原帖由 ramtj 于 2007-11-30 09:57 發表9 O! ^* b* y2 s0 O$ P6 x
在目前的現實情況下,在就業競爭壓力下,和以往的例子都使得許多人變得比較保守不肯教徒弟。保守似乎也是中國各領域歷來的一個蔽端。
原帖由 money 于 2007-11-30 10:40 發表^( r, J5 T* Q7 }! |
你們也別說,這種原因是雙方的。作為年輕人,自認自己學問高,看不起有經驗的老師傅。而老師傅一般又不肯輕易把看家本領教給別人,怕教會徒弟餓死師傅。怎么辦呢?確實我們現在做很多重復的事,是時候應該拋開國人的 ...
原帖由 hawkofsky 于 2007-12-1 10:11 發表' w8 ?0 E2 B( Q9 U
不要提日本人如何如何高興指導你.
他們指導你的東西是毛皮上的東西,指導你是為了讓你高效地為他們賣命!你問問他們那些關鍵性的東西,他們才不會指導你的.
原帖由 eryanw 于 2007-12-5 08:53 發表& g1 l& h0 h, V7 D
這幾年和日本人、德國人打交道,深有感觸,大部分技術并不是程度高深問題,也沒有那么多的竅門,只是要按規矩作下來并逐漸完善,形成“標準作業指導書”保存下來,對新來的培訓到位,傳統和經驗就會傳下去。
原帖由 五更雞 于 2008-4-12 17:20 發表
請教總工一個問題,低頭良久,回答:吾只能告汝,這樣做比較好。
與老車工閑聊,請教,一直講到我明白為止。
新進大學生,有意助之,卻曰:你把活給我干,那你干什么?三日后,經人指點方明其意。+ A5 u1 x2 A* j
此事被人得知, ...
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