機械社區
標題: 一個平凡的機械工程師聊一聊這些年的工作經歷 [打印本頁]
作者: 歐陽絕痕 時間: 2018-4-18 00:16
標題: 一個平凡的機械工程師聊一聊這些年的工作經歷
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來深差不多兩年，也有好一段時間沒上論壇，今晚十點多下班，隨便逛逛，就不知不覺逛到了這里。想起曾經在這里得到不少前輩、同行的幫助，想起曾經一起追逐過的機械夢，想起這僅有的充滿熱血的一片土地，感覺根還是在機械里。雖然這些年為生計勞碌，為工作瀝盡心血，弄得一身疲憊，但所幸自己始終能樂觀面對，始終積極向前。
由于時間問題，今晚只能和大伙碰個面，爭取后面每晚上來和大家聊一聊這些年在工作中的事情，聊一聊做過的一些項目，經歷過的一些事，希望能給后來人帶來一絲幫助，同時以此致敬曾經幫助過我的前輩、大拿和一起為機械奮斗并一直堅持在機械崗位不斷前進的同行。
作者: yycx 時間: 2018-4-18 07:03
互幫互助才能共同，進步
作者: 老鷹 時間: 2018-4-18 07:26
兄弟離開廣西有好幾年了吧^_^
作者: 遠祥 時間: 2018-4-18 07:28
從平凡到優秀、從優秀到卓越，不管在那個崗位都能體現出來，難在于學習，難在于努力，難在于堅持。在平凡的崗位上一步步做出不平凡的業績。要敬業，也要專業。敬業就是敬重自己的專業，把工作當成自己的事情，要做到“干一行、愛一行、專一行”。堅持到底，總會出頭，社友們共勉之！
作者: loveskycc 時間: 2018-4-18 07:46
難在于學習，這句話太對了~~~有些人是學徒出師什么樣混三十年還是什么樣
作者: PiedPiper 時間: 2018-4-18 08:08
非標的痛苦！！！！！！
作者: fendou202 時間: 2018-4-18 08:14
“干一行，愛一行，專一行”，工作都會比較辛苦，成長也是一件痛苦的事情，能夠堅持下來不斷提升自己的業務能力，在工作中孵化希望和夢想，實現自己的人生價值
作者: 凸輪機械手 時間: 2018-4-18 08:19
每一個機械人共勉！
作者: 工藝林 時間: 2018-4-18 08:24
說的真好
作者: 月光狼人 時間: 2018-4-18 08:32
搞機械的堅持
作者: 只有快樂 時間: 2018-4-18 08:46
期待更新，為每一個機械人加油
作者: 麥田守望者bj 時間: 2018-4-18 08:50
期待
作者: 一展刀鋒 時間: 2018-4-18 08:51
哪個行業的？電子？
作者: 想飛的鳥~~ 時間: 2018-4-18 08:57
為在機械路上走著的人點攢
作者: 凱南機械鼠 時間: 2018-4-18 09:00
期待更新
作者: 魍者歸來 時間: 2018-4-18 09:05
每一個機械人都是偉大的，期待樓主更新
作者: 藍仁2015 時間: 2018-4-18 09:18
每一個機械人共勉！
作者: Aron1209 時間: 2018-4-18 09:21
共勉之
作者: 林希9527 時間: 2018-4-18 09:44
樓主，堅持更新！
作者: 韓寒11 時間: 2018-4-18 12:27
期待樓主的勵志故事，給我們這些機械同行一些心靈雞湯吧
作者: 曉昀 時間: 2018-4-18 12:30
每一種經歷和每一個過程都是一種成長。不管過程走的是跌跌撞撞，風起云涌，還是順風順水，一帆風順，你所經歷過的都是為未來的道路奠定基礎，最需要做的就是靜下心做好當下的事，并不斷學習和充電。
機械行業是一個需要時間沉淀的職業，遇到職業低谷就沉淀學習；遇到職業巔峰，就盡情展現你的能力。每個人都是在自己的職業道路上，跌跌撞撞一路摸爬滾打過來的。樓主加油！
作者: 曉昀 時間: 2018-4-18 12:44
一事專注便是動人、一生堅守便是深邃 ！
