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標(biāo)題: 我的職場(chǎng)---各種類型的人 [打印本頁(yè)]

作者: 易山水 時(shí)間: 2018-2-13 10:19
標(biāo)題: 我的職場(chǎng)---各種類型的人
今天是陰歷2017最后一個(gè)工作日，坐在辦公室想來(lái)也是五味雜陳，回顧15個(gè)春秋，就像昨天一樣；一入職場(chǎng)深似海，最深的還是人心！我就以我的經(jīng)驗(yàn)和見聞，講一下職場(chǎng)上各種類型的人，供新人參考：

1.天天大喊大叫的人
這種人通常是車間小組長(zhǎng)，采購(gòu)員，文員等，這些人通常在公司工作時(shí)間長(zhǎng)，撐握一些別人不知道的公司的資源和信息，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和老板也有找他們；這類人是最目中無(wú)人的，一般的小領(lǐng)導(dǎo)和工程師他們是不會(huì)把你放在眼里的，當(dāng)然，狗肉始終上不了桌的，他們很難做上高位，做上了也不會(huì)長(zhǎng)久；對(duì)付這種人有的是辦法，主要看你是什么位置，我公司有一位車間的老資歷，差點(diǎn)沒(méi)有做成生產(chǎn)老大，天天大喊大叫，像個(gè)瘋子，給他正常說(shuō)話，他都對(duì)你橫鼻子豎眼的，有一天，老外過(guò)來(lái)，他也不知道人家什么底細(xì)，說(shuō)人家什么都不懂，老外看他的表情很奇怪，讓翻譯如實(shí)翻譯，結(jié)果直接讓他回家！職場(chǎng)上不怕你有脾氣，就怕你不知進(jìn)退，不知好歹。

2.職場(chǎng)百靈鳥，見老板和領(lǐng)導(dǎo)眉開眼笑，合不攏嘴的人
這種人通常是女的，男的較少；這種人很可怕；如果你沒(méi)有吃過(guò)虧，通常會(huì)給你一種錯(cuò)覺，認(rèn)為這人很不錯(cuò)；這種人有前臺(tái)，有人事，有財(cái)務(wù)，有翻譯，甚至到掃地的阿姨；我在這里只想給大家說(shuō)一句，職場(chǎng)上女人不好惹，特別有些資歷的，老板身邊的人；那種天天笑瞇瞇的女人更不是省油的燈；這種人臉要變起來(lái)，比翻書還要快；如果一般的工程師，你不去惹人家，一般人家也不會(huì)招惹你；但一定要提防；如果不信，你可以看一下那些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這些人都會(huì)很尊重，這種人成不了大氣候。

3.玩沉默的人
這種人，多數(shù)是工程師，其實(shí)自己也不是這種性格的人，但一進(jìn)辦室就死活不說(shuō)一句話，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)一句說(shuō)一句；其它人或同事問(wèn)什么，都說(shuō)不知道，不清楚；但是，出了辦公室，或回到家里，生龍活虎！這種人通常工作閱歷和社會(huì)閱歷單一，可能在一個(gè)固定環(huán)境時(shí)間比較長(zhǎng)，自認(rèn)為有一定能力，或優(yōu)越感；這類人通常會(huì)和公司某一關(guān)鍵人有一定聯(lián)系，或有一定的消息渠道，消息比較靈敏；這種人一般比較安份，對(duì)同事加薪，升職比較敏感，忌妒心強(qiáng)；一般成不了大氣候。

4.無(wú)能，但膽大的人
說(shuō)也奇怪，這類人能力不強(qiáng)，身居高位，很具有普遍性；無(wú)論員工還是同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大部分都他還是很尊重的，老板明知無(wú)能，還是重用；為什么呢？原因很簡(jiǎn)單，老板心想的事，對(duì)下面的人，或客戶等，不敢說(shuō)，又不能說(shuō)，這些人能積極主動(dòng)大膽的替老板說(shuō)出來(lái)；反過(guò)來(lái)，員工和領(lǐng)導(dǎo)訴求不敢在會(huì)上說(shuō)，這個(gè)類人也能積極主動(dòng)膽的向老板提出來(lái)；反過(guò)來(lái)，這些人又不會(huì)真正傷害他人的利益；這類人擅長(zhǎng)社交，知道自己缺點(diǎn)，做事都留有余動(dòng)。

