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標題: 離職之后再進公司怎么談工資 [打印本頁]

作者: 老男孩cy    時間: 2018-7-18 17:40
標題: 離職之后再進公司怎么談工資
在這家公司待了8個月,因老婆懷孕就選擇了辭職(老大有叫我停薪留職,但是考慮了各方面不能跟準確的回來上班時間就選擇了離職),現在家里面的事情處理好了,有跟老大聯系,他說如果沒有找到合適的工作可以聯系他去公司上班,之前是4.6K加其它能有6K多(不怎么加班)!現在進去怎么跟人事談工資呢?想要底薪6-6.5K,怕跟人事談不好,那就尷尬了!求助大神幫幫忙!
" T& U6 I/ L: }, w- g. e1 r, o  `1 E2 C5 R: [- p

% E* R. Y: D8 x! B& K補充內容 (2018-7-18 23:44):
" P- {0 G6 b+ m+ F& _! X
: J, T% H3 A% K# d* l7 k" }- w9 a) C7 M' e& Q& }; x
里面技術工程師這一塊都是6k打底!我就跳過一次槽,當時沒有談清楚,就感覺比前一家公司高點就進去上班了!導致現在這個樣子了!! w  @+ k. y# D+ @) j) H2 t
+ G' [$ \* J! {2 ?
補充內容 (2018-7-19 00:01):
8 j  x% d; @2 e/ B7 A) E1 }之前在家也問我處理好家里的事情沒有,叫我好了可以聯系他!他只是我們部門的老大談不了工資這一塊,都是人事那面跟當事人談!技術工程師現在比較缺人,在網上搜了一下也看到在招聘!就是怕去了不知道怎么談,很尷尬
作者: wjxfchina    時間: 2018-7-18 18:16
做什么的,近的話,來我公司吧
作者: 熊啊熊啊飛    時間: 2018-7-18 18:28
為什么覺得自己辭職后再復職底薪能漲1500-2000?是市場行情漲了還是能力提升了?
作者: 曉昀    時間: 2018-7-18 18:28
這個問題按你的意思不好處理,不過你可以試試。! a: S$ C3 k- r7 y& j
( m" ?; j1 h2 Z  O0 ?0 J) j6 f
如果你所說的老大,明確跟你說:你回來干,我給你開多少多少,開的工資比你之前的高,那么很好辦,你就高高興興回去干,這是皆大歡喜的事。但是,老大卻說的比較含蓄,你怎么去意會老大的真實想法呢?你自己去談,弄不好就比較尷尬。8 ?5 Q+ Y' W0 Z* \' n9 M' z' k

作者: 有木有    時間: 2018-7-18 18:42
這不好辦啊
作者: 菜雞攻城獅    時間: 2018-7-18 19:14
跟老大談,談不攏拉倒,生意不成仁義在
作者: 韓寒11    時間: 2018-7-18 20:35
回去公司上班,不談工資,給多少就拿多少,老大沒給明確答復,估計就是原來的工資,如果和人事談工資,那么就等于你放棄了現在的工作
作者: 魍者歸來    時間: 2018-7-18 21:18
按樓主的描述其實沒什么可以談的,你們老板還讓你如果沒有找到合適的工作可以聯系他去公司上班,這就算是人情了,他沒提工資,你再提就尷尬了,這份人情也就沒了。
作者: 海慕之    時間: 2018-7-18 21:20
現在是你說要回去,不是老大主動找到你的,老大一口答應已經是個人情了。4 C  e$ ]. d  ?
還想漲工資?得了,還是另謀高就吧
作者: 未來第一站    時間: 2018-7-18 22:27
很多人都是在孩子出生的那一刻才開始真正領悟錢的重要性。
作者: 老男孩cy    時間: 2018-7-18 23:25
wjxfchina 發表于 2018-7-18 18:16
6 l1 j. K  G2 W6 L做什么的,近的話,來我公司吧
! ~* c: N6 w5 V! [" T; Z
技術工程師!在廈門
$ E1 H+ ^' K. ?/ A2 t2 q, ]4 ~: Z! H- E
作者: 老男孩cy    時間: 2018-7-18 23:31
熊啊熊啊飛 發表于 2018-7-18 18:28
- V5 F1 e! ]# e; x) `為什么覺得自己辭職后再復職底薪能漲1500-2000?是市場行情漲了還是能力提升了?