平凡的人能把平凡的事做好本身就是不平凡。機械行業是一個需要幾十年如一日去沉淀和不斷學習的行業。在自己喜愛的行業堅守了這么多年，一定經歷了許多不平凡的人和事。
期待樓主分享自己的職業故事。
作者: xuzhuodage 時間: 2018-4-18 13:38
頂
作者: 李佳禾 時間: 2018-4-18 13:38
想提升卻不知道怎么去努力。
作者: 煙草 時間: 2018-4-18 13:41
我也熱愛機械，雖說收入微薄，工作繁忙，但一直樂在其中，沒有感覺到工作上的壓力。就是生活上有些壓力，沒辦法，畢業八九年，去年狠下心換了機械行業，自己選擇的路，要堅持
作者: wyeuin 時間: 2018-4-18 17:57
難在于學習，難在于努力，難在于堅持。說的太對了，我就是無法做到這幾點，尤其是不斷的學習。現在除非工作需要，否則根本不能靜下心學習。
作者: 仗劍走天涯 時間: 2018-4-18 18:34
期待樓主的更新。
作者: PiedPiper 時間: 2018-4-18 20:41
一天都過去了!趕緊更新吧
作者: 一支穿雨箭 時間: 2018-4-18 21:58
贊一個
作者: 未來第一站 時間: 2018-4-18 22:08
愿聞其詳。
作者: nstarcn 時間: 2018-4-18 23:19
每一個機械人都會有自己心靈的觸痛，只有奮力前行，才能不被時間淘汰！加油，機友們！
作者: PiedPiper 時間: 2018-4-18 23:20
大兄弟現在干什么
作者: PiedPiper 時間: 2018-4-18 23:22
愿意聞樓主的翔!
層主，你是故意的吧
作者: 歐陽絕痕 時間: 2018-4-18 23:32
2018-4-18
忙碌一天，回來第一件事就是打開電腦，點了根煙，看了各位前輩、大俠、同行、社友的留言，很慶幸我還能回到這個大家庭。廢話不多說，今天聊聊兩年前從某三線城市到深圳后的一些事情。
2016年5月從一家臺企離職，來到了深圳一家上市公司就職。當時離職原因有二，一、收入跟不上支出，生活難以為繼；二、職業發展遇到瓶頸（技術層面）。當時走的比較決絕，沒有猶豫，事實證明，當初的決定沒有錯。實際上，離職的念頭早在當時的兩年前就有了，只是途中遇到家庭變故，計劃推遲2年，實屬無奈。
大家不要以為我是什么大拿，我只是跟大部分人一樣是一個干非標的機械攻城獅。當時來到現東家，一開始也是干非標的，只是遇到公司擴張，某部門發展壯大，而剛好我所進部分業務嚴重萎縮，上面不得不分流人員。當初是大家自愿選擇，雙向選擇，我因此進了新部門，也真正開始了人生第二段機械生涯。
作者: 歐陽絕痕 時間: 2018-4-18 23:59
進了新部門，這是在新東家的第四個月，剛好轉正。這樣算是進了一個新行業，不過仍然是干機械。只不過接觸的是液晶面板制造裝備行業，激光類設備。
此類設備核心無非是激光工藝和運動平臺（多為大理石平臺，也見過設備主體用鑄鋼的、用鋼結構焊接的，國內目前大多數公司都只能上大理石平臺才能保證精度）。
激光工藝核心又在激光器及其他光學器件，如振鏡系統、聚焦鏡、擴束鏡等。大家都知道，玩光學，小鬼子在業界數一數二，不得不服。某些工藝，沒有這些昂貴的玩意，就是做不出效果。高端激光器技術大多被美德緊握手中；光學配件鬼子幾乎獨霸天下（見識有限，可能夸大其詞了）。
大理石平臺，核心在大理石精度（其中大理石質量等級尤為重要）、直線電機機器控制技術、平臺裝配技術。在要求高的場合，對大理石的材質要求比較嚴格，目前了解到的國內較好的大理石產自山東濟南。大理石需在恒溫環境加工，在恒溫環境裝配，在恒溫環境使用，精度方能達到最佳。直線電機國內很多廠家都在制作，但關鍵技術還在控制器。似乎關乎運動控制的技術國內還是不夠強大。裝配技術，大家應該都比較熟悉了，導軌水平直線度、垂直直線度、平行度、垂直度等，數起來有21個空間誤差（如果我沒記錯的話），每個軸有6項誤差（線性誤差、水平直線度、垂直直線度、俯仰角誤差Pitch、滾擺角誤差Roll、偏擺角誤差Yaw）；三個軸共18項，加上三個垂直度，一共有21項誤差。實際應用中不會考量所有空間誤差。
