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標(biāo)題: 為什么最棒的員工往往沒有完美的簡歷? [打印本頁]

作者: Insigne    時間: 2018-7-26 13:55
標(biāo)題: 為什么最棒的員工往往沒有完美的簡歷?
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最近,在朋友圈看了一個TED視頻,刷新三觀。
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7 r! K) q! c7 G: s4 O+ b! y5 ]演講人是人資資源總監(jiān)瑞吉娜·哈特利。視頻一開頭,她就問了一個扎心的問題,如果你是個HR,給你兩個符合條件的候選人,你會選誰?
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( C6 h4 k# `$ O# K7 T# x- S; |8 T候選人A:常春藤畢業(yè),績點4.0,完美的履歷,出色的推薦信。+ Z7 y6 c  j% m6 [( B- r+ N7 p
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候選人B:公立學(xué)校畢業(yè),做過很多種廉價工作,做過收銀員和賣唱的服務(wù)生。) y' a7 e: d: l1 B3 L

. k% [6 z' p( P1 |毫無疑問,大部分人會選擇A,人才,完美,無可挑剔。可瑞吉娜卻說,我們應(yīng)該選B。* j' M, }1 H; }, J# b' j( W
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有點意思。
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她給這兩種人做了一個形象的比喻,前者是銀湯匙,后者是拳擊手。銀湯匙是大眾眼中的佼佼者,拳擊手卻是被低估的潛力股。! f3 e( |. I7 m: P& G
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她這么一說,我腦子里立刻想起一個朋友,一家互聯(lián)網(wǎng)巨頭的部門一把手,意氣風(fēng)發(fā),人生贏家,約他吃飯要排隊,談個合作得等位。可我們倆剛認(rèn)識的時候,他完全不是這個節(jié)奏,干什么賠什么,去哪兒哪兒倒閉,簡歷都不敢往外拿。據(jù)他自己說,當(dāng)面試的HR問到他的第三個前東家時,臉都綠了。% o, k/ o$ [1 F, U. S4 T

. ~8 u1 t8 a" |5 T中國人信風(fēng)水,他說自己可能是克工作。于是,干脆不上班了,自己創(chuàng)業(yè)。沒想到居然成了,被大公司收購了之后,也謀了個不錯的職位。從那以后,他招人就喜歡那些背景復(fù)雜、經(jīng)歷異常的。
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我問他為什么。
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& y; \3 f) u6 V- x) |! I7 d0 S! P5 a他說了一句話,和視頻里的答案如出一轍。這個人經(jīng)歷了這么多困難,簡歷還能擺在你的桌上,你說牛不牛。& a* n  z# x) ^* J3 O

8 ?! y6 `7 m3 f/ ~% u& q6 ?* C說得我啞口無言,因為的確如此,放眼身邊,那些沒經(jīng)歷過職場動蕩的人,都無比脆弱。反倒是,挫折不斷的人,往往能勇往直前。我把這些人叫做:見過世面。! R$ e+ H' e3 `, I
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說起見過世面的人,不知道你什么感覺,在我心里,他們都有這么兩個特點:不容易患得患失,還總能出奇制勝。- }3 D, s! E- d; g
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說一個特別有感觸的事兒,是閨蜜給我講的。她在一家五星級連鎖酒店集團(tuán)工作,兩年前,她們公司來了一個90后,年紀(jì)輕輕,背景卻特別復(fù)雜,在各種亂七八糟的公司工作過,還在鏈家賣過房,和她們公司一貫的高大上格格不入。
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起初,沒人看得上這個外來戶。可后來,發(fā)生了幾件事,讓不少人都對他另眼相看。. i- k- r- X& w% b7 R
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第一件是去年,公司全球業(yè)績下滑,給中國區(qū)制定了一個不大不小的裁員計劃,每個部門分期分批進(jìn)行,沒人知道,老板最后到底想留幾個。閨蜜說,辦公室里人心惶惶,唯有這個小同志穩(wěn)如泰山。閨蜜問他怎么這么穩(wěn),他咧嘴一笑,又不是沒失過業(yè),有什么大驚小怪的。9 B7 r* k+ W% J  O3 D8 e: i+ N  z

- J6 G1 [2 M8 ^3 R還有一件事,是他們公司看上一塊地,遇見一個難纏的暴發(fā)戶,油鹽不進(jìn),好賴不通,一言不合還就開罵。據(jù)說,去了不少高材生,都給拍回來了。大家都說,生不了這個氣。最后,還是被他搞定了。其實方法很簡單,拍馬屁。2 l/ U5 U% g- Q8 a+ k

