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機械社區(qū)

標題: 做到了項目負責人，放棄是否可惜 [打印本頁]
作者: 回到過去220    時間: 2018-2-7 16:24
標題: 做到了項目負責人，放棄是否可惜
       在現(xiàn)在的單位已經(jīng)工作4個年頭，從最初的小兵到現(xiàn)在帶著4個人小團隊負責碼垛生產(chǎn)線項目，帶隊將近兩年。其中的辛苦也只有自己知道，最初所帶的項目效益不錯，加上獎金一年到手將近8萬，雖然休息很少，出差很多但是很充實。帶隊的兩年也鍛煉了自己的綜合素質(zhì)能力，各方面也有了很大的提高。
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5 [2 L8 |2 l$ u6 A      但是今年雖然銷售額不錯4個人干了6百萬的銷售，但是前幾天公司一算賬這個項目幾乎沒什么利潤了，行業(yè)競爭很大價格太低嗎，公司打算減少這方面的投入。結(jié)果年底配車公司直接把我略過（每年公司會配3臺車給員工），給了一個來公司2年的技術組長。年底獎金也被削減一大半。最近幾天心里很是不舒服，感覺一年付出的也很多，卻沒換來什么價值，一直沒心情干活。感覺在公司的地位大不如前了，一些人也開始疏遠，也不知年后我這個職位能否被保留。( a9 O; |: H: ]7 m9 {; u  l( ~: d; }

" [3 n, [8 U& o% z. E2 X       最近有個朋友給介紹了一個新城立兩年的文娛公司，讓我去做一些游樂產(chǎn)品的設計（不是那種主題樂園的游樂設備），工資5K，雙休。綜合待遇可能會比現(xiàn)在低一些，還要從基層從新做起。心里有些不干，項目從無到有，從基層到帶隊人員，總感覺心里有些不甘。
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作者: Venerealulcer    時間: 2018-2-7 16:30
有項目經(jīng)驗的，慌毛線
作者: 回到過去220    時間: 2018-2-7 16:34
其實這幾天自己也在反思自己，問題出在哪里。1、可能是自己平時只顧著埋頭干活，忽略了領導平時的想法。2、最近一年在產(chǎn)品上沒有做什么突破性的改進。3、小組人員沒有什么大的提升。3.平時出差較多，沒有參加公司的會議，沒有了解到公司的發(fā)展方向。/ P0 d: v! s: G( C# Y) D
哎，還是搞不清楚下一步怎么做了。其實到新公司，我對自己還是比較有信心的，雖然從基層做起，感覺一年會到部門的主力，機會好的話還會去帶人，
作者: 回到過去220    時間: 2018-2-7 16:35
Venerealulcer 發(fā)表于 2018-2-7 16:30$ _* J# {4 x: S5 [
有項目經(jīng)驗的，慌毛線

