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機械社區

標題: 不想觸碰的天花板，下一步怎么辦 [打印本頁]
作者: Miles_chen    時間: 2017-4-11 08:22
標題: 不想觸碰的天花板，下一步怎么辦
本帖最后由 Miles_chen 于 2017-4-11 12:46 編輯 7 [6 _8 h3 J' ~: p! `7 X  Y
+ v/ p& z0 e+ A4 a" _5 [( U
大家指出個人還是有些浮躁，我也不想變成抱怨貼，所以修改下：
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+ [3 a, E9 g0 x1 m- [( r  j非標設計，工資在到10K了，之后一直在10~14K之間徘徊，上不去" y$ i1 E$ c, p, R
. H* m5 _7 Z! ^, T7 }. `+ B' h
1.薪資天花板太容易的碰到了，一個企業里做三年，薪資就到頭了。而三年時間，機械設計從原來的單機，到整線，到半個項目經理，也就封頂了。
' y& g/ R8 w( @2 {3 K9 ?, O有人說下一步可以做項目經理，轉管理——等一下，為什么認為轉軟件是背叛機械，轉管理就不是？& h/ B/ R" f% F
堅持做機械的都是對技術有追求的，初衷就是不是很喜歡跟人打交道，做管理天天要PUSH人，要逼別人也要逼自己，活生生把自己整成誰都欠你的。全公司最不受歡迎的就是項目經理。
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+ O0 K# W$ E; D2.行業分類太細了，且沒有明顯的標桿企業。
7 x+ v5 d! N! ^3 W) F0 J3 K所謂的機械越老越值錢，積累的多了，項目做得多了，是能有些“感覺”，能判斷出來坑在哪里，大概哪個方向能避開或者較少踩坑。' I# L7 j" z2 |$ `8 o7 N
但是機械行業真的太廣了，就非標自動化來說，也分3C、汽車、機器人集成、食品、物流、服務 etc. * g, D4 l6 `, T
更不論 機械設計 和 結構設計、產品開發，完全是兩條路，都很難轉向對方。
. g* @" A7 {4 |* d1 p) [3C里面，做點膠的，做表面處理的，做測試的，也細分很多。
+ D" z. C8 C6 D2 P* C所以一旦在某個企業里碰到薪資天花板了，想通過跳槽來提升——會發現稍微換到隔壁的領域，人家就認為還是有點跨，跳躍。
  [4 b+ }2 ~& k/ H, ~; F6 o即便解釋再多，原理相通，選型計算相似，結構相似，但是避不開工藝畢竟不一樣，終究需要適應時間。
- D0 P; ^' A' j  B7 x! q6 B1 i所以薪資只能看能力微提，而且很有可能這微提也就離在這個單位的天花板不遠了。
+ @, D, s6 _5 R, N6 b非標行業沒有通用的大巨頭，比如人家BAT，所以甚至連下一步跳槽的方向都很難找，更不論這個跳槽，除了經驗見識的增加，所跳的這個平臺能有多大加成。
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+ X. q/ e) F; K! e) e" u簡而言之，就是10K之后，薪水的再提升，感覺都是靠壓力、加班 換來的，并沒有明顯體會到設計經驗帶來的薪資空間。, U: u7 \, X) m$ q; ]

* z/ ~0 V* a- O" Z作為盡職盡責的設計，要考慮各種工藝、標準件替代，這些都是小事。/ w2 u- k& F/ }. P: t/ ]
關鍵是要絞盡腦汁想著怎么把老板接的各種坑，填上，避免公司后續復雜的調試，收不到尾款。& ]$ e& g- [% I( F1 Q5 }' V
天天擔心客戶在交機前告知說要改產品，改機種。擔心客戶忽然提前要設備，擔心供應商交貨不合格，拖延時間。' r, [& y9 x$ o) t6 {* Y
擔心手底下做設計的年輕人熬不住，要離職。擔心加班多了，家里老婆有意見。3 w* W" g* s1 x( i. e$ Y

