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機械社區

標題: 公司組織旅游引發的思考，看機加工崗位流動性有多大 [打印本頁]
作者: xue4335    時間: 2017-8-3 08:46
標題: 公司組織旅游引發的思考，看機加工崗位流動性有多大
本帖最后由 xue4335 于 2017-8-3 09:12 編輯
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公司年慶組織6日國際郵輪，5年以上員工免費，其余自費，可帶家屬，需也自費。大部分人都積極響應，然而機加工部門參與的卻很少，由此分析出幾個結論:
) m: ]: X( J+ c2 y1 Y( _% G( s* w4 H# r) p1 g; E8 V2 {
1、機加工流動性大（相對來說）/ M( H" Q( n$ v$ Q6 [; G
2、機加工窮（相對來說）5 z% E# V/ X. }3 d, v* C# I
3、機加工多以外地人為主（無地域歧視）2 c& _# p5 W" _9 f6 q$ _: a
4、機加工顧家（不愿分離太久）; ^# U7 j6 A- a" r( O$ }4 a
5、機加工需要休息（累不累只有自己知道）
# ^) T& @* M0 p! R9 ~1 \若是你，你會是哪種選擇呢？
4 R  H. W: a9 N2 X& m! J! t. b
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作者: LIUYASHAN    時間: 2017-8-3 08:50
這公司太摳門了，倒閉算了
作者: liuyong453    時間: 2017-8-3 09:00
機加工，勞動強度大。可能福利待遇也不高。從而導致有員不穩定。
作者: UGAIHAOWY    時間: 2017-8-3 09:09
從加班就看得出，大部分公司都不限制機加部門加班，但是限制其他部門加班
作者: 老鷹    時間: 2017-8-3 09:10
房產中介，快遞，建筑工地，都在和機加工爭奪勞動力，孩子越來越少，這一行勞動強度大，超過45估計干不動了。
作者: 星-星    時間: 2017-8-3 09:52
做手藝不來錢% S- d+ c0 P* a: X( Z
做生意才來錢
作者: 合理扯淡    時間: 2017-8-3 09:55
樓主公司是在哪里？5年以上才免費，這公司也算得太精了吧，現在大多數企業的旅游，都是一年以上就免費了。* M& o* o  e4 o. M+ N
要說機加工的人不愿去，一般來說有幾個原因：1、平時工作比較累，難得有時間，想多休息。2、做機加工的，離職率確實相對要高一些，3、開機床的人，觀念里相對保守一些，相比之下，他們更多考慮是攢點錢，而不是玩兒，當然也是因為不太玩得起。4、現在做機加工崗位的工資總體并不比一般行政崗位低，但是有點家底的，都不會去做加工，所以總體來說，做加工的人，綜合經濟基礎確實要差一些。
作者: xiaobing86203    時間: 2017-8-3 10:42
雖說是國際游輪，但老板要求5年以上，也太夸張了，捫心自問一下，能有多少人能熬過5年？？！！
作者: 左手的幸福    時間: 2017-8-3 11:27
前段時間我們公司組織20人免費三亞旅游，條件和樓主的差不多，每個部門有限額，絕大多數人是沒戲。
作者: 一重科技    時間: 2017-8-3 11:36
LIUYASHAN 發表于 2017-8-3 08:50
+ Q( b$ a8 c2 i. ^這公司太摳門了，倒閉算了
5 |: a4 x. r) u* g
這還叫摳門？？哥哥，只能說你太年輕了……
作者: xue4335    時間: 2017-8-3 11:48
xiaobing86203 發表于 2017-8-3 10:42
- s$ u- g9 ]- e- g1 `1 A+ p: b& G雖說是國際游輪，但老板要求5年以上，也太夸張了，捫心自問一下，能有多少人能熬過5年？？！！

