久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區(qū)

標(biāo)題: 企業(yè)如何防止跳槽員工另起爐灶？討論 [打印本頁]
作者: matlac    時間: 2018-1-11 11:53
標(biāo)題: 企業(yè)如何防止跳槽員工另起爐灶？討論
現(xiàn)在呀很多公司為了防止員工泄密，無所不用其極，
! z) j$ p* X  E6 @- [& g9 f& A& @, i1.從入職的時候就給你簽合同，保證離職后3年內(nèi)不得從事同一行業(yè)；% M* W: x; l; b3 o% h
8 r& d6 ?9 U$ E" g+ z$ l6 U
2.公司電腦加密，外發(fā)文件一律審批。  f' C. r; R$ m9 k2 s4 T

* k) G2 g9 |9 H( P: |- D3.員工離職后按月支付保密費。  A  u$ a  m, t2 }9 q

; g& E2 z4 m2 X4 m8 e好吧就算如此，還是有很多員工，前腳離開老東家，后腳走進同一行業(yè)，站在員工的角度，
' k3 ]- S/ _* d+ \0 ^1. 離職后同一行業(yè)有利于人脈維持，設(shè)備資源累積；2 `9 v, i0 b4 g$ a: W% X
2. 同一行業(yè)，做熟不做生。工資待遇有保證。' Q) I$ D( K# [( q
2 ~1 R9 W( f7 g! ?
這其中有出類拔萃者，離開了老東家，創(chuàng)業(yè)了，跟老東家同一行業(yè)，舉個例子，蒙牛的創(chuàng)立就是如此，牛根生在伊利也是副總裁，二把手，因為老板不信任，前腳離開伊利，后腳就創(chuàng)辦了蒙牛。至于私企這樣的例子更是數(shù)不勝數(shù)。
7 }% k, x5 f; f9 d0 U$ s& v$ O. N0 J; j" a! K& n% M3 j8 O( _
& u# _/ w1 s  B/ K. W- M& R6 b
1. 不要害怕你的員工離職后跟你競爭或者投入你競爭對手的懷抱。 如果一個企業(yè)老板老是擔(dān)心這個，還不如把精力放在更好的提升企業(yè)競爭力上。5 R' f+ e; p0 L! c1 e% e
2. 員工離職，挖了老東家的墻角那算是你有能力，有本事。 。老板沒能留住這樣的人才，那是老板的問題。( U# d' c& E9 K5 c0 f
親眼見過一個案例，兩個人從同一公司離職，做的都不開心。其中一個人繼續(xù)找工作，四處求職。 另外一個人從老東家離開，利用老東家的客戶，轉(zhuǎn)身就做起了和老東家相同的產(chǎn)品和設(shè)備，并且私下里還請老東家的工程師幫忙畫個圖編個程之類的。8 U% d9 b5 Y) g1 \( w, [7 b% x
6 M+ |8 p; c" q; H, m! b
閑談閑談，大家談一談你們公司如何技術(shù)保密？ 你們身邊有這樣挖前公司的墻角自己創(chuàng)業(yè)的嘛？ 各種觀點意見都可閑談。, i! z9 P/ u5 w
" e) V2 Y; \& A3 a" a6 t! S
8 D2 }$ D9 A3 \# ~. G- x

