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標題: 【魍生技】對一個人的評價一定要非左即右嗎 [打印本頁]

作者: 魍者歸來    時間: 2017-6-8 21:12
標題: 【魍生技】對一個人的評價一定要非左即右嗎
經歷了各色的辦公環境,也聽到過各類對某某某的評價,但聽到客觀評價的幾率實在太低了。似乎在大家眼里,這個人不是好到云端就是差到逆天,這是某某某的問題?或者是大家的問題?再或者是我自帶了某種無法描述的光環?5 b: @0 |: f, B9 [' [& v
最關鍵的是這些閑話領導們往往還信了…+ {8 i( K7 ?! {& U* L

作者: 韓寒11    時間: 2017-6-8 21:23
謊言聽得多就當真了,這是人的本性,難有改變
作者: albert.tang    時間: 2017-6-8 21:43
兼聽則明偏信則暗
作者: 只有快樂    時間: 2017-6-8 21:50
世界上本來就沒有公平和正義,人類本來就是這么丑陋,所以遇見好的一定要懂得感恩,因為遇見SB才是大家的日常。
作者: 面壁深功    時間: 2017-6-9 05:52
人言雖可畏,但怕你堅持
作者: 遺城落夢Ω    時間: 2017-6-9 07:59
你中有我我中有你
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作者: 蘇州裝配工    時間: 2017-6-9 08:06
人們只相信他相信的,各種傳言,也是選擇符合自己內心期許的相信
作者: Insigne    時間: 2017-6-9 08:51
國人普遍有這種思維。古裝電視劇里就有非常明顯的體現,這個人是好人還是壞人怕且是大家問的最多的一句話了。導演也迎合國人的這種觀念,把人刻畫成兩個極端。
作者: 合理扯淡    時間: 2017-6-9 09:12
造成這個印象的,還有一個重要原因:當有人在談論別人時,大多都是處在某種情緒之下,這時候給出的評價,自然也是帶情緒的,不偏才怪;當談論者不帶情緒時,給出的評價客觀很多,但是沒有了這些或正面或負面的情緒,我們卻又很少會談論別人了。
作者: 10627    時間: 2017-6-9 09:20
聽評論,看評論者,看被評者,對照自己……
作者: 防彈蝸牛    時間: 2017-6-9 09:40
學校里辣么多年兩分法都白學了
作者: 淡然    時間: 2017-6-9 09:49
我評價人一般比較客觀。人的不客觀是為了符合自己心理和情緒的需要。領導也一樣,所以他信了。
* M% a) X7 a4 D  ^: D8 t4 c
作者: xiaobing86203    時間: 2017-6-9 10:03
所以同事之間能不能做朋友,跟企業環境很有關系,如果老板把每個人都拉進,那同事之間肯定都是你防我,我防你
作者: 鐵未銷    時間: 2017-6-9 10:04
人都是有惰性的,要客觀公正的去評判一個人,去懷疑和分析別人的評判,形成自己的判斷,太費腦子了,所以大多數人往往選擇了簡單的相信和盲從
作者: BB7290    時間: 2017-6-9 19:48
春秋筆法!孔子多少年的精神導師?5 n& @% z6 y8 R! M$ M6 K

作者: 魍者歸來    時間: 2017-6-11 21:32
韓寒11 發表于 2017-6-8 21:230 Q; K$ B( o, E* a1 `4 h; o
謊言聽得多就當真了,這是人的本性,難有改變
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真怕自己近墨者黑了…
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作者: 魍者歸來    時間: 2017-6-11 21:32
albert.tang 發表于 2017-6-8 21:43  @- y' D8 V) H0 i' |
兼聽則明偏信則暗
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關鍵是很難做到啊  y/ m5 F8 k* h* w9 D/ I* p

作者: 魍者歸來    時間: 2017-6-11 21:33
只有快樂 發表于 2017-6-8 21:50
$ f, a1 Q! Y# n( `5 w  W  F世界上本來就沒有公平和正義,人類本來就是這么丑陋,所以遇見好的一定要懂得感恩,因為遇見SB才是大家的日 ...