( ?$ K" u, P* Q9 v' G8 B+ V: k當然，以上都很片面，畢竟沒跳出多大的圈子。
: s4 T0 A0 S& i  \: D! p所以也來請教下社區的大俠，做機械的，到12~14K之后，下一步要怎么跨越過去。5 |1 Z- U- Q7 J( f* x
有哪些行業的標桿企業，或者天花板高的細分行業。' U( S* W' ~/ ~/ O
或者薪資不提升也行，但是有哪些企業是有耐心做技術的。這種企業也好啊，畢竟入錯行工資低也認了，那至少得到些樂趣吧。
1 |' @, l- p/ l9 {3 b感謝賜教！（是否麻煩 @老鷹 來@ “工資”那個帖子里，那68位>15K的，以及 164位接近15K 的大俠呢 哎…）
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作者: freedom3936    時間: 2017-4-11 08:25
不轉變怎么辦？
+ G7 U* j; E& M# S/ M崗位工資已經到頭了6 z2 J* y+ o2 [9 x
- F' }0 C+ T; y9 S8 ^6 m& ]+ n3 y
轉管理崗
作者: Miles_chen    時間: 2017-4-11 08:35
freedom3936 發表于 2017-4-11 08:25" l& P2 {% w' h: O' g
不轉變怎么辦？5 k& A' a* M: ]  c0 p
崗位工資已經到頭了
+ ]. l: n/ L% N% S% q# p
我跟朋友也談過這個話題，結論是：
$ N, p* M% V+ k) {* D& x% m1 L9 P) P做管理 就一定要純管理——至少手底下的兵要足夠& t% ^) r1 d3 \: m1 P5 Q
最怕現在很多企業，喊機械的做管理，結果又要設計畫圖，又要談項目，跟客戶5 W- }- T6 `$ l) X' y
說白了，就是多了一份工作1 |4 C; L" I' V( X; h

4 L8 P3 ^/ Q  D9 t0 e9 O8 `* o所以做管理的前提是，老板給足管理對應的權利，而不單單是責任。
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作者: xueqingchao    時間: 2017-4-11 08:46
看透了,就覺得沒有意思了, 做管理也不是說想做就做的, 首先,人的性格要適合,另外老板要支持; 如果不合適,做得很累,還不如另謀它徑; 也有部分人,這個時間把重心從工作轉向家庭,或創業;
作者: Miles_chen    時間: 2017-4-11 08:49
本帖最后由 Miles_chen 于 2017-4-11 08:52 編輯 / T7 g5 o: G% @7 k* Y6 I5 _
xueqingchao 發表于 2017-4-11 08:46( V+ @7 j: k8 y+ T. Q1 ^1 U) l
看透了,就覺得沒有意思了, 做管理也不是說想做就做的, 首先,人的性格要適合,另外老板要支持; 如果不合適,做 ...
7 @: w1 T0 v  j7 t; @. x+ \0 }
恩 當初班里40多個 如今做產品設計的 有兩三個
  L0 a. t! W- ^1 V& @% @0 E做機械設計的  好像也是 兩三個（include me ）
0 n% t& T' e& ]8 s  q3 O) A' h其余的有做采購的、核電的，公務員、還有大部分不知道o(╯□╰)o……
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作者: laurent8man    時間: 2017-4-11 09:00
工資三年14k，要么說明你技術是在很牛，要么就是虛高。我工作十二年，從三千到15k。你說沉淀，我卻看到的是你在想換工作，想漲工資，沒看到你沉淀什么技術。這么說吧，天花板肯定有，特別是對機械。純技術你只能碰運氣看有沒有老板肯給你技術股，不然15k是個天花板，25k也還是，你的心永遠都會有天花板的。
作者: 面壁深功    時間: 2017-4-11 09:09
這樣好，輕松自如
作者: Miles_chen    時間: 2017-4-11 09:13
laurent8man 發表于 2017-4-11 09:00
8 j* v- \' ?$ t% m工資三年14k，要么說明你技術是在很牛，要么就是虛高。我工作十二年，從三千到15k。你說沉淀，我卻看到的是 ...
1 @% B6 S7 |* |7 n4 F
12年 3K~15K
) r- Z$ s& y# P9 X5 C0 Y. U  }7 G我佩服您，真的 您技術積累肯定比我強的多; x4 ^; O$ ~- x* E
但是 這種路 還是算了吧2 B2 a& X, m+ d4 N, h) v# g0 G6 i
3年不算沉淀，那 我只能說，… 對不起這個社會，我沒資格做機械人
) x' l4 i) Y3 S( I5 Z我做不了完人，我只做凡人 # p; b# o! G5 d' Z# y2 F
作者: 315717    時間: 2017-4-11 09:14
我也碰到同樣的問題。
9 i# f0 k0 V4 b/ G* e% D; R去年做過2個項目的項目經理。但是在平衡偏弱矩陣的項目經理，職能還是比較弱的。
" r. ^) j+ P% q! }8 B* c& p: e公司的幾乎所有新產品都是我主導研發出來的，但是產品成熟后，就沒我什么事了。說好的項目獎也沒有兌現。現在干的是一點動力都沒有。
7 {2 o  P! {# y7 v  W5 f在想出路中。。。。。。。。。
作者: Miles_chen    時間: 2017-4-11 09:20
本帖最后由 Miles_chen 于 2017-4-11 09:26 編輯 ( G# x" C$ e  U+ @6 R9 K+ K
laurent8man 發表于 2017-4-11 09:000 ?6 u2 s5 E/ Q3 u( Y2 A* o
工資三年14k，要么說明你技術是在很牛，要么就是虛高。我工作十二年，從三千到15k。你說沉淀，我卻看到的是 ...

