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標題: 機械工程師期望的待遇很高啊 [打印本頁]
作者: 丹楓911    時間: 2017-7-16 18:22
標題: 機械工程師期望的待遇很高啊
       最近公司準備招聘一名機械工程師，我公司在北京，我在智聯招聘網站瀏覽求職簡歷，發現好多工作8年或工作以上的人，要求新公司的薪資都在25000以上（現在的工資待遇標注也很高都在15000-25000/月），不知道上海深圳是不是也這樣，如果事實真的是這樣，那機械工程師的待遇還是不錯的，不過就我所接觸的機械工程師明顯沒有這么高啊，估計可能還是為了談工資用。+ [, \) W/ J7 O  S: ]
作者: 843702845    時間: 2017-7-16 18:47
你們公司在哪啊，真是行業良心啊，我干了17年機械設計，電氣編程就沒見過過2萬的機械設計，到那個級別已經進入小公司的高管層，大公司的中管層了。不會輕易跳槽的，一般水品的機械設計也就6-8K管理的,水平高的也就10-15K，你們外企？還是你們的行業是飛機潛艇軍工行業，更或者是大型工程機械？有機會聊聊，我都想跳槽了。
作者: 一劍的溫柔    時間: 2017-7-16 18:55
帝都，都被慣壞了。8過也可能是房子的壓力~ 哈哈 為二三線長臉！
作者: 丹楓911    時間: 2017-7-16 19:07
本帖最后由 丹楓911 于 2017-7-16 19:08 編輯 7 m2 }- x$ j" G- ?
843702845 發表于 2017-7-16 18:47
4 l) Q7 u8 F) [. m" k, O你們公司在哪啊，真是行業良心啊，我干了17年機械設計，電氣編程就沒見過過2萬的機械設計，到那個級別已經 ...

) D7 Y) K. @% J% l3 f$ P我們是外企，做汽車行業的清洗和涂裝設備，北上廣機械設計過2萬的還是有的，我有些同學過這個數了，不過基本都是小主管級別的了，不過我們都工作10年了。7 r4 B/ R( V* k2 _, ]: Z
作者: 專業醬油男    時間: 2017-7-16 19:37
買房娶老婆各種壓力山大，還有IT,金融等等的攀比，所以眼高手低，這山還望那山高的比比皆是，話說2w月薪已經快接近日本韓國的普通工程師收入了
作者: 未來第一站    時間: 2017-7-16 19:48
少說三百人以上公司的部門領導。
作者: 激流中的堅冰    時間: 2017-7-16 21:10
未來第一站 發表于 2017-7-16 19:486 v9 j. T  i: f: G( i
少說三百人以上公司的部門領導。

* l! B. f0 z" n# |8 r0 S8 R5 A現在大點企業，一線工程師，月薪15000以上很常見啊。如果再算上年終獎，那就更多了。" o$ f6 {# ^4 b. \4 N0 p
作者: 韓寒11    時間: 2017-7-16 21:46
我的天啊，太嚇人了，大連的話，這種工作不敢想象啊，1萬都不少了
作者: 丹楓911    時間: 2017-7-16 22:28
激流中的堅冰 發表于 2017-7-16 21:101 b4 V' d$ m* V6 O. G" F' k3 \
現在大點企業，一線工程師，月薪15000以上很常見啊。如果再算上年終獎，那就更多了。

- j, k+ u. X' F6 y8 }5 R3 |  I2 X看來你們公司待遇不錯啊
6 D( Y' \" w& s6 T$ h6 K
作者: 激流中的堅冰    時間: 2017-7-16 22:45
丹楓911 發表于 2017-7-16 22:28+ P2 N: O, ^% a" @
看來你們公司待遇不錯啊
& d8 ]* a- {8 m) L
主要是物價高了，現在有些應屆生，在研發型企業，都七八千，碩士都過萬了。
7 W3 m% w% \! I2 Z
作者: 嗜血之翼    時間: 2017-7-17 08:06
激流中的堅冰 發表于 2017-7-16 21:10; Z" I& u. e+ v9 r
現在大點企業，一線工程師，月薪15000以上很常見啊。如果再算上年終獎，那就更多了。

