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機械社區

標題: 五險一金有那么多嗎？ [打印本頁]

作者: 老鷹 時間: 2018-1-11 10:16
標題: 五險一金有那么多嗎？

蘇州工業園區的網友算了一筆賬，工人稅后基本上到手工資，平均大約是5000多元，若算上五險一金，公司供養一個員工，每個月大約需要1萬2000元。

到手工資是5000，公司供養一個員工怎么就上升到1萬2？五險一金有那么多嗎？

作者: 鑫森淼炎垚 時間: 2018-1-11 10:27
沒有那么多。不知這個企業執行的是什么標準，套用什么樣的計算公式計算的。

作者: Easn 時間: 2018-1-11 10:28
應該是沒有的，按個人20%，單位42%算，一個員工不到9000元，難道有高工資群體占比較多，個稅繳納太多？

作者: 一重科技 時間: 2018-1-11 10:46
按什么標準都不會有這么高，肯定亂七八糟的費用算了一大堆。

作者: youis818 時間: 2018-1-11 11:13
之前在某企業算過，人工成本系數大概是1.6 業績系數不能低于2.2 （機加工行業按100人計算）也就是人工的工資如5000 公司大概要付出8000左右

作者: 702736 時間: 2018-1-11 11:21
光算上五險一金大致在9000左右，還有交通食宿也可以很大，說12000才是是合理的。

作者: UCHIHASASUKE 時間: 2018-1-11 11:25
是不是有其他福利沒算上？

作者: 易山水 時間: 2018-1-11 11:29
5000的工資，社保個人交20%,公司交80%；這樣算下來，公司要出4000塊，個人與公司各交公積金7%，公司要交350，總共4350，在加上工資=9350；年終獎和平常的福利，節假日的休息；公司成本至少要1W;

作者: qq187132 時間: 2018-1-11 11:44
住宿分攤，管理分攤，好復雜。之前聽一HR說過是到手的2倍，所以說多一個人，遠遠不止多一份工資

作者: qq187132 時間: 2018-1-11 11:46

易山水發表于 2018-1-11 11:29
5000的工資，社保個人交20%,公司交80%；這樣算下來，公司要出4000塊，個人與公司各交公積金7%，公司要交350 ...

在私企業，我還沒見過哪個公司這么算的，都是按當地最低基本工資算，公司和個人加起來也就1K多

作者: 意可機電 時間: 2018-1-11 12:06
五險一金匯繳明細：
個人應繳部分：? 單位應繳部分：?
養老保險金： 495.71 (8%) 1177.30 (19%)
醫療保險金： 123.93 (2%) 557.67 (9%)
失業保險金： 30.98 (0.5%) 30.98 (0.5%)
基本住房公積金： 495.71 (8%) 495.71 (8%)
補充住房公積金： 0.00 (0%) 0.00 (0%)
工傷保險金： 24.79 (0.4%)
生育保險金：♀ 30.98 (0.5%)
共計支出： 1146.33 2317.43
扣除四金后月薪： 5050.00 ?
個人所得稅： 50.00
稅后月薪： 5000.00 ?

作者: wxg263 時間: 2018-1-11 12:51
什么也不交的s私人單位里拿5000就是5000

作者: 老鷹 時間: 2018-1-11 12:57

意可機電發表于 2018-1-11 12:06
五險一金匯繳明細：
個人應繳部分：? 單位應繳部分：?
養老保險金： 495.71 (8%) 1177.30 (19%)

看來拿到手5000的話，公司支出應該是8500左右。

作者: 華子324 時間: 2018-1-11 13:56
按工資標準交社保公積金的情況

作者: 挨拍的5 時間: 2018-1-11 15:37
我在蘇州工業園區10年工作經驗，目前在職，交的園區甲類公積金（即五險一金）
現在個人部分交基數（稅前工資加當月獎金）的19.5%，單位交基數的28%，這個基數是可以每個月不一樣的，年終獎發的那個月公積金也會變多
我現在每個月的住房公積金大概等于基數的30%（因為是甲類，乙類是固定的16%），甲類住房公積金這塊每年減0.5%，據說最終目的要和乙類一樣
注：我這是普遍的情況，不排除有個例

作者: 魍者歸來 時間: 2018-1-11 16:20
2017年河北社保五險一金繳納比例

一、養老保險繳費比例

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

1、各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費，職工應繳部分由企業代扣代繳。

2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

二、醫療保險繳費比例：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的8%。

三、失業保險繳費比例：個人繳納工資基數的1%，單位繳納工資基數的2%。

四、生育保險繳費比例：生育保險費由用人單位按月繳費，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。

五、工傷保險繳費比例：單位1%，個人0.2%，但是工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

六、河北部分城市五險一金繳納比例

【石家莊】

養老保險：單位，20%，個人，8%

醫療保險：單位，8%，個人，2%

工傷保險：單位，1%，個人不用繳費

失業保險：單位，2%，個人，1%

生育保險：單位，0.8%，個人不用繳費

住房公積金：單位，11%，個人，7%

【秦皇島】

養老保險：單位20%，個人8%

醫療保險：單位6.5%，個人2%

生育保險：單位0.6%，個人不繳納費用

工傷保險：單位按照0.5%，1%，1.5%三檔繳存，具體比例以營業執照為準，個人不繳納費用

失業保險：單位2%，個人1%

【唐山】

養老保險繳納比例：單位20%，個人8%

醫療保險繳納比例：單位8%，個人2%

失業保險繳納比例：單位2%，個人1%

工傷保險繳納比例：工傷保險基準費率按照不同行業的工傷風險程度確定，行業差別費率為：一類行業費率為0.5%;二類行業費率為1%;三類行業費率為2%。職工個人不繳納工傷保險費。