: l! `- Y1 Q  X% G之前是畢業就在另一家公司做了3年半,然后在跳到這家公司,(第一次跳槽不懂這些,只知道比之前哪里高點就去上班了,現在有小孩了,就……)開的4.6k,在里面混熟了,才知道技術工程師這塊最低的都是6k打底,所以也想跟人事談談,就是怕他那半年前的工資來說,我開的高,所以想請教有沒有辦法跟人事談才能達的到這個要求!+ h1 S; K7 U! u. X7 W

作者: 老男孩cy    時間: 2018-7-18 23:36
曉昀 發表于 2018-7-18 18:28  y& ]1 Y, ?& b/ P! K8 i
這個問題按你的意思不好處理,不過你可以試試。
# a4 o" g! I& |+ F7 W1 S- T3 Q
! n1 O% b& `2 D% a0 K0 S如果你所說的老大,明確跟你說:你回來干,我給你開多少 ...

( Y8 m/ x% z6 `1 p; C4 y; a老大不管這工資這一塊,之前轉正老大都跟我提了1000可是行政那面還是按照之前進公司的給!現在老大是明確叫我回去,他可以跟人事打個招呼!我又不好意思提工資這一塊,只能跟人事談,我又怕談不攏那就很尷尬了!" ]$ {" ]% L0 q' W! D

作者: 老男孩cy    時間: 2018-7-18 23:40
菜雞攻城獅 發表于 2018-7-18 19:14
6 q; j9 Z/ \% f# Z2 Z& C/ p0 P跟老大談,談不攏拉倒,生意不成仁義在

! A' W6 p1 c- L2 C老大不管這一塊之前轉正提了1000人事也找我談話,還是按照之前進來的跟我!只有跟人事談,但是又怕談不攏就尷尬了!- x( d$ a# F6 c7 ]* K+ y

作者: 老男孩cy    時間: 2018-7-18 23:51
魍者歸來 發表于 2018-7-18 21:18" Q5 a) L/ f% R1 u' t6 U
按樓主的描述其實沒什么可以談的,你們老板還讓你如果沒有找到合適的工作可以聯系他去公司上班,這就算是人 ...
+ s. ]: w8 q- Y3 v, n+ ]
之前在家也問我處理好家里的事情沒有,叫我好了可以聯系他!只是我們部門的老大談不了工資這一塊,都是人事那面跟當事人談!之前也提前跟我轉正跟我提了1000,但是人事那面沒有同意,還是按照進來的時候跟我!因為里面技術工程師這一塊都是6k打底!然后現在去跟人事談,怕談不攏就很尷尬了!
作者: 老男孩cy    時間: 2018-7-18 23:52
海慕之 發表于 2018-7-18 21:20
4 e7 h. E4 t8 {2 w現在是你說要回去,不是老大主動找到你的,老大一口答應已經是個人情了。
( u# k! Z% ^. n5 Y. i還想漲工資?得了,還是另謀高就 ...

. b0 a( @, H$ L6 H# T! C之前在家也問我處理好家里的事情沒有,叫我好了可以聯系他!只是我們部門的老大談不了工資這一塊,都是人事那面跟當事人談!之前也提前跟我轉正跟我提了1000,但是人事那面沒有同意,還是按照進來的時候跟我!因為里面技術工程師這一塊都是6k打底!然后現在去跟人事談,怕談不攏就很尷尬了!- g, v8 P/ A  g8 d+ X- M3 e

