一展刀鋒 發表于 2018-4-28 08:52) i. w/ ^3 Y$ l
起薪如何,然后跑去面試感受下現場
1830 發表于 2018-4-28 09:23
看HR說話的口氣和素養就能看出來了
陳cy 發表于 2018-4-28 09:29
面試時看部門主管如何
jiangsuwanhua 發表于 2018-4-28 09:31 U* j0 @8 N K9 g4 Q& [
主要就是當面面試的時候才能大概知道好壞,工資待遇、其他待遇等,然后看面試官的形象、談吐、有沒有支支吾 ...
gcz1992 發表于 2018-4-28 09:41. _( f/ k( y' e
感覺像我面試面試官 O(∩_∩)O哈哈~
gcz1992 發表于 2018-4-28 09:41
感覺像我面試面試官 O(∩_∩)O哈哈~
游離縉云 發表于 2018-4-28 09:49, f: j |0 T$ f" V# u6 d! P: z, N/ r
抱著這樣的心態去面試,壓力也小了很多
鷹頭貓 發表于 2018-4-28 10:136 }3 M4 D; b& q. C' F9 r2 X
所以你要比面試官還要更優秀
wugamp 發表于 2018-4-28 10:08, z f1 P* {* L" h
不同人的訴求不同,先說說你對“好”“差”的標準。
gcz1992 發表于 2018-4-28 10:24$ K3 I9 d# j H* B9 E, t G
這個剛畢業還做不到,畢竟面試官有很多的社會閱歷了。
鷹頭貓 發表于 2018-4-28 10:28
至少讓他們覺得你是優秀的吧,不過這個還是要一點閱歷的。
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他們應該也面試過不少大學生,知道哪些大學 ...
羊吊先生 發表于 2018-4-28 10:452 l2 p. ?% J$ V: d
百度一下公司名字,然后看看有無相關資料和網友對公司的評論,沒進去之前最多是這樣了解一下而已。好不好還 ...
gcz1992 發表于 2018-4-28 09:01
前半句好理解,后半句就不是很理解了。
gcz1992 發表于 2018-4-28 10:27
真被你問住了,我現在能想到的和我關心的就是薪資,個人在公司的成長,公司的發展。
ymm3014 發表于 2018-4-28 13:06) e- r( X9 a) v/ u4 Q
我感覺看公司的食堂和停車場就能看出好壞了,如果有的話
duduxiaozi32 發表于 2018-4-28 11:15
看人數,500以下的不要去,工資低還比較亂
受不了了 發表于 2018-4-28 13:58& R7 B; I7 K4 @* q% {$ Z: n
我弟弟大學畢業時我專門給他幾千塊錢,讓他多跑跑多看看,簽了合同去一下他的新公司看看,結果就三百公里遠 ...
Simple_Life 發表于 2018-4-28 14:411 b6 g# C3 }8 N
看老板,看公司人的文化
一展刀鋒 發表于 2018-4-28 11:285 K! C4 u- I8 m: S
去看看公司環境
面試地方是接待室,能看出公司檔次
看辦公區域
ymm3014 發表于 2018-4-28 13:06
我感覺看公司的食堂和停車場就能看出好壞了,如果有的話
wugamp 發表于 2018-4-28 11:397 k# B3 V9 H: m9 u4 k( c8 Q* v3 G
公司的發展和你沒有必然關系。只能說:公司太差的話肯定容易欠薪,但是公司好的話可不一定給你加薪。漢武 ...
UCHIHASASUKE 發表于 2018-4-28 10:400 m. {5 ^4 L B2 H; X
公司HR說的基本都差不多,主要看該行業的前景和公司在該行業的定位和口碑,公司文化要你進去后才能知道(這 ...
gcz1992 發表于 2018-4-28 14:55
嗯,這個投簡歷前我會好好百度一下的,謝謝。
一展刀鋒 發表于 2018-4-28 17:30' o5 s$ @; ^# ~: t: w9 [( |
你別聽他胡扯。。。大的不一定強,很多200左右人業務一年都能上幾億
堅如磐石 發表于 2018-4-28 17:24# _- l% \ k: I- h) D; q9 r
和面試官面試時看專業不專業,一般好公司都會把所有的東西都給你講一邊,只有爛公司才會盡可能的講的少。
993695946 發表于 2018-4-28 13:04
公司好壞并不一定會決定你的發展,很多時候都是和你做的崗位有很大關系
1286851323 發表于 2018-4-28 13:23, I t) B1 C/ k6 F( H
小廠學技術,技術學到位自然而然就有人來挖你
xuzhuodage 發表于 2018-4-28 13:38
現在的你,評價不起,能盡量選個學習機會大的先磨煉個2年
韓寒11 發表于 2018-4-28 13:548 S! M, x- D/ p: `9 h! g
歐美企業好一點,比較正規,日本也可以,基本上都是說到做到,剩下的企業就很難說了,很多玩套路的
韓寒11 發表于 2018-4-28 13:54+ O# m1 H$ T. ?7 t/ y5 g$ m6 d3 ^/ Y2 O
歐美企業好一點,比較正規,日本也可以,基本上都是說到做到,剩下的企業就很難說了,很多玩套路的
軒轅天一 發表于 2018-4-30 10:30
這句話讓我感觸頗深,確實套路很多,面試的時候說得多好多好,能學到多少東西多少東西,結果進去后就是個 ...
歐陽絕痕 發表于 2018-5-2 01:04
哈哈,這個對我來說是易事,在行業混久了,認識的人多,只要是相關行業的公司,一打聽,什么雞毛蒜皮雞飛狗 ...
gcz1992 發表于 2018-4-28 19:24- m" _* q! _- w
嗯,都是知識點,好好向前輩學習。
水屬性 發表于 2018-5-2 19:53
去公司看看前臺和廁所就知道了
liushaobo1989 發表于 2018-5-3 08:59
第一份工作最好去一個規范的公司,好的流程學習受用一生,可以和公司談談設計流程,數據流程。
xxtrumpf 發表于 2018-5-3 15:48
國企都是大姐,私企HR都喜歡端著,俗話是職業性質,外企比較誠懇,畢竟條件好。
1032220424 發表于 2018-5-4 14:49
看公司現場就知道了
猜猜我_HbsAU 發表于 2018-5-4 15:124 }6 ~7 ^3 t% c& S" |2 R. A
年輕,就是好。多試長經驗
gcz1992 發表于 2018-5-3 09:27, [" _, I) e2 ?5 D# v
謝謝指導。
liushaobo1989 發表于 2018-5-7 11:32
大的公司養成的習慣會比較好,但是有的缺點以后去小公司不適應,我現在就是,盡量去高水平的公司。
gcz1992 發表于 2018-5-4 16:32: K/ `2 ?2 L8 F; c
畢業不年輕了
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