8 t/ ]! w  R& ^* [就是心理不甘，其實兩年的項目經(jīng)驗，鍛煉了個人的很好的素質(zhì)。不只只是設計) ?9 a' ]9 F; \$ S9 F; d
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2018-2-7 16:41
公司是以是否賺錢來衡量一個人的，工作4年你的水平是提高了，但現(xiàn)在你為公司賺的錢少了，公司不會考慮你以前的貢獻和現(xiàn)在的水平，一切以現(xiàn)在誰為公司賺錢多來給待遇，這就是為老板打工的殘酷現(xiàn)實
作者: Easn    時間: 2018-2-7 16:44
換個環(huán)境未嘗不是好事
作者: 三國霸主YS    時間: 2018-2-7 16:47
自己找個，有經(jīng)驗，很簡單的
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作者: xueqingchao    時間: 2018-2-7 16:52
樓主，現(xiàn)在需要靜靜的等待。。。；如果真如你所說，你的能力你的成績，公司一定會給你一個合適的安排，調(diào)整期被冷落也是正常的，但要經(jīng)得起！
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0 ]8 h2 R5 L" R, k! V4 U另一個無法回避的問題，除了工作，樓主平時處理問題的方式方法，以及與領導的相處方式方法需要重新檢討一遍！ 我想你多多少少有些問題，如果做的好，公司的一些敏感動作，你至少會知道，做在領導的位置上，不能天天帶著兄弟畫圖，至少小道消息要第一時間知道。* H. J! R- \- T% Q5 t( A
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作者: duduxiaozi32    時間: 2018-2-7 16:59
沒錢賺，就換個工作好了，沒啥可惜的，難道還有能干一輩子的工作？
作者: 所羅門_x    時間: 2018-2-7 17:00
要耐得起寂寞！沒有人都是順風順水的。
作者: 曉昀    時間: 2018-2-7 17:01
本帖最后由 曉昀 于 2018-2-7 18:39 編輯
( z+ c- y9 n! y+ X0 C
' X+ q7 ]' r, w- ]  m' W這個主題看好久，又看到樓主在我其他帖子的回復。情緒上的起伏和心理上的變化，應該是正常的，這樣的事放在誰身上心里都不會平靜。我也曾有類似的經(jīng)歷，而且職位和待遇比樓主高很多，后來也是由于來了新人，老板眼睛一亮，感覺那個人的產(chǎn)生的價值大過我。好久一段時間被冷落，方案不被采納，心情一落千丈。后來出去玩了幾天，徹底放下工作，請假出去了玩去了，說是玩去了，實質(zhì)是出去休整自己，調(diào)整自己去了，那幾天一個人安安靜靜的思考自己為什么讓老板產(chǎn)生了價值不如別人的問題，也思考為什么老板覺得別人價值高？自己差距在哪里？別人長處短處在哪里？想明白了，就回來正常上班了。; L( t2 t. H: U7 Y& T
期間也遇到樓主同樣的問題，原來自認為關系比較好的同事，有些在有意疏離，有些領導也用異樣的目光看你，雖然表面表現(xiàn)的很冷靜，很平靜，其實心里的復雜程度無法用語言來形容。5 x3 w& |, L7 U  d* J8 e, H0 R
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我自己選擇后退一步，讓新來的同事盡量表現(xiàn)自己，很長時間開經(jīng)理會時保持沉默，需要自己說話時，也是言簡意賅，廢話一句不講，講了看笑話的人更多，所以，力求把自己該做的事盡力做好，不讓別人抓把柄（人處于低谷時，很有可能有人背地里扔石頭，包括以前相處不錯的同事）。
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在自己想明白了一切的時候，急流勇退不失是明智的選擇。老板重用的新同事，老板期望大，他自己也很自負，也招來其他同事的不滿，他自己也著急穩(wěn)不住陣腳了，開始錯誤百出，最后干了不到一年，老板開始臉色了，他自己也覺得呆不住了，自己退出去了。
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" W* d4 i# T0 e+ u2 P4 R這是活生生的例子。所以，我建議樓主先穩(wěn)住自己陣腳，別慌，先分析形勢，分析自己的現(xiàn)狀與公司目標是否一致，讓新來的組長盡力表現(xiàn)自己，冷眼觀察一段時間再做決定。* }7 a4 O$ n/ r+ o2 w- ]3 S  k. H
作者: 理性的人很感性    時間: 2018-2-7 17:08
別著急就換工作，至少找個更對口，發(fā)展更好的行業(yè)，要找就找更好的，不要有機會就換。
作者: 韓寒11    時間: 2018-2-7 17:09
公司也許不是想趕樓主走，只是在做一些調(diào)整，先沉住氣，事情說不定會有轉(zhuǎn)機的，也可以利用這一段時間找個更好的工作
作者: 堅如磐石    時間: 2018-2-7 17:17
你不應該糾結(jié)這些，你應該看自己學到了多少東西，那些能力得到了鍛煉，這些才是你自己的，其他的都是浮云，再說那些是老板決定了，你又不能掌握，糾結(jié)也沒有用，老板真的把你拋棄了那就換一家，找一家適合你的。
作者: 曉昀    時間: 2018-2-7 18:03
