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標題: 這個公司還是不錯滴 [打印本頁]

作者: 東慧凡新英 時間: 2018-8-18 18:48
標題: 這個公司還是不錯滴
公司每每招聘新人，不管你水平如何，先讓你去車間跟蹤加工件，然后參與設備安裝，調試。基本上這一套流程下來，幾個月也過去了，公司然后再會安排你參與設計。比較人性化吧，愿意培養新人。
想想上家公司，簡單粗暴，進去第一周給你幾張圖片，說熟悉一下，3個月弄出來。到3個月弄不出來的就可以離開了。當然老板也會.會跟蹤設計，基本上見你1個多月沒進展，你就可以走人了。
你們剛進公司試用期如何？

作者: qq707459754 時間: 2018-8-18 19:37
老鐵什么公司在哪里

作者: 韓寒11 時間: 2018-8-18 20:28
愿意投入培訓經費的公司可是不多，有這樣的好公司更應該珍惜了

作者: 五面怪 時間: 2018-8-19 07:47
試用期肯定得亮本事了，不亮本事走人的幾率是很大.....

如樓上說的，把新人當做管培生來培養，那就好好珍惜吧！

作者: xuqunde 時間: 2018-8-19 08:39
公司哪里啊

作者: 屌絲的苦惱 時間: 2018-8-19 09:13
如果是剛畢業的學生或者是工作了幾年經驗能力還不是很足的人貴公司的做法值得肯定
但是如果真是個高水平的人才你讓他下車間他說不定第二天就不來了你這是看不起他啊

作者: 小墨子 時間: 2018-8-19 10:32
如果是剛畢業的應屆生，還是需要到車間磨煉幾個月的，老鳥就不需要那么長了，熟悉一下車間，熟悉一下產品就開始進入工作狀態了。當然后續下車間也是常有的事的，那是工作需要了。從事機械設計的，即使是十年八年的老員工不也得下車間。

作者: majingfeng 時間: 2018-8-19 11:11
該公司做法非常值得肯定

作者: 地球MAN 時間: 2018-8-19 20:39
頂起

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