（未完待續）
作者: 歐陽絕痕 時間: 2018-4-19 00:02
本帖最后由 歐陽絕痕 于 2018-4-19 00:08 編輯
作者: 煙草 時間: 2018-4-19 08:17
我之前讀的專業是機械專業，外加我們學校的前身是礦院，招聘的大部分是煤礦企業，相對機械行業工資高一些，當初家里條件一般，畢業時想著先掙錢，就找了煤礦工作，從事煤礦行業收入還可以，但是工作壓力比較大，干的工作也是一些沒有任何意義的事，配領導喝酒，雖說在城市周邊的礦上班，但是領導總不喜歡我們回家，一個月回家三四趟，還是頭天晚上回去，第二天上午就要走，過年也就兩天假，有時沒事還要挨頓訓，沒辦法，煤礦的管理方法太粗暴，工作后一直也想著離職，但看在工資的份上一直沒有換；
16年算是鼓足勇氣，離職了，那時已經32了，在家呆了半年，老婆生過孩子以后，17年年初來到北京找工作（主要也是父母一直在北京做小生意，能夠陪陪父母），當初和現在的想法是在機械行業學得一技之長，以后就靠技術吃飯。好不容易找了份工作，由于沒有相關工作經驗，找的工作初始工資只有2800，是在一家自動化公司做裝配實習生，但是知道自己沒有競爭力，就同意了，大概做了兩個多星期，一個干工藝的不做了，分管副總就把我調到了工藝科，也算我積極性比較高吧，從哪開始就開始做工藝員了，2月20日上班，五月一日轉正，從哪開始工資漲到3500，后來工資實際開到的有3800-4000之間（扣過五金的），雖說不高，但是管吃管住，春節后，老板又給漲了500,總的來說生活壓力還是有點大
轉行前后，變化很多，從原來的工作壓力大，但是每年能夠攢下幾萬塊錢，現在是沒有工作壓力，雖說工作也挺忙，經常加班，但是沒什么心理壓力，畢竟經濟上有點拮據，畢竟還要還房貸，一年下來一分錢沒攢下來，還要靠雙方父母貼補，感覺自己聽沒有用的。不過家人都沒有抱怨過，希望我盡快努力，提升自己。
學習的路還很長，大家共同加油吧
作者: 煙草 時間: 2018-4-19 08:22
大俠所指的平臺是做三坐標檢測設備的吧
作者: 121我與 時間: 2018-4-19 09:00
樓主，也在玩這方面呀，坐標也是深圳呀？會不會也是廣西人呢？
作者: 李佳禾 時間: 2018-4-19 09:58
我現在干的是醫療產品，主要是造型，機械加工，鈑金，安裝調試以及寫一些文檔等工作，感覺對自己機械的專業知識幫助不大，但是薪酬還算可以，目前機器人和非標比較火，里面涉及到機械傳動，電機選型，公差配合，以及氣動等綜合問題，但是目前我的工作內容涉及不到這些，我都畢業六年了，不想這么繼續下去，我想自學一些相關的知識，然后瞅準機會轉行做機器人或者非標設備去。
作者: JX蘿卜 時間: 2018-4-19 14:09
前輩是礦大畢業嗎？
作者: wyeuin 時間: 2018-4-19 14:52
你說對了，確實不忙
作者: JXTTTTT 時間: 2018-4-19 16:53
何為非標
作者: 機械小南WSS 時間: 2018-4-19 17:17
樓主說的對，我一直在做非標包裝機，這幾年為了生計忙的頭疼。慶幸自己知道一直在非標設計路邊上，還沒走上道
作者: 煙草 時間: 2018-4-19 17:47
不是礦大，前身一樣，焦作路礦學堂
作者: 小郎163_BB7Un 時間: 2018-4-19 18:00
但有些人就是自足，別人能說什么。
作者: PiedPiper 時間: 2018-4-19 19:57
人生不易，老哥加油！！
作者: zhukaijie1 時間: 2018-4-19 22:30
lih
作者: 歐陽絕痕 時間: 2018-4-19 23:43
2018-4-19
今天比較累，聊點輕松的，扯下入行初期的做事方式。
如果你一開始就進入到一個對你發展相當有利的環境，此篇可略過。