, G3 `1 A2 A, e4 ~' L另外，不是3年14K，3年是10K，我寫的應該比較清楚。1 [, I3 z6 J5 `0 B8 s
至于是不是虛高0 Y  T) q) V( g( I! S/ |
我只能說，在長三角，做了三年非標，拿不到10K的……話說，我也許五年后，也還是15K啊 這樣不就是十二年，15K么  （很誠懇的）
5 }2 F  ^4 k" K- U說實話，能這么堅持的，我覺得您 或者 您的家人，對您工作，很支持。
, U/ K; r# H, ]- N4 h8 V! o9 ^我也想堅持啊，大家都做機械人，加油~ % p1 K% W! D. w7 i0 Y: E
來發帖也是郁悶了很久，不算太牢騷吧。
+ g$ }' P' X6 }$ [2 a; E6 j/ p3 W1 m) i- c6 w+ A0 p- w$ L3 ~: \+ `
  C! {/ o1 U7 r# [( e. }
作者: 海慕之    時間: 2017-4-11 09:22
本帖最后由 海慕之 于 2017-4-11 09:25 編輯
% \/ a. e' I3 \% i. b+ m! J
, f% C0 A' U; o+ v# L也許你的確很有天賦1 l! [# ]1 d3 t& a; q, D
但是，機械從業之后，只是在非標混了三年（在此沒有絲毫貶低非標的意思），你就敢說天花板很快就摸到了……
+ W) z% W. M" ]" E- ]5 y對于這樣的天才，我不敢隨便評論。
5 H/ Y0 J8 s( A  S不過，建議你問問論壇那些老牛人，他們什么時候摸到天花板的' \3 c2 s  @4 ?
ps:行業的天花板和自身的發展瓶頸可不是一回事' S* d9 a  C8 }$ M
作者: ie1    時間: 2017-4-11 09:27
Miles_chen 發表于 2017-4-11 09:20* o4 W9 K6 \' U3 e& L# B
另外，不是3年14K，3年是10K，我寫的應該比較清楚。
* d2 x7 L* G$ ]! l" Q至于是不是虛高
% T( V# i  ^! s% |6 G我只能說，在長三角，做了三年非標 ...
) u2 }- o( u1 U# a. @; l9 g- Z2 k
也許你們地域不一樣吧，他或許是在內地。我記得我剛畢業的時候，不好找工作，想過做庫管，因為招這個的人最多，我們這邊1500-1800，我同學在你們那邊，也做庫管，就4000-5000了) b3 o, M- S/ _) @
作者: Miles_chen    時間: 2017-4-11 09:32
海慕之 發表于 2017-4-11 09:22$ C3 D! {/ _9 p: T
也許你的確很有天賦
, z0 h6 z, ^* _6 c' b但是，機械從業之后，只是在非標混了三年（在此沒有絲毫貶低非標的意思），你就敢說天 ...

