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機械社區

標題: 越老越吃香,機械最大的謊言! [打印本頁]
作者: 1518517222    時間: 2017-5-30 14:22
標題: 越老越吃香,機械最大的謊言!
       還記得大學時，老師說說機械行業是越老越吃香的行業，大家都傻傻的信了！% a% @0 v7 U( Y
       后來呆過幾間公司，發現個現象，一般都是主管領導或者個別年齡比較大，其他的都是畢業三五年以內的年輕人或者學徒！
; e- X; A2 x5 ~1 ~7 R# g; S( B- J      上次有人在我帖子里留言，說機械沒有十年八年長年累月的積累，哪能牛逼？, M: L' r6 {6 Z! d7 B: n
還舉例說什么小學沒畢業在車間呆了幾十年技術牛逼開寶馬！我就納悶了，挖地搬磚那也叫技術？是在研究導彈大飛機嗎？一般的行業，新人三年不能獨立工作自己滾蛋，老人三個月不能獨立自己也滾蛋，哈哈！哪有時間給你！
5 o1 @$ [% m- x  o$ n- a       再后來去過一些福利待遇比較好的單位拜訪，里面大叔級別確實多，不過這樣的單位畢竟是少數。. W1 B  t, t$ S  m- j) g4 N
       機械越老學吃香，干嘛很多公司招聘的要求都是35歲以下，為什么不招，60歲以上？哈哈！3 f0 D/ r+ ~  r, C
       機械越老越吃香，干嘛很多公司30多歲的人不見了？去哪了？大家可知道？0 K0 q$ p% D' ]7 n, [
       機械越老越吃香，十年前在論壇很活躍的人，如今去哪了？) T5 q1 v; F0 l
       機械，也是個吃青春飯的行業，你信不？
作者: NBB20    時間: 2017-5-30 14:54
歲數大的一般也是轉管理了，或者做總工 主任之類了
' ~8 m3 H$ s( c) u$ V2 K/ O有能力 經驗的也不可能是社招去的，所以35歲在社招里面算是非常大歲數了
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作者: Cavalier_Ricky    時間: 2017-5-30 15:03
新人三年不能獨立工作自己滾蛋？那要看什么部門了。要是設計部門還敢這么要求，那這個部門的工作，技術分量也不咋樣了。$ H' {9 k0 O6 t$ [

) p9 v8 q/ ^* ^  @2 Y# ?就像你說的一些福利待遇比較好的單位，年輕人想擠進去，估計也費勁。
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老人三個月不能獨立自己也滾蛋，這個很可以有。年齡和針對業務的工齡相差太大，技術上跟年輕人一樣的，也很多。
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- B* [, \4 }, N/ T' ?" j) L不想當將軍的兵不是好兵。
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總想停留在普遍人群里的人，我也不喜歡。4 v# k/ y8 T9 v2 t
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另外，機械工作越老越吃香，不等于你就那么熬出年頭就有了。9 N1 ~& O! f* L. \
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這話的意思是，在技術上，老的很容易勝過年輕人的意思。
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0 c3 S7 P6 U% w  D$ l4 E但職場上，一個人能不能被重用，看的不僅僅是技術。大學老師能教你技術知識，但很少有大學老師能教你怎么在社會上摸爬滾打。
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- o* F/ N* \1 N; a多年前在論壇很活躍的人們去哪兒了？去年的事兒是一個。再說，你就不能讓人家自己當老板啊？" m. I& @. Q3 Q+ S4 N9 f! x6 X# @

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8 J7 J8 `9 @% Y干嘛很多公司30多歲的人不見了？不到三十的便宜啊！！！
作者: 1518517222    時間: 2017-5-30 16:03
Cavalier_Ricky 發表于 2017-5-30 15:032 w' j+ U; n' X$ \
新人三年不能獨立工作自己滾蛋？那要看什么部門了。要是設計部門還敢這么要求，那這個部門的工作，技術分量 ...