- o. p/ d  `; S4 f0 I( J4 x' z60%以上是5年以上的
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作者: 管1理員改我密碼    時間: 2017-8-3 11:55
聊勝于無
作者: xiong__007    時間: 2017-8-3 12:31
機加工掙的都是辛苦錢，知道來錢不易，自然舍不得花了。
作者: 云海思道    時間: 2017-8-3 13:01
落寞弱機加工。
作者: 聆聽風_SiI88    時間: 2017-8-3 13:37
我們公司上禮拜去黃山旅游的，有幾個剛來1個禮拜的新人也都是全部免費的。
作者: siweike123    時間: 2017-8-3 14:00
5年，這是限制絕大部分人。實在是小氣。
作者: xiexun1233184sz    時間: 2017-8-3 14:23
我們公司從來沒有過旅游，今年就是吃了頓飯
作者: 機械小賤    時間: 2017-8-3 14:56
難道我的是陰陽眼
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作者: kxpack    時間: 2017-8-3 15:14
哈哈，國際郵輪，好像很高檔哦
作者: 紫萍    時間: 2017-8-3 16:12
就旅游過一次，2天，年底提前放假去旅游的
作者: 淡然    時間: 2017-8-3 16:33
我會選擇5，機加工需要休息。
作者: xueqingchao    時間: 2017-8-3 16:50
沒有比較就沒有傷害
作者: liu20668    時間: 2017-8-3 17:47
比較后，傷害太大了，還免費旅游。我們公司端午節發幾個粽子，我們還交了20塊錢到工會才有的。哎
作者: chencha    時間: 2017-8-3 17:59
聆聽風_SiI88 發表于 2017-8-3 13:37
  C9 A1 B* B2 [/ Y1 q我們公司上禮拜去黃山旅游的，有幾個剛來1個禮拜的新人也都是全部免費的。

! x7 n, m' M4 Y大氣的企業& N; b" ~! |" @$ ?/ V( v# r# E5 T
作者: 韓寒11    時間: 2017-8-3 20:29
機加工行業一般都是需要倒班的，平時再加加班，很難休息好，做到一定的年齡的時候，身體就吃不消了，勢必需要轉行的，就算不轉行，公司也會想方設法然你離職的
作者: ly854128475    時間: 2017-8-3 21:55
機加工利潤也不是不曉得。成本看看會不會用
作者: 長樂電子    時間: 2017-8-3 22:18
確實不怎么樣，分的太清楚了。只能說福利不好
作者: 未來第一站    時間: 2017-8-3 22:24
干機加的愛跳槽的都是小年輕，時間長的都顧家。
作者: 聆聽風_SiI88    時間: 2017-8-4 09:03
chencha 發表于 2017-8-3 17:59
' `( c# Z& v8 h3 ^7 {" N* c大氣的企業
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感覺不是大氣吧，區別對待真的好嗎？
作者: ANYS    時間: 2017-8-4 09:11
我們沒有免費旅游過，周邊游也是一日游，沒可比性
作者: jiangsuwanhua    時間: 2017-8-4 09:26
機加工勞動強度大，比較辛苦，一般能堅持下去的很少
作者: 它蟲    時間: 2017-8-4 09:26
5、機加工需要休息（累不累只有自己知道）0
作者: lgliang_429    時間: 2017-8-4 11:44
暈船你沒說啊！
作者: 湖泊凌    時間: 2017-8-4 16:05
老鷹 發表于 2017-8-3 09:10- \3 a/ x6 D, S
房產中介，快遞，建筑工地，都在和機加工爭奪勞動力，孩子越來越少，這一行勞動強度大，超過45估計干不動了 ...

5 V! ?% X" Z9 M& T是啊，如果年輕人可以去當兵都不要干機加，鷹大說退役的軍官都可以拿萬把塊一個月啊，現在就是當大頭兵也比在工廠強啊，大頭兵一個月也4、5千啊。
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作者: 老鷹    時間: 2017-8-4 17:11
湖泊凌 發表于 2017-8-4 16:05
. o+ z& n7 i6 ~) K是啊，如果年輕人可以去當兵都不要干機加，鷹大說退役的軍官都可以拿萬把塊一個月啊，現在就是當大頭兵也 ...

