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標題: 一個年輕人的視角看工廠師徒關系 [打印本頁]
作者: loveskycc    時間: 2017-12-20 11:07
標題: 一個年輕人的視角看工廠師徒關系
剛剛讀了一個師傅的帖子，因為在廠里也負責思想溝通工作，對于老一輩和年輕人的心聲特別有感觸，我也來說說年輕人的感受供師傅參考
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首先，時代在變，人的關系在變，注定了年輕人和師傅的思維模式不一樣，大家不是張口就是多羨慕某某國外父母如同朋友的關系么，說白了有點沒大沒小，這就是現在中國社會人際關系的趨向，其實問題可以反推的，這個年頭師傅管自己兒女和自家人交流都費勁，何況和別人家的孩子。可能有些師傅會說我自己兒女我可以忍讓這是我的家庭責任，別家的我是無償教授技能那是恩惠。那就回到之前那句話了，年輕人覺得我們是同事，老板給你工資讓你做什么，這本來就是本職工作，把這種授業能不能看成是恩惠那真的是看緣分碰運氣了，運氣好點碰到感恩的徒弟就偷笑吧 呵呵。（是不是覺得師傅不好當？各位師傅有沒有抱怨過自己兒女老師的？為什么抱怨，多想想就明白現在環境了，一邊想著徒弟不像以前給煙抽請吃飯，一邊大倒苦水說現在老師收禮等等，角色互換一下很多想不通的都想通了）# @7 [+ y) V& e1 L
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其次，現在獲取知識途徑多元化以及思路多樣化注定了師傅不好當，我們論壇很多老師傅其實都是善于接受新鮮事物的，畢竟對于很多5、60歲的老一輩能夠上論壇和大家交流心得切磋技術是特別難能可貴，也是極少數的，大多數都是在廠里混退休，寧可一堆人吹牛也不再學習的，當然這個也是人之常情，畢竟不能要求大家一直費腦筋，但是年輕人遇到不懂就上網看論壇qq群里交流或者看國內外視頻，再現場操作一下很快就能接受，獲取知識途徑不再單一。而且我發現很多老一輩和年輕人無法交流，我們老一輩都是實踐中一點點干出來的，確定問題和解決問題的思路都是單向的，但是年輕人想問題是多向的，比如我們廠曾經有個簡單檢驗同軸度的問題，最后工件在車床上只能車到一面，也就是說上車床之前都不知道能不能車出來，老師傅都是說這個測不出來的，又是畫圖又是擺資格，就有小伙子跳出來用量具加水平臺做了類似車床的運動測具組合，因為年輕人是逆向思維，想的是車床能夠做到，我做一個類似車床的測具組合就可以了，反正辦法都是人想出來的。更有甚者，年輕人關注原理性的東西，師傅只教怎么做，我們這里裝了一輩子電機的都不知道電機學是什么，反正20年都這樣裝過來的，徒弟一問為什么自己都搞不懂，師傅覺得沒面子徒弟覺得師傅沒有權威性，慢慢就矛盾。這里還有一種是學校剛出來的畢業生或者新手入行，其實本來謙虛有禮（至少表面上是這樣的），而我們的老師傅長期在工廠里有時候說話方式比較粗獷，好像要在新人身上找點青春的感覺和自信，總是大聲呵斥好像自己是這個廠的天一樣，但是出了廠門見誰又一副點頭哈腰的樣子，這就讓人看得，比如有一次有個新人問為什么這個絲錐在晃，很明顯他在思考，想得到的答案是這道加工工序有什么方法為什么選這個方法，一個自認自己什么都懂每天在廠里威風八面做檢驗的老師傅又是瞪大眼又是使勁指著大聲說“絲錐不晃行啊？？！不晃會斷！”，且不論是不是答非所問一知半解，就這個態度就讓人受不了~~~
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第三，生活方式的改變客觀上加劇了人的冷漠。我們這一代基本都是低頭族，和冷冰冰的機器打交道比較多，個性越來越強，加上負面新聞各種網上吵鬧讓人戾氣很重，已經很少有以前那種坐下來好好說好好談培養感情的機會了，有時候一兩句話就會點燃火藥桶，前一個帖子說教育讓人功利，這真的是本末倒置，到底是教育比社會潮流大還是社會潮流比教育大？現在的人來往都很功利，早年父輩去客戶那里對賬，對方又是安排吃飯又是安排車出去玩，覺得遠來就是客，不計較是客戶還是供應商誰在誰手上賺錢，現在哪有這種事，連客戶那邊的小年輕等班車都是自己看自己手機不會和同事多說兩句，何況是對供應商。而且由于看到很多人在新的生活方式中得到了前輩幾十年都無法獲得的財富，根本靜不下心學手藝搞技術，加上同齡同輩攀比，看了別人的陽光沙灘再看看自己一身油污微薄的工資想不浮躁都難~~~7 n, g4 s, M; j3 \7 M, f
