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機械社區

標題: 怎么決定，打工太難了 [打印本頁]
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 12:50
標題: 怎么決定，打工太難了
       在現在的公司工作三年，從最初的一個小小的設計員，到現在也帶領3-4個人做碼垛生產線項目設計工資加獎金8萬左右吧（但是今年整體項目不是太好）。但是公司最近大變動把各個設計小組從新分配，將我原來的小組拆分，新分進的成員一個是學生物工程的（在公司工作一年多能簡單的畫圖），另一個學平面設計的都40了。我非常氣憤，這是什么奇葩人員，以后項目怎么做，我也知道他們都是靠關系進來的，這么整公司還想不想發展了。公司這么做對我是有什么想法 還是怎么的。氣得我上了好大的火。社友們有遇到過這種情況的嗎。給點建議9 D7 x1 \  z% f4 m) c7 [( C# C
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 12:52
老板說是可以溝通，剛要提困難就被老板一頓噴回來了，現在一點熱情都沒有了，真不知道怎么做。
作者: sunza501    時間: 2017-8-12 13:04
先溝通溝通吧
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 13:06
sunza501 發表于 2017-8-12 13:04
& t; y; p$ b8 U3 t2 k% T, v先溝通溝通吧

0 X" C3 X( d9 V9 u特別頭疼一個星期了，不知道怎么去溝通，打算辭職了，感覺公司不重視這個項目了: d! \: s. O& I3 r% G; a
作者: 無敵老大    時間: 2017-8-12 13:12
個人感覺還是蠻正常的
% d. ?$ e* X6 v" c& T$ ]! |
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 13:14
要么適應要么走人 這是我這幾天的感悟。媳婦懷孕特殊時期，我要承擔起責任。挺過這段時間
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 13:16
無敵老大 發表于 2017-8-12 13:12# R3 H: f+ }7 E
個人感覺還是蠻正常的
+ K+ M$ B0 t, ^; P. _7 h. V" Q! d! I
正常嗎  給我感覺不正常8 }' @# K+ B6 a8 L; U& A
作者: 合理扯淡    時間: 2017-8-12 13:18
這樣靠關系硬塞人的情況很常見，沒辦法。! }. r9 f, D( d. G' p0 }7 g9 Z5 @# j
遇到這樣的情況，唯一的辦法就是把工作的第一原則從“把活干好”轉移到“把功夫練好”，然后等合適的時候閃人。
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 13:21
合理扯淡 發表于 2017-8-12 13:18
$ W& S% T, D( v4 Z( k# T& F* ^  D這樣靠關系硬塞人的情況很常見，沒辦法。
3 m* w0 U2 U. D6 R$ {  g- z遇到這樣的情況，唯一的辦法就是把工作的第一原則從“把活干好” ...

6 ^! h( a1 W+ K1 d# Y+ D$ g6 t6 M嗯  說的很有道理。這一年里我的工作重心由原來的機械設計，轉向了整體項目的策劃與現場溝通。項目一不好，老板可能感覺自己的價值不是很高了。接下來半年計劃把電器學習一下; r( }$ a! A  t0 @" y/ l: S0 J
作者: 無敵老大    時間: 2017-8-12 13:23
個人感覺，你先把知識掌握好，公司需要你的時候你想走還要求著你！6 S$ Q4 ]+ H/ |  B6 j0 ?% {4 E4 y
然后要對自己做個自我評價，我為公司帶來多少價值，值什么價，出去后工作好不好找！0 @+ l4 F8 d+ E5 H" z
最后先找到下家再提辭職
5 I" r- O" B0 d
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 13:28
無敵老大 發表于 2017-8-12 13:23% T1 m% W5 N' s  [/ x5 }0 X
個人感覺，你先把知識掌握好，公司需要你的時候你想走還要求著你！" [' \" k3 [9 b/ r: I9 h/ j
然后要對自己做個自我評價，我為公司帶 ...

