久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區

標題: 為什么大企業面試都是邏輯思維題 [打印本頁]

作者: caozejun007    時間: 2017-5-4 15:00
標題: 為什么大企業面試都是邏輯思維題
如題:一直在小企業做機械設計好幾年,突然想去企業坐下。畢竟小企業做設計更加考慮的是成本和能力,而且都基本是本專業的事。今天突然去了一個大點企業面試,進去所有題目都是邏輯思維題目,好像趣味題。第二個是英語。因為邏輯題目沒過,所以沒下文。我就納悶,不是應該考我們的專業題的嗎?
作者: caozejun007    時間: 2017-5-4 15:02
苦逼的工科人員,這樣多年更加關注的是材質剛度強度那些,突然不適應大點公司了。
作者: xueqingchao    時間: 2017-5-4 15:06
我之前去一家港企面式, 要開卷測智商, 不知什么目的, 當時無心做題, 搞了一個60分, 面試人員還問我分數為什么這么低.
* b$ B# B& b2 o5 [% E
; T3 b. R) I" H# T2 ?
作者: caozejun007    時間: 2017-5-4 15:11
xueqingchao 發表于 2017-5-4 15:06
7 t5 m$ \. r6 }2 i" `) Q4 r我之前去一家港企面式, 要開卷測智商, 不知什么目的, 當時無心做題, 搞了一個60分, 面試人員還問我分數為什 ...

, ]- H$ E: ?, c& a5 n2 i有點失落感,被一個MM面試的,她說必須60分才能面試,我邏輯題目考了55。挺失落的,畢業好多年了,在原公司也混的不錯,還好沒辭了工,要不真的是倒霉了。呵呵!
; a% {+ s6 E# k* K9 l# g2 f- i
作者: 老鷹    時間: 2017-5-4 15:12
看看基本素質和潛力。
作者: pokerkings    時間: 2017-5-4 15:28
前公司在面試時要做一套測試題,共100道題,可以測試應聘者的性格、思維方式、工作態度、適合的工作內容等。1 ^# V5 i9 f! G2 O# L0 N* Z! t
后來入職后與同事聊起這個事,大家匯總的結果是:準確率大約能達到90%我個人的測試就很準,似乎這套測試題比我更了解我自己。3 h9 m: o! M2 z6 X* \. _
1 M3 c- y* w3 C! e- e0 W

作者: caozejun007    時間: 2017-5-4 15:43
蛤蟆要起飛 發表于 2017-5-4 15:28
) A5 v) s0 ?, R7 R/ u2 w; G: m前公司在面試時要做一套測試題,共100道題,可以測試應聘者的性格、思維方式、工作態度、適合的工作內容等 ...
  k+ x* K" U0 @/ w! E7 W% l
那種題目估計還好點。我剛去的題目更多的是一口井蝸牛今天爬1米,晚上下降0.5米,怎么爬上30米井口。都是些腦筋急轉彎題目,但是也需要腦筋。這些估計比較多的是奧林匹克數學題。
4 o' E; h, i+ Q7 ^: p
作者: caozejun007    時間: 2017-5-4 15:46
忘記把題目拍下來了
作者: wxg263    時間: 2017-5-4 15:50
樓主回憶幾個 出來看看
作者: caozejun007    時間: 2017-5-4 16:13
1.雞跟兔子,看頭是6,數腳是20。雞和兔子各幾個:我選答案是2-4。    2.一個商品賣150,賺百分之20,賺百分之40,賣多少錢。我選175。   3.2+4+6+8+10……+194+196+198+200等于多少。這題我做錯了,我選1100。  4:那個是1-8層樓,有ABCDEFGH家公司,必須是D在四樓,B在六樓。F在E下面。這題太多的假如了,我全錯。5.有一只蝸牛,想從30米深的井底爬出井口。白天爬了3米,晚上又滑下2米。像這樣爬,它幾天才能爬出井口呢?后面2題是:藝術需要什么才能欣賞,這個簡單。還有一題是甲說太陽能好,乙說煤好。太陽能好是資源取之不盡,煤好是煤礦資源豐富。問題是甲乙說這個主要從哪方面考慮。下面的考慮有4部分,1.污染。2.商業經濟3甲乙兩人都無知4能源好壞
作者: caozejun007    時間: 2017-5-4 16:16
還有考英語題目的,當然那些英語要是剛畢業,我敢說可以考及格,都是語法使用。畢業幾年我都忘記了。沒有專業題。
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2017-5-4 16:32
好像有些公司招流水線上的工人就考腦筋急轉彎的題,再就軍訓看你體能和反應快不快
作者: 未來第一站    時間: 2017-5-4 16:57
技能可以培養。
作者: xiaobing86203    時間: 2017-5-4 17:20
這些的題目感覺很奇葩啊,類似于腦筋急轉彎
作者: 淡然    時間: 2017-5-4 17:24
可能主要是考驗應聘者再學習的能力和綜合能力。
作者: caozejun007    時間: 2017-5-4 17:45
淡然 發表于 2017-5-4 17:24; k% L" J7 k  y+ P' _7 G# {0 P
可能主要是考驗應聘者再學習的能力和綜合能力。