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總之，因為上一個帖子說的是師傅，所以我從徒弟角度說，為了盡可能說透心理難免有些言語不當會觸痛一些老前輩，我覺得無論師傅還是徒弟，都應該相互理解相互體諒，其實說白了，這一行尤其是在絕大多數還是家庭式作坊工廠的大環境下，都是力氣活兒，又臟又累有枯燥，除了個別有崇高理想和特殊愛好的人，能來干的年輕人都是沒什么背景資源沒多少出路的，能堅守到現在的老前輩多半也是能力所限生活所迫，未來十年有沒有得師徒吵還是個問題，因為以前都是傳統服務器，相當于開工廠一定要自己的廠房和設備還要自己請人維護，所以互聯網三十多年發展一直挺慢，最近兩年云服務器相當于開工廠有人給你廠房設備而且還可大可小有人維護，這樣大大推動了互聯網的發展，然后作用于ar ai技術還有各種工序管理，所以我想很多40歲左右的師傅能不能熬到退休都是問題更不要說20多歲的徒弟能不能養家糊口，同是天涯淪落人，應該相互體諒抱團取暖何苦自相殘殺相互為難~~~; K5 Z  q' }" T8 u* Q

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作者: yangjunjie2    時間: 2017-12-20 11:15
說的非常可觀公正。! G, X, }5 T4 B; T
“最近兩年云服務器相當于開工廠有人給你廠房設備而且還可大可小有人維護，這樣大大推動了互聯網的發展，然后作用于ar ai技術還有各種工序管理“現在都這么牛 比了么，我這小地方孤弱寡聞啊
作者: loveskycc    時間: 2017-12-20 11:41
本帖最后由 loveskycc 于 2017-12-20 11:48 編輯
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yangjunjie2 發表于 2017-12-20 11:156 Y* c+ l) D9 a4 \) N2 E
說的非常可觀公正。, [3 `7 g1 r; X. Y, H- a3 l
“最近兩年云服務器相當于開工廠有人給你廠房設備而且還可大可小有人維護，這樣大大推 ...

3 Q$ |  @" K6 A* Y其實也談不上牛逼，只是方便了很多小微企業，機器人 ar ai技術是今年工博會的主題，加上消費品比如手機開始搭載深度學習智能芯片，京東利用智能物流今年在雙十一配送中的表現，這就對解決很多小微企業零散工序具有很大意義，我覺得僅僅是開端，為了推動工廠使用這類機器，很多公司比如廣數可以讓工廠試用或者租用搭載3d視覺的機器人，就算購買價格也就幾萬塊，很多大企業比如美的直接收購庫卡給自己做個性化工序解決方案，如果像以前一樣僅僅是我們制造業本身考慮這個問題可能進程很緩慢，但是目前計算機互聯網這種頂層設計加入進來，發展就難以估計了~~~我們身處變革中，但是我看到的截然不同的兩派，一派是覺得怎么可能實現的保守派，一派是異常癲狂的激進派
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作者: yangjunjie2    時間: 2017-12-20 11:49
loveskycc 發表于 2017-12-20 11:41
, D' q  j0 O- T! ^其實也談不上牛逼，只是方便了很多小微企業，機器人 ar ai技術是今年工博會的主題，加上消費品比如手機開 ...

