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標題: 德國員工終身都不換東家，企業(yè)靠啥住員工的心？ [打印本頁]
作者: 張麻子 時間: 2018-7-19 09:58
標題: 德國員工終身都不換東家，企業(yè)靠啥住員工的心？
在德國，員工在一家企業(yè)服役20年以上是很常見的事，甚至有些人終身都不換東家。在寶馬工廠，就有很多工人在寶馬干了四十年上下，員工的高忠誠度是德企的特色。德國企業(yè)究竟有什么秘訣，能夠牢牢拴住員工的人心呢？
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1、重視人力資源的優(yōu)良傳統(tǒng)
在德國，很多人進入了一家他們認為很棒的好公司之后，服役20年以上是很常見的事，甚至有些終身不換東家。在寶馬工廠，就有很多不足60歲的工人，卻在寶馬干了40年左右。隨處可見的員工高忠誠度是德企的特色。當然，員工們認為這是因為老板先對他們好，因為任何“忠誠”都是雙方的。
德國企業(yè)，或者說歐洲企業(yè)對員工的尊重，已經(jīng)成為歐洲特色，主要體現(xiàn)為關(guān)懷普通員工的身心健康。
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2、讓美國人眼紅的勞工政策
德國人的薪水和各項福利比美國高出66%。
2015年，德國政府開始發(fā)福利，其中一條就是最低工資定在大約1.1萬人民幣。
德國這輛工業(yè)戰(zhàn)車對公民待遇保障又著實令人望塵莫及。德國經(jīng)濟被定義成世界上最健全的經(jīng)濟。是不是“最健全”很難說，但德國式福利的確有很多可圈可點之處。
例如，如果德國工人不想兩地分居，勞動局可以支付行李搬運費。又例如，父母雙方雙職工又要帶孩子，二人可以有一人申請帶薪假在家?guī)Ш⒆?，薪水為原工資65%。若一方無業(yè)，則可申請每月300歐元的補貼。這份福利叫“父母金”，是很多國家聞所未聞的。
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3、出手闊綽的德國企業(yè)
先不說德國聯(lián)邦政府的態(tài)度，從企業(yè)層面來說，與寒酸的最低工資相比，大多數(shù)德國企業(yè)給工人發(fā)工資時出手其實都很大方。
EM Motive主席Alex Humpert坦言，他們在德國Hildesheim工廠一線工人的薪資按小時計，時薪大約在36歐元到40歐元之間。一周工作時間大約為40個小時。這樣計算下來，一名熟練技工的月薪約為6400歐元。
德國化工制造企業(yè)巴斯夫(BASF)集團人力資源總裁Wolfgang Hapke博士解釋說：“除了按照市場水平設(shè)定工資，巴斯夫承諾應(yīng)有的福利、個人發(fā)展的機會以及舒適的辦公環(huán)境。在很多國家，員工除了享受養(yǎng)老保障，還有補充醫(yī)療保險，以及股份項目，也就是投資公司股份享受收益——這都是為了鼓勵員工做巴斯夫的‘老兵’?！?/font>
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4、獨有的員工關(guān)懷文化
在對寶馬的采訪中，我學會了一個新英文單詞，叫“人體工程學”。對于如何關(guān)懷工人，寶馬的廠房一直有口碑。在寶馬德國Dingolfing工廠，對于一些年齡大的工人更是貼心，從廠房設(shè)置到醫(yī)療護理，甚至理療師都有一條龍服務(wù)。
例如特殊的木地板，可以顯示更大字體的旋轉(zhuǎn)架顯示屏；為防止工人站立過久而隨處提供的舒適板凳；為防止員工閃到腰所做的可調(diào)整高度的貨架；為視力不好的員工加強照明度。在交班的間隙，工人們甚至可以在廠房內(nèi)休息間里提供的便利床上小憩。
所以寶馬一直朝著把員工照顧好的方向努力。
寶馬集團有70%的員工都在德國工作。寶馬集團的用人原則和人力資源計劃，基本可以與德國的情況相匹配。據(jù)寶馬的分析數(shù)據(jù)顯示：到2020年，德國工人的平均年齡50歲以上的比例將從15%增長到超過35%。
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5、舍得對員工的未來進行投資
所謂“投資”，不止是薪酬那么簡單。給員工不斷學習提升的機會，是很多德企的留人秘訣。
進一步培訓看起來是鼓勵員工“終身學習”，可在巴斯夫(BASF)集團人力資源總裁Wolfgang Hapke看來，保障員工有終身學習的機會也是對巴斯夫未來的投資。對員工持續(xù)培訓是為了未來的人力需求有所保障。