+ o4 B; Y- O+ }拍馬屁這三個說起來容易,做起來難。就說這些高材生,要么就是死要面子,總是一副我優(yōu)秀我有理的樣子,要么就是假裝放低姿態(tài),可就是裝窮都裝得特別假。左手一個Tiffany,右手一只勞力士,跟別人說,我們公司也不容易,誰信呢?
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  Q- t- q0 X9 t% S更可怕的是,分分鐘甩手不干,沒有一點抗壓力。( @0 k" R7 B2 c  @
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可是這個小哥,混過無數(shù)圈子,被拒過N多次,死皮賴臉的本事一流,馬屁拍得到位。最后,暴發(fā)戶美美地把合同簽了,還和他稱兄道弟。0 e# {! J3 D  g+ G

  z9 m* A$ s, i. p: p( ]后來,很多人問起老板,是怎么把這個寶貝從土里刨出來的。老板說了一句話,所有人都懂了:看人的時候,不能只看結(jié)果,還要看過程。這就好比出海,比起坐豪華游輪,能開著一艘破船乘風(fēng)破浪的才是真正的牛人。
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有句話,經(jīng)常被拿來教育父母:小時候沒吃過苦的孩子,長大后不會過得太好。我以為,這句話用來教育自己也很合適,年輕時太順利的人,后半程往往很坑。8 A, M+ J, U  \/ b6 D5 E4 C

4 {% n* h% a( A6 z! }5 V5 o這也是為什么面試官特別喜歡問一個讓人很無語的問題:說說你曾經(jīng)遭遇過哪些挫折。
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" C4 _( i; K+ d4 D, ^1 h& Z( x如果沒有,那可能真的很危險。“銀湯匙”選手說的就是這種人,他們擁有得天獨厚的硬件條件,極強的學(xué)習(xí)能力,可就是因為太順利,所以缺少危機(jī)意識,又承受不了打擊,往往高不成低不就。7 Y, Y2 e( h  t
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可“拳擊手”卻大不相同。他們家境一般,無爹可拼,能站住腳,全憑自己一雙手。5 p7 L" E3 q: L' r! k3 O9 n
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拳擊手,這個詞,我覺得用得特別好。練過拳的人都知道,沒挨過揍,不知道自己哪塊骨頭最弱。9 j% ]$ c# [( @9 r
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這段時間,網(wǎng)上特別流行一個詞,C位出道。于是,身邊就出現(xiàn)了一群糾結(jié)的小朋友,每天自怨自艾,覺得自己出身不好,學(xué)校不好,專業(yè)不好,簡歷不好。總之一邊嫌棄自己,一邊自暴自棄。: n1 A" W! z& F5 f' R8 Z
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可說實話,C位就一個,那么多人哪里站得下。想要C位沒有錯,錯的是得不到C位,你就活不下去了。
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然而,生活里,真就有活不下去的。沒考上名校,沒走進(jìn)外企,不小心被裁員,運氣差被排擠,分分鐘就能跌入谷底。好像一步走錯了,以后就沒路了。按照現(xiàn)在流行的話說,就是挫商低。# K4 n: X5 A6 ~9 Q6 ~- |# S
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挫商這個詞,很多人不陌生,說的就是一個人觸底反彈的能力。我一直覺得,它比智商和情商都高一個等級。因為你得既有情商又有智商,才能勉強稱得上有挫商。2 m) l4 y* h! w7 @: @
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人這輩子,有很多商需要在線,可唯獨挫商,沒有你就真的活不下去,因為人這輩子,無論貧富貴賤,誰也躲不掉的一件事兒,就是倒霉。如果你反彈不出來,就只能一輩子待在谷底了。0 f. G$ \& w' x2 c. |% V" J

  }0 F; u8 b" |" f. n- e/ l可偏偏全世界都在教育你怎么成功,沒人告訴你如何應(yīng)對失敗,所以那些自學(xué)成才的人才特別優(yōu)秀。說了這么多,其實只想表達(dá)一點,和C位出道,彎道成功超車的人更厲害。; O, [4 C! @5 T7 ]