2 B/ a4 i( y, e+ ]1 |* _1 ]( ~! l除了最后一句，其他全部不認同！全部反對！: g% x$ ]3 t! r( `) ^8 v% m
首先國內的機械行業都是個比較淺的行業，大家都在某個狹小領域。既沒深度也沒廣度，飛機導彈那些高深技術，普通人夠不著，其他一般的技術三年不能獨立要么基礎不行，要么混日子！( ]9 o+ Y2 X  V! J! f
30多歲的機械人，性價比已經很低了，一般公司養不起那么多，可以滾了！如果掌握什么牛逼技術？國內哪有什么牛逼技術，就拿我上次畫的設備來說，螺絲都是進口的，沒有一件標準件是國產的！至于滾去哪？我相信不會所有的都創業，能創業的畢竟是少數！還有華為34以上的就趕走？這意味著什么？  y' S; o4 M5 |% S9 O5 v- \6 v
10年前在社區很活躍的人？絕不是因為去年才銷聲匿跡，退隱江湖的，同上，不搞機械了，自然沒必要關注論壇啥了！
' V0 q; q7 j* }& K/ F8 Y不知你在什么行業！
' E0 {: e1 J& O- Y0 m) D! f" L觀點基本不認同，見諒！
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作者: 孟德爾斯鳩    時間: 2017-5-30 16:20
老了并不想做很多。不知如何是好
作者: yzghsx    時間: 2017-5-30 17:33
什么掙錢干點什么吧
作者: albert.tang    時間: 2017-5-30 17:39
那要看這個老字在姓的前面還是后面，在后面的肯定吃香。
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2017-5-30 18:21
1518517222 發表于 2017-5-30 16:03
9 G5 Y1 T1 z$ N1 L除了最后一句，其他全部不認同！全部反對！
$ b6 S& U  `7 b  t+ C首先國內的機械行業都是個比較淺的行業，大家都在某個狹小領 ...

/ i) Q$ f' |1 E  ]實體企業，本來就是針對某狹小領域生存的，何況是其中的員工呢？
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9 ~9 W% l8 L$ |# O9 ^" ?全世界實體企業的員工都是這樣的吧。
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( z# W& D# ]. Q再說，高深技術，不一定局限在軍工，不一定在高大上的項目中。" @8 k" D' R+ \  P) }) L  `5 k
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$ Y: t7 ]' H. U$ L7 q再說，總抱怨中國的一般企業多差，卻不知那些猖狂的老板們的底氣哪里來的。不就是這些廉價而不上進的年輕人給撐著的嗎？* f. C  L- U3 V! S0 n. v' d

  H' P" G3 z& A& p, H我，從小而不是現在年齡上來了才說：我不關心普通人的思想。我說的普通人，是指沒有上進心、不愿意主動吃苦耐勞的人。
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多幾個趁早吃苦、努力提高自己的年輕人，那些靠山寨、靠低劣產品撈錢的企業們也就能多死掉幾個。
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7 e4 o9 r6 F6 A( ~/ l+ p" d9 c  q不知你了解多少家國內的機械企業。中國的企業，問題不在淺，而在不精。
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- f, l) O+ U3 r- U& X出的活兒不精，價格就上不去，利潤率也就上不去。這說明，一個員工能給公司帶來的經濟價值就上不去。那么，自然地，企業就無法支付高水平的工資。, m& ^8 T. q0 ?1 F. z/ ~* t
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可老板還想多掙錢，怎么辦？拼命增加廉價勞動力，確實是中國企業普遍存在的問題。: Z3 v$ j" v4 Y& i0 A5 b& u