你看看5樓說的，都是實話，老板的思維基本就是那樣。
作者: 卡贊    時間: 2018-2-7 19:46
公司第2號員工，機器人創(chuàng)業(yè)兩年，機械和電機設計兩年，公司接近30人了，A輪，今天離職，剩半條命，枸杞保溫瓶泡爛。年后新能源汽車，基層研發(fā)做起
作者: 只有快樂    時間: 2018-2-7 20:31
成長的歷程總存在改變的，看前景了，文娛項目短期內(nèi)還是很不錯的，有前景
作者: 不僅僅是右手    時間: 2018-2-7 21:09
與什么圓滑屁關系沒有，根本原因是你技術不行，設計的產(chǎn)品無法為公司創(chuàng)造利潤。
3 Z- G) _: }( A沒給你配車就是暗示你呢，如果你意氣用事，老板就明白了，這個人蠢到無可救藥。可以裁人了
作者: 未來第一站    時間: 2018-2-7 21:13
這就是現(xiàn)實，擺在你的面前，不干有何用！
作者: shentu    時間: 2018-2-7 21:19
能掙到手的鈔票才是正道。
作者: xiaobing86203    時間: 2018-2-7 21:35
樓主要思想境界高一些，要放眼發(fā)展，若公司企業(yè)形式對自己不好，要及時做出判斷，調(diào)整方向，重新定位，是顆金子走哪里都會發(fā)光；不知道樓主是哪里人，一年獎金到手才8萬，那也不算多；而且?guī)ш犞挥?個人，也沒什么值得留戀得，形式不好，就趕緊跳，人挪活啊！
作者: 回到過去220    時間: 2018-2-8 08:01
不僅僅是右手 發(fā)表于 2018-2-7 21:09+ r  H- v* e3 I  J3 c1 V
與什么圓滑屁關系沒有，根本原因是你技術不行，設計的產(chǎn)品無法為公司創(chuàng)造利潤。' g% L( p$ ^: p  k3 U3 W7 Z1 @1 `
沒給你配車就是暗示你呢， ...
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不義氣用事  就得忍   也不知道年后怎么樣子  要是人家提出要你讓位 感覺比較尷尬
作者: W節(jié)奏    時間: 2018-2-8 08:15
唉,最近我也是沒有心情工作,開始是挖我過來的,說是剛創(chuàng)業(yè).來了兩年,從開始4臺設備做到現(xiàn)在10臺設備,建立質(zhì)量體系,改造改備...什么是事情都做.....看公司掙錢了,問年終獎與加工資的事...各種各樣的推......兩個月了都給不了一個明確的答復..
作者: 魍者歸來    時間: 2018-2-8 09:06
樓主坐標？河北地區(qū)我可以幫忙介紹工作
作者: 饒yj    時間: 2018-2-8 09:39
樓主哪里的，如果有意向換工作的話可以聯(lián)系我
作者: 饒yj    時間: 2018-2-8 10:57
安徽省宣城市郎溪縣; ?3 M/ A* ?5 P6 S
作者: 饒yj    時間: 2018-2-8 10:57
饒yj 發(fā)表于 2018-2-8 09:39
% n. R% m  H6 ]4 w" u樓主哪里的，如果有意向換工作的話可以聯(lián)系我
* U" O: r8 a) ^2 k- {
崗位職責：
1、公司內(nèi)部自主改善及簡易自動化、品質(zhì)自動化項目實施、制作；
2、負責公司自動化/半自動化設備（非標）的投入研究及投資引進；
3、負責自動化設備操作SOP的編制及員工操作培訓；
4、負責項目在公司內(nèi)實施期間的各個部門間的協(xié)調(diào)等。
5、負責自動化項目的方案設計（包括電氣圖紙設計、加工路線制定、控制系統(tǒng)設計、程序編制等）；
任職資格：
1、本科以上學歷，工業(yè)工程、機械、電氣相關方面專業(yè)，年齡25-35歲、男、精通二維、三維等相關技術軟件和辦公軟件；
2、2年以上非標設備設計經(jīng)驗，熟悉機加工工藝，可以根據(jù)工廠制造要求，獨立完成設計方案。有非標設備的研發(fā)設計經(jīng)驗，對鏈傳動、皮帶傳動、齒輪傳動等機構(gòu)有實際經(jīng)驗；
3、工作認真負責，嚴謹細致，動手能力強，能吃苦耐勞，勇于承擔責任，有較強的學習和技術鉆研能力，能承受較大的工作壓力，有良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。
; [4 O& A4 X* I" ^3 o5 f! y5 I
公司名稱：安徽動力源科技有限公司
公司地址：安徽省宣城市郎溪縣
以上如有興趣的可以聯(lián)系我：13856350631（微信同步）
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作者: awolfbee    時間: 2018-2-9 08:56
W節(jié)奏 發(fā)表于 2018-2-8 08:15
+ H3 U# J4 b0 n$ }2 p& R, F唉,最近我也是沒有心情工作,開始是挖我過來的,說是剛創(chuàng)業(yè).來了兩年,從開始4臺設備做到現(xiàn)在10臺設備,建立質(zhì) ...
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碰到這樣的企業(yè)，下次做事情就留一手，他兌現(xiàn)不了，那么就別那么拼命干，而且要多接觸企業(yè)技術之外的東西，一旦談不攏，直接閃人。最多一年為期，加上等待年終獎時間，不超過一年半，而且要在走之前就找好下家。! A+ D' F: r5 U  B

