久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區

標題: 機械工程師外包有遇到過么？即簽第三方 [打印本頁]
作者: wuyangfan    時間: 2018-7-20 16:38
標題: 機械工程師外包有遇到過么？即簽第三方
最近面試了一家外包機械工程師的崗位，項目地為華為公司，在其辦公室工作，主要做手機測試設備，屬于華為領導。而雇主卻是中軟國際，由其發各種福利待遇。有遇到這種簽第三方的嗎?會不會是個坑呢？" u0 _. Q$ V# J/ k+ ?' b( d
作者: wu__xy    時間: 2018-7-20 16:39
派遣員工。。。
作者: 浩浩乎    時間: 2018-7-20 17:01
勞務派遣別去
作者: wuyangfan    時間: 2018-7-20 17:09
浩浩乎 發表于 2018-7-20 17:01% O1 _5 w: p% L0 N# l; \
勞務派遣別去

4 K3 u% O, b2 }$ ~/ o7 N# _3 i確實，網上評論大家都說是坑，那么一定是坑了! s. Z+ Y5 a! n  }, @
作者: 一展刀鋒    時間: 2018-7-20 17:24
看你自己的水平，如果你就是拿外包的料，就別嫌棄了
/ U9 `% u* b: X4 `. R$ Y$ ^這跟找老婆一樣，人人都想娶白富美
作者: xinjiyuan丶    時間: 2018-7-20 17:28
這是華為委托中軟招人，是派遣，你的合同還是要和中軟簽。以前也有朋友是這樣的情況，實際在騰訊上班 ，但合同是和派遣公司簽。個人覺得影響不大，反正你是真正在華為上班，也能學到華為的東西。真正有實力的話，到時候也可以直接和華為談和華為簽合同。
作者: 魍者歸來    時間: 2018-7-20 19:10
有能力的可以轉成華為的正式合同，這個看你自己的情況吧
作者: wuyangfan    時間: 2018-7-20 19:52
xinjiyuan丶 發表于 2018-7-20 17:28
% e  B' q* q0 {1 v這是華為委托中軟招人，是派遣，你的合同還是要和中軟簽。以前也有朋友是這樣的情況，實際在騰訊上班 ，但 ...
8 Q% s. V$ B9 O$ W9 |' E8 G
IT的大多承認是個坑，就是不知道機械的如何~轉華為的話基本不可能，也沒看到華為招什么做設備的機械工程師
作者: 韓寒11    時間: 2018-7-20 20:41
勞務派遣相當于被派遣公司拔了一層皮，不合適，赤裸裸的剝削，就是不知道國家為什么要這樣的機構存在呢
作者: gy861208    時間: 2018-7-20 21:11
本帖最后由 gy861208 于 2018-7-20 21:16 編輯
  Q: Y$ I; k/ Y/ T+ h! ^1 [4 r( ?, j
我覺得影響不大，以前上班的一個公司，一直處于整個行業內一哥/二哥位置，08年次貸危機裁了很多人，學奸滑了
7 E4 Y, X" A! K+ x7 m- u5 `  Z后面招進來的普通員工都是和勞務公司簽合同，福利待遇什么和老員工都是一樣的，只是裁員的時候不用負責任吧。
7 d. |) p( G; |# @( E  B& k不過要是工資什么的都是勞務公司發的話，就完全是與你說的華為無關的
9 I+ S9 Z7 h) E相當于外協廠家的員工，為了方便工作在對方公司內的指定場所工作9 ^% D# H+ [; j3 f' A8 C- X; u' d
) M4 W6 l: ]$ S6 F& c& Y