與很多優(yōu)質(zhì)德企一樣，巴斯夫集團在金融危機時也沒有裁員，這是因為他們?yōu)榱硕蛇^難關(guān)采取了很多措施，包括減少超時工作，控制成本，更靈活調(diào)動人員。在Ludwigshafen，有600名雇員轉(zhuǎn)做臨時職位或者是調(diào)動到其他崗位。
“事實證明，在金融危機期間，要避免企業(yè)裁員是完全可能的?！?/font>
（轉(zhuǎn)）
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作者: Easn 時間: 2018-7-19 10:09
本帖最后由 Easn 于 2018-7-19 10:37 編輯
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中國特色不可想象
作者: Jry_A0Z8l 時間: 2018-7-19 10:21
我們是享受不到了...* B, G8 |, R, Z: ^; S+ `
還是多出兩張零件圖吧，不然又要被老板罵了...
作者: 鑫森淼炎垚 時間: 2018-7-19 10:57
德國的百年企業(yè)里，有些核心崗位，祖孫三代干同樣的工作，這在天朝是不可想象的事。
作者: 15867946518 時間: 2018-7-19 11:23
太遙遠了 看看就好
作者: koop_00818 時間: 2018-7-19 11:52
中國人喜新厭舊，總想去看看別處的風景
作者: 湖泊凌 時間: 2018-7-19 13:05
三十五以上，東家就開始掃地出門了。0 O' |3 c ^$ Y$ e; b. s
作者: 歲月如刀斬紅塵 時間: 2018-7-19 13:22
我天朝自有國情在此！
作者: 師妹小 時間: 2018-7-19 13:38
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作者: 時而顏值高 時間: 2018-7-19 14:09
望塵莫及
作者: Venerealulcer 時間: 2018-7-19 14:26
請結(jié)合當?shù)匚飪r以及相關(guān)行業(yè)價格再進行比較。
作者: 裔然 時間: 2018-7-19 14:56
所以老外的東西貴
作者: 裔然 時間: 2018-7-19 15:00
很久以前的國企就是這樣的，一個企業(yè)就是一個王國（農(nóng)場、商店、醫(yī)院、學校等等都有），生活方面完全可以自給自足，老子退休兒子頂班
作者: 郭金偉baggio 時間: 2018-7-19 15:05
40小時工作制有點長了，現(xiàn)在德國本土企業(yè)員工普遍的規(guī)定工作時長為35個小時，像寶馬奔馳這樣的土豪企業(yè)工作時間更短大概在30h左右，我們大天朝公民，涂有羨慕
作者: chen3326663 時間: 2018-7-19 15:27
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也不主要是人的原因吧，主要還是體制的問題吧
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作者: 還珠樓主 時間: 2018-7-19 15:50
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中國公務(wù)員已經(jīng)享受了，每天上班6.5-7小時，一周上班時間就是32.5-35小時。" x5 N* J0 d2 Q! Z$ _2 R6 q& x
作者: 看前方 時間: 2018-7-19 17:21
人家月薪等于我們年薪
作者: 實業(yè)誤國 時間: 2018-7-20 07:35
毛時代是這樣，工人很受重視，技術(shù)革新很受重視，好多革新能手都得到很高的榮譽。比如1953年創(chuàng)造三尖七刃麻花鉆，被稱為“倪志福鉆頭”。一些新技術(shù)，馬上印成小冊子全國推廣。當工人是件很榮耀的事。8級工比一般工程師工資高。" U2 p' a9 A: x
現(xiàn)在誰也不愿當工人，都去炒股炒房，詐騙，制假。。。
作者: dawei_cn 時間: 2018-7-20 08:24
身不能至，心向往之
作者: 湖泊凌 時間: 2018-7-20 08:46
+ r6 E! e- o, j: E2 [如果電焊燒的好，可以申請技術(shù)移民。4 L" T5 h% g. H; _/ S3 W
作者: 湖泊凌 時間: 2018-7-20 08:48
