽樣方案會(huì)設(shè)計(jì)嗎？數(shù)理統(tǒng)計(jì)精通嗎？各種質(zhì)量工具---老7新7，汽車行業(yè)五大工具，8D都精通了嗎？管理體系明白嗎？項(xiàng)目管理方法會(huì)不會(huì)？常見產(chǎn)品缺陷了解嗎？產(chǎn)品工藝熟悉嗎？產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理了解嗎？精益六西格瑪能玩嗎？Minitab能用嗎？5 ^! U: H1 x0 G3 Z# l) m0 s
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除了問(wèn)樓主，也是對(duì)我近幾年的要求。真的是了解的越多，覺(jué)得自己差的越多。  v/ u# T# y* \

4 |8 E. `0 v$ S5 v質(zhì)量是一個(gè)綜合的管理學(xué)科，門檻低，但是想做的好，要學(xué)的東西不比其它的少。后面還要了解人力資源管理，財(cái)務(wù)管理，供應(yīng)鏈管理等一系列的內(nèi)容。
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年紀(jì)大了不比當(dāng)年，沒(méi)精力也沒(méi)時(shí)間，如果樓主才20歲，希望能好好珍惜機(jī)會(huì)，檢驗(yàn)只是質(zhì)量工作的開始，絕對(duì)不是結(jié)束。+ i( O( y1 Z' J
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即使只有青銅的水平，也要有一顆王者的心。
作者: wx_ppPuqqQk    時(shí)間: 2019-6-3 11:48
你要往工程師，總監(jiān)，總經(jīng)理發(fā)展啊
作者: QE-LI    時(shí)間: 2019-11-11 15:35
你把這些都學(xué)會(huì)了，就可以上樓去做QE了，這不是一個(gè)學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)嘛
作者: 關(guān)右耳    時(shí)間: 2020-7-21 16:18
機(jī)會(huì)是留給你了，看你把握不？
作者: longer504    時(shí)間: 2020-7-30 16:36
學(xué)好了，取而代之不就成了，是很好的機(jī)會(huì)。
作者: 起個(gè)名字好糾結(jié)    時(shí)間: 2020-9-30 10:55
3983596 發(fā)表于 2018-8-23 22:49
5 F2 c8 f' V9 ?' X1 H對(duì)頭，質(zhì)量經(jīng)理統(tǒng)計(jì)和分析是必要的工作，統(tǒng)計(jì)質(zhì)檢結(jié)果，形成報(bào)表和曲線，進(jìn)行分析找出變化規(guī)律，給質(zhì)量改進(jìn) ...
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關(guān)鍵崗位上木有自己人？奈何？
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作者: danwy    時(shí)間: 2024-4-29 17:44
丟掉了進(jìn)步的機(jī)會(huì)
作者: Ou-Shoukann    時(shí)間: 2024-5-4 15:19
我明白樓主的意思。換做是我，先學(xué)習(xí)著先干著，看老板有沒(méi)有給你升職加薪的想法和動(dòng)作，如果沒(méi)有，那就是連餅也不給畫了。等到你覺(jué)得在這個(gè)公司質(zhì)檢方面可以獨(dú)當(dāng)一面了，直接跳槽。你現(xiàn)在3000，跳槽后會(huì)發(fā)現(xiàn)薪資至少翻倍。



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