3 `2 R. x  w# o3 g
作者: 曉昀    時間: 2018-7-20 22:54
影響不大，如果養老保險和公積金等五險一金都能正常，按時繳納，工資按時足額發放，有什么關系呢？你不就上班掙工資？
作者: wuyangfan    時間: 2018-7-20 23:10
曉昀 發表于 2018-7-20 22:54
" C0 v% u; L6 c" R影響不大，如果養老保險和公積金等五險一金都能正常，按時繳納，工資按時足額發放，有什么關系呢？你不就上 ...
2 P9 d& [3 S  n% t5 ?
主要是從往后發展來看，感覺這種第三方的不會有什么升職情況，純粹是干活的。畢竟人是屬于中軟的，但卻被華為管理。沒有部門之說
% V$ d5 }+ N7 d. h+ o8 i
作者: 曉昀    時間: 2018-7-20 23:18
wuyangfan 發表于 2018-7-20 23:10* B1 H# z8 W* }4 n) o$ J4 J
主要是從往后發展來看，感覺這種第三方的不會有什么升職情況，純粹是干活的。畢竟人是屬于中軟的，但卻被 ...
! G  e$ f! {0 r& B
沒錯！是你說的這種情況，中軟出人，華為進行管理，管理權在華為，所以，提拔人才華為可能只考慮自己內部的人，若提拔你，人事關系會比較麻煩。除非你有非常優秀的才能，被華為管理層看中會要求你離職加入他們，這種情況也有。
: g. J5 ^" k! \1 Y' g6 r# C
作者: 怡合達FA    時間: 2018-7-21 08:55
默默路過，不說話
作者: wx_ls2G8548    時間: 2018-7-21 09:01
曉昀 發表于 2018-7-20 23:183 u+ `' A6 @, s; `/ y
沒錯！是你說的這種情況，中軟出人，華為進行管理，管理權在華為，所以，提拔人才華為可能只考慮自己內部 ...

; z5 v+ p, O4 b9 o+ J' d提拔就不用想了，就算提了你也不是華為的人啊.有什么用呢。  l$ Y# y) `8 N; V) Y6 N
作者: wx_ls2G8548    時間: 2018-7-21 10:19
wx_ls2G8548 發表于 2018-7-21 09:01( F% J' g* @/ }* ^4 K* Q
提拔就不用想了，就算提了你也不是華為的人啊.有什么用呢。

. E. w* a, A  O0 K0 Q前面不是有人說華為都沒在招這崗位的，是不是華為這項業務都是外包的？  F( F3 J+ n2 o( Z. ~3 @
作者: 曾建根    時間: 2018-7-23 13:18
勞務派遣是需要熬時間的，我以前也是一家國企的派遣工，后來沒于扶正就辭職了
作者: happygubinwd    時間: 2019-4-3 13:34
浩浩乎 發表于 2018-7-20 17:01( m9 i3 k0 _  @6 H
勞務派遣別去
7 O. B) O- X9 n- `8 J! q  @
不了解情況不要亂說。
' [1 Y7 e% }' n. J& i" \, H4 m
7 F( a2 u& j* U( `$ B) T. K1 l外包和勞務派遣是兩回事。外包公司會對你入職后全程負責，包括工資福利。勞務派遣是丟過去就不管了。( W$ M% k, j# C9 r* R$ D: e
. X; [6 E0 C1 l% o: z  a' H
樓主只要確認時外包，那就還是比較靠譜的。你應該會入職這個第三方公司，簽正式合同，正常交社保，只是一種出差的形式去甲方那里上班，提供技術服務。外包屬于服務行業。+ T5 P' d3 V& Y1 o( K' m* D. u
9 C0 [. y9 O9 s- w3 A9 H* b4 N
國外這種模式都流行N年了，國內起步慢。但是在相當多的外企中已經存在。4 y9 Z  H0 V; W0 ~
) z" |5 m" W4 a% F5 y
這種模式優勢就是能幫助外企降低人員風險，而且能提供靈活的工程師。在外包中上班，你可以接觸到不同的客戶，學到更多東西，而不是一直在一家公司做一個東西，除非跳槽。) P8 J! V# t* D& x' [* n
/ P& i- C! O" x- f" E$ E
作者: 搬磚的小強    時間: 2019-5-6 16:01
兄弟，去了嗎？我也收到了和你一樣的崗位offer，也怕是個坑- r; V, A+ H! O' P* b
作者: wuyangfan    時間: 2019-8-15 20:25
|搬磚的小強發表于 05-06 16:01兄弟，去了嗎？我也收到了和你一樣的崗位offer，也怕是個坑<br>
沒去呢
作者: 愛de浮色    時間: 2019-8-16 09:35
不是坑，我遇到過，工資福利都是簽合同方，工作在外派，但會和外派方的項目有關，忙了使勁加班招人，項目不忙就會趕人，和外派方福利待遇沒法比人家為了節約成本，可以作為跳板，在華為工作過跳槽好找工作。
作者: 南天橫翼    時間: 2019-8-16 15:46
西安的吧，  T/ i" v6 k1 }0 a. q+ z* d




歡迎光臨 機械社區 (http://www.ytsybjq.com/) Powered by Discuz! X3.5