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標(biāo)題: 公司領(lǐng)導(dǎo)脾氣壞，愛罵人，但能力強(qiáng) [打印本頁(yè)]
作者: Woo！    時(shí)間: 2018-8-7 08:45
標(biāo)題: 公司領(lǐng)導(dǎo)脾氣壞，愛罵人，但能力強(qiáng)
目前公司有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)脾氣特別暴躁，一個(gè)是制造的，另一個(gè)是研發(fā)的。制造總監(jiān)嗓子特別大，罵人時(shí)全公司都能聽到，有幾次員工犯錯(cuò)他罵人罵太狠了，惹得員工跟他打起來，有個(gè)同事也是這樣子跟他打了一架，后來過一兩個(gè)月就走了。: e7 j2 x/ T; A% K1 L- Q: |
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另外一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沒有他這么暴躁，但罵人時(shí)也動(dòng)不動(dòng)說“你這段時(shí)間忙什么去？才干這點(diǎn)東西？”“不干就滾蛋辭職去”。
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我覺得他們倆能力是足夠強(qiáng)，但管理能力不行，都不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。有些人，沒有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的能力，管理下屬靠恐嚇威逼罵人，有用？罵人傷人傷己，員工哪有心思去干？9 i1 x: A/ s0 z1 `- s, B
作者: 看前方    時(shí)間: 2018-8-7 08:50
完全不尊重人
* o. y. D9 _, j. l你是領(lǐng)導(dǎo)又不是農(nóng)場(chǎng)主& y9 `  T5 U8 y* o1 K
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員工是人，也不是黑奴
作者: 老鷹    時(shí)間: 2018-8-7 08:53
脾氣暴躁和壞還是兩碼事，應(yīng)當(dāng)區(qū)別。如果這種人心地不壞，比較公平，跟著他能學(xué)到東西，同時(shí)因?yàn)橐髧?yán)格進(jìn)步較快。那就自己多注意把事情做好，少挨罵。沒什么大不了的。
作者: ntliubo    時(shí)間: 2018-8-7 08:57
打架的那個(gè)，過一兩個(gè)月后是領(lǐng)導(dǎo)走了還是員工走了
作者: 機(jī)械制鳥    時(shí)間: 2018-8-7 08:57
老鷹 發(fā)表于 2018-8-7 08:53
" K5 L# M, q7 s7 F脾氣暴躁和壞還是兩碼事，應(yīng)當(dāng)區(qū)別。如果這種人心地不壞，比較公平，跟著他能學(xué)到東西，同時(shí)因?yàn)橐髧?yán)格進(jìn) ...

* K, K8 W/ j3 |# ]# w2 W  r/ a比如董明珠
# A1 d7 x: t( ~1 G
作者: 鑫森淼炎垚    時(shí)間: 2018-8-7 09:06
喬布斯、董明珠、王健林等等，那個(gè)不罵員工？不長(zhǎng)眼的，就是挨打的沙袋。
作者: 鄭yijun    時(shí)間: 2018-8-7 09:21
關(guān)鍵也得考究一下是不是員工的問題
作者: 3D2019    時(shí)間: 2018-8-7 09:27
我曾做過生產(chǎn)經(jīng)理，廠長(zhǎng)，因?yàn)楫?dāng)初在現(xiàn)場(chǎng)不夠兇，不會(huì)罵人，太會(huì)尊重每個(gè)人了，所以現(xiàn)在一直搞研發(fā)與采購(gòu)。---身在其職時(shí)才能體會(huì)到呢！
作者: 曉昀    時(shí)間: 2018-8-7 09:29
如果覺得他身上有你學(xué)的東西，那就得忍著，學(xué)習(xí)吧，學(xué)習(xí)人家的長(zhǎng)處，人沒有十全十美的。
作者: wz5122    時(shí)間: 2018-8-7 09:30
心理承受弱的，能力差的都被罵走了，留下來的反之。
作者: bsw1121    時(shí)間: 2018-8-7 09:44
鑫森淼炎垚 發(fā)表于 2018-8-7 09:06
: x9 t/ c$ i% c: u! H" p喬布斯、董明珠、王健林等等，那個(gè)不罵員工？不長(zhǎng)眼的，就是挨打的沙袋。
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關(guān)鍵看鈔票給沒給到位
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作者: 湖泊凌    時(shí)間: 2018-8-7 09:51
