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標題: 如果遇到這樣的事，你還打算入職嗎？ [打印本頁]
作者: 曉昀    時間: 2018-2-2 18:57
標題: 如果遇到這樣的事，你還打算入職嗎？
大家是否遇到過這樣的事？跟正在應聘的單位談好薪資，填了應聘的表格，然后這家單位從你填寫的表格里拿到你還沒有請辭的單位聯系方式，調查你以后再找個你還沒入職就降你薪資的理由。今天我朋友圈就有人遇到這樣的事。" @5 x# S) A" z! g' A/ Z9 a  \
如果這樣，你還打算入職嗎？
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作者: 東海fyh126    時間: 2018-2-2 19:03
有過，面試方案故意挖坑了，，，，，后來路過造訪發現果然入坑了，哈哈哈。
作者: 五面怪    時間: 2018-2-2 19:12
天下居然還有這樣的事，頭次聽說！8 T; U, u$ B8 O
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為什么要調查呢？為什么要故意壓價呢？搞不懂.....
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* M8 N# Y) }9 \0 I. a2 u0 M! e# t若是換做是我，兩字“不去”。
作者: 海慕之    時間: 2018-2-2 19:13
只填耍得比較好的前同事的電話。領導電話？不好意思，他不讓我對外透露。人事電話？誰記得啊
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作者: dragon韓    時間: 2018-2-2 19:19
海慕之 發表于 2018-2-2 19:13, B3 |% e$ m$ Y
只填耍得比較好的前同事的電話。領導電話？不好意思，他不讓我對外透露。人事電話？誰記得啊
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只要是個有名有姓的公司想查個電話很難嗎？隨便查個銷售的電話轉人事就是。8 w0 b) B# W7 h* z/ V
作者: yangjunjie2    時間: 2018-2-2 20:05
我曾經去沈陽某單位應聘設計，填完簡歷，面試過程中。。。。。結果人事真的去網上查我的單位了，打沒打電話不知道。回來問我，你說你廠子效益不行，那為什么還在繼續招人。我給那你姑娘一頓講解“因為他開不出工資，所以人走，所以要找人，來了人還開不出資，還走。。。循環”。也不知道是她太年輕，還是我太年輕。' ?( }4 \( X- Z. w: {# H# ?
ps 當時前臺女孩長的挺好看
作者: yangjunjie2    時間: 2018-2-2 20:07
dragon韓 發表于 2018-2-2 19:19
/ I6 s3 }1 I) [只要是個有名有姓的公司想查個電話很難嗎？隨便查個銷售的電話轉人事就是。
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其實有的老板上心真查7 p" U  ], \0 x% a% z4 \* j
9 i* r. V5 o# g2 u3 X! D& x1 ~
上個月吃飯喝點小酒，老板還跟我說：我知道你的背景。。。。。
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1 `. e  f* o# o+ c( [我想啊，你能知道多少啊，雖然城市不大，但你知道的也都是斷續~~~只能知道一段時間的吧
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作者: 曉昀    時間: 2018-2-2 20:19
yangjunjie2 發表于 2018-2-2 20:075 \7 [- ~7 B' C! U, B) u7 T
其實有的老板上心真查: P& T8 B* t3 T, t/ ~! O2 P