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倪志富擔任副國級領(lǐng)導，真是工人階級的驕傲啊。# d Z4 z: N y; _
作者: 郭金偉baggio 時間: 2018-7-20 09:18
5 B) J, O4 K+ F/ w德國的生活成本及相關(guān)物價并不貴，而且在整個歐洲來說也是非常低的，基本一家三口人一周單純的吃飯成本50歐元左右足夠。超市大部分的生活日用品及食物售價基本都在幾毛最多三四歐，跟中國比都可以說是非常的便宜。包括孩子的奶粉，洗化用品等都價格非常低廉，要遠低于中國同類產(chǎn)品的售價。
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作者: 秦滴滴 時間: 2018-7-20 11:13
現(xiàn)在公司沒有訂單都勸退了好多人
作者: 簡莫 時間: 2018-7-20 11:36
在寶馬工廠，就有很多不足60歲的工人，卻在寶馬干了40年左右。
4 Q. `* S: I/ K( _0 w* m: H3 L& @6 O- P外國沒有童工這一說嗎，沒算明白
作者: Venerealulcer 時間: 2018-7-20 13:01
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你說的對，沒錯的。但是這只是保證你的基本生活水平的。你天天和礦泉水的，改善下生活買個可樂，喝個果汁，你覺得普通的衣服不好看，來個小品牌的，消費就起飛了。在國內(nèi)一個禮拜50歐折合人民幣375元，一個月就是1500，我可以保證連房租水電加吃穿用度下來還能還給你500塊錢。但是如果我要求吃的好，住的好，每周能看個電影吃個燒烤，萬達逛逛，3000都不夠用的…
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作者: eddyjay 時間: 2018-7-20 15:57
我們這代是看不到了
作者: 怡合達FA 時間: 2018-7-21 09:28
跟發(fā)達國家比不了，但跟某些小國相比，我們還是很幸福的
作者: ckc521 時間: 2018-7-21 19:59
三十五以上，東家就開始掃地出門了。
作者: threetigher 時間: 2018-7-21 23:11
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天朝頭段時間新聞播過一例，三代開火車，，，，哈哈
作者: 196511203 時間: 2018-7-23 13:55
這種看看就好，中國暫時是不可能的了
作者: 九月911 時間: 2018-7-24 09:05
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哈哈，是啊，大天朝這個要排隊，人民公仆先向享受
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作者: syit800 時間: 2018-7-24 12:01
關(guān)鍵看政府主導在那里，我們還處于建設(shè)階段，拆了建，建了拆，很有意思吧~~~
作者: syit800 時間: 2018-7-24 12:04
, u+ J! |- l7 M# |/ ^, M \可不敢再減了，就這找政府辦點事必須請一天假，也不能保證辦完，有時候政府的人忙于外務(wù)，很難找的。
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作者: 菜雞攻城獅 時間: 2018-7-24 20:02
( Y- t1 U; O: p0 {1 p% l( l我國的名利場里，有些核心崗位，祖孫三代干同樣的工作
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作者: stanley_ye 時間: 2018-7-24 20:42
上個月德國客戶的QC工程師過來，也就20出頭，工齡已經(jīng)五六年了，，，他說工廠就在家附近，他爸也在這個廠里工作，他高中開始就去廠里上班了。。。
作者: Ghostbeing 時間: 2018-7-25 09:19
中國企業(yè)干的越長，官商勾結(jié)就會越來越嚴重，然后出現(xiàn)中國特色現(xiàn)象————塌方式腐敗，呵呵3 K ^' } N4 P; p$ ` L" `
作者: wx_Dfzku5rJ 時間: 2018-7-25 14:04
德國確實是強國
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