久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區(qū)

標(biāo)題: 年底了算算今年被罰了多少錢 [打印本頁]
作者: 回到過去220    時間: 2018-2-5 09:44
標(biāo)題: 年底了算算今年被罰了多少錢
       年底了 大家都在統(tǒng)計一年發(fā)了多少錢。我來統(tǒng)計一下我這一年被罰了多少錢。先簡單介紹一下自身情況，在這個公司干了三年，主要負責(zé)碼垛生產(chǎn)線的項目，手下三個人。從前期的和客戶溝通，中期設(shè)計，后期安裝都要負責(zé)。一年到頭來 苦逼苦逼的工資每月4500，一年項目獎金2萬左右。今年公司制定規(guī)章制度，各部門相互考核，每月必須罰5個人的崗位工資1000元。今天一統(tǒng)計一年共計被罰5個月 5000元。各種奇葩理由。說白了就是我沒有配合他們工作而報復(fù)的。公司還夸夸奇談，罰款是為了你們成長，不要在乎那點錢，以后的回報會更多。感覺真是心累了，一年辛辛苦苦的  跑外出差200天，幾乎沒什么休息，卻換來這么個結(jié)果。這種罰款感覺挺傷人的。除去房貸。連基本的生活的保證不了了。
% m- {) V1 M3 A% ]% x- T
作者: HaloSmart    時間: 2018-2-5 10:06
本帖最后由 HaloSmart 于 2018-2-5 10:08 編輯 # t3 F+ i* A& F& x) o
6 p" q. s' l, F
分分鐘就不干了  出來看看吧
作者: 樓下    時間: 2018-2-5 10:15
你能獨立完成碼垛生產(chǎn)線的話，出來吧，二線城市收入翻倍應(yīng)該問題不大
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2018-2-5 10:22
天下烏鴉一般黑啊！我這里任務(wù)多，沒按時完成（非標(biāo)用戶很少給你充足時間，很多一開始就是不可能按時完成的任務(wù)），扣分！出差錯（新開發(fā)的機不可能不出差錯），扣分！工時少（按產(chǎn)值算工時，設(shè)備再復(fù)雜，不值錢沒什么工時），扣分！公司這個月沒賺錢，扣分！領(lǐng)導(dǎo)考核手下打分，領(lǐng)導(dǎo)拿手下的平均分（扣手下的分等于殺敵三千自損八百），一分按考核工資/100算，工資越高一分的錢越多，一年最少要扣上萬元，唉！！！！！！！！！！！！！！
作者: wxg263    時間: 2018-2-5 10:22
分分鐘就不干了  出來看看吧
作者: wxg263    時間: 2018-2-5 10:23
哦，對了別忘了走的時候去勞動局告去，不管怎么樣走的時候一定要告一下
作者: 華峰之巔    時間: 2018-2-5 10:45
立馬辭職走人
作者: qq642446015    時間: 2018-2-5 10:51
辭職走人
作者: 爆椒火文森山    時間: 2018-2-5 11:28
這扣也扣太多了，逼人走的節(jié)奏。
作者: 夢寒    時間: 2018-2-5 11:40

( j0 l6 M$ A$ s  D分分鐘就不干了  出來看看吧
作者: 1830    時間: 2018-2-5 11:50
這種垃圾公司就不要呆了吧
作者: jie0921    時間: 2018-2-5 12:04
靠，干快遞都比這強，兄弟你辭職吧，出來工資直接翻翻。不過碼垛機附加值不高，個人感覺。
作者: 五面怪    時間: 2018-2-5 12:35
各部門相互考核是沒問題的，就怕部門間私下“穿幫”。
/ f0 t; d$ h8 `. w1 U# F
4 {% K! ?' Y6 l4 z0 ~/ K2 \針對性的對人，那就不能玩了........
作者: 俊杰08    時間: 2018-2-5 12:38
這公司你也能待？真心佩服。
作者: 韓寒11    時間: 2018-2-5 13:07
生活的費用都不夠了，還談什么以后啊，年后找個好工作，趕緊走
作者: LIUYASHAN    時間: 2018-2-5 13:29
這種管理模式和公司正在被淘汰，老板沒什么本事，沒實力。只能打員工的主義。趕緊離開吧
作者: 401699706    時間: 2018-2-5 13:39
算上項目獎金   月薪6千左右配上這個工作強度    如果是車間普通裝配人員的待遇  感覺也符合一般廠里的情況樓主一年里有兩百天在外面   說明樓主的工作內(nèi)容主要是做裝配調(diào)試的跟車間人一樣   這也是工資低的主要原因吧- c$ c4 ?, @, ^2 L0 ~# t
如果老板經(jīng)常要求設(shè)計人員去做車間的事，工資肯定不高的，因為勞動價值擺在那
* ~9 ?: X0 a' N1 Y) ^
作者: 只有快樂    時間: 2018-2-5 14:16
沒聽說過罰錢是為了成長還有罰款指標(biāo)的
作者: 海慕之    時間: 2018-2-5 14:20
本帖最后由 海慕之 于 2018-2-5 14:30 編輯   V9 X6 ]' {  j8 X! q  i. G1 d' r: ^

/ u) ^# F! A8 m5 x如果員工給公司造成損失，公司可以按過錯比例向員工主張賠償損失。
# c6 \# y8 H" b, _- C' ]8 K但是，沒有任何一部法律法規(guī)規(guī)章賦予公司對員工處以罰款的權(quán)利。只要沒有給公司造成損失，任何以公司管理制度為依據(jù)的罰款都是變相克扣員工工資。" O( i$ U) |) |; D% D5 y
如果遭遇前述情形，員工可以提出解除勞動合同，要求公司返還克扣工資，并要求按每年司齡補償一個月工資作為解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
作者: W節(jié)奏    時間: 2018-2-5 15:25
找到好的工作就走人,不一定做回原來的工件,可以做下其它相關(guān)行業(yè)
作者: awolfbee    時間: 2018-2-5 15:52
這還干個啥。直接閃人。到南方至少8000起步，按照你說的應(yīng)該是方案工程師和項目經(jīng)理的崗位。
作者: 去缸活塞泵    時間: 2018-2-5 16:18
還好不是必須槍斃五個人
作者: 專業(yè)醬油男    時間: 2018-2-12 14:57
年后不想繼續(xù)干了，可以保留好證據(jù)，申請勞動仲裁，一告一個準(zhǔn)。
7 r% ?* N1 A; ]" _. X7 w



歡迎光臨 機械社區(qū) (http://www.ytsybjq.com/) Powered by Discuz! X3.5