6 M9 y# }: u4 Z6 P- |* x  ]" P上個月吃飯喝點小酒，老板還跟我說：我知道你的背景。。。。。

5 ^3 w% b) u: z# m3 g/ U% o0 z( j招聘員工可以從簡歷，談話，還有他的工作經歷中可以看出他的大致的能力和水平。看上人就用，看不上就不要用。但是，我認為在一個人的背后做一些下三濫的事兒，這種是最沒有水平的人。
; i& T1 s: z$ x. M) [: ]) y一貫做法是：做人堂堂正正，做事踏踏實實。誰愿意查，查去。無聊的人總喜歡干無聊的事兒。
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作者: 曉昀    時間: 2018-2-2 20:20
yangjunjie2 發表于 2018-2-2 20:05
! O9 K1 P0 C0 s& i我曾經去沈陽某單位應聘設計，填完簡歷，面試過程中。。。。。結果人事真的去網上查我的單位了，打沒打電話 ...
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還真有人干這種事兒？今天是第一次聽說。真是大千世界，無奇不有。
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作者: yangjunjie2    時間: 2018-2-2 20:47
曉昀 發表于 2018-2-2 20:201 ?% `6 ]' j2 F3 P5 y! \4 P$ F* O+ {
還真有人干這種事兒？今天是第一次聽說。真是大千世界，無奇不有。
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但是沒用我。這是很久以前的事了。
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話說去他家考試的時候還挺正規，像考試一樣，我答的也挺爽。后來總工面試老頭70了，人也很精神。后來3個50多少工程師面試的時候就完了，問我會會轉什么圖（類似就是xx轉工程圖），我告訴他們：另存一下唄
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搞人事愛整那些讓老板知道自己干事了的事。
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作者: 曉昀    時間: 2018-2-2 21:02
yangjunjie2 發表于 2018-2-2 20:470 G8 C7 K" [& ~6 h  Y1 Q
但是沒用我。這是很久以前的事了。
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話說去他家考試的時候還挺正規，像考試一樣，我答的也挺爽。后來總 ...

  x# l7 y% O* m# N. z5 c前公司的老板經常說:做人事的人都不干人事兒。這句話很經典。
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作者: 韓寒11    時間: 2018-2-2 21:40
公司背后做的事，俗稱背景調查，很多公司都做，特別是級別比較高的員工，所以跳槽要和老東家好說好商量
作者: 曉昀    時間: 2018-2-2 21:47
韓寒11 發表于 2018-2-2 21:40
; _, P  M' L5 e. I6 B$ J公司背后做的事，俗稱背景調查，很多公司都做，特別是級別比較高的員工，所以跳槽要和老東家好說好商量

/ n1 X! E2 a+ f從來沒有和前東家鬧的不愉快的事，不過對于背景調查的事，你說得對！尤其任命權高位重的人，一般都要參考他的歷史。但是對于一般的設計工程師，我覺得大可不必這么做。5 D/ ~3 f" w* r) ^
作者: 韓寒11    時間: 2018-2-2 21:50
曉昀 發表于 2018-2-2 21:47' o  m" T0 f$ h
從來沒有和前東家鬧的不愉快的事，不過對于背景調查的事，你說得對！尤其任命權高位重的人，一般都要參考 ...