入門的時候，最痛苦的事情莫過于遇到問題，身邊沒有可以給你指導引路的人，或許一個相對別人來說很簡單的問題，卻會讓你焦頭爛額好一段時間。如果再加上領導施加壓力，整個人都會感到很不好，有木有？But，take it easy.這是大部分人都會經歷的。你要做的是，利用一切可以利用的資源，主動、積極的想辦法解決問題。可以允許沒有良好的解決方案，但是必須有清晰的思路，這涉及到做事方式的問題。具體暫不展開。但必須說明一點，當問題實在超出你的能力范圍之外時，積極主動向領導反映情況，并把你的問題重點清晰的展示給你的領導，并帶著你的一些看法，哪怕是錯誤的看法。因為，大多數人不會喜歡一個從沒動腦筋、一旦遇到困難就想到直接向別人索求答案的人。
另外，工作中遇到問題，積極向同事請教。一個公司里，總有那么幾個牛人，比你掌握的資源多（此處各路大神級人物可忽略）。向他們請教，或許他們一句簡單的話，就會給你很大的啟發。這是你獲得經驗的捷徑之一。所幸我所在的公司都有較好的學習氛圍，都愿意分享各人所長。
我這里說的比較泛，主要是從處事方式出發。養成一種良好的做事風格，一生受用。
再扯一點，在工作中，遇到一些掌握著公司資源的人，最好別得罪。或許你的工作對他來說沒有任何影響，但是他的工作卻關系著你工作的開展。沒辦法，當你在公司的地位不夠高時，就需要低調些。大爺都是從孫子做起的。
作者: 林王林 時間: 2018-4-20 09:50
持之以恒。。。
作者: PiedPiper 時間: 2018-4-20 23:12
你每天都加班到這么晚嗎
作者: 機械ren 時間: 2018-4-21 08:34
干一行愛一行，致敬每一個機械人，在這一行能堅持下來不容易。加油(ง •̀_•́)ง
作者: hawk23 時間: 2018-4-22 00:45
感覺好久沒看到你的帖子了
不過我最近也是很少來論壇逛了
瞎忙著，奮斗著
作者: Yong_gl4vL 時間: 2018-4-22 08:46
膜拜你們這些大神，
作者: ljflovezxh 時間: 2018-4-22 09:31
沒想到在這遇到河理工的學長，學長哪一級的，我09級機械的
作者: ljflovezxh 時間: 2018-4-22 09:35
hans laser?
作者: fir19880210 時間: 2018-4-22 11:26
機械不容易，非標機械更不容易，加油吧！
作者: 米銳司 時間: 2018-4-22 14:37
同為機械人，同為廣西人，挺起！！回頭看看，俺們也在機械設計這崗位呆了好幾年了
作者: 米銳司 時間: 2018-4-22 15:26
做非標是比較累人的，涉及的范圍比較廣些
作者: wupeisheng 時間: 2018-4-22 22:13
我也在樓主說的公司 也是廣西老鄉
作者: 121我與 時間: 2018-4-23 11:55
什么公司呀？某族？感覺不太像
作者: 121我與 時間: 2018-4-23 11:56
你們有米有高功率切割？
作者: 魚躍復試YY 時間: 2018-4-23 16:47
堅持下去！！！！！
作者: MR.LEE@2080 時間: 2018-4-23 20:56
堅持
作者: 八月騏_sKvBo 時間: 2018-4-24 09:13
Hans.Laser 
作者: 剛毅 時間: 2018-4-24 11:22
期待分享樓主的機械故事
作者: JXTTTTT 時間: 2018-4-24 12:23
gogogo
作者: 唐宋元明清1993 時間: 2018-4-24 18:49
你們辛苦了！
作者: debochina 時間: 2018-4-25 11:29
應該是吧，大族激光
作者: 121我與 時間: 2018-4-25 11:59
其實那里的工程師一樣苦逼，待過的人便知道。
作者: sf-1224 時間: 2018-4-28 21:30
加油，要相信自己！定一個目標堅持努力💪，一定會有所收獲的！
作者: 歐陽絕痕 時間: 2018-5-1 23:51
