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標題: 今日面試端倪 [打印本頁]
作者: 夢寒    時間: 2017-8-10 20:13
標題: 今日面試端倪
第一家，我以前投了好幾次，沒搭理我。前幾天突然聯系了我，那欣喜呀。1 j+ e- Z* W2 r1 l0 t4 e4 n3 C
必須去" T5 Q! ^6 Q2 J' ^. S, b7 x
首先在大門外觀察一下，地處高新區，全是工廠。目測這家么有吹噓的上萬平米。
0 H, c0 F- C- n5 H4 E4 Y7 `緊接著，門衛就來了。' L6 w5 z' R6 A9 s3 M  N7 M' x9 d
說明來意，門衛及門房大爺都詭異的一笑，來吧，填表$ W2 n6 F4 x: Q& s7 w
一頁紙，上面寫了不少于20人面試來訪。一看日期，近三天。6 S, F7 U& V) {8 g9 C+ @
怎么大量招聘？？？; E/ ^! X# P8 u* i7 q( `) E
進去以后，填表吧，這不有個正填著呢
7 m; E4 B. i) u正反頁，整的表格倒是不錯，非常詳細
; C! ~) O8 K- t5 s填完表，人力的人不知道去哪里了。  `3 @! O9 X% L0 I$ L* u- U) p+ |
兩個人就扯了幾句$ D! \5 H! f- O" X9 E" f' k+ N( L
許久，人力回來了。* H, u. B4 h" O4 ?4 _
恩，要考核，打開電腦，自己寫吧
" k& ^) n  z; \; v/ p; h正好，又來一個面試的，恩給你表，填吧，又走了~~5 |7 N- p; S) q7 `1 E
第一題，office操作。這個簡單
7 M# u/ ~1 i% \第二題，性格測試。心里開始不爽了哦
* ]% Y# v- a, V9 U. p2 c第三題，什么智商和情商的測試。
0 f# D; i* N) f! ]4 I5 Y/ f7 s! m生平第一次搞這個測試，打開一看，我曹，都是啥呀跟考公務員一樣。: E0 B. a+ N1 |8 \9 p
關鍵基本不會啊，心里毛毛的，難道我智商和情商不及格。
2 T% `0 j/ ?& J+ L3 X; y" s6 F; Y不對勁。, O& [3 @1 p1 c. c# @- j9 z
轉身告訴那兩個應聘的，你們不覺得他們在大量招聘么？  Q; H4 O0 n5 ^7 z
只有兩種可能。1、任務突然多了。2、流動太大。
4 E. v4 K8 V$ X5 Y+ X5 D6 E但是，看辦公室及車間外面的，根本沒有人，地面極度干凈，車間沒有任何聲音傳出來。絕對不是任務多。
& E1 n$ @1 ~5 u3 |而且，招聘上寫的任務繁重，仔細想想，以前也是這樣寫的。  H4 n) G/ h0 P, H. @7 [
房間里，一堆招聘資料。應屆生3000，還有學歷補助等等，這不是這個末流城市機械的價格。/ T! J* @  F6 M3 k# y$ q. l8 B" y3 R
那只有一種可能，流動大。
& {5 i$ ^- d* B: z( U9 K, _忙時找工人，閑時開工人。至于咱們技術管理類，絕對過不了試用期。走吧，測試毛線還，相信我這個機械人的第六感，機械廠沒有這么玩的
* ^; Q  x) ^3 n4 T: v5 u" g: V能走么？% T$ |3 H+ S( ~" z  d, [" x( S( H+ E
又不是傳銷，憑啥不能走。' u/ f! ^9 u% O9 M
然后帶著一個相信我的哥們出來了。) Z" F  a5 Z# [( O! F: k/ N+ B: G
重點來了，這哥們跟我一樣大，大專，會計專業，測試時候excel沒我熟練。但是，人家開著奧迪A6。1 k# I2 N2 }& k4 D
勞資尼瑪擠了兩個小時公交。
8 o& ]4 `- q" E瞬間哭暈
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作者: 王傑_Fg590    時間: 2017-8-10 20:33
起點不一樣，你就不要裝牛C了。安心面試
作者: LXK445604    時間: 2017-8-10 20:35
哈哈。有意思！難得樓主眼觀六路，耳聽八方！