% b* k0 o* a6 G1 j  E) r我之前跳槽就被調查過，給老東家打過電話，所以我相信，每一次的面試跳槽，也許都會有老東家的身影1 L' q: Z% h3 ~# K; s& P( G! n
作者: 曉昀    時間: 2018-2-2 21:58
韓寒11 發表于 2018-2-2 21:50
8 B5 w1 U9 v- C0 B- @- y- R& O我之前跳槽就被調查過，給老東家打過電話，所以我相信，每一次的面試跳槽，也許都會有老東家的身影
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我倒覺得簡單: 你愿意調查就調查去，反正自己也沒有做什么出格或者過分的事，不在乎他們在背后做調查，愿意用就用，不愿用拉倒。找工作也沒太犯難的時候，不過也很少換工作，跳槽。也許太單純。
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作者: 520zjwtcabc    時間: 2018-2-3 08:31
      肯定不去了啊，如果要調查，那要試用期干什么。我記得上次論壇里面有個事，分公司新來一個經理，故意為難一個技術主管，結構技術主管脾氣火爆直接和新來的經理打起來了。如果都要調查，他以后還怎么找工作。2 E2 W$ e% u4 L
      人之所以要換一份工作，就是想結束上一段工作，不管是愉快的還是不愉快的，總的目的就是想重新開始一段新的旅程。  Y9 s5 W. u1 y$ K- _, l: c" H) P
      說點題外話，跳槽一般來說都會和老東家搞好關系，但是也不能一味的妥協。如果說作為一個男人，在職場中只知道妥協受忍，各處討好，那么等你老了回顧一生的時候，你會覺得自己活的是那么的窩囊。
作者: llb012015    時間: 2018-2-3 09:34
這種事情確實有，是我就肯定不會去，聽了無數道理，卻還不能把自己磨圓。
作者: 曉昀    時間: 2018-2-3 09:36
520zjwtcabc 發表于 2018-2-3 08:31
7 [6 a. l" |  l/ u+ D0 m! n) d: m肯定不去了啊，如果要調查，那要試用期干什么。我記得上次論壇里面有個事，分公司新來一個經理，故意 ...
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贊同！
/ {+ Y* @1 f$ v9 l. d8 `8 j8 `* G+ n有時信任更能給一個人更大的支持和鼓舞！如果遇到這樣背后查來查去的，也堅決不去了，覺得是一種人格的侮辱！對自己嚴格要求的人都能對自己的歷史負責。1 E  a6 f+ A" x8 V+ k% Q3 g
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作者: 曉昀    時間: 2018-2-3 09:37
曉昀 發表于 2018-2-2 21:58* I' A: `$ {% U% R% L7 n
我倒覺得簡單: 你愿意調查就調查去，反正自己也沒有做什么出格或者過分的事，不在乎他們在背后做調查，愿 ...
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這發散思維很好！/ m) E$ q4 M* x- b# M
作者: wx_DsysCh2c    時間: 2018-2-3 09:46
所以，一般人家要上家公司的聯系方式我都會寫錯一位數字，就怕他搞后手，兩不耽誤
作者: 曉昀    時間: 2018-2-3 10:05
wx_DsysCh2c 發表于 2018-2-3 09:46+ Y) g4 B1 E0 e
所以，一般人家要上家公司的聯系方式我都會寫錯一位數字，就怕他搞后手，兩不耽誤
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機智聰明如你！這也是一種自我保護的辦法。
+ e- X" n3 V! A; d8 i我覺得任何事情沒有絕對的正確，也沒有絕對的錯誤。一件事情做的正確與否，需要放在特定的環境和條件下去考量。
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作者: 胡圖圖5    時間: 2018-2-3 10:45
看簡歷的水分有多少吧。如果簡歷中做過的工作經驗或者項目，都是跟實際工作一致，就沒什么好害怕調查的。硬性的沒問題，就是人品上，比如是否涉及到背叛公司啊，技術是否出賣公司的技術資料啊。如果高管的話，可能更要調查，參考胡歌演的獵場。
6 J. y& E: w- k9 G' c) J1 G6 ]8 u跳槽除了提升工資以外，就是要找一個新環境換個心情。如果上來就是這些破事，那就放棄得了。不然以后也欺負你，可勁欺負。
作者: UCHIHASASUKE    時間: 2018-2-3 11:44
這就是不裸辭的后果，下家對你的人品印象不咋好，覺得你是騎牛找馬的主，擔心你在他家也是這樣找下家，所以壓你價
作者: wx_DsysCh2c    時間: 2018-2-3 14:08
曉昀 發表于 2018-2-3 10:05  ]! |+ ?9 w- |( @1 d# A
機智聰明如你！這也是一種自我保護的辦法。
* T& G8 J# g) B, C+ Z% a" w我覺得任何事情沒有絕對的正確，也沒有絕對的錯誤。一件事情 ...

