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標題: 那個從來不加班的年輕人后來過得怎么樣？ [打印本頁]
作者: 一展刀鋒 時間: 2017-10-27 09:13
標題: 那個從來不加班的年輕人后來過得怎么樣？
偶爾發個雞湯
# ^. V7 `* Y% e6 N @8 ^; \! H$ A有個朋友，幾年前辭掉了工作，自己創業，自從身份和角色轉換了之后，經常聽他念叨，老板難當。
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其實，我早給他打過預防針了。
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過去，老板和員工是純粹的金錢關系，只要你有錢，總有人給你干活。可現如今，年輕人在擇業的時候除了看工資，還得看看你這個公司的企業文化，說得直白點，不僅得賺錢，還得舒服地賺。
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這一點我深有體會，前年幫公司去做校園招聘的時候，一提起966的工作制，99%的人都掩飾不住驚訝和惋惜，公司再好，加班我不干。有人說，總有一天，你會知道，沒有一份工作，值得8小時以上的工作。
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后來，公司為了招人，不得不改了制度，變成靈活工時，你想966，那就給加班費。你想965，你就休雙休。這一改不要緊，很快就看出了人與人的差距。
! m) L+ L& q7 `0 P& \ w2 X; f就拿我們部門去年新來的一個應屆畢業生來說，妥妥地變成了老板的眼中釘。
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這個男孩名校畢業，能力超強，腦子活分，還特別會聊，同事們都喜歡他，每次聽老板提起他，都是贊賞，我一直覺得他是個好苗子。
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可沒想到，自從周六變成了休息日，你就再也別想找到人，無論提前多長時間通知他加班，都是一句，我家里有事。
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整個周末，辦公室的人都忙成狗，他瀟灑地去吃了大餐、看了電影，成了整個部門生活品質最高的人。
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結果可想而知，升職加薪是別想了，老板從不委以重任，各部門一提他就頭大，所有的合作都默默地繞開他，最近一年多，公司的大項目不斷，卻沒有一個和他有關。
) }- y+ W6 S& c$ G+ A; ]! m0 `* C他經常問我，為什么大家都不重視他，好項目從來不帶著他。我只能無可奈何地回答：因為每個項目都不能保證不加班。
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他不說話了。
4 w. n" M3 N: p x- j' A花樣年華，誰愿意把大好青春埋沒在格子間。
$ E; q9 x' ~" G: o1 m; V( t可是，人生里，每一年的意義都不一樣。30歲不是另一個20歲，頭十年沒做的事，后十年可能根本沒機會彌補。看看身邊那些三十多歲才焦慮的人，多半是二十幾歲不努力。
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平凡如你我，沒有雄厚的家底，沒有杰出的天賦，唯一能拼的就是那么一點咬牙堅持和不懈努力，而這些常常需要更多的時間和精力。
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的確，有些加班是裝模作樣，但更多的人是真心誠意地想多學東西，承擔更多的責任，給自己博一個出彩的未來。而那些年輕時只想好好生活的人，過著過著，生活就沒了。
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不知道從什么時候開始，加班變成了人們口中的“奴性”。大家都說，加班是最無用的勤奮，它要么說明公司的人員配備不合理，要么說明你的能力欠費。如果是前者，你得趕緊走人。如果是后者，那只能說明你無能。
7 a* X9 D& n* z( m于是，有人傻傻地聽了，換了一家又一家公司，發現沒有一個地方新人不用加班。