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2 f4 m! ]8 S% I, r; }
作者: awolfbee    時間: 2018-2-9 09:00
W節(jié)奏 發(fā)表于 2018-2-8 08:15! [( n3 s/ I$ y% D' G5 P3 d# a, L
唉,最近我也是沒有心情工作,開始是挖我過來的,說是剛創(chuàng)業(yè).來了兩年,從開始4臺設備做到現(xiàn)在10臺設備,建立質(zhì) ...
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覺得你在入職之前就沒談好這個問題。另外，公司賺錢，是因為你的原因還是因為業(yè)務增加使得企業(yè)獲得了利潤，如果不是你的原因，那么你提這個就不太好說，只能針對你的業(yè)績提出加薪的要求，而不能是因為公司賺錢了就要求增加工資。當然，生產(chǎn)效率提高會提高利潤率，這個可以談談。4 d& B/ J( _$ m! E- z
作者: xiaok823    時間: 2018-2-9 09:15
最不濟就是從頭再來，何妨？
作者: Mr.李_xpGra    時間: 2018-2-9 10:45
兄弟，又看到你了，同是碼垛行業(yè)，同是項目負責人，經(jīng)常出差加班，確實累，今年做了十個項目，三個項目的項目負責人，最大的三百萬，一年到頭一分錢的項目獎都沒拿到，年終獎還不知道發(fā)不發(fā)- z$ d6 c/ P6 J- N) |( K6 y
作者: 回到過去220    時間: 2018-2-9 11:07
Mr.李_xpGra 發(fā)表于 2018-2-9 10:45
- @3 m& p% f2 r' R兄弟，又看到你了，同是碼垛行業(yè)，同是項目負責人，經(jīng)常出差加班，確實累，今年做了十個項目，三個項目的項 ...

