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標題: 不要把技術看得太重要 [打印本頁]
作者: wxg263    時間: 2017-9-10 14:44
標題: 不要把技術看得太重要
       不要把專業的太看重，好多公司需要你有技術基礎進去后適應公司的技術，不是要你有技術去改變公司技術，所以回過頭來再看，你的技術不是公司招人的全部。說了不要不開心。! ?8 u# Y& r5 ?0 D  l- N/ N8 e

* N* w$ H/ @$ j7 O# ^$ w       突然覺得這話也是很重要的0 a6 P7 @; g2 {, L9 u! t
作者: fangyunsheng    時間: 2017-9-11 10:16
本帖最后由 fangyunsheng 于 2017-9-11 10:17 編輯
, U  C( y3 t/ G/ x, O$ x) u* v1 y, Y4 D- H  e; Z0 g( u. y
其實，悲哀的說，當技術人員為了技術要求里的一個參數無法實現而絞盡腦汁的時候，銷售人員一頓酒就把問題i解決了！" F  U8 k" a. d* r& I- O2 {8 U
還有，其實，我跑題了，看到題目發點兒別的感慨。
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作者: 東海fyh126    時間: 2017-9-11 10:30
是，，，，圖紙要求變成可有可無，只是參考罷了，沒人嚴格執行了。
作者: jesuisdj    時間: 2017-9-11 10:31
好多人，一看到這個，立刻就會跟你理論的，哈哈。
作者: 一朵嬌粉嫩的花    時間: 2017-9-11 10:34
基礎和專業的差別，道理一通百通，所以不糾結別人會的，因為有機會學習到，不難，6 y$ E  R1 c/ X6 X! X% }

1 `2 ^: r9 Q+ g但是，有機會學習這個學問就大了，
作者: 不是高級工程師    時間: 2017-9-11 10:46
這個問題是相對的，有些時候技術非常重要。
作者: 花心菠蘿TnT    時間: 2017-9-11 10:52
同技術宅很吃力。。% b3 r& C" S& |& u2 z8 U
作者: gao_cc    時間: 2017-9-11 10:54
總的來說，技術是基礎，沒有了不是空中樓閣，也是異想天開
作者: wxg263    時間: 2017-9-11 11:20
一朵嬌粉嫩的花 發表于 2017-9-11 10:34& {& D* B7 }. }7 J! `( r! x
基礎和專業的差別，道理一通百通，所以不糾結別人會的，因為有機會學習到，不難，0 M6 [5 f( k/ t& q) j& q

% _- A, W6 l1 m! B. r; a, |/ x7 Q但是，有機會學習這個 ...

$ }: W3 C" @- d0 M# ?1 T那個好像學問非常大，總之應該是能說會道
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作者: gao_cc    時間: 2017-9-11 13:13
一朵嬌粉嫩的花 發表于 2017-9-11 10:34
7 ]8 N0 g2 l- g1 C! t: G+ @# \基礎和專業的差別，道理一通百通，所以不糾結別人會的，因為有機會學習到，不難，
4 X5 I- l7 V1 }5 C+ ^. j/ S, r6 @6 T/ G  X5 e
但是，有機會學習這個 ...

; J1 Y1 d) \, L8 E* L+ C有機會和會利用機會還是看個人的+ O* q. x8 M" u2 a4 H! F
作者: 原始人的錘子    時間: 2017-9-11 13:45
大多數公司而言是希望你的技術能融進去公司現有的體系之中，且將能促進公司的技術發展。不是單純的替換或者完全去配合公司把。
作者: 所羅門_x    時間: 2017-9-11 14:33
說得對，特別是日企，人家有成熟的技術方案，要的只是眾泰這樣的技術員，沒哪個公司會讓新來的開發設計的，除非他自己就沒技術可言。
作者: 陽光升起    時間: 2017-9-11 15:30
公司也許不重視技術，但我們一定要重視自己的學問
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作者: 18261191921    時間: 2017-9-11 15:46
技術人員 不管去哪家公司 都可以學習到新的知識  提升自己的能力和見識  這么想就行了  
作者: 專業醬油男    時間: 2017-9-11 15:46
文無第一，武無第二，技術水平如果不能超人一等，出類拔萃真心用途不大。
作者: liushaobo1989    時間: 2017-9-11 19:21
  你是指一般，能夠帶來利潤的技術很多公司追
作者: albert.tang    時間: 2017-9-11 21:22
說到底是不要把自己看得太重，地球離了誰都轉。
作者: 凌云志323    時間: 2017-9-12 10:12
東海fyh126 發表于 2017-9-11 10:30/ Q2 X# |8 T. \2 E( E  L4 r
是，，，，圖紙要求變成可有可無，只是參考罷了，沒人嚴格執行了。