作者: 老男孩cy    時間: 2018-7-18 23:53
未來第一站 發表于 2018-7-18 22:27
" @/ C$ C2 E: O+ g. {' f1 u很多人都是在孩子出生的那一刻才開始真正領悟錢的重要性。
4 F7 c  `1 z' q2 ~; ~
對啊!唉
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作者: andriycike    時間: 2018-7-19 08:10
事情都走到這一步就厚著臉皮去談吧,就說有孩子了壓力大想多要些工資,成就干,不成就再找工作
! a" `0 h# y% K+ c# y如果樓主覺得再找工作有困難又急用錢,那就別管給多少錢接著干吧,干兩年再提漲工資
作者: 月光狼人    時間: 2018-7-19 08:11
市場價
作者: W節奏    時間: 2018-7-19 08:16
工資,還是要談清楚點好。沒有什么不好意思的。
作者: xueqingchao    時間: 2018-7-19 08:41
可以給老大談一下自己的想法,迫于生活壓力,希望薪水能提高, 老大可能說自己沒有這個權力,但是如果在市場上,像你的資歷的工資,老大還是能幫你爭取的。
作者: quqi    時間: 2018-7-19 08:42
有了孩子,就知道多賺錢的重要性了。有孩子需要花錢的地方明顯增多。因此很多人不敢生二胎。如果真是錢不多,撫養老二會讓家里的生活質量降低太多。
作者: 凱南機械鼠    時間: 2018-7-19 09:03
回頭草,慎吃。
作者: 老男孩cy    時間: 2018-7-19 09:09
andriycike 發表于 2018-7-19 08:10
2 s; i" d( P( y+ \. F- P5 B% A0 s% @' _事情都走到這一步就厚著臉皮去談吧,就說有孩子了壓力大想多要些工資,成就干,不成就再找工作: U- A, t2 _+ Q* k5 y
如果樓主覺 ...
* u5 o4 N  K! D1 V$ D$ W
前兩天在人才上掛了簡歷!有公司打電話來,但都是在其它區的公司,過來又直接交了半年的套房錢!有點遠就沒有去!唉……
) ?& [4 `8 P8 k9 o
作者: eddyjay    時間: 2018-7-19 09:40
談不攏就散伙唄,,,你是打工的糾結啥
作者: xinjiyuan丶    時間: 2018-7-19 10:19
評估下自己的能力,而不是看市場行情。如果你沒有那個能力去要那個工資,工作之后發現做不了還是白搭。如果真的認為自己有,那就積極去爭取,腰桿挺直,我就值這個錢。樓主,祝你好運~
作者: 困困尼    時間: 2018-7-19 11:06
如果真如所說都是6K,那就開誠布公的談,崩了就在去其他地方找工作。但是老板這份人情估計就沒了,也就形同陌路,這家公司估計就成路人了
作者: wx_ls2G8548    時間: 2018-7-19 11:21
看你跟你老大關系,如果不錯,你可以先跟他談談你的想法,如果直接去和人事談,很難,畢竟人事不清楚你實際的能力情況,他只會想為什么原來4.6K,現在回去一下就變成6K了,跟上面不好交代,如果其他人效仿他的工作就做不下去了!
作者: 陸小雞    時間: 2018-7-19 13:53
講個真人真事:8 Q5 Q* x& }6 y. n
我一同學在一家專做網店的公司做“銷售+客服”,底薪一直是2500,算上3%的提成,一個月好的情況也就4000-5000。* f3 P# z: S+ s! V1 T0 k; _# _
干了3年多,去年突然腦子一熱想干技術,辭了職去北京學技術,學了3個月覺得沒興趣又回老家了。
- ]# t7 @) {% N7 u$ d% t+ y重點來了:5 b) L' o/ t* [/ M* n+ Q3 A% `' m
他一回來就又去了原來這家公司,底薪從2500升到了4500,職務也從底層客服升到了小主管,提成還是3個點,不過是是分店變成了總店。2 H  w, J6 M+ o0 x. u! k# k- ~
這樣算了一下,同學這“周游列國”一趟回來,薪酬接近翻倍......我們都開玩笑的說,這職辭的真成功.......5 X- O' l/ N1 l* f