* l' _/ B/ }" a$ \0 P我就在想，做為工程師怎么才能混到65歲~~~
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作者: loveskycc    時間: 2017-12-20 11:59
yangjunjie2 發表于 2017-12-20 11:49
5 ^8 M* ^. P! H. \5 `我就在想，做為工程師怎么才能混到65歲~~~

8 P( w# N4 R7 r8 b! S* J6 `船到橋頭自然直吧，我覺得善于接受新事物學習新知識的論壇朋友們這點還是不用擔心的. |1 T( I+ R3 z! ]% W3 e
作者: yangjunjie2    時間: 2017-12-20 12:19
歲數大了，人家就不愛用了，到哪都是
作者: qq642446015    時間: 2017-12-20 12:44
這是 人之初 性善 性惡的 討論 沒意義 有好師傅 好徒弟 也有壞師傅 壞徒弟   一般來說水平高知識面廣的的師傅 大都愿意教人的 自身牛B 嘛  教了你 你也學不到 我這高度 自然心胸就開廣  師傅沒水平的 就靠那一點東西吃飯 教了你 自己不是沒安全感    數控帶徒弟的時候 會手編程的時候 只愿意教徒弟 對刀   會電腦編程了 就會教徒弟手動編程  等到自己會4-5軸聯動  的編程的時候 會教徒弟3軸的電腦編程 反正會留一手的
作者: loveskycc    時間: 2017-12-20 13:04
qq642446015 發表于 2017-12-20 12:44
- T$ Y3 T% }- s2 Z3 ?3 f8 r" d這是 人之初 性善 性惡的 討論 沒意義 有好師傅 好徒弟 也有壞師傅 壞徒弟   一般來說水平高知識面廣的的師 ...

  @' n1 ], D1 ?" |7 H& v* {" e關鍵時代不一樣了，留一手也可以在其他渠道獲取比如網絡，有什么問題在qq群一發，一堆人七嘴八舌開始討論，不像以前信息閉塞
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作者: 碎玉染流年    時間: 2017-12-20 13:40
一路走來，到處是師傅到處也沒有師傅。; n4 f# {  \+ H3 N% z6 \6 ]
作者: qq642446015    時間: 2017-12-20 13:41
loveskycc 發表于 2017-12-20 13:04% X- L5 _5 J8 H
關鍵時代不一樣了，留一手也可以在其他渠道獲取比如網絡，有什么問題在qq群一發，一堆人七嘴八舌開始討論 ...
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被你說的好像 干機械  新手只要有個電腦啥能干  不會就來問  還要經驗干嘛   還要老師傅 干嘛   好像論壇也有不少的問題 大家回答的不是太肯定吧 對于計算類的問題 回答都比較準確  對于現場類的問題 就開始搖擺了 不是么
作者: 滾刀魚    時間: 2017-12-20 13:48
呵呵。還是得承認有很多東西，沒有師傅帶還真學不到的，中國人講究“竅門”，別小看了“竅門”，這“竅門”類的東西就不是你隨便找個視頻就能學會的。師傅和徒弟關系其實沒說的那么復雜，我也教過不少徒弟，很多后來沒了聯系，各自過各自的生活，沒交集這也很正常，沒啥不能接受，現代人流動性強，何必非得用傳統思想來束縛現代社會的發展，不能每師傅都跟郭德綱似的，但是師傅教你技能，絕對不是樓主文中提到過的：老板給你工資就有教徒弟的義務，沒有老板跟師傅談工資的時候，還有帶徒弟這份工資這么一說，就是老板安排了，那也不是師傅的義務。如果按照樓主文中的說法，師傅也可以說：我也是來打工的，沒掙這份錢，為什么要教你？現代社會什么都跟“錢”有關系，這個人文化環境確實問題很嚴重，到處都是“我困難，我有理，你幫忙，你活該”的思想，這個國家就是富強了，這個民族估計也是沒什么希望了，如此傳承的話，這個民族很有可能會成為世界上最卑劣的民族。所以社會總得需要點善良的人，也真因為善良人的力量，這個社會暫時還沒有變的那么卑劣，但是善良人也希望被善待。年輕人比師傅輩厲害，這沒什么可炫耀的，年輕人不厲害，技術還怎么進步？學機械設計剛畢業的你進到企業，無論你有沒有正式的師傅，指點過你的前輩們，難道真的不值得感恩嗎？在你眼里，前輩們僅僅是同事而已，如此不善良的年輕人，真的好嗎？這里的人稱代詞不是特指誰，只是覺得樓主從徒弟的角度分析問題的這篇文章，部分觀點沒辦法茍同，所以指出來。并非針對樓主，請勿過分解讀。
作者: loveskycc    時間: 2017-12-20 13:49
qq642446015 發表于 2017-12-20 13:41
! h5 |& T- d0 B# j8 f8 u被你說的好像 干機械  新手只要有個電腦啥能干  不會就來問  還要經驗干嘛   還要老師傅 干嘛   好像論壇 ...