( c3 k5 A  Q) a; N) J0 {9 |是的，工資還得看行業，不是說機械工資就低今年上汽集團，應屆碩士畢業生去上海那邊都是12-15w一年起薪，去蘇州無錫也有10w+的
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作者: wxg263    時間: 2017-7-17 08:14
給我1W都 覺得非常滿足了
作者: 993695946    時間: 2017-7-17 08:21
不知道什么是時候才能有這樣的工資
作者: xinxuan88888    時間: 2017-7-17 08:47
行業的工資不是一兩個人能左右，只有市場能決定。機械行業現在工資高，大環境是機器代替人的潮流崛起，另一個也是以前不重視機械這塊，導致出現了人才斷層。說機械自動化這塊工資高的，你怎么不和現在IT、金融相比，分分鐘被秒成渣。
作者: xueqingchao    時間: 2017-7-17 08:49
一般行業我覺得2W以下,還是占大多數的, 對樓主的說的這種情況,我覺得應該得到鼓勵; 愿意挑戰自我,愿意挑戰高薪! 本身就是對自我的一種高要求. 機械工程師放著能力先不說, 多數沒有這個勇氣, 很多都是被動加薪.
作者: 蔡皓618    時間: 2017-7-17 09:40
總喜歡拿少數代表全部。服了。
作者: 玉面小飛龍    時間: 2017-7-17 10:18
畢業倆年4500是什么情況~~~~~~~
作者: 1051296198    時間: 2017-7-17 10:26
公司待遇不錯啊
作者: jxzj    時間: 2017-7-17 10:34
不管多少薪水，硬指標是能買多少豬肉，能住多大房子，能去什么級別醫院
作者: 長橋臥波    時間: 2017-7-17 10:42
工資是客戶給的，不是東家給的。一個經驗豐富的高手創造的財富決定他自己的工資。工程師應該自己算算設計不合理浪費材料，返工更改浪費人工，被客戶退貨造成損失。。。等等等等
作者: jiangsuwanhua    時間: 2017-7-17 11:14
一般人都會覺得機械師這個行業待遇好的，能做出成績待遇自然就好了
作者: bsw1121    時間: 2017-7-17 13:39
843702845 發表于 2017-7-16 18:47
% z, Q6 {: l+ Y# E你們公司在哪啊，真是行業良心啊，我干了17年機械設計，電氣編程就沒見過過2萬的機械設計，到那個級別已經 ...
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在蘇州，干非標的5-8年就有10-15K這個待遇，別提北上廣了。+ e0 Y* R+ q) h- r6 B) ?% W
作者: 原始人的錘子    時間: 2017-7-17 14:56
畢業兩三年過萬的就很常見，基本五到八年就一萬到一萬五那樣。一萬五以上純技術太少見了。
/ g. U3 D. N( b接觸能拿一萬五以上，都是那些經理級別的。廣州這邊大概是這樣的價位。
作者: 激流中的堅冰    時間: 2017-7-17 22:48
長橋臥波 發表于 2017-7-17 10:423 Z: z. {) I- g: E. m  F  r- r
工資是客戶給的，不是東家給的。一個經驗豐富的高手創造的財富決定他自己的工資。工程師應該自己算算設計不 ...

& o$ ], j/ q/ ^1 `' P3 w東家與客戶聯合給的，現在有很多民企，還不如國企的風氣。我之前接觸的一些企業，不方便說名字，作為一個外人，我都不知道那些老板究竟是做自己的企業還是做別人的企業的，最后倒了很多。比如一個供應商，那個質檢糊弄，兩頭挑撥，我們作為客戶，難道還要去和你像伺候領導一樣委曲求全？我們做到很平和地和你們共事，就事論事，從不刁難已經很不錯了。尼瑪，說實話，良禽擇木而棲，才能有好的結果。不要相信在腐朽的樹上也會很美滿的生活。
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作者: 長橋臥波    時間: 2017-7-18 08:07
激流中的堅冰 發表于 2017-7-17 22:48, E+ f) S  g- K8 o
東家與客戶聯合給的，現在有很多民企，還不如國企的風氣。我之前接觸的一些企業，不方便說名字，作為一個 ...
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這個就是兩個問題了，牽扯到利益的二次分配問題，分配不合理導致工程師走人，最終吃虧的還是東家。那些倒掉的是自作孽不可活。
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作者: xue428032    時間: 2017-7-18 08:08
希望行業普遍上漲吧，這樣也能跟著混點湯喝
作者: 翱翔天際    時間: 2017-7-18 19:27
做IT的畢業三四年就有20K，機械的17年，還沒有。。。。。。。。。
作者: 激流中的堅冰    時間: 2017-7-18 21:41
長橋臥波 發表于 2017-7-18 08:075 ]; K# c& y- J4 [; B
這個就是兩個問題了，牽扯到利益的二次分配問題，分配不合理導致工程師走人，最終吃虧的還是東家。那些倒 ...