  @3 }& ]- Q9 {' x. `# n謝謝提醒 都是成年認了 做事一定要考慮的，接下來就是打算靜下心，這一年跑的有點浮躁了
" l$ e9 }* X+ Z6 n; t& B. b' v- u
作者: hoverin    時間: 2017-8-12 13:29
人手不夠慢慢做啊
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 13:31
hoverin 發表于 2017-8-12 13:29
# |; e) t( h8 Q/ L! |' L. M3 m, h人手不夠慢慢做啊

# l# ]5 D$ p- K6 {3 O' v, |% @哎  一個生物工程  一個平面設計  我也是服了。都來參合什么機械，跑都來不及。  你在怎么學，一個外行能學成什么樣，白浪費時間（可能我的思想太偏激）
5 I7 r6 g" F4 L/ V
作者: hoverin    時間: 2017-8-12 14:15
回到過去220 發表于 2017-8-12 13:319 A$ ^1 B0 P  ]+ W$ }
哎  一個生物工程  一個平面設計  我也是服了。都來參合什么機械，跑都來不及。  你在怎么學，一個外行能 ...

5 A) {+ a5 _3 z5 _+ \反正老板給他們發工資，又不用你給他們發工資，你怕啥啊7 S5 z- \4 T% z
作者: 東北制造    時間: 2017-8-12 14:43
時刻準備著……
作者: 18261191921    時間: 2017-8-12 14:46
淡定   事情一步步做   先熬過媳婦生育期   期間定下自己的計劃 開始留意下家  針對市場看看自己還有哪里不足  趕緊趁這段時間惡補知識 然后跳槽
作者: 峰回路轉ing    時間: 2017-8-12 15:39
樓主公司  在哪里
9 B: c9 G) L+ e& S9 G
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 16:34
hoverin 發表于 2017-8-12 14:159 F0 c4 |( d7 W2 a
反正老板給他們發工資，又不用你給他們發工資，你怕啥啊
2 R! _- x+ Y, b1 J: y& K$ i2 k
是啊  但是我們跟著考核，每年一個組創造多少價值來計算的，這是個難題
( c' d6 w8 V! f# `! [+ E5 W
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 16:35
峰回路轉ing 發表于 2017-8-12 15:39- B  h6 A; H' n/ h1 P
樓主公司  在哪里
! x' {! F2 @, Y1 [- _
哈爾濱
2 j& n7 ~) O9 m4 t
作者: 所羅門_x    時間: 2017-8-12 16:58
社會常態，忍耐，誰讓這社會這么不公呢。
作者: 喜鵲QX    時間: 2017-8-12 17:06
其實樓主自己已經有主意了：媳婦懷孕挺過這段時間。
作者: xiaobing86203    時間: 2017-8-12 17:51
小廠老板都這樣，不會讓你一個人長期管理多個人，會逐漸削弱你的存在感，這些小老板我是看透了，所以現在的趨勢小老板是很難做大的，這也是我跳槽進集團公司的原因；小老板老是會根據自己的心情變動，缺乏系統與標準化；而且很喜歡臥在廠里搞管理，很少出去拓展
作者: 未來第一站    時間: 2017-8-12 17:55
看樓主的分析的確是樓主的項目要被邊緣化了，其它暫時看不出啥。
作者: MFC    時間: 2017-8-12 17:56
可以騎驢找馬了，我覺得，呵呵。
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 18:00
未來第一站 發表于 2017-8-12 17:556 Y$ e, ^0 D# ?( i4 _* H
看樓主的分析的確是樓主的項目要被邊緣化了，其它暫時看不出啥。
: V. k. t6 E4 q6 t' }3 L' ]( y
是啊   我也是這種感覺  心里很壓抑
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 18:01
MFC 發表于 2017-8-12 17:56
' i" Y. Z0 p, k可以騎驢找馬了，我覺得，呵呵。

2 W+ z0 F4 G1 C1 X  i挺過媳婦這陣困難期，再說不能讓家人擔心
1 ?  l$ t0 ^; ~8 P9 O- A, c7 h
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 18:02
xiaobing86203 發表于 2017-8-12 17:51( D3 z) t/ f9 W  f# c+ f
小廠老板都這樣，不會讓你一個人長期管理多個人，會逐漸削弱你的存在感，這些小老板我是看透了，所以現在的 ...

