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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 坐等裁員還是先找工作 [打印本頁(yè)]
作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-13 10:16
標(biāo)題: 坐等裁員還是先找工作
       我們公司是一家外資，我所在的項(xiàng)目組95%以上的業(yè)務(wù)都是一家公司，由于新的訂單協(xié)議沒有談攏（當(dāng)然實(shí)際消息應(yīng)該是客戶自己在意大利建廠，自己生產(chǎn)），導(dǎo)致目前我們項(xiàng)目組幾乎處于 無業(yè)狀態(tài)，整個(gè)項(xiàng)目大概20個(gè)人左右，目前是 如果合同到期的話，公司不會(huì)續(xù)簽。5 h& ^. J  X4 m5 _( \  H6 j! y

" H4 n& g; ]$ D+ }- g) P2 {        至于會(huì)不會(huì)裁員，說不準(zhǔn)的，我的合同是2019年6月到期，我應(yīng)該等到裁員拿錢呢還是換工作呢？目前每月只有基本工資，獎(jiǎng)金福利是沒有的了（大概占1/3左右），因?yàn)槟壳八械耐露紱]有主動(dòng)離職的，都信誓旦旦的說最起碼要2N，有這么多嗎？有沒有類似經(jīng)歷的大佬？
2 @% k/ Y  c( M* L( d
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作者: 277741987    時(shí)間: 2018-8-13 10:22
外資一般N+3  西門子這樣的大公司就是這樣做的
作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-13 10:25
277741987 發(fā)表于 2018-8-13 10:22
, `1 y2 r% e, R, G( |; o外資一般N+3  西門子這樣的大公司就是這樣做的

4 g# Q5 I2 d2 q據(jù)同事說我們這里是自己與公司談得，不是統(tǒng)一的！. i9 v; l4 N; u; h8 ?7 @
作者: UCHIHASASUKE    時(shí)間: 2018-8-13 10:27
為什么不開發(fā)新業(yè)務(wù)呢？公司這么多閑錢
作者: threetigher    時(shí)間: 2018-8-13 10:37
騎驢找馬
作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-13 10:42
UCHIHASASUKE 發(fā)表于 2018-8-13 10:276 E* L* e5 ?7 q
為什么不開發(fā)新業(yè)務(wù)呢？公司這么多閑錢