: J0 _) f. Q- p" Y* n我不是說經驗不重要，而是這些經驗除了這個師傅以外其他渠道也可以找到，因為你說留一手，這年頭能夠留一手的越來越少，能夠碰到那種真正留一手的師傅更是少之又少，不然我國工業早就是世界一流了，滿地世界五百強，沒有就說明差距很大，看家本領太少~~~所以你經常看到有些人覺得自己技術可不得了了，結果走了誰地球照樣轉，然后回過頭又說技術不值錢4 i0 J% k1 o+ s, r8 T& E
作者: qq642446015    時間: 2017-12-20 13:55
loveskycc 發表于 2017-12-20 13:49: W( j9 s2 z% T- `  ~
我不是說經驗不重要，而是這些經驗除了這個師傅以外其他渠道也可以找到，因為你說留一手，這年頭能夠留一 ...
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是你的技術足夠強了吧   % `1 q/ K! u$ ?) b; U
作者: loveskycc    時間: 2017-12-20 13:58
qq642446015 發表于 2017-12-20 13:55
8 |% E; {: f3 a是你的技術足夠強了吧

* [3 b1 i" S) H& q- {8 g所以我說很多老師傅和年輕人說不到一起，我說的是思路，你說的是閑話，下次碰到這種困惑，不要再想不通就行了4 W6 q6 `, W6 e4 V$ b) ~: v
作者: qq642446015    時間: 2017-12-20 14:03
loveskycc 發表于 2017-12-20 13:58" M0 s+ p& O8 {, U- R5 P
所以我說很多老師傅和年輕人說不到一起，我說的是思路，你說的是閑話，下次碰到這種困惑，不要再想不通就 ...
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生氣啦
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作者: loveskycc    時間: 2017-12-20 14:04
yangjunjie2 發表于 2017-12-20 11:49. p9 _1 a; P& g0 k# c. J
我就在想，做為工程師怎么才能混到65歲~~~
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不要理那個立方體，張口就是局域網，以為他不會翻墻全中國人民都不會翻一樣
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作者: loveskycc    時間: 2017-12-20 14:08
qq642446015 發表于 2017-12-20 14:03* `5 |, b9 t: l0 Q- N+ E: S
生氣啦

1 b; h; h2 l1 E不生氣，這一行特別正常，因為我碰到和協調這種問題很多，很明顯我們是兩條思路，頻道沒對上而已~~~其實我們從某種程度講的是一回事，我也承認經驗重要，只是獲取經驗的途徑變多了，以前是只有自己師傅知道，現在是可以到處找到師傅，我是這個意思
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作者: qq642446015    時間: 2017-12-20 14:13
loveskycc 發表于 2017-12-20 14:08
. q0 R' k$ ~* N; A7 v! J不生氣，這一行特別正常，因為我碰到和協調這種問題很多，很明顯我們是兩條思路，頻道沒對上而已~~~其實 ...
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你是個好脾氣  
作者: loveskycc    時間: 2017-12-20 14:19
qq642446015 發表于 2017-12-20 14:13
* Q, ~4 O; m, ^7 N4 |0 M你是個好脾氣
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處理這種吵架太多了，所以也就習慣了，而且你也沒有說什么過激的話，本來論壇就是討論，倒是那個立方體把我氣笑了，完全用自己視角在看別人，搞得全國人民都不會翻墻也都不懂鳥語似的，本來想教他怎么翻的，結果發個站內信扣了500積分，直接從少將變上尉了，哎~~~充分說明師傅不好當啊，不能做好人啊，少了500分啊，能不能加上啊
作者: loveskycc    時間: 2017-12-20 14:58
滾刀魚 發表于 2017-12-20 13:48/ z9 `- b2 O' V# A: C0 V7 B/ _( D
呵呵。還是得承認有很多東西，沒有師傅帶還真學不到的，中國人講究“竅門”，別小看了“竅門”，這“竅門” ...