公正的講，慈不掌兵。管理人員要適當(dāng)嚴(yán)厲一些。這就和一個(gè)國(guó)家沒有嚴(yán)刑峻法一樣。* |' s3 z0 @1 `) V4 B
作者: 申ss    時(shí)間: 2018-8-7 10:02
中國(guó)人奴性，不罵不行，中國(guó)人這么多，你不干有很多人干的，哈哈
作者: 申ss    時(shí)間: 2018-8-7 10:03
在一個(gè)中國(guó)人一般不敢反抗，槍打出頭鳥，特別是那方面，，，，大家都懂，只許意會(huì)
作者: xinjiyuan丶    時(shí)間: 2018-8-7 10:23
如果人公正，能帶領(lǐng)你成長(zhǎng)，罵兩句又何妨。心眼壞，不為你的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)任還罵人的，立馬走人，不要猶豫
作者: 湖湘散人    時(shí)間: 2018-8-7 10:26
此處不留爺，自有留爺處．俺對(duì)于這種領(lǐng)導(dǎo)，從來只兩個(gè)字：不鳥．干工作嘛，拿份工資用心干，對(duì)得起自已工資就成，但如還得受他那鳥氣，換天王老子來也不成．
作者: 困困尼    時(shí)間: 2018-8-7 10:35
要罵就罵那種上有老下有小還有一身貸的人，不能罵年輕人啊，他們呢，分分鐘和你干起來
作者: huhaibo_vip    時(shí)間: 2018-8-7 10:39
慈不帶兵，對(duì)事不對(duì)人，也是好領(lǐng)導(dǎo)。
作者: gg157551    時(shí)間: 2018-8-7 10:55
申ss 發(fā)表于 2018-8-7 10:03: Q& L) q1 e$ l  _$ j0 U% A" U
在一個(gè)中國(guó)人一般不敢反抗，槍打出頭鳥，特別是那方面，，，，大家都懂，只許意會(huì)
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你罵一線男員工看看，看敢不敢反抗…: k: r, o' i" O2 ~- i# o
作者: 十連ban    時(shí)間: 2018-8-7 11:16
以前在某單位，有個(gè)外協(xié)件著急，我們?nèi)ゴ摺?duì)面老板和老板家親戚等一起陪著立車工干活，比比劃劃，給小伙罵成狗。最后告訴我們，這個(gè)活明天肯定完事。到了明天一打電話，說車工不干了。。。。。
作者: 瑞光十色    時(shí)間: 2018-8-7 11:21
跟他干一架
作者: wu__xy    時(shí)間: 2018-8-7 11:40
要看看是脾氣不好還是心術(shù)不好。。
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2018-8-7 12:23
這類小公司注定發(fā)展不大的，因?yàn)橹袑宇I(lǐng)導(dǎo)干部都如此了，說明公司老板也好不到哪里去啊，建議樓主技術(shù)學(xué)好就趕緊跳吧！
作者: 一朵嬌粉嫩的花    時(shí)間: 2018-8-7 12:28
干過管理，只罵干部，不屌員工，員工錯(cuò)了就是主管沒教好
5 {5 D! ?' O& u& e$ f( s
" n; d' k" @* r& j脾氣暴躁我也是，但是從來只和對(duì)等職位的人吵的時(shí)候才會(huì)說不能干滾蛋，職務(wù)低的只會(huì)建議他領(lǐng)導(dǎo)能不能換個(gè)人來做
作者: 堅(jiān)如磐石    時(shí)間: 2018-8-7 17:11
這年頭都是這樣，要求別人尊重那是不行的，讓別人尊重那就提升自己能力讓他們仰望。
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2018-8-7 19:21
素質(zhì)低下，離這種領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)一點(diǎn)
作者: 未來第一站    時(shí)間: 2018-8-7 20:56
總之出言不遜并不是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)該有的態(tài)度，他當(dāng)自己是李云龍啊！^_^
作者: 林泉之樂    時(shí)間: 2018-8-7 21:47
樓主沒見識(shí) 這種人沒能耐的 會(huì)叫的麻雀沒半兩重
作者: 二十四流工程師    時(shí)間: 2018-8-8 07:48
一朵嬌粉嫩的花 發(fā)表于 2018-8-7 12:28
6 B5 V( J- M  J干過管理，只罵干部，不屌員工，員工錯(cuò)了就是主管沒教好
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- o0 V; ?- U( e* @+ ?$ ]' k脾氣暴躁我也是，但是從來只和對(duì)等職位的人吵的 ...