- @7 Z4 i: T4 M$ x8 l8 Y9 k我們沒有市場(chǎng)部的，訂單是客戶直接按照協(xié)議TAKT 給的，而且開發(fā)新項(xiàng)目，需要新設(shè)備，人員資金，需要前期投入還不一定能盈利，都需要國(guó)外總部批準(zhǔn)的，沒有自主權(quán)
) w0 D6 p; z5 l對(duì)于中國(guó)高層而言，按兵不動(dòng)，估計(jì)九等著總部什么時(shí)候忍受不了這里的財(cái)務(wù)狀況下達(dá)裁員指示吧！
! j! `) J& [; N! u0 R但求無過不求無功！
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作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-13 10:44
threetigher 發(fā)表于 2018-8-13 10:37* Y4 s( n/ ~& O, p4 r
騎驢找馬
6 `$ Y  _" o+ s* z; c' q
目前是這種狀態(tài)！, i; p* U, n3 e' i' _: l
作者: 堅(jiān)如磐石    時(shí)間: 2018-8-13 11:07
你們這爽啊，可以先邊工作邊學(xué)習(xí)提升一下能力，然后等公司裁員。
作者: 苗子YJ    時(shí)間: 2018-8-13 11:35
算一算就知道了。) t- w# E% c1 B
假設(shè)樓主現(xiàn)在9K，少了三分之一的收入就是少了3K/月離明年6月分還有10個(gè)月，少了3W* Y3 W  k. X9 Y' R3 y
如果樓主合同到期工作年限是3年，一般外資至少是N+2. 那就是5個(gè)月底薪了一共3W，
$ r" d3 ^' n7 I$ X賠的錢也就是你現(xiàn)在少了的三分之一。相當(dāng)于現(xiàn)在正常拿工資同到期自離。意義不大。
* R! ^+ `1 X' g% N& a/ f: ]如果樓主薪資多余9K，或者合同到期后工作年限是3年以上的，或者貴司賠償不止N+2的那大可等到公司裁員。
5 c% w$ h4 G3 U我們公司有些老油條愛和上面領(lǐng)導(dǎo)反著來，就是巴不得被辭退然后[賠錢回去養(yǎng)老。
作者: 海慕之    時(shí)間: 2018-8-13 11:48
本帖最后由 海慕之 于 2018-8-13 11:51 編輯
$ Q. Y' b: H! W
- D+ l; I9 C8 j  r5 s* g單位違法解除勞動(dòng)合同才是2N，你們這種情況，可能依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十一條　
- M0 b4 @+ {) V$ a, c2 P2 H有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：
# G4 S3 a1 L1 `/ _) v* _$ d5 Z
4 y0 |% D" y! K. w0 V5 o(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；" G- _, [) }* e3 n. V& |! m( z9 N# n
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；
; v5 j6 @; I$ I6 j  S(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
5 S- v  w! ^# r* W5 t
+ _  i5 w1 N. N$ ?5 ^這樣解除有N
8 _  T& n- S% T# S# u! r- ?4 p8 b- w" T$ ]4 N& R
如果這份合同到期了，單位不續(xù)訂或者低于這份合同待遇跟你續(xù)訂你又不同意的話，還是有N
! C6 |* J: `+ W( t
作者: 13671638945    時(shí)間: 2018-8-13 12:07
不走，等人走差不多了會(huì)給你掉個(gè)項(xiàng)目也說不定。換了地方又有新東西學(xué)
作者: ィ心兂鎅    時(shí)間: 2018-8-13 12:15
雙休，有錢拿，不是太低的話 完全沒必要走，
作者: 展翅翱翔with    時(shí)間: 2018-8-13 12:17
利用這段時(shí)間迅速提升自己
作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-13 12:44
堅(jiān)如磐石 發(fā)表于 2018-8-13 11:07# k% ]3 q5 E% a) U
你們這爽啊，可以先邊工作邊學(xué)習(xí)提升一下能力，然后等公司裁員。
9 I) l2 `! @2 k4 c
目前是這種狀態(tài)，邊學(xué)習(xí)，學(xué)看看工作機(jī)會(huì)
# g* f, O/ M" F( `! v4 Y
作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-13 13:17
苗子YJ 發(fā)表于 2018-8-13 11:35  I3 g6 l. X. b: ?
算一算就知道了。+ M3 A' g4 j- A. {2 }6 x' X% b+ f
假設(shè)樓主現(xiàn)在9K，少了三分之一的收入就是少了3K/月離明年6月分還有10個(gè)月，少了3W
" J: {, H" M/ K如果 ...

) U% K' o' x8 X7 g我是明年6月份滿3年，合同到期，賠償方案的話，眾說紛紜，但因該因人而異，
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作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-13 13:18
苗子YJ 發(fā)表于 2018-8-13 11:358 C- }+ S( }7 N- I% t& ]
算一算就知道了。; L- ~, }! u3 G  P; _' s( i6 e
假設(shè)樓主現(xiàn)在9K，少了三分之一的收入就是少了3K/月離明年6月分還有10個(gè)月，少了3W
$ W& n0 r4 V% O2 V2 M如果 ...

8 f' i; @# W0 K現(xiàn)在公司有人就是這樣，請(qǐng)病假，長(zhǎng)期病假，還能拿大概60~70%工資，就是逼公司辭退自己，還能拿更高的賠償金，否則就一直請(qǐng)病假
$ T6 U7 g$ a2 Q
作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-13 13:24
ィ心兂鎅 發(fā)表于 2018-8-13 12:15
" y2 ]9 d% Q2 V% \% `雙休，有錢拿，不是太低的話 完全沒必要走，

