幻月林風 發表于 2018-5-2 15:21
跟你同樣的類似,但是你比我年輕,我大學畢業干了4年產品,轉行做非標,一切從頭開始,剛開始跟你一樣各種 ...
hcczcc@qq.com 發表于 2018-5-2 15:44' C+ M+ @ y- f4 v
看你的經驗增長進度很重要,我也是跨行跳的非標,開始也受嘲諷。后來學了一點點,老板態度都是180度轉彎' b+ e! z0 s( ^
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hcczcc@qq.com 發表于 2018-5-2 15:44
看你的經驗增長進度很重要,我也是跨行跳的非標,開始也受嘲諷。后來學了一點點,老板態度都是180度轉彎9 p; b) B( Z" ~( @7 R1 I3 s
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堅如磐石 發表于 2018-5-2 15:36
公司只要剛畢業和有經驗的,你去搞加工的話你學的很慢,我建議你就這樣先干著,多問為什么,不懂的就去學去 ...
幻月林風 發表于 2018-5-2 15:214 t, o5 V2 ]5 i+ m
跟你同樣的類似,但是你比我年輕,我大學畢業干了4年產品,轉行做非標,一切從頭開始,剛開始跟你一樣各種 ...
hippofox 發表于 2018-5-3 08:554 F6 t; k% i9 d1 x( _& G8 |
真的是這樣,需要堅持!等堅持下來,有能力的時候,就可以選擇自己的去留。, S- o) C! ?2 [: B0 \ `; |
剛開始工作被罵,真的很正常 ...
tramp_NTOKw 發表于 2018-5-2 15:16, j& W6 a& C7 E
1、被罵,這不是你能力的問題,是領導的辦事風格,當然剛畢業是沒什么設計經驗,經驗是需要時間積累的。
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2011年十八歲出來工作全部算下來已經跳了6次,現在看來第一份工作做的最久干了3年,學的東西也是最多,打了一些基礎。 后面就是跌跌撞撞開始想上走,后面的工作基本也是按年來計算的。 我相信機械這一行是酒,隨著時間累積之后越沉淀越香。) P' \& C. d( o 只要努力每年的工資增幅就是對自己努力一年的回報。. ]) z# L3 W% G( x5 W, _" z 工資沒有漲幅的話就要停下來審視,到底是哪里出了問題,是自己不努力了? 還是公司的環境已經到了一個瓶頸。如果說是公司環境的問題,就可以跳了。 跳槽我認為是對自己努力的心血負責,你如果努力了沒有相應的回報你還努力個球回去種田算了。 總之人要靠自己努力才會有明天! 在我認為沒有可以一輩子都待的公司,國企什么的是例外。 該跳槽就要跳,但是要量力而行,不要意氣用事為好。 |
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