5.有能力，強(qiáng)勢(shì)的人
這類人，通常是做技術(shù)的多一些，不然能力的優(yōu)勢(shì)也體現(xiàn)不出來(lái)，強(qiáng)勢(shì)的人在老板那里通常都是限制使用的，不然你的強(qiáng)勢(shì)會(huì)禍害一片，對(duì)公司橫向部門產(chǎn)生不了積極作，天天把搞得公司烏煙瘴氣的；客戶對(duì)這類人當(dāng)然也不喜歡，誰(shuí)喜歡手握主動(dòng)權(quán)還讓你大聲說(shuō)教！這種人有能力官也做不大，部門主官級(jí)別，但對(duì)下屬通常還是不錯(cuò)的，下屬也會(huì)大樹下面好乘涼。

6.社交類型的人
這類人，通常是老板親戚朋友，或同伙人，或者就是關(guān)系戶為主；記住這類人生存法則就是，玩資源，玩信息，第一時(shí)間為老板提供這些東西；可以說(shuō)公司內(nèi)部消息第一時(shí)間就是他知道的，各個(gè)部門都有他的眼線，反過(guò)來(lái)說(shuō)，為什么很多人愿意把信息告訴他呢，是因?yàn)樗矔?huì)把你想知道的事情告訴你，我記得有一次，我剛把樣品測(cè)好，工具還沒(méi)有收起來(lái)，老板就從外地打電話給你，說(shuō)樣品測(cè)得怎么樣了，想想吧；這種人，是比較難防的.

7.老板身邊的人
如果你不是老板身邊的人，你就不要得罪這些人；他們可以輸10次，可你連一次都輸不起！

不寫了，總結(jié)一下：
1.在職場(chǎng)上，能做到高位的，都是有能力的人，體現(xiàn)的方面不一樣，不涉及你核心利益的時(shí)候，誰(shuí)都不要惹，涉及到你的核心利益了，私下處理；
2.人微言輕，自己沒(méi)有走到那個(gè)位置，就不要說(shuō)那個(gè)位置的話，不要自取其辱，這點(diǎn)一定要好好體會(huì)；開會(huì)的時(shí)候多留些心就明白了；
3.在公共場(chǎng)后，少說(shuō)話；領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)，更要少說(shuō)話；生活中你和領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)論，如果你贏了，回到工作中，你會(huì)工作得很累；
4.職場(chǎng)上新人要學(xué)會(huì)低調(diào)，有經(jīng)驗(yàn)的人要學(xué)會(huì)表現(xiàn)，資歷深的人要知進(jìn)退，留有余地；

以上是個(gè)多年工作上的一點(diǎn)心得，與大家分享；個(gè)人手打原創(chuàng)。見笑了。。。

最后祝愿大家2018，新春快樂(lè)，合家快樂(lè)，身體健康，工作順利！

特此祝愿這周一發(fā)帳的社友，因沒(méi)有完成200張圖紙，被老板辭退；在明年能找到順心的工作！

作者: 爆椒火文森山 時(shí)間: 2018-2-13 10:34
職場(chǎng)新人受教、受教

作者: c3570254886 時(shí)間: 2018-2-13 11:01
受教了。

作者: 廣州粵研鐘彥華 時(shí)間: 2018-2-13 11:37
很多人看不懂，為什么老板大多請(qǐng)沒(méi)文憑或沒(méi)水平的人做管理，其實(shí)幾千年前就有這么一本《商君書》教人這么管理，“國(guó)以善民治奸民者，必亂，至削”；“國(guó)以奸民治善民者，必治，至強(qiáng)”。選拔官員不能選那些講良心道德的，假如用優(yōu)秀分子來(lái)管理奸民，那天下必然大亂。要用厚顏無(wú)恥、心狠手辣的流氓來(lái)當(dāng)頭領(lǐng)，他們會(huì)把恐嚇和欺騙手段用好用足，善良的人民只得忍氣吞聲，兢兢業(yè)業(yè)夾著尾巴做人，那就天下秩序井然，管理也好了。

作者: orangedsj 時(shí)間: 2018-2-13 11:47
哇塞，這本書不錯(cuò)哦，趕緊買了補(bǔ)一下腦，應(yīng)該比官場(chǎng)現(xiàn)形記好看。

作者: 曉昀 時(shí)間: 2018-2-13 11:48
本帖最后由曉昀于 2018-2-13 11:49 編輯

廣州粵研鐘彥華發(fā)表于 2018-2-13 11:37, _$ Q! o( Q9 ?4 n& a' ?& L
很多人看不懂，為什么老板大多請(qǐng)沒(méi)文憑或沒(méi)水平的人做管理，其實(shí)幾千年前就有這么一本《商君書》教人這么管 ...