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畢竟是能罵干部的人。。 我們這些人只能聽干部訓(xùn)話。。
作者: 堅(jiān)如磐石    時(shí)間: 2018-8-8 08:38
越是有能力的人越能控制自己，往往有能力的人都很好交流的。
作者: 大衛(wèi)_o3zh4    時(shí)間: 2018-8-8 13:26
也許有的公司 根本就不需要虛偽的管理，形式不同把, ]; K$ \6 M! M( H
作者: 只有快樂    時(shí)間: 2018-8-8 14:03
壓力大點(diǎn)有動(dòng)力，不過真正要是德不配位的話也很可怕。
作者: 比特工具    時(shí)間: 2018-8-8 21:52
領(lǐng)導(dǎo)要罵也要罵得人服氣。有的人根本就是為罵人而罵人，那就是狗屎一堆了。試想一下，我在一門心思的計(jì)算尺寸作圖，那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不停的在邊上草你麻痹你這圖怎么這樣畫草你麻痹你那圖怎么那樣畫，你說這樣的工作還怎么做？
作者: loveskycc    時(shí)間: 2018-8-9 09:08
申ss 發(fā)表于 2018-8-7 10:02( W/ R' |2 b4 ^2 k( {
中國(guó)人奴性，不罵不行，中國(guó)人這么多，你不干有很多人干的，哈哈
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如果你把這種理解為罵的話，那是你沒去過外企，老外罵起人來一樣狠，我之前跟法國(guó)項(xiàng)目組做口譯，開會(huì)吵架是家常便飯，真的是一言不合就開懟，因?yàn)閷?duì)就是對(duì)，錯(cuò)就是錯(cuò)，一個(gè)環(huán)節(jié)可能影響一個(gè)項(xiàng)目甚至一個(gè)公司的進(jìn)度，當(dāng)然罵人和帶有侮辱性的辱罵是兩碼事，比如問候別人全家肯定是不對(duì)的，我覺得說個(gè)才干這點(diǎn)東西和不干就滾蛋太正常了，難道說求求你快點(diǎn)吧大家都等著你呢，不現(xiàn)實(shí)嘛~~~因?yàn)樵趶S里，工作就是唯一的事情，結(jié)果就是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，客戶也只認(rèn)這個(gè)結(jié)果，這就是生存' R/ C: S: h% B; r  f# K6 V4 [9 [1 w
作者: loveskycc    時(shí)間: 2018-8-9 09:14
堅(jiān)如磐石 發(fā)表于 2018-8-8 08:38, ]- {: Q" i/ R: x! K8 B6 \0 f
越是有能力的人越能控制自己，往往有能力的人都很好交流的。

! {% m: D4 f$ r% `2 j2 h也許你接觸的人知識(shí)儲(chǔ)備和你差不多，你覺得可以交流，因?yàn)榍疤峋褪谴蠹叶荚跀[事實(shí)講道理。關(guān)鍵我們這個(gè)行業(yè)什么人都有，我之前有個(gè)供應(yīng)商的技術(shù)人員，二把刀出身，出了任何問題都是我的問題，我碰到問題第一反應(yīng)是坐下來大家一起解決以后不要出錯(cuò)就可以了，他一來就是推責(zé)任的，比如“不可能檢驗(yàn)出來的”，“你不懂，你是外行”，“那關(guān)我什么事”，你能說明白才怪了: @9 a2 ]; M( Y  n
作者: loveskycc    時(shí)間: 2018-8-9 09:25