" V9 B, f! ~. n2 j+ w
作者: yangjunjie2    時間: 2018-1-11 12:00
本帖最后由 yangjunjie2 于 2018-1-11 12:03 編輯   f- G: [2 H2 S7 ~
! e& G1 r" ?4 L' W# V4 M! ^3 f
我在一個單位干過，一個比我大幾屆的干了幾年以后，就出去不干了，自己買了點二手裝備，自己干，因為趕上08的經(jīng)濟危機，結(jié)果呢，新起的爐灶沒起來，老東家也黃了~~~~
) n/ j. K3 v* N7 L2 K' m8 I0 Y
技術(shù)保密就是扯犢子，也許也是我沒接觸到高尖端的行業(yè)吧。
) j: U7 Y# |( G5 k" j6 \, o! {2 \) \: u$ C
我工作的一個單位，要保密費用，就是你離職的時候壓你一定的費用，承諾在幾年以后返還，本身就是非法的，但是山高皇帝遠，本政策還是實行了相當(dāng)?shù)臅r間；6 t. V+ h9 N! U4 C8 s
再有的地方就是電腦不能上網(wǎng)，插不了u盤；
. c2 z  Z9 \& \3 W5 U2 k5 [* p( O4 F. Y( D* L9 A3 D7 b
作者: wxg263    時間: 2018-1-11 12:55
現(xiàn)在國內(nèi)企業(yè)有幾個有機密的，就連富士康那樣的制造密集企業(yè) 也很多出來的工程師 另起爐灶的
作者: Easn    時間: 2018-1-11 13:05
本帖最后由 Easn 于 2018-1-11 13:06 編輯
  U% [0 I! y5 `8 I  @0 k
% u7 I4 C' F* E+ m. L5 @) V, R我上家公司就是老板向領(lǐng)導(dǎo)提方案不被采納，后來從富士通帶3個人出來創(chuàng)業(yè)的
% {2 N! ?! K3 k
作者: ncy502652960    時間: 2018-1-11 13:10
這個都能保密，只有不斷的創(chuàng)新，才是最好的保密手段。
作者: userone    時間: 2018-1-11 15:19
如果是產(chǎn)品，核心技術(shù)申請專利，仿制就是侵權(quán)；
) K$ w$ K7 }9 O% S- ^, c5 ?1 n& ?" u% X3 g7 z. ~
簽保密協(xié)議，該協(xié)議不禁止保密義務(wù)人從事競爭業(yè)務(wù)，僅約定其違反保密義務(wù)的違約責(zé)任，無須支付保密費；
) v- H& C0 s6 f+ Q4 `4 Q" d! ~, h9 K- h' h+ s% W
如果不能用專利和保密協(xié)議進行保護，只有在人的身上花錢噻，根據(jù)此人在公司的身份，簽訂竟業(yè)禁止或竟業(yè)限制協(xié)議。
  |& R  p5 T! p% g  ]7 j% S0 V8 V
作者: loveskycc    時間: 2018-1-11 15:58
我就知道很多人一談這個問題就是從產(chǎn)品啊管理啊自我提升啊反正就是這個行業(yè)內(nèi)的東西去想，其實錢不可能自己一個人賺完的，每個人福報有限，而且一個地區(qū)出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群是好事，應(yīng)該心寬一點，再說了自己企業(yè)的人不去干有的是人干，對于那種無賴偷走公司的東西挖公司的客戶不講任何道義的，有能耐的就換個辦法收拾沒本事的就忍了吧。所以企業(yè)的老板們啊，不要天天就盯著自己手上的一畝三分地
作者: qq187132    時間: 2018-1-11 16:09
我們老板就是從對手公司出來的，雖然他現(xiàn)在做得一般，那是他管理理念問題，
7 ~! i( I5 L% e* y- k; Q還有，從這個公司出去的，有人創(chuàng)業(yè)做的比這個公司好。
9 m1 v9 D) }( q) C7 _保密就是扯淡
2 |& m( l, W0 X% M7 A0 ]* i有好的東西自己申請專利啊，
, g2 z) v$ P& e; ~) E5 a  ]做技術(shù)的，東西都在自己腦子里了，你保密不了的
作者: 江蘇阿虎wyh    時間: 2018-1-11 16:30
企業(yè)都是幫助跳槽的員工！讓員工做強做大！這樣能夠做到共贏！
作者: 魍者歸來    時間: 2018-1-11 16:36