& S& o9 _$ W- K: L. d! B0 z2 \我沒有說是技術的天花板
1 I  N  j  r% {% F6 H我說的是薪資空間的。! g" o2 Y- e6 d+ o3 ]( M
技術的我一直在強調，機械 深不見底，細分能夠非常之細。項目之坑非常之多，做設計的要花極其多的精力來考慮各種的冗余，可能碰到的調試問題。
( Z0 F, @+ M0 p( \! y4 f2 d如果我說的是技術天花板摸到了，那我也不用加班加點的干活了。5 @# P+ S0 x& ~8 v+ E
$ t1 y* ~/ W7 c6 X5 s; ~
可能表述有誤，讓您誤解了。* v8 P: j6 H$ h+ O# B% c8 l

7 }8 r. m/ a. j! u" q  b+ y
% ^, p2 }3 i% O; K" T+ R+ q然后，在這發帖，不就是為了讓大牛來指點嗎
* [8 H) H) r2 l" G5 F
作者: Miles_chen    時間: 2017-4-11 09:36
ie1 發表于 2017-4-11 09:27
, d; h5 L! }" J+ G* s! Y也許你們地域不一樣吧，他或許是在內地。我記得我剛畢業的時候，不好找工作，想過做庫管，因為招這個的人 ...

8 I  W) s- H- h1 O$ h* M5 ]( ~不管是那種情況; B# n" W) g# e# u, J. B8 S- w
我對堅持做機械的，都是尊重
6 l3 u+ t) u* Q, q+ R自己確實沒那么堅定，所以更敬佩那些能堅持的人，我承認我比較浮躁。. {# z. g5 s  _. V
只是如果某一個行業對從業人員要求這么高，略微說下現狀就是 這人不行，心態垮，
: K$ j$ a/ Q$ w$ a那 這個行業 5 i8 ~- c: @( b# A  ?6 j/ s
個人覺得不正常
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作者: sunza501    時間: 2017-4-11 09:44
話說有個同事的老公在深圳一家比較大的醫療公司做設備,工資多少我沒問,但去年獎金發了60W
作者: renxiaolong443    時間: 2017-4-11 09:56
laurent8man 發表于 2017-4-11 09:00& Z; t$ |7 T$ o! `- f
工資三年14k，要么說明你技術是在很牛，要么就是虛高。我工作十二年，從三千到15k。你說沉淀，我卻看到的是 ...
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機械的天花板確實就是14K左右而且要求的還是資深工程師，還要加班、出差。我說的是普片性，工作個三五年能獨立帶項目也就10K左右高也高不到多少。以后基本上也就這樣。做的工作也是按照公司的項目走很多時候都是費腦筋的重復性工作。不知道下一步怎么發展
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作者: freedom3936    時間: 2017-4-11 10:24
Miles_chen 發表于 2017-4-11 08:35( Y. I4 y7 h3 g" b
我跟朋友也談過這個話題，結論是：
7 q) w2 T# {1 w  I" k做管理 就一定要純管理——至少手底下的兵要足夠
. O9 ]9 ^4 r$ l* W4 K$ W最怕現在很多企業 ...
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想要兵，只有去有一定規模的公司了，那樣的公司才有梯隊建設和一定的人員。0 d3 [# `3 A, i9 b. J
小公司都是一個蘿卜一個坑，沒有甩手的掌柜。
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但如果你空降別的公司做領導，要看你的氣場了。
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. |9 E$ o; b2 D  u2 T4 G+ u曾經被拒絕“你太年輕，鎮不住那幫老家伙，搗糨糊的不行”9 x. `* r; ^; G  j: w