& @3 c% l+ o+ a年初，我辭職的時候，和前老板聊了很久職場生存之道。我從大學畢業就跟著他，到去年，整整八年。分別時，他給了一個讓我特別驕傲的評語，過去這八年，夠你用到退休了。
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是不是真的夠，我不知道。但我在他的推薦下，找了一個從不加班又薪資豐厚的好工作。
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其實，這一點都是他教我的。他可能已經不記得了，我入職第一天，他跟我說的一句話：30歲前不拼命和30歲還在拼命的人，都是一樣失敗的。
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他就是這樣，用10年的勤奮努力換來后半生的屹立不倒。行業里的人一提起他，無不豎起大拇指，再也沒有人能讓他加班，都是他挑誰來當客戶。價格自然也水漲船高，每年不用拼死拼活地干，也能保持高品質的生活。
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公司的年輕人經常好奇地問，為什么老板每天打打球、喝喝茶，躺著都能賺錢。每到這時，老人們就會說，你不知道他過去有多苦。
) o/ f; [9 D) O. `0 P- _聽他的老朋友說，過去他每天都是最后一個離開辦公室的，別人吃飯聚餐的時候，他在辦公室默默地翻過去的舊檔案，電話24小時待命，加班加點總是他先上。
( D' v8 R* C! b( Z$ I, s0 b, a) g年輕時沒吃過苦的人，年老了多半會受罪。沒有一種成功來得容易，你只是不知道那些優秀的人背后吃了多少苦而已。
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今天的苦日子都是為了明天的好日子，懂得這個道理需要點眼光和格局。
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, Z, S% B) `+ j* o7 u7 @稻盛和夫曾經說：“只有極度認真工作，才能扭轉人生。” 他的人生就是這句話最好的印證。
/ u# R% v- z: I9 s很多人都知道，今天的稻盛和夫是日本的“經營四圣”之一，27歲創辦京瓷，52歲創辦第二電信，這兩家公司都成功闖入世界五百強。78歲接手垮掉的日航，一年反敗為勝。
7 H6 {/ z# e) `! y" W可很少有人知道，他的第一份工作有多苦。
2 c; S2 U% W- A) X- u大學畢業，他就來到了瀕臨倒閉的松風工業。發不出工資是家常便飯。一起入職的大學生，陸續有人離開，最后只剩下他一個人。
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那時，他卻沒走，說找不到一個必須辭職的充分理由，于是，他決定先埋頭工作，甚至把過鍋碗瓢盆都搬進實驗室。
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3 ?; G3 d* \) D+ o. c! X8 p眾所周知，他成功了，這個25歲不到的年輕人成功研制出頂尖的陶瓷材料，形容自己的工作時，他用了兩個字：極致。可有幾個人知道這兩個字背后有多少不眠不休的日夜。
5 _$ ^3 W" G; n" w4 M, p$ {稻盛和夫說，要想擁有一個充實的人生，你只有兩種選擇：從事自己喜歡的工作，或者，讓自己喜歡上工作。
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可是，有幾個年輕人大學一畢業就能做上自己喜歡的工作呢？可是，十年后，有人依舊在厭惡的工作中掙扎，有人卻早已實現了財務自由。而拉開距離的正是那些誰都不喜歡的工作。
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曾經有個九零后姑娘問我，公司里所有人都討厭加班，六點就紛紛往外走，每次有人見她不走，都冷嘲熱諷，說她假裝勤奮。可是，她真的想多學點東西，再把工作認真檢查一遍。
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我告訴她一句話，努力從來不丟人。不想努力工作的人，永遠覺得努力沒用。他們總相信，人生有一條通向成功的捷徑，卻從來不相信，一個人必須非常努力，才能在職場隨心所欲。