, r: A7 L9 C  P" i  y這家公司能給你這個崗位的普遍工資封頂能到多少，看產品就知道了。想要超出產品利潤率的工資，那真的是不可能。6 U( W7 J. Y. d& W$ M; \! }2 U8 K
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可，你如果努力提高自己了，你就不用去這種公司了。
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& l4 ]- [  v7 M; Z: Y8 Z一個普通電焊工，八九千每月包吃住，也不是沒有。就看你自己的了。* U* R  |6 J1 e9 ~9 K& _* ^+ O
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對于采用進口零件，這不只是中國的情況，世界包括發達國家也普遍存在。
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你又不是賣螺絲的，你是賣設備的，裝進那些進口零件，你能賣出去，你能賣出好價錢，就已經是很成功的商業行為了。還想要什么？0 X+ G; v  A4 `8 J2 D, p; V% A4 R
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至于越老越吃香，你希望這個事情成為普通員工中普遍存在的現象，有可能嗎？
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一個公司100個員工，十年后一百個員工都吃香了？什么行業能如此？優勝劣汰，在哪里都一樣。; j: V- D; v7 b+ c6 V( q6 |0 m
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再說，國情在變。尤其是在變化很快的中國，拿過去去推測將來，需要很大的膽子。
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起碼，連我現在長期出差的湖南偏遠地區，這兩三年，對機械設備需求的眼光和要求，提高很多。
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也已看見不少年輕人發現市場搶進來搞非標設計了，也把幾個客戶給忽悠過去了。
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我對客戶說：那邊便宜，你愿意的話我無所謂。但，回來再找我，我要漲價。) @! j4 @- m4 ^/ }# h. y' I6 r- _
作者: 科Zhanke323    時間: 2017-5-30 18:37
嗯，越老越吃香，肯定是騙人的，別被騙了，趁年輕多吃些香的，老了吃得香不香誰也不知道啊
作者: 面壁深功    時間: 2017-5-30 19:24
這個命題應該是指同一個人來講吧。正象講學歷、知識越多越好一樣
作者: 夢寒    時間: 2017-5-30 20:08
弱弱又迷茫的小設計默默的路過~~~
作者: duanyz    時間: 2017-5-30 20:56
Cavalier_Ricky 發表于 2017-5-30 18:21
. r# @9 g; L0 v+ g實體企業，本來就是針對某狹小領域生存的，何況是其中的員工呢？7 x; m" k- n" T' A! |# c" u" B

4 B7 \, f. k" @8 ~3 m0 g4 Z" j8 U8 _全世界實體企業的員工都是這樣的吧。 ...

4 `& T2 x$ ]# r& q7 `“我對客戶說：那邊便宜，你愿意的話我無所謂。但，回來再找我，我要漲價。”2 e4 B/ @# T: f  d- j" G& d  ^
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5 Q4 P9 M" E1 k5 v這句話你真的跟客戶說過嗎？我心里經常也會這樣想，可是還是沒說過沒做過，感覺這樣說了，會得罪人。* w* p+ C% Q7 W! B2 o: S5 v/ Z, G
作者: 龍九禪師    時間: 2017-5-30 21:41
十年前在論壇里混的，現在挺多。
作者: andyany    時間: 2017-5-30 21:49
本帖最后由 andyany 于 2017-5-30 21:52 編輯 ! r4 a5 ]; F: }$ O: u