7 q4 X1 D1 r: t+ |那是啊，不然你還沒辭職，公司知道你在外面找工作了，這不是影響自己么，一般人家換工作除非待遇特別好，不然很少會辭職，被他這么電話一打，不是毀了自己么，我電話寫的，但是你也別想打通，誰知道他們想干什么，我得防患于未然
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作者: 魚兒雷    時間: 2018-2-3 14:54
瑟瑟發抖，那難道簡歷上都不能如實寫過往工作經歷了？？？
作者: 曉昀    時間: 2018-2-3 15:10
魚兒雷 發表于 2018-2-3 14:54: ]3 d- r; [# H3 Q! C
瑟瑟發抖，那難道簡歷上都不能如實寫過往工作經歷了？？？
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工作簡歷應該如實寫，沒毛病！即使你寫了你干不了的，夸大其辭，最后你真拿不起活，反而讓對方看低你，以后工作不好開展，同事之間也不好相處。
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$ x% u% a. ^& k# @0 T這個主題說的是，遇到那種不正常的公司想找理由降薪的情況。對一般工程師這樣做有點過了。
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作者: 在路上_t145N    時間: 2018-2-3 20:22
仨字，去個屁。面試時候可以多找幾個，后面雖然婉拒，但關系保持好，一旦過去干的不爽，立馬聯系另外兩家。嗯，反正我還有兩個后備的。
作者: 微光axi    時間: 2018-2-3 21:11
yangjunjie2 發表于 2018-2-2 20:470 p" Z3 c/ D' q. |
但是沒用我。這是很久以前的事了。+ i! z8 i! B& o: w4 ]( O7 g" H" N6 p: y
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話說去他家考試的時候還挺正規，像考試一樣，我答的也挺爽。后來總 ...
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大佬，那這種怎么回答，應該回答工程圖轉裝配圖，轉模型圖，轉鑄造圖這些嗎
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作者: 雨傾城    時間: 2018-2-4 14:08
不去
作者: 天天天藍_    時間: 2018-2-4 16:35
還入啥呀，行為拙劣，品質低下
作者: 專業醬油男    時間: 2018-2-5 09:02
還沒入職就玩這手，是準備讓入職的人進去潛伏一段時間后后狠狠再給企業來一刀嗎？大家都不傻，坑人者人必坑之。* z  k: ?& P& d! G# L9 G: K
作者: 理性的人很感性    時間: 2018-2-5 09:24
最怕上家人事不管認識不認識，熟不熟各種無理由抹黑，遇到人品不好的填號碼需謹慎啊。
作者: xueqingchao    時間: 2018-2-5 11:20
每個人處理問題的方式都不一樣，不過我都會表示理解。& x* |4 d! ]8 \9 i4 U8 ?
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如果我是當事人， 絕對是不會去的，從一開始就套路要挾我，以后更甚！！！ 其實，人事通常也不會這樣做，目前目的很簡單，不想要你，如果你硬要來，他們也會照單全收，但依然會看不起你。
作者: 曉昀    時間: 2018-2-5 11:47
xueqingchao 發表于 2018-2-5 11:20
  e8 ~+ i+ Q+ v5 p9 u% L! h每個人處理問題的方式都不一樣，不過我都會表示理解。/ e! L/ _7 g/ [4 i: _
. |) T3 P* x0 e4 I1 s& Q
如果我是當事人， 絕對是不會去的，從一開始就套 ...
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你這么相信人事？你太善良了。
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4 c9 P6 _3 I- j* |: l( q5 z0 n  H( Q* [我曾經提拔的人事經理，扶正后，早后面總沒事給我找事。& z$ i8 [9 y' Z1 F+ h1 s: b5 E
作者: qq187132    時間: 2018-2-6 14:58
行規 背景調查，怕你寫假簡歷，確實有很多水貨職業經理人搞假，月薪挺高的，去公司混幾個月，混不了就走，一年的生活費就有了。浪費公司時間，浪費公司給獵頭的費用，HR調查就是防止這些吧，如果說調查后為了拿把柄壓人，真齷齪，我明明要1W，你硬給6K ，我愿意進來，要么我真的是6K的貨，這樣搞他招不到有1W能力的人
作者: 曉昀    時間: 2018-2-6 15:09
qq187132 發表于 2018-2-6 14:58! s2 N" U* L8 c4 k
行規 背景調查，怕你寫假簡歷，確實有很多水貨職業經理人搞假，月薪挺高的，去公司混幾個月，混不了就走， ...