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混跡職場，有能力遠遠不夠，你的工作態度才是真正的招牌。有能力沒態度的人尚且不能幸存，更何況，年輕的時候，你懂得比別人少，做得比別人慢，還理直氣壯地踩點下班，多一份力都不出，怎么可能不吃虧。
! v' D2 E! z. ^5 y/ Z我一直覺得，對年輕人來說，工作頭幾年是最好的升值期。那時候，學東西最快，犯錯又最容易被原諒。唯一的代價就是你要多受點累。并不是所有加班都毫無價值，有些加班就是年輕人該吃的苦。
3 c3 T1 \+ J2 B' I( J$ z講真，這個世界上沒有一份工作是不辛苦的。只不過那些成功了的人從來不向你訴苦。
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下班后的一小時，決定一個人的未來。你在辦公室披荊斬棘，還是在家葛優癱，過得就是不一樣的人生。不要等到無路可走，才后悔自己沒有拼盡全力。
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作者: 廣州粵研鐘彥華 時間: 2017-10-27 09:32
有人若和你說吃虧是福，那你要告訴他祝你福如東海。年輕人如果不想加班，一是進勞動法執行的很好的歐美企業，二是考公務員，不然可能長期加班身體累垮了還是什么也得不到
作者: liushaobo1989 時間: 2017-10-27 09:34
毒雞湯，精力花在自己成長上，誰說回家就是安逸，我回家是自己學習，在公司只會把想法消磨，領導談話也是年輕人吃苦是福，我不怕吃苦，但是會花在自己喜歡的事情，而不是加班。
7 \" |# ]4 Z, a9 ?' y v 如果一份工作經常加班我是不會做，我會找份輕松自由時間多的，提高自己，找到更好自由時間更多的工作。
作者: ruanmingqin0220 時間: 2017-10-27 09:45
樓上2位都是明白人，現在看到這種雞湯已經麻木了，哈哈
作者: 十月風霜 時間: 2017-10-27 09:50
不明覺厲，加班這東西看個人意思，以前剛畢業的我很厭惡加班，下班就走，周末也不加，現在奔三了，突然感覺時間不夠用了，開始想著加班，盡可能的趁著年輕多積累經驗，甭管什么經驗。個人能力不夠，腦子也不聰明，只能多花點時間了。
作者: 魍者歸來 時間: 2017-10-27 09:54
加班？不如把時間用到自己喜歡的事情上。未來跨行窮三年的時候，只需要一年甚至半年就能輕松度過，因為之前做足了準備。
作者: 正在連接... 時間: 2017-10-27 09:59
我覺得不一定要加班努力才是出路，雙休你可能去兼職或者你去和朋友聚餐，這會讓你遇到更多的機遇，而你整天在公司加班，你全部生活都拴在了一條繩上了，等這家公司倒閉或者不需要你了，你就會發現，你以前做了多少無用功。所以這文章說的太片面了。有些會讓人誤入歧途。我總認為總得生活的人才懂得工作，如果生活都不能安排的僅僅有條，工作怎么會做得踏實。
作者: 易錯易混 時間: 2017-10-27 10:09
上班就是為了賺錢，賺錢就是為了提高生活質量。。。前段時間跟一個工程師聊了不少，他03年畢業就進入華為，14年出來自己創業。在華為整整干了10年，他說：天知道我這10年來加了多少班，年輕的時候干勁十足，現在30多歲了，很顯然比同齡人滄桑很多，頭發也掉得差不多了。年輕時多吃過苦的人，年老了多半也會受罪的。工作講究的是勞逸結合的
作者: wxg263 時間: 2017-10-27 10:13
樓主發這種毒雞湯出來是要想忽悠忽悠剛畢業的還差不多，真有頭腦的 沒人那么傻
作者: tomback 時間: 2017-10-27 10:15
總結一點：一般情況，人生的收益與人生的投入是成正比。富二代可以坐享其成，是因為父輩或者祖輩的投入。
作者: 海慕之 時間: 2017-10-27 10:18
本帖最后由 海慕之 于 2017-10-27 10:34 編輯
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心甘情愿把加班說得這么理所應當，嗯，這覺悟真高啊。
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遇到要求一周上六天班或者一天超過8小時的公司，我都直接說“回去考慮考慮”。7 S" C$ {; |& N5 b" u+ F3 Z
不是我不能拿接受加班，如果我的工作需要加班才能完成的時候，我自己會加。但是如果公司妄圖通過所謂的制度或文化延長五天八小時的法定勞動時間，你們不覺得這樣心安理得壓榨員工的“企業文化”惡心么？
B3 N, ]/ Y- w8 K2 I+ Y/ j% U當然，用人單位要求加班的約定本身也會因違反勞動法而無效