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我回復另外的朋友也說了，不是否定師傅和否定經驗，而是以前沒有師傅壓根學不會，現在是學習的途徑多了，技術壁壘被打破，處處都有師傅。。。
& s! t' h6 e/ i; ]9 O0 n" M也不會過分解讀，因為你說的和我說的其實都是在討論一個現象，是從兩個角度出發，最后的結果就是徒弟難帶師傅難當~~~我寫這個帖子也只是大家碰到困惑，單獨從一個方面出發是無法解決問題的，需要相互了解雙方的思維，我們是為了合作不是為了對立，相互了解了才能夠合作
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& E9 y7 z1 \9 b6 b- X, [( |而且我發現一個很奇怪的現象，因為我從事過三種完全不同的行業，甚至在機關里都沒有現在一些機械廠里這么固化和專制，不是老板一言堂6 W! V! `+ r8 z& T
就是老師傅說了算，出了問題年輕人連說話討論的權力都沒有，根深蒂固的“我干了一輩子我還不懂？”甚至客戶說話改進技術都被拍死
1 D5 T7 M/ R( }) w尤其是一種思維很難理解，那就是一提問題就是冒犯權威，實際上年輕人往往提出問題只是為了看能不能想辦法解決，并不是要吵架要讓誰難堪$ E1 V/ F7 Y2 W6 F2 N! N
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其實我寫這個帖子本來就會有激烈的討論，我也只是告訴大家有些年輕人心里怎么想，解答一些老師傅的困惑8 X! O& V0 U" [- M% m) D4 U& T
聽了師傅的心聲，我也寫寫徒弟的想法，我每天進廠就是聽這類苦水，長時間習慣了也就沒什么感覺了，我覺得雙方都對
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作者: loveskycc    時間: 2017-12-20 15:01
好像版主把分給我加回來了，感謝，所以做好事還是有回報的，大家都不要太氣餒 呵呵
作者: zah977    時間: 2017-12-20 15:40
       我感覺樓主把一個概念搞混了，將師傅和老師同等化，這個是非常不對的。老師的天職是將知識傳授給學生，師傅的天職是拿老板的薪水干活，沒有將自己的技能傳授給別人的義務。師傅拿了老板的薪水就應該將自己的技能傳授給你？這種想法大錯特錯！4 E) R# C" ^5 r7 a: _+ ]
      我在一次會上就與老板干了一仗，事情是這樣的：一臺機器在車間調了一段時間沒調好，老板就問我調這臺機器要多長時間，我說：那要看什么樣的人，他的機械水品高，時間就短些。他的機械水品低，時間就長些。你叫一個外行去調，那么他就能把你的機器調成一堆廢鐵叫你拉回來，他說：要你調要多長時間，我說：一天的時間，他馬上說：好。你馬上教他們，以后所有機器你都把它調好。我教他們也說的過去，但說話不是你那個語氣，完全是一種命令的口氣。我就說：對不起，以后我只調第一臺機器，以后的不調了。他馬上大聲說：你是干什么的。我說：我是搞設計的，不是來當老師的，沒義務教他們，你想他們都有我這樣的水平，你趕快去請老師去。9 b6 ~$ Y( _$ Q% C8 r
    樓主說：年輕人思想比老的領先，現在網絡發達，什么東西基本上網一搜就有答案了，這個不錯，本人就經常上網尋求答案。但答案不是唯一的一種，可能是百花齊放，這就需要你有辨別的能力了！不是上網就能解決任何問題的！$ F+ D! ]( d) ?4 c) p5 R' A) s
