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機械社區

標題: 被壓榨，是走還是留 [打印本頁]

作者: frt2000 時間: 2018-6-4 22:58
標題: 被壓榨，是走還是留
文件是這樣的：我們以前加班滿8個小時算一天的工資(強調下加班沒有雙倍工資)，現在改成加班9個小時算一天，而且以前5點半下班，吃飯半小時后就不休息開始直接加班，現在直接改成下班一個小時后開始算加班，其中還有很多規定我都不想說了，哎，我到底是留？還是走？

作者: 未來第一站 時間: 2018-6-4 23:17
只能說加班給算時間還能給算點工資算不錯了，要求“自愿、無償”加班的地方大把。

作者: 水屬性 時間: 2018-6-5 06:54
果斷走人，為什么勞動者不能享受勞動法規定的權利，這么摳門的公司不會長久

作者: 遠祥 時間: 2018-6-5 07:28
不要在乎這些細節，我們這邊你加的再多也沒加班費，但你請假卻要扣錢，在一個企業里面主要看發展趨勢！

作者: 277741987 時間: 2018-6-5 07:55
我們公司都是義務加班。

作者: Simple_Life 時間: 2018-6-5 07:58
我們天天義務加班到晚上9點以上，是不是早該走人了？

作者: 無聊的疼迅 時間: 2018-6-5 08:04
樓主加班好歹算錢。知足吧

作者: 所羅門_x 時間: 2018-6-5 08:09
具體得看你的職位和薪資了，有些崗位特殊，就是加班多，而且不算加班，例如銷售，平時沒啥是，到下班了突然來客戶了，接待還是不接待？半夜客戶到了接風的都有。生產一線工人這么整的話就太沒意思了，三十六計走為上計！

作者: andriycike 時間: 2018-6-5 08:13
找好下家就走人

作者: wangbobo1988122 時間: 2018-6-5 08:17

遠祥發表于 2018-6-5 07:28
$ T8 ^1 d V2 w8 O5 I! D3 K不要在乎這些細節，我們這邊你加的再多也沒加班費，但你請假卻要扣錢，在一個企業里面主要看發展趨勢！

如此不合理的要求，還有發展趨勢可言嗎？企業是在賺人口紅利。

作者: 廣州粵研鐘彥華 時間: 2018-6-5 08:20
對于國內很多公司來說，制度的完善，福利的提高，都是靠有人用腳走出來的，也許一個人不能改變，但大家齊心協力改變是會很明顯的，希望社區有更多的人為自己，為下一代努力，不要和稀泥，這樣不但對自己不好，還會影響下一代、親戚、朋友、和一些不相關的人。有些人雖然與你無關，但如果他們活的不好，可能會對你影響最大

作者: 上海狐飛 時間: 2018-6-5 08:21
算加班費的公司還算不錯的。我們公司加班從來不算錢，法定節假日加班給100大洋。
可憐弟兄們在外出差，一去就是一個月，設計人員干安裝活，周末加班，晚上干。回到公司請假，要算進全年指標，多請假一天扣100大洋。

作者: LIUYASHAN 時間: 2018-6-5 08:21
保留必要的證據，如果結果好聚好散就沒事，如果公司為難你，就拿出證據索要這些年的加班費

作者: 鑫森淼炎垚 時間: 2018-6-5 08:24
能找下更好的，那就閃人，否則就忍了吧。

作者: 軍CSJ 時間: 2018-6-5 08:29
說真的，我都沒看完樓主說什么。如果剛畢業，你這個崗位又有發展前景，吃點虧沒什么，加加班很正常，誰這輩子沒遇到幾個傻逼老板，傻逼公司？堅持一年，把該學的都學到，那才是自己的。如果是普工，趕緊走人吧，去學個技術。

作者: 江雪寒橋 時間: 2018-6-5 08:30
留著過年啊

作者: 機械路慢 時間: 2018-6-5 08:40

未來第一站發表于 2018-6-4 23:17
# O$ N! @2 c! v只能說加班給算時間還能給算點工資算不錯了，要求“自愿、無償”加班的地方大把。

你沒加班費不能強求別人要求低啊

作者: 按時打卡上課了 時間: 2018-6-5 08:45
這種情況全看樓主個人意愿，感覺有發展前途的額，能學點技術知識的，可以留；完全壓榨勞動力價值的額，趕緊撤