4 ^+ j4 T7 I- D3 Z- z還是強化自己吧 有機會也去大集團試試% k; V2 {# E$ f
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-12 18:02
回到過去220 發表于 2017-8-12 16:35
  e9 O. X2 f% ^5 s" y; n哈爾濱

( G' P0 e3 C3 e看透了 這是社會常態  心態要好, o- }1 a# v& `/ G4 M% X2 X
作者: 面壁深功    時間: 2017-8-12 18:37
當好事吧。荷花也還得綠葉襯
作者: 樂花生    時間: 2017-8-12 20:10
小公司不正規，小公司給一般人機會* M+ I+ ]8 \2 _; s
作者: 自動機    時間: 2017-8-12 20:26
兄弟，有工資拿就不錯了，真的
作者: Lつkh    時間: 2017-8-12 20:28
還是自我評價，足夠硬實力就考慮下家。不然就補充知識。
作者: 韓寒11    時間: 2017-8-12 20:46
覺得不合適，可以考慮找個合適的機會離職的，畢竟人往高處走，水往低處流
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-13 05:50
面壁深功 發表于 2017-8-12 18:37; n: H4 ]) [3 f( \
當好事吧。荷花也還得綠葉襯

3 q* N4 t6 h9 _( h# L7 X好壞 不得知啊  走著瞧吧7 _% z! c! c1 w& u" f$ V
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-13 05:51
自動機 發表于 2017-8-12 20:26! \  Q: F% j$ i1 P; a: L9 o
兄弟，有工資拿就不錯了，真的
7 A* w) A( m( R8 j4 x
還不至于吧
% l6 _8 k% ?1 e* o8 v8 b, Q
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-13 05:51
Lつkh 發表于 2017-8-12 20:28
0 `& r+ T0 f- O: B- {* B還是自我評價，足夠硬實力就考慮下家。不然就補充知識。

# O' S4 v9 Y( G6 @恩  先看清自己
- L' d& \' h0 Q: w
作者: xiong__007    時間: 2017-8-13 12:31
如果沒有更好得多的去處，暫時先待著，老板會在需要的時候在委你重任。這段時間可以修養生息，修煉內功。
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-13 14:45
xiong__007 發表于 2017-8-13 12:31
$ u! N' _+ B2 B# Z! U5 Q如果沒有更好得多的去處，暫時先待著，老板會在需要的時候在委你重任。這段時間可以修養生息，修煉內功。

1 H  Q+ w3 H* a6 c, n3 G恩  但愿吧  繼續修煉8 s8 P+ i3 j: o+ B$ |0 A( A! L
作者: 回到過去220    時間: 2017-8-14 07:43
喜鵲QX 發表于 2017-8-12 17:06
5 I" N: L2 X/ [8 E* T3 S5 C7 i1 v其實樓主自己已經有主意了：媳婦懷孕挺過這段時間。

' ~3 B! {& x& [: _+ _嗯 要承擔起家庭的責任
作者: qaz111772015    時間: 2017-8-14 08:17
感覺東北那邊關系大于本事的思想比較重吧
作者: LIUYASHAN    時間: 2017-8-14 08:30
回到過去220 發表于 2017-8-12 13:14
3 a& @3 O8 u( I& @+ C& v要么適應要么走人 這是我這幾天的感悟。媳婦懷孕特殊時期，我要承擔起責任。挺過這段時間
. V* o3 ~$ t# D" n* g5 _) t5 e
等媳婦生了，你的特殊期還要很久，不如早作打算
作者: 專業醬油男    時間: 2017-8-14 08:36
辛辛苦苦培養出來的精兵強將被老板抓壯丁，隨便扔過來幾個老弱病殘讓你重新培養，換了誰心里都會不舒服，這是人之常情，但就公司而言，類似的事情也是很正常的，因為你培養的人還是公司的人，不是你私人的，既然是公司的人老板當然可以考慮按照他的想法，把人力資源重新規劃調配，既是人員的優化組合，也是防止小圈子的形成，畢竟下屬一直跟著一個領導，萬一跟著領導集合跑路跳槽，老板是無法控制的。
作者: 班娜    時間: 2017-8-14 08:47
回到過去220 發表于 2017-8-12 13:315 c$ }* z; n0 W  j9 L2 `. P) ]
哎  一個生物工程  一個平面設計  我也是服了。都來參合什么機械，跑都來不及。  你在怎么學，一個外行能 ...

) z$ b3 R1 x4 g3 s個人認為關系戶又專業不對口，應該不是為了在機械行業尋求發展的，只是混日子。
# O& q+ f7 y8 j+ C; G9 h/ g4 b/ d; P
作者: 班娜    時間: 2017-8-14 08:49
xiaobing86203 發表于 2017-8-12 17:51
, h7 S6 T1 T1 x% {/ y2 m/ X: Y小廠老板都這樣，不會讓你一個人長期管理多個人，會逐漸削弱你的存在感，這些小老板我是看透了，所以現在的 ...