生育保險繳納比例：單位0.8%，職工個人不繳納生育保險費

住房公積金繳存比例：單位和個人的住房公積金的繳存比例最低不得低于各5%，自2014年1月起，行政事業單位的單位繳存比例最高為12%，個人繳存比例暫維持原比例不變。企業及其他單位，參照行政事業單位執行。單位自身經濟狀況良好可提高繳存比例，但單位和個人繳存比例之和不得超過24%。

作者: Vincent_Hsu 時間: 2018-1-11 16:35
絕對沒有！

作者: 韓寒11 時間: 2018-1-11 21:29
那得看公積金的繳存比例和基數來看的，但是也很難達到扣除一半的五險一金，到手一半的工資

作者: 麥兜想當當 時間: 2018-1-12 16:06
看出來企業稅賦還是比較高，不管是1萬2還是八九千，都不低呀，企業負擔重是客觀存在的事實！

作者: matlac 時間: 2018-1-12 16:42
話說外企絕對正規，按實際工資交險金，扣稅，支付加班費。私企這么做的絕對很少很少。

作者: wuyangfan 時間: 2018-1-12 16:42
如果是國企的話，有可能，很多的公積金都比工資還高。。

作者: 機械qwe001 時間: 2018-1-12 19:39
1.2萬也差不多，工資沒含福利費，比如餐費、交通費、電話費、房租等，當然這是好企業才有

作者: TM-2017 時間: 2018-1-13 08:23
一般都是按照當地最低工資標準交的

作者: 小小の。 時間: 2018-1-13 10:07
蘇州五險一金有兩種分類，甲類是交的比較多的，不過貌似11年還是12以后就沒有了，只提供給以前的員工，之后交的乙類的，公積金自己交大概是工資的23%，然后公司要交你工資的36%差不多，五險是一樣的幾百，蘇州出來幾年忘記了，所以是應該沒有那么多的，不過甲類的話貌似是很很多的，自己就要交36差不%多的，這樣公司就是很吃虧的，不過公積金公司會詢問要不要交的，如果不交你可以跟公司提出加工資，公司會很樂意的

作者: 小小の。 時間: 2018-1-13 10:12

挨拍的5 發表于 2018-1-11 15:37
我在蘇州工業園區10年工作經驗，目前在職，交的園區甲類公積金（即五險一金）
現在個人部分交基數（稅前工 ...

你的為什么這么低，我這邊交的好離譜，4000工資一個月個人要交1000+

作者: 小小の。 時間: 2018-1-13 10:17
按我之前上班的公司，5000的到手工資，底薪起碼是7500左右，公司支付五險一金，大概是3500左右，差不多了吧

作者: 天天天藍_ 時間: 2018-1-13 10:40
應發7K，實發3K，少了的都是扣掉的五險一金

作者: 展翅翱翔with 時間: 2018-1-13 11:40

qq187132 發表于 2018-1-11 11:46
在私企業，我還沒見過哪個公司這么算的，都是按當地最低基本工資算，公司和個人加起來也就1K多

國內合資企業怎么算呢

作者: 文人3520 時間: 2018-1-13 14:24

qq187132 發表于 2018-1-11 11:46
在私企業，我還沒見過哪個公司這么算的，都是按當地最低基本工資算，公司和個人加起來也就1K多

私企，稅前9000，到手8100多，五險一金，個人扣款總計不到900，其中公積金是最低工資標準，個人扣142

作者: 專業醬油男 時間: 2018-1-13 21:46
最近剛幫老板算過賬，按國家比例正常繳納五險一金的話，公司支出1W3，員工不包含公積金到手7000塊，如果工資更高的話，五險一金占公司支出的比例確實可以比肩國外發達國家50-60%的繳納比例了，所以無論說多牛逼的老板，除非像特朗普一樣當總統，不然面對政府都是只小螞蟻而已。

作者: 郭某 時間: 2018-1-15 16:15
本帖最后由郭某于 2018-1-15 16:16 編輯

國際上現在在搞減稅，中國據說要搞結構性減稅：意思就是一些項目減稅，一些項目的稅又收上去，搞不懂中國要搞么事。前幾年的大眾創業現在看來是個口號，沒有實質性的支持政策。昨天聽說延遲退休政策要定了，大概是養老金快虧空啦吧

