機械社區(qū)
標(biāo)題: 工人把工件加工錯了，損失是否由這名工人承擔(dān)？---請教 [打印本頁]
作者: 哈雷 時間: 2007-8-20 01:49
標(biāo)題: 工人把工件加工錯了，損失是否由這名工人承擔(dān)？---請教
一般情況下，工人把工件加工錯了，這個損失是否應(yīng)該由這名工人承擔(dān)？
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例如：工作不細心，或者技術(shù)問題導(dǎo)致，或者是加工難度很大。
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因為有很多工件要經(jīng)過很多道工序加工的，任何一道工序出問題都有可能導(dǎo)致報廢，損失不單單是材料費、前期的加工費用，更重要的是時間。
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) J/ Q9 L; n: K! t謝謝！
作者: sanmen 時間: 2007-8-20 07:54
標(biāo)題: Re: 工人把工件加工錯了，損失是否由這名工人承擔(dān)？---請教
工人承擔(dān)部分，不能超過工資的10%。
作者: 極限思維 時間: 2007-8-20 08:22
標(biāo)題: Re: 工人把工件加工錯了，損失是否由這名工人承擔(dān)？---請教
通常在10%以下,人為導(dǎo)致德重大錯誤可至30%但應(yīng)慎重.一般說來人總有擅長的工作,盡量讓他做自己擅長的那種
作者: 無錫錫通 時間: 2007-8-20 09:13
標(biāo)題: Re: 工人把工件加工錯了，損失是否由這名工人承擔(dān)？---請教
我個人認(rèn)為一般是銷售的2%
作者: 玲瓏在線 時間: 2007-8-20 09:19
標(biāo)題: Re: 工人把工件加工錯了，損失是否由這名工人承擔(dān)？---請教
情況比較嚴(yán)重的10%,不過一些私營企業(yè)也有20%-30%的,我看應(yīng)該有相應(yīng)的規(guī)定吧
作者: rijintech 時間: 2007-8-20 09:19
標(biāo)題: Re: 工人把工件加工錯了，損失是否由這名工人承擔(dān)？---請教
2樓說的對!
作者: mulang007 時間: 2007-8-20 10:31
標(biāo)題: Re: 工人把工件加工錯了，損失是否由這名工人承擔(dān)？---請教
可以有個借鑒，我們單位的一臺減速機價值3.5W元RMDB，由于工人操作失誤，斷齒共5顆，耽誤的3天時間，扣200元！
作者: 蘭羽飛矢 時間: 2007-8-20 11:13
標(biāo)題: Re: 工人把工件加工錯了，損失是否由這名工人承擔(dān)？---請教
具體原因具體分析。應(yīng)明確造成事故的原因。工人.機床.班組長.檢驗員.技術(shù)人員.生產(chǎn)調(diào)度或生產(chǎn)經(jīng)理
都要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。
你們沒有相關(guān)的規(guī)章制度？
質(zhì)檢部沒有分析產(chǎn)生廢品的原因及其工人師傅是否負(fù)主要責(zé)任？。
正常情況下不應(yīng)超過10％情節(jié)較嚴(yán)重的或嚴(yán)重的扣20％--30％（月工資）當(dāng)月獎金免發(fā)。
工人負(fù)次要責(zé)任以下的5％以下或不扣。但獎金免發(fā)。
這是我管理下的公司質(zhì)檢部的相關(guān)處罰基本原則。
作者: 機械老崔 時間: 2007-8-20 12:01
標(biāo)題: Re: 工人把工件加工錯了，損失是否由這名工人承擔(dān)？---請教
樓上說的對，首先確定出錯原因，從工藝，操作者到質(zhì)檢，等等，其次要看性質(zhì)，是技術(shù)原因還是粗心大意，一般來說，如果工藝，質(zhì)檢，調(diào)度，操作者配合好的話，不會有大的問題，其次是班組長的安排上，根據(jù)每個人的特點安排相應(yīng)的工作，在正常情況下，加工廠都有自己的廢品率，大多是百分制3至百分之1之間。超出廢品率作相應(yīng)處罰或扣發(fā)當(dāng)月獎金。但處罰不應(yīng)超過工資的百分之十
作者: 哈雷 時間: 2007-8-20 12:08
標(biāo)題: Re: 工人把工件加工錯了，損失是否由這名工人承擔(dān)？---請教
謝謝各位的解答！# Z: y$ N0 u8 o% i! @* J
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順便說一下題外話：8 K" K* K0 E/ j4 N
小弟我出來貴論壇，有個地方不太清楚：為什么管理員移動我的帖子也不同通知一聲，害得我找得好苦呀，我還以為發(fā)貼失敗了呢，后來是搜索才找到的。
作者: 浪卷云 時間: 2007-8-20 13:11
標(biāo)題: Re: 工人把工件加工錯了，損失是否由這名工人承擔(dān)？---請教
如果是不想要他干了，就叫他狠賠一下。如果是還需要他，給點警告性的處罰（包括罰款）就可以了，這是一般廠家常見的做法！
作者: yuhong66 時間: 2007-8-20 16:06
標(biāo)題: Re: 工人把工件加工錯了，損失是否由這名工人承擔(dān)？---請教
我們的做法是10%，已經(jīng)執(zhí)行很多年了。如果你有點側(cè)隱之心的話呢，可以再找點他比較拿手的活給他干干，干好了再獎回來。哈。。。。。。
作者: 哈雷 時間: 2007-8-21 11:54
標(biāo)題: Re: 工人把工件加工錯了，損失是否由這名工人承擔(dān)？---請教
謝謝！
作者: langqizhu 時間: 2007-8-21 13:42
標(biāo)題: Re: 工人把工件加工錯了，損失是否由這名工人承擔(dān)？---請教
有沒有沖法律角度分析一下,為什么要罰?如何罰?
' W, }5 }5 X5 ?" M0 C8 x3 u謝謝
作者: 黃一鈁 時間: 2007-10-6 09:08
本人覺得懲罰不是目的，我同意樓上各位的10%方法。最主要的目的是讓這名工人能認(rèn)識到自己的錯誤，總結(jié)一下錯誤的教訓(xùn)，以免其他人犯同樣的錯誤！
作者: cz-lhx 時間: 2007-10-6 10:01
我覺得首先要區(qū)分處罰和賠償這兩個概念，處罰是對造成損失的行為進行處理，一般不能超過工資的30%；而賠償是對造成的損失進行處理，損失要是工人不賠的話，就只有老板來賠了，合理嗎？
作者: 蘭羽飛矢 時間: 2007-10-6 16:10
如果換你當(dāng)老板叫工人加工產(chǎn)品，再按你的說法，還是和工人先簽個合同，% `1 i1 ^5 E1 X7 X5 g1 Q& k
把細則講清楚，賠也罷罰也好怎么都好說，不是嗎？# m$ o% w2 N% G8 ?- X2 @# X) n
我估計你的工人全世界最牛的，工資是最高的。- T# k3 e9 i7 t0 F2 I8 y9 \
你考慮過工人在圓滿完成任務(wù)的以后，你是否給工人發(fā)的獎金是多少了嗎？
作者: 哈雷 時間: 2007-10-7 21:28
如果能圓滿完成任務(wù)肯定要給獎勵的，因為這樣可以為工廠節(jié)約大量時間和金錢，而時間則是按時交貨的重要因素之一，可以贏得客戶的信賴。
作者: JXTTTTT 時間: 2018-6-21 12:37
說的都很有道理
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