" F  w- Y2 [- I9 I+ ^. T0 T都傾向于不走嗎？我身邊人也幾乎都是這種情況，我只是感覺這樣很沒意思，我得想法是如果找到薪水幅度達(dá)到60%，就可以考慮
1 v7 U* y. O0 o8 A' Y. S& C
作者: xinjiyuan丶    時(shí)間: 2018-8-13 13:42
建議樓主在這期間一邊學(xué)習(xí)，一邊找 新工作。時(shí)間是自己的，如果找到好工作，建議立馬入職，不必在此虛度時(shí)間。
作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-13 14:19
xinjiyuan丶 發(fā)表于 2018-8-13 13:42( ^. ?, l  t4 F  u3 V
建議樓主在這期間一邊學(xué)習(xí)，一邊找 新工作。時(shí)間是自己的，如果找到好工作，建議立馬入職，不必在此虛度時(shí) ...

4 x, b& l" Q: B! O是這個(gè)情況! n* ?1 B' R5 d
作者: 明月照大江sss    時(shí)間: 2018-8-13 14:46
修煉自己
作者: zxflyc    時(shí)間: 2018-8-13 16:42
本帖最后由 zxflyc 于 2018-8-13 16:46 編輯
( z$ y* j" n3 v; U$ P) e; v0 ~2 j* z5 V
個(gè)人建議先找，找到相近待遇的再看。高30%以上就可以離開。5 W3 d, e9 t/ Z6 L6 B. A/ d
這種情況最后結(jié)果就是一個(gè)項(xiàng)目組cut掉。假如你認(rèn)為你6個(gè)月內(nèi)能找到一樣的工作。那就呆。假如不能，有機(jī)會(huì)就走吧。找不到，就留著。公司可能會(huì)給你轉(zhuǎn)換崗位。但你很難把握了，轉(zhuǎn)崗會(huì)有好有壞結(jié)果。我就是轉(zhuǎn)崗不適應(yīng)最后離開的。* g" }' V+ |5 d5 o2 ?8 r
作者: 菜雞攻城獅    時(shí)間: 2018-8-13 18:54
月露冷 發(fā)表于 2018-8-13 10:42' D( |2 j+ [/ v1 [! Y7 y
我們沒有市場(chǎng)部的，訂單是客戶直接按照協(xié)議TAKT 給的，而且開發(fā)新項(xiàng)目，需要新設(shè)備，人員資金，需要前期 ...

+ w, P5 ?. [6 e8 D但求無過，不求有功！( i8 E) _3 F% ]% m% F
作者: 花敗若相惜    時(shí)間: 2018-8-13 19:29
啥時(shí)候才能帶鏈接呀
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2018-8-13 21:11
利用這段時(shí)間給自己充電，坐等裁員，如果工齡足夠長(zhǎng)的話，裁員給的補(bǔ)助是很可觀的，就這么自己辭職走了是一分錢也拿不到的，找到好工作還行，如果不是好工作，樓主一定會(huì)后悔的
作者: 破碎重組    時(shí)間: 2018-8-14 00:12
外企真好，要是在私企，你一毛錢也拿不到的
作者: 喜鵲QX    時(shí)間: 2018-8-14 07:59
感覺10樓樓主用的法規(guī)很確切！
作者: 專業(yè)醬油男    時(shí)間: 2018-8-14 08:00
樓主混到啥級(jí)別了，建議先看工作機(jī)會(huì)，手里有幾個(gè)offer，個(gè)人選擇權(quán)才會(huì)更多，坐等裁員不還是要被迫找工作，但那時(shí)沒有了職位再找下家底氣會(huì)差很多。
) ], a9 K) }# G
作者: ゞ海颩ヅ    時(shí)間: 2018-8-14 08:17
苗子YJ 發(fā)表于 2018-8-13 11:35, @  K+ P; l& B, R3 m: c+ g
算一算就知道了。) B4 b/ I% q5 C+ {& Y
假設(shè)樓主現(xiàn)在9K，少了三分之一的收入就是少了3K/月離明年6月分還有10個(gè)月，少了3W
# H  R& ?8 a7 }4 U$ u2 {. @如果 ...