首先辱罵是肯定不行的，哪有來就是操天操地的，如果只是不干就滾蛋，我覺得太正常了，和英語里大聲一點(diǎn)的Out get out沒什么區(qū)別，我覺得相處是個(gè)緣分，如果脾氣不對(duì)路就不要相互勉強(qiáng)了，大家都窩火，好聚好散，每個(gè)公司每個(gè)人有自己的想法，最后管理并不是讓什么人都一條心，而是剛好脾氣相投的人在一起合作。。。無論領(lǐng)導(dǎo)還是老板，無所謂脾氣不好就搞不出大公司，只要是有初步構(gòu)架的公司，哪怕就10幾個(gè)人老板不親自直接隨時(shí)安排過問業(yè)務(wù)，通常都是老板對(duì)骨干發(fā)火，骨干對(duì)員工發(fā)火，就是這么個(gè)層級(jí)，有層級(jí)了老板越過骨干對(duì)小員工發(fā)火就太沒檔次了
作者: 十連ban    時(shí)間: 2018-8-9 10:27
@qq642446015
7 U/ x5 P" f# K# g+ f- ?0 P你沒遇到大型窮逼型三四線土地主型民營(yíng)企業(yè)，大量保安打的你懷疑人生，你還敢起事。手段有的是，如同美國(guó)大片。
作者: 機(jī)械爬蟲    時(shí)間: 2018-8-9 11:24
罵人可以，不能人格侮辱，侮辱人格得揍！
作者: 失控的理想    時(shí)間: 2018-8-9 11:53
很多有能力的人，脾氣是差一點(diǎn)
作者: 堅(jiān)如磐石    時(shí)間: 2018-8-9 13:10
loveskycc 發(fā)表于 2018-8-9 09:14
& k# c4 M0 C5 A. W也許你接觸的人知識(shí)儲(chǔ)備和你差不多，你覺得可以交流，因?yàn)榍疤峋褪谴蠹叶荚跀[事實(shí)講道理。關(guān)鍵我們這個(gè)行 ...
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這種人我也接觸的有，像這種能用的就用，不能用的就換了它。
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作者: 堅(jiān)如磐石    時(shí)間: 2018-8-9 13:11
loveskycc 發(fā)表于 2018-8-9 09:14. U9 B$ d3 x) Q6 U- A- ^' J, |+ _
也許你接觸的人知識(shí)儲(chǔ)備和你差不多，你覺得可以交流，因?yàn)榍疤峋褪谴蠹叶荚跀[事實(shí)講道理。關(guān)鍵我們這個(gè)行 ...
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這種人我也接觸的有，像這種能用的就用，不能用的就換了它。' i5 A4 V$ {+ `( d5 I
作者: wanglin222    時(shí)間: 2018-8-9 16:27
能給錢能給上升空間是好領(lǐng)導(dǎo)，否則呵呵
作者: aigoo    時(shí)間: 2018-8-13 15:40
一朵嬌粉嫩的花 發(fā)表于 2018-8-7 12:28
+ |0 p& c9 L! P2 k9 t干過管理，只罵干部，不屌員工，員工錯(cuò)了就是主管沒教好1 I) {6 r6 V8 W' X
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脾氣暴躁我也是，但是從來只和對(duì)等職位的人吵的 ...

! O5 @- ?2 B5 `+ {罵人的，大多是理論行，操作不行。要是能露一小手，讓人服氣，根本不用罵人了。  X) j# ~! h6 i8 v$ k




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