很有道理！當(dāng)老板的人，各類人馬都要用，有時(shí)就是借人品不好的人或者無(wú)賴流氓的手來(lái)處理自己無(wú)法下手或者自己狠不下心去處理的棘手事情。

作者: 廣州粵研鐘彥華 時(shí)間: 2018-2-13 13:01
首先聲明，以下文字為網(wǎng)絡(luò)上拷貝下來(lái)的
  《商君書》是中國(guó)人最偉大的發(fā)明,遺憾的是，這話是對(duì)中國(guó)帝王們說(shuō)的；對(duì)民眾來(lái)說(shuō)，《商君書》是中國(guó)人噩夢(mèng)的開始。秦朝以后，中國(guó)人最終變成了肢體羸弱，只知道盲從和服從的另類民族和大國(guó)愚民。等到中國(guó)人真正放眼看世界的時(shí)候，一切已經(jīng)恍如隔世——我們已經(jīng)看不懂了！
◇ 商鞅的做法，是實(shí)行“辱民，貧民，弱民”的三民主義
   “辱民”。——讓百姓們屈辱的生活，沒(méi)有自尊和思考，沒(méi)有“體面的工作”和“生活的尊嚴(yán)”，整天生活在恐懼之中。
   商鞅主持制定的“連坐”，鄰居犯法不檢舉揭發(fā)要受刑罰，這樣人人自危，人人監(jiān)視人人。
   “貧民”。——除了生存必須之外，不能讓百姓有富余的糧食和財(cái)產(chǎn)。俗話說(shuō)，“人窮志短，馬瘦毛長(zhǎng)”，百姓沒(méi)有了錢物，就跳不起來(lái)了。而且，那點(diǎn)賴以生存的物資要由國(guó)家分給，不聽國(guó)家的就得餓死。
“弱民”。——不能讓人民強(qiáng)大。在身體方面，為了耕戰(zhàn)，商鞅還是提倡“增強(qiáng)體質(zhì)、保衛(wèi)祖國(guó)”的。但在思想意識(shí)上，不可以使老百姓自我感覺良好，更不能使他們有知識(shí)，懂道理，“知識(shí)就是力量”，人民有了力量那就糟了。商鞅要讓百姓時(shí)時(shí)感到很沒(méi)有安全感，才有對(duì)君主強(qiáng)烈的依附感。
要讓人民時(shí)常都感到外國(guó)敵視和侵犯的威脅，這樣，人民覺得君王的偉大和溫暖，才會(huì)全心全意地為君王效命。
   商鞅對(duì)他的“弱民”理論進(jìn)一步闡述：
   以強(qiáng)攻強(qiáng)，弱；以弱攻強(qiáng)，強(qiáng)。強(qiáng)存則弱；弱存則強(qiáng)。
這意思大概是，用強(qiáng)民去消滅另一部分強(qiáng)民，那么剩下來(lái)的仍然是強(qiáng)民，那國(guó)家就處于弱勢(shì)。用弱民把強(qiáng)民消滅了，剩下來(lái)的是弱民，那就好辦了，國(guó)家就處于強(qiáng)勢(shì)了。強(qiáng)民的存在，國(guó)家就弱；只有弱民存在，國(guó)家才能強(qiáng)盛。
   強(qiáng)民，是指那些有思想有主見有本事，還跟國(guó)家作對(duì)的人；弱民自然是那些被洗腦后惟命是從，沒(méi)有腦子、沒(méi)有主見、沒(méi)有知識(shí)、人云亦云的愚民。

作者: 天堂牧羊犬 時(shí)間: 2018-2-13 13:18
第一個(gè)例子，也許人家就等著被開呢。老資格工作N年你開我，N+3走起，陪錢走人，還能領(lǐng)失業(yè)金。
夠本。

作者: Yong_gl4vL 時(shí)間: 2018-2-13 13:29
樓主寫的很用心，受教了。

作者: 東慧凡新英 時(shí)間: 2018-2-13 14:05
樓主15年的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)了吧？總結(jié)的很好，很有條理。用心寫出來(lái)的東西很真實(shí)。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，必須重視。祝樓主新年快樂(lè)萬(wàn)事如意！

作者: yzhflypig 時(shí)間: 2018-2-13 14:31
不錯(cuò)的總結(jié)