9 k. ~* \/ a; e* ~再過10年，中國是什么樣子還不知道呢～4 z; w+ A4 B, r3 B& b! u
作者: xue4335    時間: 2017-8-5 14:36
又一小哥去學IT了，IT來錢快，機械來錢慢，家里說服教育轉學IT了
作者: zhm有空    時間: 2017-8-5 15:05
xue4335 發表于 2017-8-5 14:36
" e/ l2 K( L3 Z/ b+ D又一小哥去學IT了，IT來錢快，機械來錢慢，家里說服教育轉學IT了

; `+ W- @" f& z! m* f$ G% A怎么學 報的培訓班嗎4 T4 |) |  J2 ^1 E/ ?
作者: xue4335    時間: 2017-8-5 16:19
zhm有空 發表于 2017-8-5 15:05
4 Y* K( E2 o) r0 A9 C% ^+ ~怎么學 報的培訓班嗎
' q' j# x; t) s3 O
家里給報的培訓班，一年4萬，一年后北京工作，月薪70004 S: T2 {4 d7 S) X6 y) \! i& Z
作者: 天天天藍_    時間: 2017-8-5 17:38
應該還是費用吧
作者: 面壁深功    時間: 2017-8-5 18:54
公司就應該政策傾斜。
作者: huangyifeng    時間: 2017-8-5 20:48
。。。。。。
作者: albert.tang    時間: 2017-8-5 22:29
單純以工齡算，是不是有歧視新員工，打擊新員工的積極性？
作者: 機械公敵00    時間: 2017-8-6 21:00
我所在公司部門研發部60人左右，表示部門除了主管以外，工齡超過3年的就一兩個
作者: oceantomas    時間: 2017-8-7 08:08
今年部門組織去柬埔寨玩，報的最便宜的團，每個人上交800，高溫補助沒有了，正常的國內游玩沒有了，算下來公司又賺錢了
作者: 老吳機械    時間: 2017-8-7 11:43
LIUYASHAN 發表于 2017-8-3 08:50
$ J" [9 Y# \' N這公司太摳門了，倒閉算了
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讓大家知道什么叫摳門，我們公司（坐標深圳某電子公司）下個月雙飛5日去北京旅游，總費用3300/人，其中20年以上的免費（總人數2000人左右），全免的有2人；年資1年以下補助300，自費3000；年資1-3年補助600，自費2700；年資3-5年補助1000，自費2300......,以此類推，補充：公司為臺資上市企業。
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作者: xue4335    時間: 2017-8-7 14:52
albert.tang 發表于 2017-8-5 22:29
  ^3 }. I3 b- s% s6 K0 ~單純以工齡算，是不是有歧視新員工，打擊新員工的積極性？
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還是有很多5年以上的，1-3年的應該補助1200元左右吧
作者: 養豬東籬下    時間: 2017-8-7 16:36
還是外企好，一視同仁。我上一家公司，有的同事昨天才報到的，今天就隨所有人去三亞玩一周。  B* \3 a$ _3 J/ [
我現在工作的公司，每年組織所有員工旅游，有12條線路可供選擇，任選一條。但是每人的預算是1100元，所以不能去太遠的地方。
作者: 這是個梗    時間: 2017-8-8 16:08
公司福利不錯啊  好羨慕
作者: 機械設計-陽光    時間: 2017-8-8 21:38
樓主的公司福利算好的了，不過5年，我覺得有點長。
作者: 青銅劍    時間: 2017-8-9 18:52
我剛剛進公司的時候，公司組織去旅游熱火朝天的，就是輪不到剛剛入職的我。好不容易熬了幾年，不說旅游了，連以前過年過節發的福利都沒了，獎金也變成了傳說當中。。。為什么好事都沒輪到我頭上。。。。
作者: chencha    時間: 2017-9-6 21:12
老吳機械 發表于 2017-8-7 11:43
: t. A& Z! r# ]) c& M讓大家知道什么叫摳門，我們公司（坐標深圳某電子公司）下個月雙飛5日去北京旅游，總費用3300/人，其中20 ...

( L1 S: P$ \% n3 P; T  w; M直接選擇不去* j2 Z% p' T9 {( |+ Y" f, {




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