7 y. W' T& P# }7 t1 S7 w9 E' H就想問你又遇見誰了?
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作者: 魍者歸來    時間: 2017-6-11 21:34
面壁深功 發表于 2017-6-9 05:52
; \+ k+ @; \- F  S! p) b9 u$ ?* s人言雖可畏,但怕你堅持
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眾口鑠金,積毀銷骨啊。登徒子冤屈了多少年了…- Z3 O* C- Y9 e( y4 @

作者: 魍者歸來    時間: 2017-6-11 21:34
遺城落夢Ω 發表于 2017-6-9 07:59
$ x9 G  j. b4 ]; P5 R' Z1 m你中有我我中有你
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我竟無言以對啊
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作者: 魍者歸來    時間: 2017-6-11 21:35
蘇州裝配工 發表于 2017-6-9 08:06
+ F& X% e6 S- s% K7 S, C% \$ f人們只相信他相信的,各種傳言,也是選擇符合自己內心期許的相信
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嗯嗯,這話說的在理。一顆陰暗的心拖不起一張燦爛的笑臉
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作者: 魍者歸來    時間: 2017-6-11 21:35
Insigne 發表于 2017-6-9 08:51
4 r3 b3 s! ^8 L6 a/ F! ]* X國人普遍有這種思維。古裝電視劇里就有非常明顯的體現,這個人是好人還是壞人怕且是大家問的最多的一句話了 ...
, p' n0 Y" y6 X' u) _$ i
都是被神劇給毀了
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作者: 魍者歸來    時間: 2017-6-11 21:36
合理扯淡 發表于 2017-6-9 09:12
. h. \: ]7 ~$ `造成這個印象的,還有一個重要原因:當有人在談論別人時,大多都是處在某種情緒之下,這時候給出的評價,自 ...

2 A4 ]+ C7 K, L# e9 W3 T* W5 W也有些是考慮到身份地位的…比如領導說誰不行的時候9 x7 ]) Q5 @; d0 ]$ f" i

作者: 魍者歸來    時間: 2017-6-11 21:37
10627 發表于 2017-6-9 09:20
$ I3 H4 Y% v  W) C- |聽評論,看評論者,看被評者,對照自己……

5 P7 F; }& U# a* J2 z獨思己過,大俠好修養" P+ o6 C- }  A* ?6 w5 C, U

作者: 魍者歸來    時間: 2017-6-11 21:38
防彈蝸牛 發表于 2017-6-9 09:40
7 V7 H2 z/ I: \9 P( J  ]' P學校里辣么多年兩分法都白學了
% R! C: m& Y, ^1 B
哈哈,關鍵是每年幾百萬學子,有幾個還記得這東西
: h( m, A1 _, U: d. q7 L
作者: 魍者歸來    時間: 2017-6-11 21:38
淡然 發表于 2017-6-9 09:49
; c" X' z. C$ U) D/ ?我評價人一般比較客觀。人的不客觀是為了符合自己心理和情緒的需要。領導也一樣,所以他信了。
- ?' T' Z( Q0 y3 f4 [4 K* k0 t: C
哈哈,給大俠點贊
* h' X7 \) C) E
作者: 魍者歸來    時間: 2017-6-11 21:39
xiaobing86203 發表于 2017-6-9 10:031 u6 E1 y+ R+ c1 z5 x
所以同事之間能不能做朋友,跟企業環境很有關系,如果老板把每個人都拉進,那同事之間肯定都是你防我,我防 ...
" E' p7 Z* _: X0 s' U
傻白甜不適合混職場
  r5 O0 K. o, a6 R
作者: 魍者歸來    時間: 2017-6-11 21:42
鐵未銷 發表于 2017-6-9 10:047 g# d9 T  E+ l, N3 r0 O+ L" w
人都是有惰性的,要客觀公正的去評判一個人,去懷疑和分析別人的評判,形成自己的判斷,太費腦子了,所以大 ...
' ], \; \# l% U- p1 [5 E+ d
記得之前看過本書《烏合之眾》,雖然對作者的觀點和立場持保留意見,但作者對人性的描寫還是很透徹噠$ I1 S* Z, ?* R' t, ?

作者: 魍者歸來    時間: 2017-6-11 21:43
BB7290 發表于 2017-6-9 19:48
  k' B* ^; a4 O- @/ Z; m7 [春秋筆法!孔子多少年的精神導師?
' D# l! m& I2 ?5 f0 m& o" P
這筆法幾千年來被用得花樣翻新2 q, I$ y7 o: G; P( L: ~% m

作者: 韓寒11    時間: 2017-6-12 12:14
魍者歸來 發表于 2017-6-11 21:32
! i  F+ S  M7 u真怕自己近墨者黑了…
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這個社會只能適應了,改變是不可能的啊
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作者: jiangsuwanhua    時間: 2017-6-12 13:33
這也是沒辦法的,一般人都會相信自己聽到的,尤其是不止一個人這樣說的
作者: 喜鵲QX    時間: 2017-6-12 19:52
9樓正解。
作者: 舉起你的爪子    時間: 2017-10-24 16:48
領導需要這些耳朵
作者: 小小工匠    時間: 2017-11-13 13:30
我覺得……嗯嗯
作者: 小小工匠    時間: 2017-11-13 13:55
我覺得換了這么多辦公室 跟同事老板關系處理不好。你得考慮下自己的問題了。是不是性格太過特立獨行了。融入不進去。




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