作者: 孟德爾斯鳩 時間: 2018-1-15 17:34
每個公司標準不一樣

作者: loveskycc 時間: 2018-1-17 12:44
本帖最后由 loveskycc 于 2018-1-17 12:52 編輯

文人3520 發表于 2018-1-13 14:24
私企，稅前9000，到手8100多，五險一金，個人扣款總計不到900，其中公積金是最低工資標準，個人扣142

你說的和樓主說的不是一回事，你這個很明顯不是按照實際收入在交的，9000稅前，142連個人所得稅都不夠，光是養老金就要交700多，租房公積金就要1000出頭，如果足額繳納，你只能拿到6000多~~~另外多句嘴，你確定你的公司真的給你了住房公積金？

作者: loveskycc 時間: 2018-1-17 12:48
本帖最后由 loveskycc 于 2018-1-17 12:52 編輯

小小の。發表于 2018-1-13 10:12
你的為什么這么低，我這邊交的好離譜，4000工資一個月個人要交1000+

你這個才是對的，正規的五險一金，4000多工資就是個人要扣1000多~~~一般的中小企業不會按照實際工資交，都是最低基數，而且也沒有住房公積金，也就是三險，這是默認的，不然多少中小企業要關門

作者: 文人3520 時間: 2018-1-17 13:46

loveskycc 發表于 2018-1-17 12:44
你說的和樓主說的不是一回事，你這個很明顯不是按照實際收入在交的，9000稅前，142連個人所得稅都不夠， ...

我都拿公積金貸了款買房了

作者: 文人3520 時間: 2018-1-17 13:49

loveskycc 發表于 2018-1-17 12:44
你說的和樓主說的不是一回事，你這個很明顯不是按照實際收入在交的，9000稅前，142連個人所得稅都不夠， ...

公積金是按最低工資標準交的，公積金自己可以查的，微信公眾號就行

作者: loveskycc 時間: 2018-1-17 14:37

文人3520 發表于 2018-1-17 13:49
公積金是按最低工資標準交的，公積金自己可以查的，微信公眾號就行

是的，肯定不會按照9000來交，這是必然，不然全部要扣2000多的

作者: jiangsuwanhua 時間: 2018-1-18 08:59
一般的五險一金沒有這么多，估計是啥高層才能用到1萬多

作者: growupart 時間: 2018-1-18 09:00
發的工資多就好

作者: z424385518 時間: 2021-11-6 15:39
看不懂

作者: 暗影之星 時間: 2021-11-8 10:28
我就在蘇州工業園區
目前園區社保是由中華人民共和國稅務總局蘇州工業園區稅務分局統一征收，不是由原來的社保局征收。
社保征收與企業稅務，個人所得稅一起收，目前有企業在實操時報兩本賬。
報個稅按照實際公司發放報（可以申報企業所得稅減免，各種資質申領，補貼等），社保按照最低繳納標準申報。咨詢稅務的朋友，兩本賬他們都看得見，只是你體量不大，懶的搞你，真要搞你，一抓一個準。
所以，目前很多企業都是按照實際工資發放來繳納。

那么有哪些屬于工資呢？
每個月給你的工資，這個肯定算
每個月給你的獎金，這個肯定算
每個月給你的車補，飯補，交通補助，電話補助，汽油，住房補助等等，全算。
年底給你的年終獎，不算。
凡是每個月給你發的錢，不管名目是什么，都算員工工資收入，都必須繳納五險一金。

那么園區五險一金的比例是多少呢？
園區分甲類與乙類公積金
甲類是公務員，事業單位專屬，是小金庫，交的多拿的更多，不計入統籌賬戶
乙類是一般企業員工繳納，交的多拿的少，計入統籌賬戶
原則上這幾年開始，甲類賬戶不再受理申請，繳費比例也高。但是看你所說的，明顯是企業，肯定是乙類

乙類最低繳納標準今年是3800元基數
繳費比例，公積金加社?？偣彩枪べY的44%，也就是1萬2的工資，員工實際到手6720，比5000多是多，但是也不會多多少
但是乙類住房公積金是可以不交的，那可以省16%比例，自己看吧。
另外1萬2是不用繳納個稅的，涵5項扣除，你有雙親老人，有兒子，有購房貸款，在職深造等等，全部可以抵扣，最高就是1萬2這樣不用繳納個稅。
如果沒有，工資申報是1萬2，全部繳納個稅，沒有任何扣除，那不就是到手5000么。沒毛病。

所以，社保負擔目前是及其夸張的。

作者: 暗影之星 時間: 2021-11-8 10:31

qq187132 發表于 2018-1-11 11:46
在私企業，我還沒見過哪個公司這么算的，都是按當地最低基本工資算，公司和個人加起來也就1K多

蘇州工業園區社保是由稅務局統一征收的。
你像稅務局申請企業所得稅減免，政府補貼，申請員工工資統一3800全部最低標準？
不查你查誰？

所以現在基本是按照實際工資申報，按照實際工資收取社保。

比例44%最低，最高60%。也就是公司發1000，你最多拿560，最少拿400到手
然后工資申報按照1000算，個稅按照1000扣，你再算你能拿到多少把

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