- H. I3 h" J, @是啊  但是現(xiàn)在碼垛行業(yè)利潤真的很低了。公司打算放棄這面了，投入的人力物力挺多，卻沒什么收獲。我們也是年底獎金萬八千吧
作者: Mr.李_xpGra    時間: 2018-2-9 11:11
回到過去220 發(fā)表于 2018-2-9 11:07# z( W; T! U  w+ U8 t( |8 o
是啊  但是現(xiàn)在碼垛行業(yè)利潤真的很低了。公司打算放棄這面了，投入的人力物力挺多，卻沒什么收獲。我們也 ...
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你們機器人是自己的嗎？還是只做輸送線？
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作者: 回到過去220    時間: 2018-2-9 11:13
Mr.李_xpGra 發(fā)表于 2018-2-9 11:11
  Q' o9 P  M# _9 G$ d你們機器人是自己的嗎？還是只做輸送線？

" Y$ t6 T9 B  S% ]只做輸送線  機器人配ABB的% P+ J" Y) ^4 S1 Q" F9 m/ A& X6 \+ e
作者: 光輝歲_eom0o    時間: 2018-2-10 17:07
適當?shù)姆此枷伦约海绻谶@個地方你沒有受到領導的重用，你要看看到底是自己那些地方做得不好還有有其他的問題，如果你沒有找到原因，你到別的公司去干，一沒有資歷，二沒有人脈，一切從零開始，工資還不高，何必呢？與其跳來跳去，不如積極提升自己，這樣發(fā)展前途還好些，當然如果你現(xiàn)在的公司確實領導能力不行，公司發(fā)展也不好就沒必要了。
作者: xue428032    時間: 2018-2-11 20:48
樓主做哪一方面的碼垛的？有木有地面自動周轉(zhuǎn)的，特別是XY方向行走的，地面周轉(zhuǎn)的，以前為了省錢，一個項目玩廢了。學習學習，578856675@qq.com
作者: BFJG2018    時間: 2018-2-18 08:12
帶項目8萬一年太少了，一般都是12萬起的，我的建議是可以換地方了，這公司太扣了
作者: BFJG2018    時間: 2018-2-18 08:25
回到過去220 發(fā)表于 2018-2-7 16:34
2 q/ }3 V* H. O% {* G6 j- K: u+ j其實這幾天自己也在反思自己，問題出在哪里。1、可能是自己平時只顧著埋頭干活，忽略了領導平時的想法。2、 ...

/ S2 f4 |* K+ \- H6 |我看錯了，如果你帶一個項目1，2年都沒什么起色，那公司對你有意見是正常的，不是說你在這個位置就好了，應該還是說做出什么貢獻，如果1，2年你沒有穩(wěn)定產(chǎn)品，穩(wěn)定后你沒有申請新的項目做，怎么說呢，項目經(jīng)理不是你這么做的，雖然說你很忙，不出成績，或者說不出老板想要的成績，那就是瞎搞，我一直記得上家公司老板說的，公司不是你想做什么就可以做什么的，你要看這個產(chǎn)品和公司發(fā)展方向相符合！/ `4 I7 e0 ^' {+ V
作者: 龍九禪師    時間: 2018-2-19 10:55
什么叫“熬鷹”？
! V: n: [9 ?/ x5 N) M/ Z! Z磨去銳氣和戾氣，在人和鷹之間建立一種相互依賴的關系。/ d- n3 E, d2 {+ F- L( r/ ^1 p
人和鷹之間不是簡單的主仆關系，而是一種兄弟般的信任，生死與共的友誼。
" B8 q1 K2 R  Z6 F; H  ~! \7 x# _3 A6 G( b
我明白過來的時候，已經(jīng)失去了第三次機會。: s( q/ g3 i  @7 v
托爾斯泰在 《苦難的歷程》：“在清水里泡三次，在血水里浴三次，在堿水里煮三次，我們就會純凈得不能再純凈了。
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5 H/ V. w- i, c% D* k不敢再說太多，恐引起噴子以消除我奴性剪掉我心里的辮子之名義群毆。大過年的不想鬧心。
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作者: 回到過去220    時間: 2018-2-19 11:06
龍九禪師 發(fā)表于 2018-2-19 10:55- [0 Q" ~0 a% T) S) ?% C) k! X" v
什么叫“熬鷹”？
" S, m& `2 I8 p( d1 U& F2 J% p- c磨去銳氣和戾氣，在人和鷹之間建立一種相互依賴的關系。4 X7 y! l: C- m9 t
人和鷹之間不是簡單的主仆關系 ...