    我雖然現在也是一個資深機械設計工程師了，但世道變了，不是在一個位置干一生了，人的流動性大了，再也不是工廠的主人了，老板隨時都可以叫你回家休息了。每一個人都要想方設法在這個社會生存下去，過去的老話靈驗了，教會徒弟餓死師傅，一個資深機械設計工程師怎么也得一個月萬把大洋，而一個剛工作的大學生才3-4千元。老板總是要我把本事教給他們，讓他們能馬上勝任我的工作，意思就是你有想法了就立馬叫你走人。想想也是，老板對一個資深機械設計工程師是又怕又愛，怕的是平時說話都不能想對年輕人那樣想怎么說就怎么說，有時說的不對你還不聽，還要指出哪里不對。愛的是能出產品，能在短時間內設計出新的產品給老板創造效益。能給他創造幾千萬效益。人都變成急功近利了，還能叫你十年磨一劍，想都別想，3個月不出產品就沒好臉色，第4個月就叫你回家休息。    萬惡的資本家都是追求利潤的最大化，資本家都是希望你什么較強，就要你把另外的人都教會。本來只你一人能干的活，資本家就希望你把另外的人都教會能干。為什么？因為這個活就你一人能干，有什么事，老板都要考慮考慮，這個活有幾個人能干，老板就不會考慮了，你愛干不干。拿8K的人干的活，拿6K的人也能干出來了，那拿8K的人就拜拜了。    師傅不教徒弟，這個事不怪師傅，這個事也不怪徒弟，就怪當今社會太經濟化了......: J+ Z# Z" G5 M
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作者: xueqingchao    時間: 2017-12-20 16:01
師傅是守城的，徒弟是攻城的，老板只不過給你們提供一個平臺；常言說沒有攻不下的的城；
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師傅為什么要守城，一是利益；二是尊嚴；! y* V8 V- ]4 f# g6 r2 L+ g1 r

. J1 [8 s" ^$ H徒弟為什么要攻城，一是利益；二是尊嚴；
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看似二條平行線沒有交集，其實，索求的點不一樣，結果可能就是另一回事了。
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作者: loveskycc    時間: 2017-12-20 16:02
zah977 發表于 2017-12-20 15:400 D8 d* @/ q' j6 m/ }3 H
我感覺樓主把一個概念搞混了，將師傅和老師同等化，這個是非常不對的。老師的天職是將知識傳授給學 ...

. u* r% q, ~* q/ d0 z  n9 N- X其實我覺得你跟我作為第三視角看師徒關系有些想法很相似，現在社會就是這樣，但是有個誤解，我舉老師的例子只是說明師傅和老師有共通的地方，因為都是拿了工資，分歧也就在這份工資到底是不是包含師傅的角色上，當然師傅們肯定會跟你想的一樣，我是干活的不是教徒弟的，但是徒弟的想法卻不是這樣，徒弟是覺得你們是同事（請注意角色），尤其是工廠給了平臺積累了經驗，既然你進入工廠就認可工廠的規則，領導讓你帶他你同意就應該如何如何，而不是師傅的恩惠，如果不同意可以拒絕，當然不同意這是不服從管理，就是這么個邏輯~~~對于角色關系的不同看法是為什么很多人無法相互理解的原因，當然話分兩頭，一個廠里什么人都有，確實有白眼狼的徒弟和混雜其中的假師傅，更加讓師徒這個關系變得很淡漠~~~
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% X7 u. f; M0 e1 [我也希望把這種思維講透，大家可以做參考，因為我也碰到過很好的老師傅，我問問題他說“必須給你講透，不然你新手就理解不了”然后愉快的討論，但是也有混日子的假師傅，嗓門大答非所問不說還陰陽怪氣見誰都不順眼，當然一般真師傅都是靠本事吃飯，假師傅都是靠關系吃飯，白養狼徒弟學的時候那叫一個親，學會了就翻臉不認人過河拆橋，所以真師徒真的靠緣分
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作者: loveskycc    時間: 2017-12-20 16:05
xueqingchao 發表于 2017-12-20 16:015 ]4 q* J, O+ F. f; [" f
師傅是守城的，徒弟是攻城的，老板只不過給你們提供一個平臺；常言說沒有攻不下的的城；
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師傅為什么要守 ...