作者: xuzhuodage 時間: 2018-6-5 08:59
早拍屁股走人了。。。見一出，做一出，有什么意思！

作者: 堅如磐石 時間: 2018-6-5 09:03
公司想的不是如何在提高公司福利，有兩種情況一是公司不賺錢，二是老板摳。無論是那種都感覺這種公司前途渺茫。

作者: jiangsuwanhua 時間: 2018-6-5 09:05
樓主這還算加班費的估計已經羨煞很多人了，不過能找到更好的就果斷換吧

作者: 河豚會吹泡泡 時間: 2018-6-5 09:07
真好還有加班費。無任何加班費。有時還干到9點還在干。

作者: 魍者歸來 時間: 2018-6-5 09:22
走，這樣的企業大多是小打小鬧的，沒前途

作者: 高山老師gao 時間: 2018-6-5 09:29
走了沒？如果發了貼出來了都還沒走的話就好好做下去做到公司倒閉為止。

作者: hongshichao0 時間: 2018-6-5 09:36
我覺得主要看自己想要什么，想要錢多還是想要休息多還是想要學技術，打工者只要得其一其他兩樣在能忍受的范圍內就可以干，每個人心里的那桿稱都不一樣的

作者: 藍色格 時間: 2018-6-5 09:43
想走就走

作者: 西岳華山 時間: 2018-6-5 09:59
這么大點事情就想走的話，樓主你的人生規劃在哪里呢？都已經6月了再跳槽意義不大了，過完年拿了年終獎，想好去哪里了再跳唄；

作者: chen3326663 時間: 2018-6-5 10:37
照樓主的情況看，應該是做設計外包這種活的，建議找好下家準備走人

作者: 韓寒11 時間: 2018-6-5 12:17
違法勞動法的話，可以保留一些證據，不干的那天可以告公司

作者: xinjiyuan丶 時間: 2018-6-5 13:39
以前我在的公司也是義務加班，但是公司的發展前景很好，激勵制度比較多。我認為有沒有加班工資只是一點，重要的是有沒有其他方面可以抵消這個。

作者: frt2000 時間: 2018-6-5 14:43
你們知道嗎，我去年一整年加了8個月的班

，今年已經加了3個月了

作者: 月光狼人 時間: 2018-6-5 15:59
我覺得還是走人吧，相信你的工資也沒有過8K

作者: Easn 時間: 2018-6-5 17:16
旱的旱死，澇的澇死。

作者: 九月911 時間: 2018-6-6 14:35
有加班工資，算不錯了

作者: comeoncsa 時間: 2018-6-6 14:44
公司想著占員工便宜的一般都不咋地

作者: zreman 時間: 2018-6-6 16:24
既然樓主都考慮是走是留了，說明公司的問題可能不僅僅是加班的制度問題。我覺得樓主可以考慮好自己的情況，如果在公司有比較好的發展前景，那就感到年底再考慮這個問題。如果在這個公司的崗位提升不了多少，就提前找好下家，盡早走人吧。

作者: kpps2008 時間: 2018-6-8 09:01
魚與熊掌不可兼得呀，自己當老板吧

作者: 544507655 時間: 2018-6-8 15:28
還有加班費我們只能調休

作者: 看前方 時間: 2018-6-8 19:34
免費加班的飄過

作者: jesuisdj 時間: 2018-6-9 08:25
能走就走吧，不要跟老板多廢話。

作者: 李佳禾 時間: 2018-6-12 08:43

Simple_Life 發表于 2018-6-5 07:589 e' s" x" f4 g% {% t! j d2 \5 s
我們天天義務加班到晚上9點以上，是不是早該走人了？

可能是你自己喜歡加班。

作者: Simple_Life 時間: 2018-6-13 18:23

李佳禾發表于 2018-6-12 08:43" c! r( Z J8 a
可能是你自己喜歡加班。

呵呵，沒有人喜歡加班的，看你對機械這樣有多少期盼，和付出

作者: Simple_Life 時間: 2018-6-14 18:39

Simple_Life 發表于 2018-6-5 07:58
$ ~ U! _6 d9 m; Y/ F我們天天義務加班到晚上9點以上，是不是早該走人了？

呵呵，懶得跟你說，別評論我好嗎，觀點不同有什么好說的

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