" F' K7 `  x! }2 ~大師  你這個  有點深奧啊。  短時間理解不上去啊  不過我會細心理解的
  M3 a0 T+ K3 i0 F% I/ q- f
作者: 回到過去220    時間: 2018-2-23 07:48
Mr.李_xpGra 發(fā)表于 2018-2-9 10:45
' I/ U* P4 K/ K6 m2 z兄弟，又看到你了，同是碼垛行業(yè)，同是項目負責人，經(jīng)常出差加班，確實累，今年做了十個項目，三個項目的項 ...
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兄弟 最近沒上論壇嗎   留個微信 聯(lián)系一下
作者: 發(fā)而無法    時間: 2018-2-23 22:04
回到過去220 發(fā)表于 2018-2-9 11:13* A+ [" g! `0 N* g" g% w
只做輸送線  機器人配ABB的

) U$ i8 b$ m: s7 n, m  @國內(nèi)的碼垛線就是幫別人賣機器人，因為跟機器人沾點邊，干的人太多，都賠錢干，沒什么意思，加上國內(nèi)項目的付款方式，贏不了利, e2 i, A, M; \- ^$ w& J+ F
作者: 回到過去220    時間: 2018-2-24 05:18
發(fā)而無法 發(fā)表于 2018-2-23 22:04; l" Z) ?2 d5 p. x* t+ ]
國內(nèi)的碼垛線就是幫別人賣機器人，因為跟機器人沾點邊，干的人太多，都賠錢干，沒什么意思，加上國內(nèi)項目 ...

1 Q- @" b" r: P( c就是這樣  你說的付款方式太對了。  一般的10個點的余款基本要不回來  本來整體價格就不高。我經(jīng)常遇到  項目要收拾  廠家各種挑你毛病  不給驗收。到最后銷售就會把責任找到我這個帶項目人的頭上，公司也會不斷的給我壓力。所以很累  忍不住了就會跟他們干仗  導致得罪很多人。有時一些工作就會沒有辦法進行下去- T) k9 k1 O1 m/ ~6 ~
作者: 發(fā)而無法    時間: 2018-2-27 20:54
回到過去220 發(fā)表于 2018-2-24 05:18
1 \, e8 P( b7 V8 ~& P9 g就是這樣  你說的付款方式太對了。  一般的10個點的余款基本要不回來  本來整體價格就不高。我經(jīng)常遇到   ...

2 n; S* M! Z/ H" `' p利潤低，銷售為了訂單得跟客戶吹牛，答應各種要求，最終交貨時，客戶期望太高。。。省略一萬字，已轉(zhuǎn)行
8 R( O) N$ v+ n; \
作者: 回到過去220    時間: 2018-2-28 06:40
發(fā)而無法 發(fā)表于 2018-2-27 20:54" _. {2 F8 U0 z: m
利潤低，銷售為了訂單得跟客戶吹牛，答應各種要求，最終交貨時，客戶期望太高。。。省略一萬字，已轉(zhuǎn)行

6 R6 ^; h2 K% o* L- a# Q7 d$ e* ^9 f6 a3 G我也正在轉(zhuǎn)行中  大俠現(xiàn)在什么行業(yè)
: C' @, T2 f/ b
作者: 古德里安333    時間: 2018-3-4 09:58
Mr.李_xpGra 發(fā)表于 2018-2-9 10:45; }$ W) B. C# n/ |% ]$ Z) X
兄弟，又看到你了，同是碼垛行業(yè)，同是項目負責人，經(jīng)常出差加班，確實累，今年做了十個項目，三個項目的項 ...

6 M0 P( ]. \& c, o) C. C- c& R一入碼垛行，不到退休不知家為何物。. q! T! m! f# ?# l$ l
作者: Mr.李_xpGra    時間: 2018-3-9 13:00
回到過去220 發(fā)表于 2018-2-23 07:488 z% k6 c4 R7 s' A
兄弟 最近沒上論壇嗎   留個微信 聯(lián)系一下

3 e" w2 D; D% U* M# blz-910624! o3 i1 v+ W5 |5 @
作者: 嗚啦嗚啦嘿    時間: 2018-3-10 08:14
哈哈，都還在路上呀



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