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標題: 工資和地區關系到底有多大？ [打印本頁]
作者: 尋找橡樹的木棉    時間: 2018-6-8 22:10
標題: 工資和地區關系到底有多大？
自畢業后一直在離家不遠的一家單位工作，已經是第六個年頭了，每次跟領導提工資，都會得到同一個答案，在本地，你這工資說的過去了！我對這句話一直很疑惑，領導若從外地招個同一工種同一工作年限的人過來，在我這工資上不翻翻也肯定破萬，但為什么到我這就是砍半后再打壓呢？我是本地我有錯嗎？逼著背井離鄉是不是呢？非本地就一定值錢，改天是不是應該去大西北買套房，然后把戶口遷過去，這樣我也不是本地了唄，那工資加不
作者: 未來第一站    時間: 2018-6-8 22:19
漲只需要一個理由不漲可以找出一千個理由^_^。
作者: 尋找橡樹的木棉    時間: 2018-6-8 22:22
未來第一站 發表于 2018-6-8 22:19
8 b( }: R* d/ @% e漲只需要一個理由不漲可以找出一千個理由^_^。

' A0 B- @6 _) t7 Q1 U6 Y高見2 v6 M. \. r1 b, f. S# c
作者: 曉昀    時間: 2018-6-8 23:00
樓主也許理解有偏頗。企業確定某個崗位員工的工資水平，一般會參照當地的平均工資水平，然后上下浮動一個百分比。從外地請人來干活，除非老板需要解決某類自己沒辦法解決的特殊問題，才會花高薪，老板的錢也是血汗錢，不會隨便給某人高薪。
作者: zxflyc    時間: 2018-6-9 07:24
結果好象就是深圳這邊常說的! |0 |. X% _4 V
要么忍，要么啥了
作者: WHITEWOLF1208    時間: 2018-6-9 08:12
你直接給你老板說：“老板，我非常同意您的說法，但是我還是要求漲工資”！
作者: 陳云奇哥    時間: 2018-6-9 08:41
工資和地區的關系只在于最低工資水平
作者: 中國化    時間: 2018-6-9 08:56
真實原因是公司賺不了幾個錢，老板若只能賺八毛，他還能給你五毛嗎
作者: ィ心兂鎅    時間: 2018-6-9 09:31
樓主既然都說的這么明白了？ 不想想跳槽？
作者: hongshichao0    時間: 2018-6-9 09:44
可以去出去周邊類似的工廠面試一下也是看看當地工資水平的一個不錯的辦法，要是運氣好碰到個好工作直接跳
作者: andriycike    時間: 2018-6-9 09:44
關系很大，樓主可以試試應聘本地別的公司看看給多少錢，給的高就跳
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作者: fiyu1314    時間: 2018-6-9 10:36
   漲工資很難的，如果讓我從畢業從來一次，我會畢業后就去大城市，盡量找一個好一些的平臺，選一個好一些的行業，然后1-2年一跳槽。我工作過很多企業，很少企業會有大幅度漲工資的情況的，最好的辦法就是跳槽。現在公司寧愿自己人走 高新招一個回來代替你，也不會給你直接漲工資。
作者: wuyangfan    時間: 2018-6-9 11:34
地區區別只是相對于平均來說的，這個不同地區，區別確實很大，東北三省和長三角和珠三角肯定有很大差異的。不知你本地哪里
作者: 尋找橡樹的木棉    時間: 2018-6-9 13:10
wuyangfan 發表于 2018-6-9 11:34, }2 ^* M1 g. i3 I- s  n
地區區別只是相對于平均來說的，這個不同地區，區別確實很大，東北三省和長三角和珠三角肯定有很大差異的。 ...
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南京郊區
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作者: fiyu1314    時間: 2018-6-9 15:48
  南京還是可以的。
作者: jiangdayuan    時間: 2018-6-11 08:30
跟地區很大關系，你不是特別的人才，都會參照當地行業的工資水平，在我們這邊機械的不管你工資多少年，也就4千左右。
作者: jiangsuwanhua    時間: 2018-6-11 09:20
這都是老板不想加薪的托詞，樓主可以考慮跳槽，但是很多地方經濟發展不像大城市，開的工資確實很低
作者: liushaopeng    時間: 2018-6-11 09:27
都說的這么明白了，還待著干嘛？騎驢找馬吧......
作者: 丁一DngZhMn    時間: 2018-6-11 10:55
真實理由只有一個。。。就算不給你漲，你也不敢跳，或者說跳不出高薪來。  老板就賭你這個，別的都是扯淡。
作者: 專業醬油男    時間: 2018-6-11 12:57
知道公司為啥很少讓年輕人卷鋪蓋走人，而更傾向干掉坐在一定位置上的老員工，因為年輕人便宜而且若干年后也能成長到老員工的位置上，而老同志工資高還占著位置當然要首先滅掉，所以很多時候工資不高才是保證有飯碗的重要因素。
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作者: 猜猜我_HbsAU    時間: 2018-6-11 17:29
做普通工作，效率越人無數。攻關克難，輕松搞定。生產難題，一語道破。老板懂你，忠心不二。打工仔一個，炒它魷魚！！！
作者: quqi    時間: 2018-6-11 17:50
工資與地域與很比較大關系。某個工資還是參照同行業同崗位工資的。高工資不好拿
作者: quqi    時間: 2018-6-11 17:51
去了外地給漲工資，我們公司就是，不去外地就另謀他路。
作者: 眸上有傷痕    時間: 2018-6-11 19:43
要么忍，要么滾。
作者: 所羅門_x    時間: 2018-6-12 08:29
換位思考！答案明了！
作者: foxlord    時間: 2018-6-13 07:52
感覺還是很大的，比如同班碩士同學畢業去北京，起薪一般10000，而在石家莊，起薪也就4000到5000左右。
作者: 會新    時間: 2018-6-13 13:21
丁一DngZhMn 發表于 2018-6-11 10:55$ v/ A6 e! {! @5 Y  l. o
真實理由只有一個。。。就算不給你漲，你也不敢跳，或者說跳不出高薪來。  老板就賭你這個，別的都是扯淡。
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是這個道理' p4 }( i* J' N/ @# p( M6 F
作者: 195529647    時間: 2018-6-14 08:16
現有員工漲工資太多影響很大的,你漲了別人也看著,如果外招的就不一樣了
作者: 1032220424    時間: 2018-6-15 15:49
曉昀 發表于 2018-6-8 23:00
8 q% |& m* p) t樓主也許理解有偏頗。企業確定某個崗位員工的工資水平，一般會參照當地的平均工資水平，然后上下浮動一個百 ...

( n9 h% F8 k% {8 z. E: _0 h' Z: _說的沒錯
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作者: wanghy    時間: 2018-6-19 15:54
在上海，非標機械設計，剛畢業的本科生，我知道的，有人5K. 天津人，大家知道有多少人在北京打工嗎？北京到天津，乘坐高鐵55元錢，用半小時。每周末，從北京返回天津的，下午5點下班，你去北京南站買高鐵票去天津，20:40以前的車沒有票了！去乘汽車，一般還是有票的！每周末，北京西直門、東直門地鐵站臺內，那簡直是腦袋擠腦袋，而不是人擠人那么形容了！機械行業，北京的薪水是天津的2倍。上海是南京的2倍，信不信由你！
作者: qihaibing    時間: 2018-6-20 13:46
換個試試看咯



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