作者: 蘇州裝配工    時間: 2017-8-10 20:37
哪里呢？紀凱么？
作者: krazy18    時間: 2017-8-10 20:42
沒得比。。。
作者: albert.tang    時間: 2017-8-10 21:30
神么公司，開奧迪A6的也能看上法眼？
作者: 未來第一站    時間: 2017-8-10 21:35
本帖最后由 未來第一站 于 2017-8-10 23:26 編輯
3 a4 D, w7 U% x9 R. S4 }$ V& ?- D
+ V& D# n  G7 a4 F% a# ?8 s- E這種公司有一個特點老板是搞投機賺錢的，利用政策騙地皮，利用項目搞扶持~~~~那政策好扶持力度大去哪，先蓋起廠房后騙項目。
作者: gao_cc    時間: 2017-8-11 09:49
尼瑪開眼來了
作者: jiangsuwanhua    時間: 2017-8-11 10:25
還是有后臺的硬，安心面試比過他
作者: xiong__007    時間: 2017-8-11 10:44
我覺得面試還是要努力爭取一下，多接觸一下，了解全面一點，最后自己再全面分析一下比較好。
作者: 天天天藍_    時間: 2017-8-11 10:48
至于行測之類，學一下就會了
作者: 18261191921    時間: 2017-8-11 14:30
你這面試 真心細   門衛大爺詭異的一笑  怎么個詭異呢  求詳細描述
作者: 浪人不浪    時間: 2017-8-11 14:54
問問一起出來的哥們，他家廠子還招人不
作者: 一重科技    時間: 2017-8-11 15:00
2個小時公交是重點，哈哈！！
作者: 懶懶的我們    時間: 2017-8-12 09:33
這面試我以前也遇到過，但我感覺不靠譜就走了。聊半天不聊技術水平不是浪費時間嗎。
作者: 東北制造    時間: 2017-8-13 09:52
最后，，，扎心了~~~~~~
作者: bingjianzuozhan    時間: 2017-8-13 16:48
有句話別人是怎么說的？你拼盡全力才能達到的終點，只是別人的起點！
作者: 小鯉魚6    時間: 2017-8-14 16:15
最后一句，真扎心
作者: 愛貓貓    時間: 2017-8-15 12:33
本帖最后由 愛貓貓 于 2017-8-15 12:34 編輯 ( c: N0 e; M) X# b/ g+ \
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呵呵，感覺都還挺準的，很多看似大公司，其實從底層升到中層或者核心員工都是很難的，因為前面都有老人蹲著坑，新來的基本也都做不了很核心的工作，所以流動性都是很大的，我第一個公司，每年都要大量招聘應屆畢業生，為啥呢，浪里淘沙呀，，如果每年都能留住1,2個的話，慢慢的儲備就不太會斷了。。現在的HR都是人精了，怕臨時抱佛腳招不到人，會被考核，所以都走人力儲備這條路了。。。至于那些熬下來的，能不能出頭，都要看運氣的。
作者: Trajectory゜    時間: 2017-8-17 10:20
人比人氣死人
作者: jxsjgcsjy    時間: 2017-8-18 18:58
albert.tang 發表于 2017-8-10 21:30
! }+ l3 @3 K) ?7 Z- P# H神么公司，開奧迪A6的也能看上法眼？
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人家不缺錢，上班純屬打發時間
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作者: xiaobing86203    時間: 2017-8-19 14:44
開奧迪的還來這種公司面試啊，有可能是借得吧？
作者: n349    時間: 2017-8-19 14:48
我也詭異地笑了，那個公司我是老板！
作者: wellwalkr    時間: 2018-9-12 14:01
有沒有后續



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