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標題: 【魍生技】老板和員工關系這樣的問題怎么能沒有正版吐槽呢 [打印本頁]
作者: 魍者歸來    時間: 2017-4-21 10:55
標題: 【魍生技】老板和員工關系這樣的問題怎么能沒有正版吐槽呢
Dim X=“老板”! _: Q( v) j$ b3 w
Dim Y=“員工”
) A$ J9 g$ u: d+ B" u) Y4 c4 U2 C6 ~! |) h- v/ y
If X≥牛逼＞Y，Then Y=愛干干，不干滾5 S. I3 P! |/ k6 J
And If Y≥牛逼＞X，Then X=愛用用，不用滾
) i( }1 l8 C! RElse X=Y=忍' s) u7 e- U! g" |2 S
& E( o  g! Q7 K( t! K

% U! u+ n8 Y7 O# l9 Y* ]5 V( n8 k* B( L
作者: liushaobo1989    時間: 2017-4-21 10:59
本帖最后由 liushaobo1989 于 2017-4-21 11:02 編輯
+ h/ V7 H4 i. Z" D5 o
9 G4 u' ]  d) a3 q/ |5 L我一般是看能學到東西嗎，學到忍，學不到撤。對大部分情況，公司離了誰都轉，覺得有時挺無奈，公司好像是列車，明知在走向死路，也沒法修改軌跡。
作者: liushaobo1989    時間: 2017-4-21 11:06
我待的久的公司一家已倒閉，一家在裁員
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2017-4-21 11:12
對于大公司正規公司來說，一切按制度辦事，該怎樣就怎樣；對于小私企來說，老板要能受用戶和牛逼員工的氣，不然的話很難做大，對于員工來說，如果老板不認為你重要，你自以為是就沒什么好處
作者: 一重科技    時間: 2017-4-21 11:16
這是生產力和生產關系的矛盾，哈哈，怎么會有正面的，老板吐槽員工，員工吐槽老板，都正常的。
作者: 原始人的錘子    時間: 2017-4-21 11:17
我一般是看能賺到錢嗎，賺到就忍，賺不到撤。對大部分情況，公司離了誰都轉，覺得有時挺無奈，公司好像是列車，明知在走向死路，也沒法修改軌跡。
作者: 面壁深功    時間: 2017-4-21 12:04
克制是職場修養的首位
作者: 熊anh    時間: 2017-4-21 12:48
本帖最后由 熊anh 于 2017-4-21 15:57 編輯
2 W. g" K$ B  ]3 D) n  _  X# E+ i
　討論這個話題的人，都難免自帶屬性，要么是上班族，要么是老板，各說各的，少數自由職業者吧，往往又不了解情況。　老話說：一個巴掌拍不響。但是細一想，中國這些年來，勞動就業方面的諸多問題，真讓上班族們來背這個鍋，那就太扯了點；要背，也必須是占據更多資源，更多主動的一方來背，要改變，也必須是這一方先改變。5 w/ s: }. o' \& o1 M4 l, h
　" [1 E8 G+ [# E4 `
作者: 正在連接...    時間: 2017-4-21 13:27
混大公司沒點手段和伎倆還是很難爬的，小公司嘛，老板過得去，工資行情價，就很好了，萬一公司膨脹式發展呢。
作者: liushaobo1989    時間: 2017-4-21 13:52
liushaobo1989 發表于 2017-4-21 11:06$ N: k# K  A* r) g+ Z; F- g
我待的久的公司一家已倒閉，一家在裁員

1 q" F5 g4 |& x) A! L+ |8 I不知道現在公司怎樣，去年利潤1%，賬面上
) N; ~* j' I+ p4 G# r6 P: M
作者: liushaobo1989    時間: 2017-4-21 13:57
自己期望的公司：能不斷進步，不要死氣沉沉，反而是待的第一家國企不錯，老員工很負責，技術氛圍不錯，可惜被領導搞垮，傷心。
作者: 鐵未銷    時間: 2017-4-21 14:33
liushaobo1989 發表于 2017-4-21 13:57
; ?9 w6 |9 z6 O; o3 d" y2 T自己期望的公司：能不斷進步，不要死氣沉沉，反而是待的第一家國企不錯，老員工很負責，技術氛圍不錯，可惜 ...

# a/ E6 Y8 x. Z# P! E無能的人有手段可以搞垮別人，有能力的人沒有手段被別人搞垮，要么做個有能力有手段的人，或者做個沒能力沒手段的人 ，起碼不招人恨
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作者: liushaobo1989    時間: 2017-4-21 15:03
鐵未銷 發表于 2017-4-21 14:33
/ N; L7 h: n6 }6 E6 Q無能的人有手段可以搞垮別人，有能力的人沒有手段被別人搞垮，要么做個有能力有手段的人，或者做個沒能力 ...
7 r% S, i$ [/ s3 \6 k6 e# _3 ?' J
  嗯哪，自己提高自己。. a0 }! S4 b8 G! E$ W6 m/ J
作者: xiaobing86203    時間: 2017-4-21 15:03
鐵未銷 發表于 2017-4-21 14:33# C# s" l( e8 N% ]- c
無能的人有手段可以搞垮別人，有能力的人沒有手段被別人搞垮，要么做個有能力有手段的人，或者做個沒能力 ...

* X1 O7 ?6 I0 \* h- M; `. \6 S. o$ ~但有句話叫：人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人。為什么不做個有能力又有手段的人呢
作者: xiaobing86203    時間: 2017-4-21 15:12
對待老板阿諛奉承，再帶點巴結就好了，畢竟不是他直接下屬；對待領導就該多發表自己的觀點，硬氣一些 ；但總之都要搞好關系
作者: 淡然    時間: 2017-4-21 15:59
忍，也不一定。也可以X=Y=互相歡喜，合作愉快。
作者: 川中小卒    時間: 2017-4-22 14:03
鐵未銷 發表于 2017-4-21 14:33
- c* y& ^, f$ n. f5 r3 o無能的人有手段可以搞垮別人，有能力的人沒有手段被別人搞垮，要么做個有能力有手段的人，或者做個沒能力 ...
2 q  T. _3 w* b8 H4 t: j9 E7 y/ B8 h
真知灼見+ @" l3 l: ^; E0 P$ O
作者: albert.tang    時間: 2017-4-24 21:10
亦敵亦友
作者: 喜鵲QX    時間: 2017-4-24 21:57
樓主正能量。



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