。所以，在這種公司如果不想干了，不要主動辭職，周六不去就是了，要求加班不去就是了，等著公司裁你并給補償，不滿意就去申請勞動仲裁，還可能把你之前加班的加班費給要回來哦。
作者: 嘻哈屠龍 時間: 2017-10-27 10:22
來，壯士，干了這碗毒雞湯！/ O/ L. U7 z2 ]( s2 `
努力是必須的，但選擇大于努力，而選擇這東西有有一定的機遇性。
作者: 湖泊凌 時間: 2017-10-27 10:25
毒雞湯，現在可是富二代、拆二代的年代。
作者: 龍融 時間: 2017-10-27 10:28
機械行業的加班基本上是扯淡，附加值太低。
作者: 18261191921 時間: 2017-10-27 10:43
樓主這貼子 是針對領導層來說的 對于我們這些底層的工作人員來說 你這段話 壓根不成立 你讓我們這些 操作工 加班來積累經驗 還是算了 每天 跟機器人一樣的工作 沒有任何經驗可言 對于 那些 整天在老板面前晃悠的領導來說 這倒是說不定 會有用
作者: 魍者歸來 時間: 2017-10-27 11:16
那個從來不加班的年輕人后來繼承了他爹的遺產……然后？有錢人的事兒，誰知道呢！
作者: 長橋臥波 時間: 2017-10-27 11:26
年輕人為什么需要加班？那是因為年齡不同你所處的境界不同，加班一般做的都是簡單重復勞動，比如說拆圖，標注尺寸，出材料單，核對。真正的創新的境界是不分上班下班的，在散步的路上，在馬桶上大腦都是在工作，甚至半夜里突然從床上蹦下來隨便找個紙畫個草圖.......
作者: 一重科技 時間: 2017-10-27 11:31
從我們公司新來的一波大學生身上，深刻體會到了，工資反而其次了。
作者: awolfbee 時間: 2017-10-27 11:57
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非常反對加班。去年上班時，老板非要周末把所有人搞到公司開會，肯定是沒加班工資的，9點開始會議，扯皮半天到12點，吃飯后繼續，下午三點放人走路，全場看他指點江山修改PPT。) E& N1 P1 U# l
作者: 雨傾城 時間: 2017-10-27 11:57
時間如果能創造價值，加班可以，免費的就免談了。我只看錢
作者: awolfbee 時間: 2017-10-27 11:58
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這倒是真的，嚴格說來，我上班和下班是沒區別的，上班動手，下班后腦子沒停過的。
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作者: mykaelwang 時間: 2017-10-27 12:32
想努力自己提高的人加不加班應該影響不大吧。
作者: hawk23 時間: 2017-10-27 12:57
30歲前不加班和30歲后加班的人，都是失敗的？$ L5 ?: }6 \4 W
30歲前加班，30歲后就可以不加班了？怎么可能2 Q9 Y2 w5 O, e
如果你是那種愿意加班的人，不論多少歲都會加班的0 c9 Y! \! I8 l1 P
30歲以后不加班，40歲以后就慘了7 Y0 d4 S& K( _8 x& k
加班還是不加班，要看自己想要達到什么樣的層次7 K1 ^8 ~( K9 S
有些人不加班，但仍舊能過得很好# Y( _) Q4 B# ?
但可以看看那些牛人，哪個不是加班加出來的，而且，人家是一直在上班，不是加班
作者: 默笑滄海 時間: 2017-10-27 13:09
你看看你的領導，就是你以后的樣子，他們不加班嗎？不是吧？他們加班更甚，所以我更相信工作就是一場馬拉松，比拼的就是身體、策略和耐力。
作者: 矛頭小子 時間: 2017-10-27 14:53
哪里來的雞湯
作者: 韓寒11 時間: 2017-10-27 21:29
加班不一定是升職加薪的唯一出路，能給企業創造更多的財富才是升職的關鍵，加班再多，不能給老板賺錢，就是白費
作者: chen1019 時間: 2017-10-28 22:33
我是來積累威望的，因為我下載不了，聽說留言與積累威望是真的嗎! I/ J0 v- |6 P& v1 D: o: q5 k
作者: 湖泊凌 時間: 2017-11-4 11:15
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沒有出路，混吃等死。
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