作者: xiaobing86203 時(shí)間: 2018-2-13 14:52
林子大了，什么樣的鳥都有，經(jīng)歷多了也就見怪不怪了。

作者: LYZ001 時(shí)間: 2018-2-13 16:38
樓主的觀點(diǎn)感覺挺到位，不過(guò)看起來(lái)不像在很大的公司呆的

作者: xiangrikuib11 時(shí)間: 2018-2-13 17:21
有道理！

作者: 吳東輝wdh 時(shí)間: 2018-2-13 20:56
您好，我想請(qǐng)教下。我是那種有求必應(yīng)的類型，這樣在職場(chǎng)將來(lái)如何？感覺誰(shuí)都不能得罪，有時(shí)感覺好累！

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2018-2-13 21:34
職場(chǎng)工作了這么多年，以上的人基本上都遇到過(guò)，林子大了什么樣的鳥都有，不奇怪，惹不起咱躲得起

作者: mch136 時(shí)間: 2018-2-13 23:31
樓主辛苦了，總結(jié)很到位，小弟學(xué)習(xí)了，感謝樓主，祝樓主新年快樂(lè)。

作者: 小譚協(xié)作機(jī)器人 時(shí)間: 2018-2-14 01:07
樓主辛苦了，總結(jié)很到位，小弟學(xué)習(xí)了，感謝樓主，祝樓主新年快樂(lè)。

作者: 紫衣云夢(mèng) 時(shí)間: 2018-2-14 06:31
職場(chǎng)水深啊

作者: 曉昀 時(shí)間: 2018-2-14 07:13
職場(chǎng)就是一個(gè)小社會(huì)，什么樣的人都有。職場(chǎng)的殘酷比社會(huì)更直接，他直接關(guān)系的生存，職位升遷，自我學(xué)習(xí)能力發(fā)展和你對(duì)社會(huì)的看法乃至你對(duì)人生的看法。

職場(chǎng)里的利益分配，競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，你與領(lǐng)導(dǎo)，同事的相處模式，你的衣著風(fēng)格都會(huì)把人性刻畫的淋漓盡致。

職場(chǎng)里的利益關(guān)系和競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系決定了職場(chǎng)里沒(méi)有朋友，只有相互合作的配合關(guān)系。雖然職場(chǎng)里各色人馬的嘴臉盡顯，但是，職場(chǎng)里還是需要責(zé)任感，正義感和正能量。

職場(chǎng)里的小人盡量遠(yuǎn)離，這類人永遠(yuǎn)是成事不足，敗事有余！

作者: 回到過(guò)去220 時(shí)間: 2018-2-14 10:02
這一年深刻體會(huì)了職場(chǎng)各類人。總結(jié)一下：1，管住自己的嘴不要認(rèn)為你和誰(shuí)關(guān)系都很好職場(chǎng)的關(guān)系就是那么回事。2，不要跟老板去爭(zhēng)論及時(shí)是他的錯(cuò)誤。3 不要以為努力干活領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)看見。4 約會(huì)退讓學(xué)會(huì)拍馬屁不是壞事。

作者: 湖泊凌 時(shí)間: 2018-2-17 11:47

廣州粵研鐘彥華發(fā)表于 2018-2-13 11:37
$ E: S2 Y% x# ?- }: ?6 g+ K很多人看不懂，為什么老板大多請(qǐng)沒(méi)文憑或沒(méi)水平的人做管理，其實(shí)幾千年前就有這么一本《商君書》教人這么管 ...

所以要五牛分尸商君，文明古國(guó)應(yīng)該提倡墨家兼愛思想。

作者: 那一抹星空 時(shí)間: 2018-2-19 20:55
謝謝謝謝謝謝謝謝謝

作者: liufei0368 時(shí)間: 2018-2-21 11:50
大公司靠制度和流程來(lái)運(yùn)行！

作者: wx_Ej6R3H4g 時(shí)間: 2018-2-21 18:00
非常感謝分享

作者: 扯扯。 時(shí)間: 2018-2-21 20:47
受教了

作者: 專業(yè)醬油男 時(shí)間: 2018-2-23 09:07
感謝樓主分享辦公室政治的經(jīng)驗(yàn)心得。

作者: qq642446015 時(shí)間: 2018-2-23 10:52
寫的不錯(cuò)

作者: 木木學(xué)生 時(shí)間: 2018-2-23 16:43
給樓主點(diǎn)個(gè)贊，棒棒的。

作者: 吳東輝wdh 時(shí)間: 2018-2-23 20:16
本帖最后由吳東輝wdh 于 2018-2-23 20:18 編輯

受教了！多謝！

作者: 雨中開花結(jié)果 時(shí)間: 2018-2-24 11:30
職場(chǎng)沒(méi)好人？？

作者: yykkqq1990 時(shí)間: 2018-2-25 09:13
精辟

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