) t- e: r  I/ b" |2 A- z( X是的。怪不得我想了想,難怪大公司里都是年輕人多。但是做設計的不是越老越強嗎?至少經驗這塊占據了很大成分。去大廠其實我也是想混混,小公司真刀實彈累呀!還是大公司摸魚好。嘿嘿!! X% J0 I$ b4 M6 U" w2 b, z

作者: daoimg    時間: 2017-5-4 20:01
caozejun007 發表于 2017-5-4 17:45* x2 c! k) C: c. ^! p9 x; u% s# ]
是的。怪不得我想了想,難怪大公司里都是年輕人多。但是做設計的不是越老越強嗎?至少經驗這塊占據了很大 ...

/ s7 W; _- c4 D請問 你在哪里上班?, b& e- V2 v1 u( g8 K! H9 B  I

1 u1 c" J7 p6 d% d9 ?
作者: 韓寒11    時間: 2017-5-4 20:50
有些大公司的專業技術要求不是很高的,但是對人員的素質要求卻很高,所以出的題目是以邏輯思維為主吧
作者: caozejun007    時間: 2017-5-4 20:58
daoimg 發表于 2017-5-4 20:01
$ F7 t; M( n' W6 r4 G請問 你在哪里上班?

! [8 B' m) }3 ]+ G% ]廣東東莞
4 v+ k, D, `6 Z. m5 E( J
作者: 濱賓風    時間: 2017-5-4 21:12
哪些題目應該有考察性,有些東西細致點,可以考察一個人的能力等等各個方面。
作者: 藍衣服稻草人    時間: 2017-5-4 21:12
其實這種題很有趣,就是看看你能不能短時間內找到一些靈巧多變的思路去解題,做起來其實也都不難,可能就是好久沒有做了不習慣! I& M2 s; H4 S  u  W0 e9 l
以后類似這種企業的面試要是可以的話,還是可以先準備一下
作者: 專業醬油男    時間: 2017-5-4 21:48
考察個人的基本素質與思考能力了,大公司很多對專業要求并不是首要考慮因素
作者: W節奏    時間: 2017-5-5 08:20
以前也有這樣的面試。可能是覺得如果人的智力沒有問題的話,公司是可以把你培訓好的。
作者: wgary    時間: 2017-5-5 08:23
有必要的,其實換你招人就知道了為什么
作者: caozejun007    時間: 2017-5-5 09:00
W節奏 發表于 2017-5-5 08:20  L; w$ f2 h* C) b8 c" n5 p, u
以前也有這樣的面試。可能是覺得如果人的智力沒有問題的話,公司是可以把你培訓好的。

( v  ?5 g! @* p4 c9 N" X, L畢業7年了,這個職位的薪水比我現在還低了3K。主要是這個公司漂亮的MM多。就這個目的。嘿嘿😁
" E/ F3 ?0 J# b
作者: siweijay001    時間: 2017-5-5 09:04
是新科吧?
/ f# u) L! J% ^& H1 C
作者: 所羅門_x    時間: 2017-5-5 09:50
說明外企很聰明!人家要的不是書呆子!
作者: universal    時間: 2017-5-5 11:27
難道搞工科的不該邏輯思維好嗎?
作者: caozejun007    時間: 2017-5-5 15:44
universal 發表于 2017-5-5 11:27+ X. q$ @' K9 G8 ~
難道搞工科的不該邏輯思維好嗎?