2018-5-1
今天說一說第一次帶團隊。
去年開始，公司業務擴展較快，部門架構日益壯大，項目組也招了將近二十人，幾乎都是機械。項目組去年底同時接了四五個項目，當時項目組總共就10個人，其中三個機械工程師獨立做過項目，是組里的“元老”，因此這次自然也是每人負責一個，其中一個是我。幾個項目同時開展，需要大量人力，去年底人力緊缺的情況就突現出來，當時我就跟上面說了，這次不要像16年那樣了，一個人干完一個項目，雖然項目是干出來了，但是人也累的不行，這是不可持續發展，干多人會廢的。直屬主管也說在招人，可惜一直招不到，原因這里就不說了。但有一點我認為主管必須擔責，就是風險把控意識不夠強。從客戶確定采購意向開始，有兩個月的緩沖期，當時還不是特別忙，完全可以提前招兩三個人過來，等到項目快速開展的時候，新來的也差不多熟悉環境，多多少少可以幫點什么。
結果是可以預見的，這回還是三個人各帶一個項目，另一個項目從別處請來一個機械工程師支援。直到4月份，人員才陸陸續續到位，這時候項目主要結構設計方向已定，部分設計已到細化階段。特別是我所負責項目，交期最快，最早，人員到位時3D設計已接近尾聲。這就是為什么這幾個月一直忙的原因，也是項目delay再delay的原因。
說說我在這個項目里擔任的角色：項目負責人。從前期談方案，定spec，提供技術文件，提供UT，項目進度規劃和把控，每周向客戶匯報進度，到設計、協調其他部門（激光工藝、視覺、軟件、生產等）開展項目，再到細部設計，拆圖，審圖（后面向上面請求支援，安排了幾個人幫忙拆圖），物料跟進（公司對物料采購進行管控，從選型到采購，瑣事很多，導致白天基本在處理異常，在協調，晚上才開始有時間畫圖。實在沒辦法，讓上面安排了一個人剛進來的新人，也是剛畢業不久的，幫忙在系統下單，整理采購回復的交期。交期太長的物料就替換。由于新人對這些都不熟悉，所以一旦遇到長交期的物料需要替換，我得處理，得找供應商協商，這些都是很費時間的事情。）
目前這個項目，機械工程師有4個人，一個是去年進來的，可以做事，設計水平也可以，但可能是因為沒自己做過大項目，意識稍差，不過他是最得力的一個了，交代他做的事可以做好，就是在進度把控上需要督促。第二個是剛進來的，也是我前東家同事，剛進來不熟悉套路，也沒見過這么正規的作業（姑且這么說），目前定位于按照我的想法去畫圖，幫忙拆拆圖，有一定設計水平，但是還需要一些磨煉才能達到前面那位的水準。第三位是剛才說的幫忙跟物料的，新人，所有不足我都可以理解，這里不多說。第四個是我自己，前面也有談及，不贅再述。
其他人員配置，有兩個電氣工程師，都是老鳥，清楚該干嘛，很省心，其中一個人有好幾年相關行業經驗，工作中也給了我一些建議，受益良多。我們這個項目組，缺的就是這樣有行業經驗的大神。其他人員，運動平臺設計是一個獨立的部門去做，我只需要對接；軟件、視覺也是有獨立的部門完成，我只需要負責溝通協調，確定一些工況、使用功能等。這些操心少些。
說到帶隊，有兩點比較讓人頭疼。
第一，交代下去的事情，對方能否做好？這個需要權衡。到底是自己多扛一些，以免他們出錯耽誤項目進程，還是放手讓他們去干，干錯再改。目前我選擇了前者，因為項目太急，沒有時間慢慢磨，所以一些關鍵的地方，得花不少時間關注，有時候自己親自操刀。這也是為什么每天加班加班的原因。在帶項目的同時，也在帶人。前段時間主管問我，現在給了我幾個人，能否把進度趕回來，我當時肚里有些火。一是因為人員到位太晚，對項目推進起不到實質性作用；二是人員剛到位，很多地方需要熟悉，連最基本的公司流程都不熟悉，能飛起來嗎？三是既然是新人，我得帶，這是需要付出代價的，這并不是1+3=4的簡單算術。不過當時我并沒有太過激，我知道說再多也不能對項目起到根本積極作用。