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機械越老學吃香，干嘛很多公司招聘的要求都是35歲以下，為什么不招，60歲以上？& \2 F6 E9 m& m+ C" d8 L6 u
因為招的是低級工種。
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機械越老越吃香，干嘛很多公司30多歲的人不見了？去哪了？大家可知道？# `! m0 Z( a! F& Q4 i# T
因為濫竽充數的潛伏期結束了。
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; C( l: B, P8 b機械越老越吃香，十年前在論壇很活躍的人，如今去哪了？$ h& q( v! W! j
高就了。' z7 h+ J" t, Z/ V2 M2 g
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機械，也是個吃青春飯的行業，你信不？
1 E- z0 G9 Q9 ^不信。
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作者: 韓寒11    時間: 2017-5-30 22:33
機械這行業現在真沒法看了，也沒法評價了，35歲以后如果拿不到足夠的薪水來養家的話，那么隨著壓力的增加，是時候考慮轉行或者另莫高就了
作者: 未來第一站    時間: 2017-5-30 22:56
那個時代都是年輕人的！
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2017-5-31 08:14
現在科技知識更新很快，如果你的知識跟不上時代變化，不管新老很快就會被淘汰
作者: xiaobing86203    時間: 2017-5-31 08:26
越老越吃香這句話是建立在實物呈發展趨勢的基礎上，一個人如果不斷的學習通過時間來積累技術，那隨成年齡的增長，人能不斷進步，那肯定還是很有優勢的；反之，就像你說的一樣。。。做技術這行，要心胸開闊，集思廣益，對待這類大是大非觀點，需要唯物辯證的方法，客觀的看待問題，不要偏激執著，一葉障目。。。
作者: 蔡皓618    時間: 2017-5-31 08:38
我大學同學大部分都沒有做設計了。尤其是非標設計，沒幾個了。有的做公務員去了，有的做貿易，有的開小公司做簡單產品。有的做項目管理。有的做產品設計。
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作者: 蔡皓618    時間: 2017-5-31 08:41
回樓上幾位，如果只是5%或者10%左右的人能夠到年紀大了更吃香，那確實不能說什么越老越吃香。舉個例子，如果90%的人老了就會變胖，那我們可以說，老了就變胖。但如果只有10%的人會這樣，那就不能這么說了。
# v) P2 r' o! G; o我說得對嗎？
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2017-5-31 09:13
據我觀察，20年后還在用所學專業知識的人少于5%，基本上都改行了，就是說一個人要注意學習各方面知識，說不定那天就用上了
作者: 浩浩乎    時間: 2017-5-31 11:30
廣州粵研鐘彥華 發表于 2017-5-31 09:13
' _- [+ b6 c5 }7 E7 k3 @. F( U) g據我觀察，20年后還在用所學專業知識的人少于5%，基本上都改行了，就是說一個人要注意學習各方面知識，說不 ...
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有道理啊，不論你選擇干什么，都不能不學習。! V& y6 l# o- ~( w5 Q5 q7 L
作者: 我問阿    時間: 2017-5-31 22:38
老了討老板煩，他會認為你沒地方去了
作者: 05527833    時間: 2017-6-1 00:14
體制外的，市場、勞動力充分競爭，開車床動作慢了誰要？工資要求高可以找年輕的。。。。所謂三條腿的蛤蟆難找，，，，，就是這么現實，畢竟慈善老板不多的，老板也有苦衷的
作者: zdlsjl    時間: 2017-6-2 09:54
我也一直這么相信著！
作者: 馬鑫偉    時間: 2017-6-2 10:56
越老越吃香這話沒錯，但只限于有真才實學的，積極肯干的，溝通能力好的，總的來說出來混要有兩把刷子，要成為關鍵的人，離開你事情就搞不定，你能不吃香嘛？8 p) U% C+ E3 |6 ^' z  y
作者: xxxxxxx、、、    時間: 2017-6-2 11:45
   迷茫中的機械狗路過 。
作者: supchao    時間: 2017-6-2 15:33
與樓上看齊
作者: 毛血旺的尖叫    時間: 2017-6-4 22:31
偏激了，我的同學朋友，還干機械的，都還不錯，沒那么不堪。
作者: tuidongzhe    時間: 2017-6-4 23:36
機械行業的鉗工，工藝人員是越老越吃香。看看德國的車間，很多都是白發蒼蒼的老技工，他們已經積累了幾十年的經驗，可以保證工藝的質量。俄羅斯的發動機水平那么高，也是有很多有經驗的工藝人員。中國不重視，工藝隊伍的建設，也導致很多機器雖然設計領先，但工藝水平達不到，跟國外先進的設備還是有較大差距。
作者: 合理扯淡    時間: 2017-6-5 11:25
tuidongzhe 發表于 2017-6-4 23:36
. I( s! a% r5 R9 F, N$ _+ u機械行業的鉗工，工藝人員是越老越吃香。看看德國的車間，很多都是白發蒼蒼的老技工，他們已經積累了幾十年 ...
7 c* I& m) B: G, p8 }! h
確實，中國很多重大技術的發展就是卡在了工藝上，
* ^% E  S& `* h* p
作者: 行天下    時間: 2017-6-5 23:16
Cavalier_Ricky 發表于 2017-5-30 15:034 v) `) n8 A/ H: ~7 g. L
新人三年不能獨立工作自己滾蛋？那要看什么部門了。要是設計部門還敢這么要求，那這個部門的工作，技術分量 ...
- p/ i) ?& x/ o' i( ?% X
我也很認同這一點！
- a; |9 G$ s$ o7 v  U* o
作者: 1518517222    時間: 2021-10-25 12:28
過幾年來看仍然覺得正確



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