, y) t* o. X4 d% o1 f. M  H& M贊同，這是國內很多企業短命的其中一個原因。
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作者: albert.tang    時間: 2017-7-18 22:41
公司差別，行業差別，地域差別，導致最終的差距太大了。
作者: 滾刀魚    時間: 2017-7-19 09:54
期望值和實際值差異很大。我之前帖子聊過這個事，做過相關的調研，對其他城市的不太了解，在北京，確實是差異很大。
) T  O% n" w2 ^, L北京：（不是什么權威調研，只是個人愛好，）
* A/ m- A9 @  E" j/ R地域差異：北城比南城高，也可以說，海淀比大興高，高個3000-5000吧！- Y! n) s& s1 k' Q' H/ \! H+ [
行業差異：航天軍工---互聯網---醫療設備---工程機械---包裝機械（依次降低，大概的規律，不排除個別現象）！0 {, s. s) q: \( `$ f* f
公司差別：外資---上市---國企---私企（依次降低，這個差異比較大，沒有太大的參考意義）！0 F& u; b. _5 @& U
工作經驗數據：只是做技術的，不包括有管理職級的，只是稅前月薪，不包括年終獎。本科畢業生4000-6000，碩士畢業生6000-9000，工作一年到三年的6000-9000，四年到八年8000-12000，八年到二十年10000-20000，能過20000萬，基本都不是純做技術的。涉外或者駐外的技術人員的薪水沒有參考意義，駐外補貼每個公司都不一樣，有的高的嚇人，有的低的可憐。* E. f9 y! \& n# k- g9 \
做機械設計三年能拿到20000以上的，目前我沒接觸到過，是因為我的圈子小，沒見過那么牛x的高手。0 O. g0 h: j- E) @2 ~

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作者: 丹楓911    時間: 2017-7-19 10:55
滾刀魚 發表于 2017-7-19 09:54' j7 m* J" t# s% E! e* I
期望值和實際值差異很大。我之前帖子聊過這個事，做過相關的調研，對其他城市的不太了解，在北京，確實是差 ...

$ f. Y, y# b6 y6 @這個還是比較貼近現實的，很中肯，而且基本也就這個情況
( P4 A# ?' Z/ U# X' s: L
作者: jackzhang1994    時間: 2017-7-19 17:10
雖然物價高，但還是好羨慕啊哈哈
作者: 揚頭    時間: 2017-7-20 10:19
之前在深圳，十年工作經驗的2W+很正常好不，前提是某一個行業很精，如果換行業跳的話1.5w+也是很正常的。因為能挑項目的工程師每個1w別人都沒興趣，幾千塊錢沒人來
作者: 揚頭    時間: 2017-7-20 10:20
揚頭 發表于 2017-7-20 10:19
% Z. P; g2 C6 ]3 a之前在深圳，十年工作經驗的2W+很正常好不，前提是某一個行業很精，如果換行業跳的話1.5w+也是很正常的。因 ...
6 b& e7 i4 B$ G4 P
我們公司招的應屆本科生是7500-8500底薪，還沒算績效獎金的，工作強度有點大
# R1 s+ v5 J3 n( D" K- P
作者: gaohengrui    時間: 2017-7-20 19:30
假如一個單位的產品數以百萬計，機械工程師設計時令每個產品降低1元成本，那么就節省百萬費用。而軟件呢？邊際成本為零。所以在這種單位，拿高薪是應該的。再或者一個工程師設計的產品模具費用數以百萬或千萬，如果設計不好就得重開或修模，如果再加上試模，產品測試周期等至少還得再延誤半年，你說給個二三十萬工資高不高？



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