4 A; q( w. h! L# H$ d請問大神，您是怎么從小廠跳進集團公司的，沉淀了多久，求指教。6 q' Z4 @+ }, P5 ]" m5 f' S( S7 I
作者: 一重科技    時間: 2017-8-14 09:00
無敵老大 發表于 2017-8-12 13:12
# Q3 }$ ?, U! w# L0 M2 }+ j8 O8 a個人感覺還是蠻正常的
+ L/ S4 T7 ~+ C- X& d
私企確實正常，不過，這種隊伍，怎么帶，沒法帶了。
作者: jiangsuwanhua    時間: 2017-8-14 09:47
給他人打工難免會受罪，但是靜下來跟老板細細談談自己的想法也是很不錯的
作者: 天天天藍_    時間: 2017-8-14 11:11
學生物那位組員，是項目需要嗎
作者: 夢幻者    時間: 2017-8-14 11:40
工資不高啊 ，7千左右
作者: 趙玉超    時間: 2017-8-14 11:53
知識掌握生活
作者: 夢幻者    時間: 2017-8-14 12:04
夢幻者 發表于 2017-8-14 11:407 e% {9 i$ p' i2 e/ J
工資不高啊 ，7千左右

( H" j" J* q& N1 ^0 O2 d3 X, X去珠三角或者江浙地帶吧，能夠帶人的話至少1萬以上& }9 R1 |! s9 z+ e( B
作者: 懶懶的我們    時間: 2017-8-14 15:52
難，要只是新人還好說，你可以該罵罵該說說。不行就開了，這種靠關系進來的，要真杠上誰走還真不一定。
作者: 小鯉魚6    時間: 2017-8-14 17:19
挺正常的呢，我上家公司，設計部招人門檻放的很低，各種奇葩，魚龍混雜，不照樣工作么，還不是我們幾個老人在扛
作者: 小鯉魚6    時間: 2017-8-15 09:00
小鯉魚6 發表于 2017-8-14 17:19
1 z. C3 j7 H/ h; i1 o  Z挺正常的呢，我上家公司，設計部招人門檻放的很低，各種奇葩，魚龍混雜，不照樣工作么，還不是我們幾個老人 ...
! i( @: q( Q+ W1 i
扛不住就撤嘍
  u# Z* s8 y$ W7 Q$ T
作者: zhouzaizai    時間: 2017-8-15 09:06
成熟設計團隊插進來不是搞設計的菜鳥進來，這還真是瞎搞啊
作者: ni6666    時間: 2017-8-15 10:35
早點做打算好
作者: jiankang0624131    時間: 2017-8-15 14:03
hoverin 發表于 2017-8-12 14:15
8 c+ E5 n5 K/ e$ K6 Y2 m- y# ], n1 c反正老板給他們發工資，又不用你給他們發工資，你怕啥啊

" Y( P8 J- q3 x主要是得干活啊，這樣的人能干什么？但資本家老板不會管你這個，他記得最清楚的是給幾個人開了工資，心里想著這么多人還設計效率這么低。" c/ _$ e. c7 U; b! J5 F2 C2 _
作者: 南京非標自動化    時間: 2017-8-15 17:20
樓主在哪里啊 ？這樣的公司不干也罷，不如出來帶點項目我們合伙吧
作者: jiankang0624131    時間: 2017-8-16 08:23
jiankang0624131 發表于 2017-8-15 14:031 M2 ]% b, p/ o# h, D% |
主要是得干活啊，這樣的人能干什么？但資本家老板不會管你這個，他記得最清楚的是給幾個人開了工資，心里 ...

. l$ A7 L: y4 Q+ f' ~哈哈，是的，就是這情況; f+ [  @1 O3 Y$ M' f
作者: 鐵未銷    時間: 2017-8-16 10:26
hoverin 發表于 2017-8-12 14:15
1 j* u' s2 U3 e+ n2 a( _- w反正老板給他們發工資，又不用你給他們發工資，你怕啥啊

  ~- {6 F8 D$ c. r3 Y老板要他這個團隊出活啊，出不來活還會給他發工資嗎?活誰干呀？誰能干？
; V/ M( Y4 _" \
作者: 紫萍    時間: 2017-8-17 09:13
關系戶不好處理呀，只能說老板的態度決定一切
作者: 紫萍    時間: 2017-8-17 15:15
紫萍 發表于 2017-8-17 09:131 @/ J8 f  W0 A# _1 I0 J8 d; t$ [
關系戶不好處理呀，只能說老板的態度決定一切