5 q6 J8 P1 n$ H. w- ?一個公司對要引進的職業經理人和高管進行背景和從業經歷調查絕對是正經事。畢竟人力成本和時間成本很高。' B0 D* z3 Q9 K

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作者: 我是.    時間: 2018-2-6 15:57
這就很坑了  還沒辭職的話  得有多尷尬     查是正常的  說好的工資憑什么變  覺得值不上你可以開除  這么惡心人的招數
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作者: W節奏    時間: 2018-2-7 08:04
有個一次,已經上班了幾天,然后說工資要降.給不到面試的工資.當時果斷辭職.
作者: 曉昀    時間: 2018-2-7 08:32
W節奏 發表于 2018-2-7 08:04
9 }) }* V: ?8 y6 G! I有個一次,已經上班了幾天,然后說工資要降.給不到面試的工資.當時果斷辭職.

( j! U1 l/ V* \* O; U# r這種情況有點耍流氓吧！已經入職了還能給人家降工資？這種情況沒法合作。7 P' f1 R% D' o% M: |2 j* ^
作者: ntliubo    時間: 2018-2-7 14:24
這種公司不去也罷，公司叫什么名字，說出來也好讓大家日后留意一下
作者: 堅如磐石    時間: 2018-2-7 16:20
果斷不去了7 B0 G5 y+ a/ P! l! K6 l4 J/ G
作者: Easn    時間: 2018-2-7 16:49
還有這種事，以后要注意
作者: we2036hang    時間: 2018-2-7 18:30
不去，去了起步就被看低，以后難搞
作者: 軍CSJ    時間: 2018-2-8 11:39
自己傻不能怪別人，實在不行聯系方式你就填你家人的.任何一個公司都沒有權利去透漏員工薪資待遇的，何況是對外？！對于壓價的公司，你可以選擇不去。
作者: wx_DsysCh2c    時間: 2018-2-9 12:27
wx_DsysCh2c 發表于 2018-2-3 09:46
# r+ V1 u2 U9 ]所以，一般人家要上家公司的聯系方式我都會寫錯一位數字，就怕他搞后手，兩不耽誤

9 ?5 C; F1 Y5 c# ~$ Z( Q我是寫11位，但是其中一個數字是不對的' u/ _' g+ V: |7 B1 C, v
作者: TBI總代理    時間: 2018-2-9 13:35
頭一次聽說這種事
作者: 高山老師gao    時間: 2018-2-10 11:10
如果你是個人才，怕什么現在壓低你？如果你對自己沒信心就不要跳過去，在原單位踏踏實實的再干幾年等有獵頭找你了就成功了！
作者: zjhcnsod    時間: 2018-2-10 13:52
原來還有這樣的事，嚇得我一身冷汗
作者: yzhflypig    時間: 2018-2-10 14:12
堅決不去
作者: LYZ001    時間: 2018-2-12 11:28
海慕之 發表于 2018-2-2 19:13" x) k$ r( H% J( p* K. y
只填耍得比較好的前同事的電話。領導電話？不好意思，他不讓我對外透露。人事電話？誰記得啊
( g7 F9 U" P3 P) i
嗯
5 W9 G) P8 N1 ^" I: m$ `
作者: LYZ001    時間: 2018-2-12 12:23
韓寒11 發表于 2018-2-2 21:40
7 N) w, U/ b/ e4 d5 a4 e/ s1 u* F$ O- x公司背后做的事，俗稱背景調查，很多公司都做，特別是級別比較高的員工，所以跳槽要和老東家好說好商量
' I6 ?, i  j! f0 |. y; U
呵呵
作者: majingfeng    時間: 2018-2-14 13:59
小不忍則亂大謀 且入職再說看他還搞什么鬼
作者: jiangsuwanhua    時間: 2018-2-24 08:49
沒見過這樣的。這樣做，就算來他們公司，心里也會存在疙瘩吧。



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