8 W4 k& W7 d" l7 A3 ]9 ^4 z. I+ ]" s& h比較精明的做法' b# `- D" ?1 \% K
作者: krazy18    時(shí)間: 2018-8-14 08:18
能力強(qiáng)就跳槽，沒啥能力又想安逸就坐等。。。
作者: 悠然的舊時(shí)光    時(shí)間: 2018-8-14 08:20
能找到薪資上浮比較高的當(dāng)然直接就走啊，不然還是呆到合同快到期再看。
作者: Sminlin    時(shí)間: 2018-8-14 09:44
幾年前在一家500強(qiáng)的日企，公司要關(guān)閉，公司提前2個(gè)月提出的，按N+2的方式補(bǔ)償，正常發(fā)放當(dāng)年的年終獎(jiǎng)，沒休完的年假可以休掉或者換成等價(jià)工資。不同意這樣方式的，公司說也可以走法律途徑。反正結(jié)果很和諧，好聚好散。
作者: 破碎重組    時(shí)間: 2018-8-14 12:04
還是外企好，要是在私企，一毛錢也不會(huì)賠償你！  所以說外企真的是溫水煮青蛙
作者: 大衛(wèi)_o3zh4    時(shí)間: 2018-8-14 12:36
慢慢養(yǎng)身體，待從頭 收拾舊山河。
作者: andriycike    時(shí)間: 2018-8-14 14:56
除非有特別好的去處，否則這種情況以不變應(yīng)萬(wàn)變
作者: 只有快樂    時(shí)間: 2018-8-14 16:18
外企對(duì)人資還是講究的，慢慢等著吧，利用這段時(shí)間準(zhǔn)備下一份工作，不耽誤事兒。
作者: 凱思特    時(shí)間: 2018-8-15 07:32
死等荒廢的是青春
作者: 揮斥方遒199    時(shí)間: 2018-8-16 11:20
破碎重組 發(fā)表于 2018-8-14 12:04
8 Z# k- e* d9 t# b還是外企好，要是在私企，一毛錢也不會(huì)賠償你！  所以說外企真的是溫水煮青蛙

7 d. n) C2 w- D這語(yǔ)文肯定是體育老師教的！
* N) z7 `5 y1 {" @9 c; M% i
作者: jiangsuwanhua    時(shí)間: 2018-8-16 14:49
邊找工作邊等
作者: 偶兜兜有糖    時(shí)間: 2018-8-16 14:54
上匠聘網(wǎng)http://hr.3dsjw.com/  注冊(cè)個(gè)人會(huì)員，讓更多行業(yè)內(nèi)的企業(yè)看見你。邊找工作邊思考，兩者不誤啊。
作者: 康橋之楓    時(shí)間: 2018-8-16 16:55
等裁員，合同到期不續(xù)簽也還是要按照N+〉1來賠償?shù)?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 失控的理想    時(shí)間: 2018-8-17 14:52
邊學(xué)習(xí)，邊找工作
作者: chensiqing21    時(shí)間: 2018-8-18 10:01
本帖最后由 chensiqing21 于 2018-8-18 10:03 編輯
4 ]+ d$ U+ r8 R. c
/ ^2 [* u- v& J6 t9 t你這種合同到期了不可能2N的。老外又不傻。前兩年我們上海廠關(guān)了很多是N+2，個(gè)別N+3。
  I- x! P' \+ N' F" X現(xiàn)在輪到我們浙江的廠了，說是整體轉(zhuǎn)主體不變，一分錢沒得賠。現(xiàn)在老外也精的很。- {- q- Y" q3 y, ?. B7 E+ P# [

9 e" e+ J* u/ C6 Q: B. H據(jù)了解高田；江森好像也沒的賠，
( z" \* d' e9 V( d
作者: 月露冷    時(shí)間: 2018-8-20 10:40
chensiqing21 發(fā)表于 2018-8-18 10:01
6 f& a# U: R3 i- d3 i4 y& [# P# h6 W你這種合同到期了不可能2N的。老外又不傻。前兩年我們上海廠關(guān)了很多是N+2，個(gè)別N+3。
# h: c2 V9 a2 a* P現(xiàn)在輪到我們浙江的 ...

7 Y( G7 e+ n' j* f  V今天CEO正式過來開會(huì)了，正式開始裁員了，說得是N+2; |; |5 G+ J; s- s




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