作者: 坑到你哭    時間: 2017-4-11 10:25
大俠，在哪個城市
作者: 未來第一站    時間: 2017-4-11 10:50
路過看看。
作者: autotal    時間: 2017-4-11 10:52
你說的一些都是實情。機械這個行業除非你的技術、你的產品無可替代，不然薪資和待遇沒有很大的上漲空間。其實你自己也有點浮躁吧！不過這也無可厚非。你可以去問那些拿更高薪水的人，他們內心也并不如你所想的那么平靜和滿足。所以還是底下頭來，回過頭來想想這些年的積累吧！技術、經驗、人脈等等。你到底是一步步有計劃地去提升自己，還只是為了薪水高一點點跳槽，換工作。總之對自己、對這個行業要有一個全面長遠的認知，平心靜氣地思考是有必要的。( T" v& o; n+ ?4 P: x
加油！祝你成功！
作者: jiangsuwanhua    時間: 2017-4-11 10:53
好好奮斗，轉上管理層！！！
作者: 老鷹    時間: 2017-4-11 11:04
最近買了一根登山杖， 碳纖維的， 198 元，天貓上的。這一家店好多種登山杖，一種銷量好幾百好幾千。這個東西生產制造有多少技術含量嗎？機械工程師完全可以自己搞定。機械工程師創業我覺得不要去搞什么設備了，去搞一些有市場的消費品。打工就得找一個好企業，企業的前途決定了你自己的前途，而中國的好企業真的不多。有沒有想過創業？
作者: 遺城落夢Ω    時間: 2017-4-11 11:11
其實都是為了賺錢，為了生活，如果做個調查就會發現很少很少人是為了興趣才堅持在這一行業的。
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作者: 李延森2017    時間: 2017-4-11 15:11
Miles_chen 發表于 2017-4-11 09:20! i) L/ F6 V3 B; v
另外，不是3年14K，3年是10K，我寫的應該比較清楚。
; N8 l. y/ ^" W- o! M# o1 a至于是不是虛高
4 ?2 m7 g; Z8 p' G我只能說，在長三角，做了三年非標 ...
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現在8K是入門價格，15K正常價
作者: 李延森2017    時間: 2017-4-11 15:29
我之前發過帖子往后只有這幾條路走，請參考
5 t) {8 k2 ~' t  W& B1.機械工程師下班學好英語，之后去外企，工資15K很輕松，（SP咱們搞機械的英語能學好的沒幾個）  v4 z) v5 _! c  D
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2.機械工程師下班學好電氣，PLC，觸摸屏，組態，步進，伺服，這樣機械電氣都行，找個有單業務合伙，或者自己找單自己設計自己安裝調試自己做老板，一年搞個20萬很輕松。" c4 L) R# B  b0 q

- l9 k) v4 p2 e% m3.轉行碼農互聯網，但對于工資8K的轉行應該晚了，不過對于老家在內地，以后回家發展的工程師可以轉下試試，因為內地機械設計工資低的一塌糊涂！但是轉行窮三年啊！
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4.下海做生意了
作者: 十年磨劍    時間: 2017-4-11 16:10
EPS結構設計，做了兩年才3300，也是我們部門的平均水平。我都不想干了。天天累得跟狗似的
作者: Miles_chen    時間: 2017-4-11 18:12
本帖最后由 Miles_chen 于 2017-4-11 18:46 編輯
7 y' t" t8 _# k, h
李延森2017 發表于 2017-4-11 15:29
2 @- P* |7 v; ^6 T$ h( t& ]- I我之前發過帖子往后只有這幾條路走，請參考- |  y, J1 P* X
1.機械工程師下班學好英語，之后去外企，工資15K很輕松，（SP ...