' x: Y% U  x, x& d" j
總結的很好，尤其是兩條線，真的要認真體會# C& e6 `* R  D1 [% g
作者: 阿大    時間: 2017-12-20 16:24
教徒弟有什么利益才是關鍵，要么徒弟把師父伺候好了，要么多拿錢，這樣以后被拍在沙灘上才沒有怨言。不然的話就自己上網查吧，反正現在一般的問題99%都能在網上查到答案
作者: 18261191921    時間: 2017-12-20 16:40
教會徒弟 餓死師傅  樓主你現在來談論這個  也可以放在各行各業  但是現在的機械行業  說真的 愿意來干這行的 真不多了  現在的工作多樣化  快遞員  外賣送餐員 等  待遇都要比機加工行業高   如果你說的是機械上的設計  技術員   那后面愿意干這行的 也不多了
作者: 魚滿多    時間: 2017-12-20 16:54
師傅想教給你的是“只可意會不可言傳”的手上功夫......
作者: 未來第一站    時間: 2017-12-20 18:33
技術只是紐帶，升華需要感情，我理解的師徒關系遠多于技術，我想多數人不會因為有天因為從師父哪里學不到東西而不再認他吧。
作者: 天天天藍_    時間: 2017-12-20 18:50
一入職單位就分配了三位師傅，一個是帶教師傅，一個是技術師傅，還有個領導做人生導師，半年過去了，技術師傅見的次數不到一只手，倒是一直和帶教師傅一起，帶教師傅是操作工是本地人，比我大不到十歲，人很好、技術也很不錯，相處地很好，每次單位發的獎品什么的都送給他，從心底里感謝。技術師傅是廠里的技術主管，太忙了，幾乎沒空搭理我，那半年真的過得很難受，不管不顧地，后來在對我的指導上也很細心，但總感覺和他之間有點隔閡，人生導師一年說的話不到十句。
作者: 紅動中國wu    時間: 2017-12-20 21:55
沒有拜事儀式，沒有互相承認有“師徒”關系，就是同事關系，雙方不要有心理負擔，按廠規公司制度公事公辦，其他的問題都是老板的問題，與“師徒”無關，你們有幾個達到了“師“的高度？，敢稱師授徒，只是三人行必有“師”而已！
作者: loveskycc    時間: 2017-12-21 07:44
未來第一站 發表于 2017-12-20 18:33
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言之有理~~~0 O$ _1 \/ d! H) s- Y4 o
作者: 遺城落夢Ω    時間: 2017-12-21 08:04
大公無私也要碰到臭味相投的人，師傅的技術是自己學來的，也是當徒弟當來的，他教不教一是看他愿不愿意，還有就是教的那個人對不對他脾氣，樓主說的對但不現實，有私心是人之常情，原來的老師傅是很愿意教徒弟的，但當徒弟的當成爺了還讓人怎么教，聰明的人能讓師傅把他的技術都交給你，找個好師傅難，找個好徒弟難上加難。
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作者: 丁一DngZhMn    時間: 2017-12-21 08:54
那種拿自己當天的老師傅，我是深刻體會過；
) L7 I( {& F" W, l6 @我承認他在該領域技術很不錯，但是其他方面做得真的過分，而且其實他混的挺一般的，干了一輩子，也只拿很少一點工資，也許與他比較低的情商有很大關系。近朱者赤，我擔心自己跟這種人呆的長了會被影響，慢慢的自己也變成那種“喜怒形于色”，隨意發泄情緒， 心里一點事都藏不住的人，于是很快就辭職了。
作者: jiangsuwanhua    時間: 2017-12-21 09:31
看完這個還是挺有感觸，時代在變，誰沒碰到幾個會說大話的師傅呢
作者: 正在連接...    時間: 2017-12-21 10:03
師傅領進門，修行在個人。對學徒我只會說，沒人是你的師傅，你感覺你不明白你就多問，這樣一年以后，第二年那你就得靠著自己去摸索了，我們應該學的是學習方法。做機械你懂得原理和標準，可以缺少實踐，實踐是什么，拿老板的錢做試驗，試驗自己的想法。前人為我們留下了很多寶貴的東西，只要你去尋找，不能說直接能找到答案，但至少可以讓你找到靈感。
作者: 白胡子_ixwNJ    時間: 2017-12-25 13:32
加油吧



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