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-作者-Jenny喬
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作者: 狗尾草和蝴蝶花    時間: 2018-7-26 14:23
看了樓主的帖子,真的很有共鳴感,以前不覺得,根據(jù)自身經(jīng)歷,簡直說的太有道理了。。。
作者: 曾建根    時間: 2018-7-26 14:30
我怎么沒有碰到過這樣的老板啊
作者: 優(yōu)富和唯宗    時間: 2018-7-26 14:47
樓主的雞湯喝的灑家對未來又重拾了信心,看到了光明。
作者: ィ心兂鎅    時間: 2018-7-26 14:49
現(xiàn)在的 老板 往往只看結(jié)果,會注意你過程的 可能我沒遇到
作者: 月光狼人    時間: 2018-7-26 15:45
有理
作者: 悠然的舊時光    時間: 2018-7-26 15:53
道理很美好,現(xiàn)實很殘酷。銀湯匙人人要,拳擊手要的很少。
作者: 一水江山JS    時間: 2018-7-26 16:19
好,這碗雞湯我干了!
作者: 魍者歸來    時間: 2018-7-26 16:47
拿著銀湯匙看別人打黑拳,哦也
作者: 狗尾草和蝴蝶花    時間: 2018-7-26 17:00
我們要樂觀點。。。要努力把自己從拳擊手變成銀鑰匙。。。
作者: 丁一DngZhMn    時間: 2018-7-26 17:04
。。。原來還有這種人,我一直覺得,,我克老板。。。。. w- {/ V9 k2 _1 w2 l
凡是我處的關(guān)系好又有能力的領(lǐng)導(dǎo)或股東,最后都會離開公司。。。
作者: 茗茗紫91    時間: 2018-7-26 17:30
哈哈 大學(xué)期間做過不少兼職的我 當(dāng)初出來面試的時候 這些都不是加分項啊  hr都比較注重你具備的能力及學(xué)習(xí)能力
作者: 那一抹星空    時間: 2018-7-26 18:47
謝謝了
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作者: 歲月如刀斬紅塵    時間: 2018-7-26 18:56
感覺有點假,畢竟百分之九十九的HR還是會看你完美的履歷。這碗雞湯我先干了,你們隨意!
作者: 韓寒11    時間: 2018-7-26 19:33
沒有那高學(xué)歷,用人單位的HR連你的簡歷都撿不出來的,更別說面試?yán)玻蠹疫€是現(xiàn)實點吧
作者: dudu123456    時間: 2018-7-27 07:19
雞湯不錯,有點酸
作者: 機(jī)師2    時間: 2018-7-27 07:53
一大早就給我喂雞湯
作者: wu__xy    時間: 2018-7-27 08:04
有些崗位適合這種經(jīng)歷豐富的人尤其在中國,有些就不適合了吧
作者: PiedPiper    時間: 2018-7-27 08:07
呵呵呵,,尼瑪,雞湯文。
作者: 堅如磐石    時間: 2018-7-27 08:47
這讓我想起了一句話,真正厲害的是那些高級犯罪的人。寫的挺好,共勉。
作者: E米陽光    時間: 2018-7-27 09:04
這雞湯味道偏咸~
作者: 專業(yè)醬油男    時間: 2018-7-27 09:27
幸存者偏差讓很多沒有完美簡歷的人又可以給自己來個心里安慰:我注定未來是比肩毛爺爺一樣的偉人,現(xiàn)在的種種不如意只不過是天將降大任于斯人的磨礪而已。( I; O7 n. o4 r+ q' F5 C4 \% b

作者: 正在連接...    時間: 2018-7-27 11:15
銀湯勺中只要有一個拳擊手就夠了,就像鯰魚效應(yīng),所以這文章有點片面了。
作者: 玉馥盈闕    時間: 2018-7-27 14:40
我想起以前看過的一個電影,叫鐵甲鋼拳,看完那電影唯一的感觸就是:世上最強大的人不是硬件、軟件等配置有多高的人,而是怎么打都打不死的人
作者: 所羅門_x    時間: 2018-7-27 16:22
看了這篇文章才知道。。。。。。。原來我的潛力無限啊!
作者: 在遠(yuǎn)方說我愛你    時間: 2018-7-28 11:13
看看,所有的也不能一概而論,存在即合理
作者: 往前走    時間: 2018-7-28 13:39
文章很片面////////////////////。。。。。。。。。。。
作者: leijiang123    時間: 2018-7-30 16:03
現(xiàn)在很多事業(yè)單位      學(xué)歷比能力重要    不是重點大學(xué)畢業(yè)    簡歷看都不看   也就沒什么之后的事了
作者: xinjiyuan丶    時間: 2018-7-30 18:03
這碗雞湯我喝了
作者: why666    時間: 2018-7-30 19:59
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: lsjjsl    時間: 2018-7-31 08:56
送雞湯喝就服樓主
作者: 立著的_AwO39    時間: 2018-7-31 09:36
XIEXIE
作者: 醉翁之意不在酒    時間: 2018-7-31 09:43
雞湯。。。喝了。。
作者: 吳十六    時間: 2018-7-31 15:11
嗯嗯,很有參考意義
作者: zuoyouzhonggong    時間: 2018-7-31 16:27
說的很有道理
作者: miss蒼天有淚    時間: 2018-8-1 12:10
我不太明白,照這個意思“銀鑰匙”應(yīng)該都被淘汰了,然而并沒有,何邪?“天生我材必有用”,每個人存在都有價值,不需要去羨慕甚至嫉妒別人,做好自己。




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