& B1 l8 h' D+ s. x$ p9 j" w  ?6 S然后零件回來的時候，這差幾條，那多幾條~然后組裝調試的時候才發現：啊！完了~~/ q2 b% [- o  @( r! M
作者: 想飛的鳥~~    時間: 2017-9-12 10:51
這話說的挺實在，很多公司都是這個樣子！只要基礎扎實見識經驗有，脾氣不要太大那個公司都是需要的，都能干下去！
作者: jiangsuwanhua    時間: 2017-9-12 13:28
剛進一家公司的時候不會太看重技術，但是后期就會顯得尤其重要了
作者: 18261191921    時間: 2017-9-12 15:54
你說的是公司  像小的企業 工廠  老板看中的是技術   只給你一點時間 看你的發揮 和能力  才會給你定工資  現在的社會 感覺還是進大企業 或外企 或合資企業  才是好的 至少 有福利保障  小企業 嘛也沒有
作者: wu__xy    時間: 2017-9-12 16:06
fangyunsheng 發表于 2017-9-11 10:16
8 D4 }, ^7 c+ g) b0 h8 p' E其實，悲哀的說，當技術人員為了技術要求里的一個參數無法實現而絞盡腦汁的時候，銷售人員一頓酒就把問題i ...

0 @7 c2 s- ~) d4 R1 q) F* M9 P# \8 G有時候有事需要客戶讓步的時候 讓我們家那個跑業務的哥們跟客戶去協商一下，那哥們經常說：不就一頓燒烤的事么 一頓不行兩頓。。。
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作者: crz222    時間: 2017-9-12 17:09
我們的技術要求都不看的，除非特別注明。因為做的人比我們還懂。
作者: lgliang_429    時間: 2017-9-13 09:21
樓主理解錯誤吧？把技能當成技術了，要知道技術是具體的，不按具體的技術來，做出來的東西肯定不符合要求的。很多人認為掌握了某些技能，認為是個技術人了。如果你的技術是你自己的，別人沒有，不按你的來，肯定沒得玩！所以不要妄言懂得技術。
作者: 藍仁2015    時間: 2017-9-13 17:23
基礎還是很重要的
作者: 王劭陽    時間: 2017-9-13 17:44
其實公司需要的技術是他希望你具備的“技術”，至于這樣的技術有沒有通用性，是不是標準正確，是不是對你的職業發展有益，那就另當別論了...！
作者: 余罪HN    時間: 2017-9-14 11:09
這個不敢茍同。。。你說的可能是國內吧，我們產品99%出口的。。。技術不好再說啥也白搭。。。給我們干活的外協廠也是，不能干、干不好就不干、沒有說送送禮什么解決的，，干不好就滾
作者: 624272884    時間: 2017-9-14 14:37
做技術的安身立命的根本就是技術，但也是說別的技能不重要，但不要本末倒置，要不然就轉行做別的吧
作者: tomback    時間: 2017-9-15 12:01
哎，現在我們投標都是不談技術，之談價格！
作者: 月光狼人    時間: 2017-9-15 12:16
是的，不重要。在地球上，汽車輪子可以做成四邊形。
作者: wuwubaibai    時間: 2017-9-16 03:58
基礎一定要有不然連進公司的門檻都沒有) @8 _& l+ n. O, X% G
至於更深一層的技術~不能說不重要
# B9 X" [. j5 [7 w( j- I: k) x: g- l總不可能在一個地方一直打轉而技術不提升
8 @* U7 V  H3 {3 Q, q6 ~( v公司也不可能會要這樣的人
; c* @7 o+ ]* t* B現在的是要樣樣會樣樣通~樣樣做~聽話8 m" ]3 _# e/ P* ~2 Q
這樣才能做得長久
作者: 天天天藍_    時間: 2017-9-16 07:48
標題是不要把技術看的太重要，第一句話是不要把專業看的太重要，總有一天你會遇上，我入職崗位是計量檢測，沒想到還要解決淬火裂紋之類
作者: 大內_高手    時間: 2017-9-16 11:14
突然覺得是這么個理！
作者: haleszz99    時間: 2017-9-18 13:45
學習學習賺點威望好下載
作者: wxg263    時間: 2017-10-13 08:04
還有的說在外資沒技術的，那收入也是技術
作者: origsoso    時間: 2018-7-13 11:44
認認真真把所有人的回帖看完了，學習了很有感觸的。



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