兩句話：  t) C7 D& z# ?6 D& X9 g: {
1、害人之心不可有，防人之心不可無。4 E% J3 @* K/ j: w& H" ?/ m: k
2、人心不足蛇吞象。8 N4 }* o, Y% ]7 N% |: i. G
9 U2 Y" l; s0 S7 N% r  M
總結(jié)成一個詞就是：人性。
作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2018-1-11 17:21
公司做一些保密措施和采取一些手段，是必要的也是正常的，但根本起不了杜絕的作用。中國各行各業(yè)的東西，無不有抄襲仿制國外產(chǎn)品的痕跡，能杜絕嗎？顯然是不可能的，國與國之間都無法杜絕，何況公司與公司之間。
作者: xiangchuan321    時間: 2018-1-11 21:10
這社會黑吃黑！！！
作者: 韓寒11    時間: 2018-1-11 21:30
牛根生是離職后找不到工作，所以沒辦法才創(chuàng)業(yè)的，至少采訪他的時候是這么說的
) b5 e, o0 v5 _! m3 g如果公司對員工好一點，工資福利待遇都可以，一般都不會有離職的，更談不上創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)是很辛苦的，大家都知道
作者: 520zjwtcabc    時間: 2018-1-12 08:34
大公司里多出副總，小公司內(nèi)多出小老板。沒辦法，錢不可能給你一個人賺，大家都不是傻子。
作者: xxllxl2008    時間: 2018-1-12 08:51
扯蛋的補償金，我是沒收到過！" y% V3 Z7 Y  A) P# w2 h
首先不誠信的往往是老板。
作者: jiangsuwanhua    時間: 2018-1-12 09:12
最多就是那些大公司才有要保密的機密文件吧，平常的小公司誰會在乎，比如有些做學(xué)徒的在一家公司學(xué)到技術(shù)了還不能讓人家去別的公司發(fā)展了
作者: pride魏    時間: 2018-1-12 16:07
只是形式罷了
作者: 面壁深功    時間: 2018-1-13 08:11
好的企業(yè)應(yīng)該是做好培訓(xùn)，同時減少工作損失，補到工資提高方面
作者: 那一抹星空    時間: 2018-1-13 21:11
長見識了. A) \0 b9 s, N/ \& u. }3 t
作者: 天天天藍_    時間: 2018-1-14 09:12
別的行業(yè)不知道，我所處的行業(yè)，單位一直在強調(diào)保密，但形同虛設(shè)，圖紙滿天飛，有時候外邊都拿到了，內(nèi)部還不知道，公開的秘密吧。
作者: ckc521    時間: 2018-1-14 11:13
大部分企業(yè)的保密就如同用篩子來堵水；特別是山寨企業(yè)，都是你抄我，我抄他；我覺得公司技術(shù)要保密；最好以專利的形式來保密；我們公司最扯蛋的是抄了行業(yè)對手的一個設(shè)計；將一個大輪子設(shè)計為4半，然后申請專利，居然申請到了。
作者: 受不了了    時間: 2018-1-14 16:44
ckc521 發(fā)表于 2018-1-14 11:130 ~' ^& a* u; }* D$ U7 H3 X/ Q
大部分企業(yè)的保密就如同用篩子來堵水；特別是山寨企業(yè)，都是你抄我，我抄他；我覺得公司技術(shù)要保密；最好以 ...
0 _; d6 }% @& A. a% q% p; f6 A
有一幫人專門替你搞定專利，不用花錢，然后幫你打官司吃飯
! U/ k( e7 a) L8 c
作者: 大白小白    時間: 2020-12-1 11:07
魍者歸來 發(fā)表于 2018-1-11 16:361 \& l9 y# ]3 C9 i' [3 l
兩句話：' ?' H, z. y" _' ]) k. Z
1、害人之心不可有，防人之心不可無。
) q, H6 m: G; B3 m+ @6 X7 d2、人心不足蛇吞象。
, ]- g+ d* Y4 Q$ i3 K) U( M! B
一般是老板不誠信，然后員工出來干。  q( |+ s* Q) {5 g; p. K
作者: JEMzheng    時間: 2020-12-1 11:44
只有競爭才能走得更遠



歡迎光臨 機械社區(qū) (http://www.ytsybjq.com/) Powered by Discuz! X3.5