作者: 450078050    時間: 2018-7-19 14:12
我在廈門,  4.6K是應屆的待遇。   不能6K就別回去了。除非是混子工作經驗
作者: 時而顏值高    時間: 2018-7-19 14:14
這是人情 并不是他覺得你值多少
作者: tangjingsh    時間: 2018-7-19 14:15
在錢面前有什么不好意思的,成就成,不成就拉倒。別吊死在一棵樹上,新的工作機會要尋找
作者: 師妹小    時間: 2018-7-19 15:33
首先你要找工作了,你就不該只著眼著老東家。因為你是自己出去的。' Q& J2 Z. H: M2 M8 F
第二既然是一個應聘者,那就是重頭開始的你,所以不管是去老東家面試還是別的面試,你都應該把自己的所期望的表達出來
: u  x# M% d; c: k0 Z0 u然后對方能給你什么待遇,再行商議,才決定去留。
3 |, v: J5 F* Y4 ?' T為什么非要把事情想得那么復雜。/ f6 S3 q4 e% N, E) ~( @
雖然中國社會是“人情”社會。你的老大也給了你橄欖枝。( Q& ^. i" P9 i( a
但是“橄欖枝”不代表一切,你要什么,你就去找人事去談唄。
+ s" x4 @* C  P) p能達成是最好的,歡歡喜喜繼續留在老東家
7 e1 s4 W) Z; l, w7 y' M不成,那就換個目標。
作者: 老男孩cy    時間: 2018-7-19 15:41
wx_ls2G8548 發表于 2018-7-19 11:21; ^' n- Q( O4 v9 h, M
看你跟你老大關系,如果不錯,你可以先跟他談談你的想法,如果直接去和人事談,很難,畢竟人事不清楚你實際 ...
4 J. X9 Z/ _: Z3 S. v+ j, S
很有道理!老大還不錯,對內和諧,對外強硬!因每個工程師的區域不一樣,我哪里的事情很少找他幫忙解決,都是自己去搞定的,只有改模具是找他簽下字,偶爾一起抽煙!或問一下情況,也談不上很熟!唉!我一下感覺跟他開不口一樣
作者: Jry_A0Z8l    時間: 2018-7-19 16:53
這有啥不好談的.....你老大要你,跟你老大先說通沒有問題,但是工資是生存的必要條件啊,就直接和人資談嘛....能行就進,不行再找,說不定出去闖闖又一片天!!不過說實話,樓主的這種情況我也有看到過,之前同事情況也和你差不多,談工資還是比較困難的,一般不會漲很多的(能力超強除外),如果你這樣能漲比較大的工資,那估計你們部門的同事都得炸!!都離職半年再面試錄用好了,所以還是看你自己能不能接受給你開的價了
作者: 看前方    時間: 2018-7-19 17:07
我覺得還是別回去了,之前老大留你,你還是執意要走!
+ B* h+ d9 i% x1 u7 Z: ^% H他當時讓你停薪留職的時候,我猜也沒有說給你一個期限,時間到了一定得回來上班吧,但是你并沒有領這個情。- Y% u0 v5 N! |2 M( y: z
這樣一來的話,可能給他一種感覺,感覺你就是想趁著老婆懷孕這個機會離職。當然了這個是我瞎猜的3 N( t0 `, C( A0 g: O
“實在找不到合適的就回來……”這話賣了很大一個人情,意思是實在沒地方要你,你就回來吧
0 F" V, D" v' g8 I3 b0 V. ]你覺得你還有談工資的余地嗎?  j# K( K) L: f6 L! \$ W# \
如果是我,我肯定不會回去的!
作者: 看前方    時間: 2018-7-19 17:12
另外再發表一點看法,搞機械的雖然天天跟機器打交道,但是人情世故這些還是得學學!$ K0 K& z- A! o: ?- p$ |
像你這種情況,老大留你的時候就滿口答應嘛,以后再回去大大方方的多好,工資還可以談一談!
3 ?; O; E# Z2 j- J3 U( G5 H退一步講,以后實在是回不去了再過去跟老大當面談清楚情況,這樣也好處理一些!
3 M- Q. q3 W% c當面拒絕上司的好意,這做法有點傻!
作者: 2110801044    時間: 2018-7-19 21:08
這個遇到錢的問題還真是有些尷尬。不過尷尬還不能不去做,要是我的話當然是要跟你老大單獨談好,因為關系好,最好讓他跟人事說一下,探探口風,再進去跟人事談。這樣心里有底就好多了。
作者: 喜鵲QX    時間: 2018-7-19 21:15
有道是:好馬不吃回頭草!我勸樓主還是另謀高就吧!有能力在哪都能發光!
作者: LIUYASHAN    時間: 2018-7-20 08:55
不用糾結了,不要回頭了,打份工就算上一家工作再好能好哪里去,重新找一家再差也差不哪里去。你值多少錢找幾家公司面試一下就知道了。每個人都會遇到困難,挺一挺也就過去了。
作者: jiangsuwanhua    時間: 2018-7-20 08:58
老板如果要漲你工資早就說了,不會這么含糊
作者: 石先生Mrshi    時間: 2018-7-20 15:20
回頭草不好吃啊,回去的話工資應該不好談,畢竟理虧一點。
作者: qihaibing    時間: 2018-7-20 17:22
看怎么想咯,先在外找找看。想要的工資直接談咯
作者: 那時候的事    時間: 2018-7-20 17:25
可以找個機會談談
作者: 老男孩cy    時間: 2018-7-23 01:32
450078050 發表于 2018-7-19 14:121 a( w, A0 Z# T. c
我在廈門,  4.6K是應屆的待遇。   不能6K就別回去了。除非是混子工作經驗

  s; B; P2 {) n$ v6 p真的嗎?你在廈門哪個公司哦?- ~2 [2 T. q8 G: w: O, x9 b' x) f

作者: zhzhc52    時間: 2018-7-23 17:18
我就問你,關系重要還是你的工資重要???
作者: 江雪寒橋    時間: 2018-7-24 11:49
千萬別回頭
作者: 空想1990    時間: 2018-7-24 21:41
熊啊熊啊飛 發表于 2018-7-18 18:28
) n  `+ ?9 _  e, Z6 B4 q為什么覺得自己辭職后再復職底薪能漲1500-2000?是市場行情漲了還是能力提升了?

4 p, z. U7 d2 ]: y* h0 ~: T& w機械行業只能通過跳槽漲工資,你即使在公司默默干很多年也很難漲。$ S0 J& O$ J* w. y( g  L- t





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