( N3 T1 z0 v  T. H剛畢業時候估計都會做,做了幾年,估計會有職業病,輕重而已。這就是為什么看圖就可以感覺設計可靠不可靠
1 O5 l+ D% F  I( m- @2 }; X
作者: 肉絲兒1    時間: 2017-5-5 16:41
進去基本都是從零培訓,知識水平要求就不會很高,重要的是學習能力和思維敏捷
作者: 孟德爾斯鳩    時間: 2017-5-5 18:09
因為從技能看不出一個人聰不聰明吧
作者: 715840386    時間: 2017-5-5 22:02
表示沒面過樓主這么大的公司
作者: 中軸線!    時間: 2017-5-6 11:29
考過公務員的就知道這類題目了!大公司選拔人才,學歷是門檻,先刷掉一部分,然后面試再刷掉死讀書的,最后留下的就是所謂的素質教育人才,技術,人品,思想,齊發展的。短短半天的面試,根本看不出一個人的具體情況,所以說,從公司角度講,他需要在短時間內,測試你各方面的情況,畢竟單單有技術,思想覺悟不夠高,即使進去了,也難融入進去,或者進去了,就壞了“”一鍋粥“”!
作者: 刁刁的    時間: 2017-5-6 15:32
類似于行政能力測試
作者: sbor2b@qq.com    時間: 2017-5-8 16:55
做任何事情,都需要邏輯性,這是基本也是起碼的要求吧% `( N& m" l  z
個人觀點,除開專業性特別強的崗位(研究方向或者小眾方向),大部分崗位新入職后,都是從新開始的,
# s8 @! m3 i; j5 c* t簡歷的篩選說明你滿足了基本要求,(培養起來很快),然后就是適應性選擇。  U8 R; G; I8 H) U& P3 E) D
雖然不能完全代表你完整個人能力:勤懇、務實什么的,但是思維邏輯關聯著你的辦事效率。
4 B7 o2 ]1 W2 L' F! E這種現象,外企尤甚
& F; R7 l7 L& e0 h$ ~; O" e0 s" F6 w
- t3 \3 t1 o* |: t) o

作者: 歐陽鋼鐵    時間: 2017-5-8 23:11
caozejun007 發表于 2017-5-4 16:13
+ m: G0 w0 u. E1 x- `; D- v1.雞跟兔子,看頭是6,數腳是20。雞和兔子各幾個:我選答案是2-4。    2.一個商品賣150,賺百分之20,賺百分 ...

4 h2 {& X) s: @. E  A一只蝸牛從30米深的井底向上爬,它白天爬上來3米,晚上又滑下2米,當它爬到(30-3)米處時,再爬1天,就能爬到井口,所以只要求出它爬山(30-3)米,需要多少天,再加上1天即可,因它白天爬上來3米,晚上又滑下2米,所以它一天一夜就爬(3-2)米.據此解答,所需天數為(30-3)/(3-2)+1=28天。
作者: 五星利中國    時間: 2017-5-9 10:51
caozejun007 發表于 2017-5-4 16:13
" M; q, T& T: k( U1.雞跟兔子,看頭是6,數腳是20。雞和兔子各幾個:我選答案是2-4。    2.一個商品賣150,賺百分之20,賺百分 ...
( Z( N1 f' {$ c8 `2 w* t
這5道題,如果讓目前小學6年級水平在班級前10名的學生做,可以100%做對.! s5 d3 U6 Q4 y8 Z

作者: 師妹小    時間: 2017-5-9 15:59
因為小公司注重工作經驗和已有的辦事能力,大公司注重潛力,愿意培養人才
作者: caozejun007    時間: 2017-5-11 23:32
嗯!各位都說的有道理,學到了很多。感謝各位。




歡迎光臨 機械社區 (http://www.ytsybjq.com/) Powered by Discuz! X3.5