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標題: 如何與領導談取消試用期或減少試用期？ [打印本頁]

作者: 展翅翱翔with 時間: 2018-6-30 15:32
標題: 如何與領導談取消試用期或減少試用期？
我在這家公司實習1年半了，我的組領導建議我，在距離正式入職前1周，與我們的研發部長談取消試用期，或者就是提前轉正這個事，主要是站穩腳跟以免夜長夢多，二是提高收入。
但是我不知道如何與領導說？可能還需要書面文字表達，那書面文字表達又該突出寫什么內容？
多謝！

作者: Slainet 時間: 2018-6-30 15:52
實習期也太久了。。。

作者: 廣州粵研鐘彥華 時間: 2018-6-30 15:55
這個每個公司情況不一樣，最好問你們公司的過來人，如果沒有就直接與研發部長談，他說需要書面文字就問公司有沒有模板格式，沒有就在網上找一個，一般研發部長會到你們組去了解你的表現，實事求是的說或寫就可以了，以后跟老大談錢的時候還會很多，除非你特別優秀，一般要想多拿錢就要自己去要求，要會表達，這個比學技術更重要，不然到時你就會看到比你差的錢比你拿的還多

作者: 展翅翱翔with 時間: 2018-6-30 15:58

Slainet 發表于 2018-6-30 15:52) G: L2 A2 o( Y" x1 v
實習期也太久了。。。

我是在讀研期間實習

作者: 韓寒11 時間: 2018-6-30 16:26
措辭很重要，說不好能不能有后遺癥呢，你們組領導是真的幫你吧

作者: 外圓車刀 時間: 2018-6-30 16:37
水平夠那就好談了

作者: zyk566515 時間: 2018-6-30 16:41
實習期和試用期是兩回事。你越是低三下四，他們越不把你當回事。

作者: mixin0756 時間: 2018-6-30 16:56
有能力無需談，無能力談也無用。

作者: qq642446015 時間: 2018-6-30 16:56
請領導吃飯吧，遇到領導拍拍馬屁，先搞搞關系，倒時候隨便提一下，領導就給辦了，關系不熟，去談就是剛了，這個看誰更剛了

作者: qq642446015 時間: 2018-6-30 16:58
技術夠硬，就選擇去剛，不然就曲線救國

作者: 702736 時間: 2018-6-30 18:08
千萬別剛！

作者: 魍者歸來 時間: 2018-6-30 20:58
如果技術上確實做到了非你不可，那就去直接開門見山的談。如果沒有，那就曲線救國吧，先和領導混熟了之后，能閑聊幾句的時候再提。

作者: 展翅翱翔with 時間: 2018-6-30 22:01

魍者歸來發表于 2018-6-30 20:58
4 \- Z( `: Q& \' _如果技術上確實做到了非你不可，那就去直接開門見山的談。如果沒有，那就曲線救國吧，先和領導混熟了之后， ...

倒不是自己技術上非我不可，就是這段期間做了2版5臺樣機

作者: 展翅翱翔with 時間: 2018-6-30 22:02

魍者歸來發表于 2018-6-30 20:58
. {9 T, E0 g9 F如果技術上確實做到了非你不可，那就去直接開門見山的談。如果沒有，那就曲線救國吧，先和領導混熟了之后， ...

并且提出一個提案

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