第二，對方獨立意識較差，有時候要督促提醒，怎么做？交代下去的任務、重點和注意點，可能他們并不意識到你說的這些意味著什么，最后你稍不注意，他們就會干出點問題來。舉個例子，我說在設計的時候，把標準件的型號和品牌記錄下來，這對后面核準選型、出BOM都是有用的，還可以避免統計物料時漏掉。可惜最后還是出問題，分出去的模塊，整理出來的BOM有漏件，等我忙完一段時間回去審圖的時候發現，已經過了好幾天甚至一兩個星期，這對一些長交期的物料來說，一天時間都不容耽誤。有了前車之鑒，我也吃一塹長一智，把他們可能會犯錯的地方寫在記事本，時不時去提醒一下。事實證明這是有效，很多時候，你不去點一下，他們就意識不到這些。要讓他們從一個被動的畫圖工，轉變成一個主動的項目參與者，既需要他們本身積極主動，轉變做事態度，也需要別人的督促提醒。我跟其中一個說，混工資哪里都可以混，但是耽誤的是個人的前途，培養自己的做事風格，對以后個人發展是有幫助的。我意在希望他不要把自己定位在一個畫圖工，而是把格局放大些，從被動到主動，把事情當做自己的事情，多想想怎么做可以做好，可以提高效率，而不是一味的畫圖。。。。。。
作者: PiedPiper 時間: 2018-5-2 08:04
老哥月薪起碼2w+了吧
作者: ィ心兂鎅 時間: 2018-5-2 11:35
樓主能說說是具體的某些嗎？ 比如說做具體配件產品 還是說輸送檢測設備 或者 機械加工設備
作者: ィ心兂鎅 時間: 2018-5-2 11:36
眼盲，原來做激光機的，
作者: 一劍青龍 時間: 2018-5-2 11:58
想法可以不對，但不可以不去思考；你是來工作的，還把自己當成在校學生，不懂不想，總是十萬個為什么，不會不查，總是問問問問……最煩的就是遇到這樣的人
作者: 一劍青龍 時間: 2018-5-2 12:01
第一份工作做設備維護，記得師傅說的一句話“工作是一個人職業素養的體現，要么不做，要么做好，無論得失”，看到樓主的文章，不禁又回想起剛入職時的場景
作者: 121我與 時間: 2018-5-2 17:15
哥，我看著都覺得你好累好累！注意身體，人活一輩子，健康的身體才是最大的財富啊！
作者: krazy18 時間: 2018-5-2 19:02
加油，大概知道樓主應該在那個海鮮酒店對面了。。
作者: PiedPiper 時間: 2018-5-3 10:13
本帖最后由 PiedPiper 于 2018-5-3 10:19 編輯
老哥，工作七八年，技術不錯，每天加班到11點，，感覺做做非標也得有2w了。
作者: 煙草 時間: 2018-5-3 11:42
你叫啥啊
，我也是啊
作者: XJ001 時間: 2018-5-4 14:17
我做的是工程車輛，跟樓主的想法一致，做做機器人和非標設備。
有什么好的方法求分享。
作者: 李佳禾 時間: 2018-5-4 14:57
個人感覺非標和機器人是未來的發展方向。請問做車輛這塊 也是機加工，鈑金和焊接么？
作者: 薩瓦滴滴滴卡 時間: 2018-5-5 10:30
畢業不到一年，在一個偽國企搞非標，實習期內就開始挑大梁。。。。
作者: Enjoy_glU1D 時間: 2018-5-5 11:13
后續期待
作者: ljflovezxh 時間: 2018-5-5 16:14
本帖最后由 ljflovezxh 于 2018-5-5 16:16 編輯
真巧，你干非標的嗎？
作者: 煙草 時間: 2018-5-8 08:08
嗯，也是剛開始干
作者: ljflovezxh 時間: 2018-5-8 14:44
哥們，你在哪個地方，我在深圳
作者: 煙草 時間: 2018-5-9 12:11
我在北京
作者: 黃振源 時間: 2018-5-9 16:06
做非標就是辛苦
作者: XJ001 時間: 2018-5-9 21:15
你說的差不多，但是還需要補充，車輛還有電路、氣路、油路等系統。在設計時也需要充分考慮。
作者: hubeixulei 時間: 2018-5-10 08:44
說的真好
作者: xintianyou1314 時間: 2018-5-10 09:16
說的不賴
