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機械社區

標題: 你們團隊幾個人,氛圍如何? [打印本頁]

作者: 優富和唯宗    時間: 2018-7-26 15:08
標題: 你們團隊幾個人,氛圍如何?
本帖最后由 優富和唯宗 于 2018-7-26 15:53 編輯 " l' N4 Z. L3 A, x

* G* C, @0 }8 C, I7 D( R" F5 j我們團隊7個機械1個模具2個電氣,1個技術經理,1個技術總監。企業規模30人左右,生產 組裝 全部外包。9 P# F$ ^2 `: p$ S0 G0 h. H: W0 P
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1.技術經理人脾氣很好,主要負責協調。 現場跑的也多。 屬于應用調試出身。 設計做的少。我們公司產品也基本標準化了。非標設計的含量并不大。
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2.技術總監 國營退休返聘。 應該說技術可以。 是工廠底層干上來的。 對機加工,機械組裝,機械設計,工裝夾具,熱處理,工藝比較熟悉。
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) u2 s8 U% m6 P. a( r( @+ o5 K; z3. 7個機械工程師氛圍都很融洽,都是80后,70后。 大家相互之間都是職場同事關系,有距離但也不太遠,沒有那種很深的朋友關系,少了很多是非。溝通交流沒有激烈的語言,都很友好,能夠控制情緒。
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相比前兩家,那些技術經理,老板懂不懂就發火大喊大叫的,就爭吵,我們這個辦公室,公司要平靜得多. b" O& Z5 n, W( ?$ n4 y

3 s  Z- d6 H' K$ p9 r0 W+ ?本帖回復請不要灌水,無意義的帖子,評論謝絕。 謝謝1 ^: d! O% T# H8 Q
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本帖回復請不要灌水,無意義的帖子,評論謝絕。 謝謝
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作者: Slainet    時間: 2018-7-26 15:32
我們部門10個人,3個電氣7個機械,另外機械有個主負責電氣有個主負責,方案都是一人負責,自己做自己的,有不懂得去問別人別人也會告訴,沒有什么復雜的關系,一般方案敲定基本都是老板負責,包括結構或者一些選型,有時候加工件尺寸標錯了馬上就拉走修改,東西定錯了就更換,哪里錯了老板會跟你說出來讓你記住,不會罵人發脾氣啥的,總體感覺氛圍還不錯
, R6 D( ~/ v3 K8 l主要這個公司重視工程師,待遇比其他部門多個一倍左右
作者: qq642446015    時間: 2018-7-26 15:32
又換工作了?
作者: 堅如磐石    時間: 2018-7-26 15:34
你這個團隊真的挺好,我遇到的很多團隊都是勾心斗角之類的很累,基本上都是領導不作為的、不承擔責任讓員工背黑鍋。遇到好的團隊一直干下去吧。你們公司做什么的生產、組裝全部外包,那掙的錢不多啊。
作者: 月光狼人    時間: 2018-7-26 15:38
真好
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作者: 西伯利亞-狼    時間: 2018-7-26 16:01
真好
作者: 魍者歸來    時間: 2018-7-26 16:44
目前是一個人,相當的和諧
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要是擴展一下的話,算上一個遠程提供技術支持的,一個兼職財務的,一個兼職司機的話,一共四個人,也比較和諧。整體就是大家比較忙的時候,我們比較清閑,大家都休息的時候我們才開始忙。從技術跳到管理現在又跳到銷售了,相當于0起步吧,所以現在看什么都是平常心,盡量低調再低調
作者: Sminlin    時間: 2018-7-26 17:10
2機械,1電子,1軟件,1光學,1技術總監。60后70后各1位,80后2位,90后2位。辦公室相當和諧,閑時一起發發牢騷、關心關心國家大事、吐槽下房價······下班時間基本沒有交集,就是很簡單的同事關系。
作者: Venerealulcer    時間: 2018-7-26 17:12
2人一組,搭配干活,最怕遇到組員是女的..基本重活你全包了,最坑爹的是女的可能缺少現場經驗,各種深坑
! Y% \9 x2 ]/ i* H2 m. b不過有笑有罵日子過的很好,愣是把去做五休一的班上成了全年無休也是讓我們BOSS服帖的。。。
作者: 韓寒11    時間: 2018-7-26 19:28
4個技術3個銷售,一個副總,一個技術的頭頭,一般出現問題,頭頭會和你說的,讓你以后記住,很友好的,自己也是覺得很慚愧,盡量下回不犯同樣的錯誤,辦公室的氛圍也是很和諧,沒事一會兒吹吹國內外的牛x,大家工作很開心




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