1 D( w4 q, K5 n* s! f% F. V不能找老板談談嗎？5 i) X; X' e5 C( _. Z5 i9 ]9 q2 E
作者: zdlsjl    時間: 2017-8-18 11:15
公司要做的和你要做的方向不一樣了！
作者: 獨霸求敗    時間: 2017-8-18 11:32
樓主那你覺得我這種畢業3年，軟件沒任何問題，原來再一個企業工藝部待過2年現在在做醫療器械的非標設計（不過有時候都是要給boss看下才做出決定的），可能缺少一點設計方面的理念的你看的上嗎* t0 E0 S  W, \
作者: 獨霸求敗    時間: 2017-8-18 11:48
獨霸求敗 發表于 2017-8-18 11:32* d: }$ z" p; F) y, s8 r( v
樓主那你覺得我這種畢業3年，軟件沒任何問題，原來再一個企業工藝部待過2年現在在做醫療器械的非標設計（不 ...
4 D* S! [; s$ L5 w* M
科班是怎么個意思？
! M' ~; l" ]  R5 m
作者: 獨霸求敗    時間: 2017-8-18 14:45
獨霸求敗 發表于 2017-8-18 11:484 ~+ _' X6 W) P! [
科班是怎么個意思？
3 ]7 D4 Y" }- A0 q, D9 P2 L
= -原來如此
) {. P8 V1 U, x% K- z
作者: matlac    時間: 2017-8-20 22:24
本帖最后由 matlac 于 2017-8-20 22:35 編輯 . m( }, @! g+ \3 x
回到過去220 發表于 2017-8-12 13:317 |. z( D+ _1 }7 A9 f
哎  一個生物工程  一個平面設計  我也是服了。都來參合什么機械，跑都來不及。  你在怎么學，一個外行能 ...
9 U/ Q: n! ~! D6 f
這話不對呀，他們學機械是跨專業，樓主你自己不是說要學電器嗎？  我搞不懂了，你機械的學電器不也是跨專業嗎/ ? 接觸了很多機械人，喜歡動不動就說學點電器，電器遠比你想的復雜。電器不止低壓電器，傳感器，PLC，伺服，變頻，運動，可能還牽扯到圖像 視覺，機器人，計算機，數據庫，軟件，你懂得，一個機械人你再怎么學，外行想電器入門也很難哦他們學生物工程 平面設計，如果他們有機械實戰的經歷和基礎，意愿，也未必不能做好！  樓主你自己說了，要學電器，請問你電器有基礎和實戰經歷嗎？ 可能你會說機電不分家專業很相近。 1 d0 Y; K0 ^; s$ I0 R- s
樓主既然已經到了帶團隊的級別，就應該視角更高一點，有耐心培養新人，挑戰自己，不可再以工程師的標準要求自己。 這樣你會更上一層樓。言語有不敬之處，還請樓主海涵# D4 q" M2 V  f; H2 ]' \6 Y
作者: leyfa7@126.com    時間: 2017-8-21 10:43
一定要淡定，當你掌握了核心知識才可以外逃- P$ O8 }8 M5 E/ t
作者: leyfa7@126.com    時間: 2017-8-21 11:52
leyfa7@126.com 發表于 2017-8-21 10:43
  r7 k0 ~% h# V5 J9 [一定要淡定，當你掌握了核心知識才可以外逃

4 z. Z7 |. r+ a6 ~+ _  ~0 B改天教我非標設計
. [7 L2 b) g$ x$ y( R/ {
作者: leyfa7@126.com    時間: 2017-8-21 16:12
leyfa7@126.com 發表于 2017-8-21 11:52+ K! v& f: D$ d+ v3 O
改天教我非標設計
# G0 d6 ]- M' a+ M
要努力啊5 l9 ]9 |: s% E9 `: r4 Z4 ~

6 a( n1 h& _! V  t) |
作者: leyfa7@126.com    時間: 2017-8-22 15:18
leyfa7@126.com 發表于 2017-8-21 16:12
) `% C3 J5 B0 v) n$ U要努力啊

$ }! {' a- F( g) D! m8 |加我QQ 19823645086 a* P9 H9 ~3 G  U6 X4 j& `




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