作者: wupeisheng 時間: 2018-5-12 09:09
樓主有點像我的領導， 我就是剛畢業那個新人的狀態現在~~~~
作者: 歐陽絕痕 時間: 2018-7-4 23:59
2018-7-4
兩個月沒更新了，抱歉。今天九點半下班，算是下個早班，去跑了個把小時步，回來就寫下這些話。
上個月底，終于發機了，一臺三百多萬的設備。時間倉促，設備做的不夠完善，更談不上完美，辛苦后面出差的工程師（機械、電氣、視覺、軟件、工藝等）。由于部門后面還有幾個大項目待做，因此只能讓兩個工程師出差，我留在公司處理手尾，然后休息一下，就接手后面的項目。原本以為可以喘口氣，不料上個星期接到業務消息，說去年我們開始談的一個項目現在下來了。
部門接到活固然是好事，但對我來說，卻是一個沉重的消息，因為我已經大半年沒好好休息了，每天除了上班還是上班。上個月加班兩百多小時，一個月三十天，每天都有加班。目前在做項目有六七個，人力非常緊缺。去年底到現在，部門沒招到一個有5年以上經驗的機械工程師（部門領導不在時，我也曾去面試過前來應聘的機械工程師，經驗不滿足要求，婉拒），去年來的和今年來的沒有一個能獨立帶項目，這也是目前最棘手的問題。年后部門向上級借來兩個資深工程師分擔了兩個項目，不然靠原來的三四個老鐵，根本沒法玩了。其他項目均在設計或者裝配調試階段，沒法抽出一個擔當來負責即將啟動的這個項目。
上周我找了部門大領導和項目經理聊天，主要是談這半年及后續的工作。大家都知道這個千萬級別的項目需要大量人力，會上我提出了分擔研發壓力的方案，主要是把雜七雜八的事務交給研發以外的人員去處理，領導當時就決定讓一個擔任文職的妹子來擔當項目管理員（不是有意冒犯，我認為這樣的安排不足以對項目起到推動作用。其實我的本意是讓項目經理來擔任這一角色）。
這個項目規模比以往做的項目都大，而且客戶要求的設備規格比以前的提高一倍，主要體現在效率和精度要求上。再加上客戶要求設備與工廠以及其上下游設備實現工業4.0生產，這部分是以前我們沒玩過的，也增加了不少難度和工作量。
接到任務后第三天，我就向上面提出了人力需求，主設計3人以上，輔設計4人（后面我細分設計任務后，我重新提了需求，主設計4人，輔設計4人）。然而，目前的情況是，主設計只有我一人，其余一人有項目在做，一人出差，另一人不知道在哪里（借用其他部門？再招人？不得而知）。輔設計目前只有一人，是一個剛畢業一年的小伙子，沒什么設計經驗，只能給一些簡單的設計任務慢慢上手。今天，來了一個研究生，剛畢業的，經理招呼我過去，給我介紹，打算安排到我這邊做助理工程師。我當時咯噔一愣，盯著經理，心里有一萬頭草泥馬奔騰而過。他看了看我，覺得事情不妙，接著說這個剛畢業的研究生給我做助理工程師。我當時還是不自覺的看一下那小伙子，沒說話，不情愿的從喉嚨蹦出個“嗯”字。這種情況，分明是強行把新人塞到我這里來了，我當著新人的面，我能說不要嗎？只能打碎了牙齒往肚子里咽。不是我不愿意帶新人，我很愿意帶新人，因為我知道我入職初期走過的路有多不容易。可是目前的這個項目，最迫切的是需要有足夠經驗的人手啊……
干這行久了，就會覺得圈子其實很窄，可能不少看到這些吐槽的人都認識我，沒關系，就是隨便吐槽，哈哈哈哈……
作者: 劉一點 時間: 2018-7-5 09:19
機械人加油，設計讓生活更美好！
作者: ysxiangab 時間: 2018-7-5 09:45
厲害厲害，膜拜頂帖
作者: 1231232016 時間: 2018-7-16 09:54
感謝分享
作者: 云下天堂 時間: 2018-8-25 15:58
我是做影視道具的，有一些項目需要機械設計人員，感興趣可以找我聊聊
作者: 方小濤 時間: 2018-8-27 09:24
做為今年的一名大學生，迫切想提升自己，各位論壇前輩有什么好方向跟方法推薦下嗎，目前在一家非標小公司做儲備干部，工作是畫圖。
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