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標題: 新年開工，各位又多了不少新同事吧 [打印本頁]

作者: matlac 時間: 2018-3-11 11:37
標題: 新年開工，各位又多了不少新同事吧
   新年開工有一段時間了，很多人年終獎也造結清了吧。各級領導和老板估計磨刀霍霍準備大干一場了吧。

   招人招人招人，很多公司的主旋律。與之對應的就是跳槽跳槽跳槽，離職季，跳槽季，招人季。

   鐵打的營盤流水的兵，留下的好好干。私營企業是跳槽比例最高的，樓主先前待過的一個外企，聯系了一下同事，在我走后好幾年都沒一個人跳槽。

   在私企則不然，今天是同事，明天一個電話就不來了的大有人在。正因為如此，領導和老板很注重你穩定性，最好是干個10年8年的沒換過工作的。

   發帖子瞎聊一下，這幾天各位在公司又多了不少新同事吧？

作者: yangjunjie3 時間: 2018-3-11 12:03
走了好幾個，一個沒招來呢

作者: 韓寒11 時間: 2018-3-11 16:24
新招來了一個，等一段時間還會再招的

作者: zhuziqianxt 時間: 2018-3-11 16:54
我們公司過完年了，已經走了三，還會有人離職

作者: 平實生活 時間: 2018-3-11 18:18
走可以，最好提前告訴老板，給人家點兒找新人的時間。走了也給大家留個好印象。我第一任老板時隔5年還給我介紹過一個好工作呢。只看眼前，一時爽啦，失去的也許更多。

作者: xiaobing86203 時間: 2018-3-11 18:59
有些中小企業是會一直不斷得招人得。

作者: 藍仁2015 時間: 2018-3-12 09:16
鐵打的營盤流水的兵

作者: jiangsuwanhua 時間: 2018-3-12 09:45
我既是新同事也是老同事

作者: 夏日飛霜 時間: 2018-3-12 10:09
都是新同事！！

作者: 惑芯 時間: 2018-3-12 10:53
都是老朋友

作者: xinzhou6000 時間: 2018-3-13 08:26
還沒招到人

作者: aa529319735 時間: 2018-3-13 09:36
行政走了一位，臨走前招來了一個人，但是做了一天也不干了，工程部招人年前開始就沒見過來面試的……

作者: 理性的人很感性 時間: 2018-3-13 13:47
來也匆匆，去也匆匆

作者: 只有快樂 時間: 2018-3-13 14:15
鐵打的營盤流水的兵，只要領導能把公司制衡在一個可控的范圍內就好了

作者: ィ心兂鎅 時間: 2018-3-13 15:26
這種類型的帖子怎么越來越多了，感覺毫無意義

作者: 三國霸主YS 時間: 2018-3-14 14:28
以前走的時候還要全公司發郵件寫感謝信，最近走得太多了，感謝信都不讓發了，一個人沒找到

作者: 精密凸輪分割器 時間: 2018-3-14 16:10
走的基本上是前臺，技術工程師一般流動少

作者: 393810298 時間: 2018-3-14 20:34
這東西怎么說呢，私人企業人員流動率還是高，比外資的高很多的，外資企業基本上還是穩定，我去年干的那家企業，技術員這個月也走一個，留不住。找個好領導很重要

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