3 C: W  X/ W' d, {/ q5 F7 f英語還不錯，幾年前面過500強外企，全程英文面試，也拿到offer。前陣子拿了一家小外企的offer，但是面試中一直問不到他們具體做的設備類型。
* E  F& n9 }  z4 I面試官解釋說他們所有的設備，都涉及嚴格的保密協議，什么都不能透露。7 ?" N" ^, j& J! v- C9 a% [& G
官網上也查不到任何設備圖片信息，只介紹是3C行業的解決方案提供者，整體服務提供。% G! K1 e9 U7 S8 P$ i! \2 E
   最后，因了解不到具體做的機臺類型，就拒了，也不知道是不是錯過了什么 哎…
: `+ T4 j" T+ [) }, n( ]好像做非標的外企不多，目前正在努力再尋找(～ o ～)~zZ3 k! S: R6 Y  P9 {! B7 G' J9 g. M" z
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作者: 韓寒11    時間: 2017-4-11 21:40
技術越做越窄，銷售越做越寬，人脈也廣
作者: 天天天藍_    時間: 2017-4-11 23:05
入職兩年，四十歲左右辭職的遠大于新入職的，我所在單位剛開始待遇還可以，后面基本可以預見
作者: 李振國    時間: 2017-4-12 08:33
真的不少了。我也十年了，工資還不如你的一半。
作者: 李延森2017    時間: 2017-4-12 08:35
Miles_chen 發表于 2017-4-11 18:12
" f: L$ W3 E3 g* x! R) B! t英語還不錯，幾年前面過500強外企，全程英文面試，也拿到offer。前陣子拿了一家小外企的offer，但是面試 ...

$ r$ c( b1 M( `5 p我以前一個同學在外企做設備維護，12年時是15K，技術真心不咋樣，就是英語口語好，當時真羨慕啊，所以英語好起碼可以加4/3K，1 s; C& y/ \" O; X* ]
作者: pengjc2001    時間: 2017-4-12 10:02
好主題，坐等討論。
, ]+ ]! O# L' ?0 `& o9 H       特別是技術型的人該如何轉變啊？   一直以來都堅信付出總有回報，酒香不怕巷子深。努力的在工作本職工作之余折騰各種問題。怎么才能讓自己的技能與企業的需求完美結合呢？ 或者說讓自己的技能 利益最大化呢？ 6 I* O( r* e0 `3 C' x7 W
       在產品型企業，對我們大部分人來說，真的是很容易就碰天花板了。現在想想畢業時，輔導員說的那句話“如果一家企業，新員工干得活和 工作兩三年員工干的活沒差別，那這家企業沒前途”，當時覺得很有道理，現在看看又沒道理了。 很多企業 5年的員工  和 10年的員工 （當然指沒有轉崗的技術人員）， 干的活真沒差別。 并且有些優秀的人，三年就能累計到別人 七 八年的能力，就可以把7，8年工作經驗的人干的活派給他。
, G! `" [$ s' l: X% G# [/ d6 Q       談到待遇，我們機械工程師就喜歡和IT工程師對比。大學期間，我的一位同班同學就說，“我就喜歡計算機，給我一臺電腦，我就能秀出我自己。” 機械工程師你怎么秀呢？ 他抱著一個5000的筆記本就能和別人喝茶談demo。 機械的，你說我覺得這個原理 能做個很好的機器，你去找老板。你行嗎？你要是整個現實版 demo， demo 沒出來，您可能就沒錢吃飯了。- j* U$ K7 E- ~, _
         機械領域跨行，都說機械都是相通的，你沒行業經驗，哪個老板敢要，尤其是你開口薪資還不低的情況下。（當然也有部分想法不一般的老板有魄力）。IT跨行，了解下行業工具，學習學習demo，解決問題的能力很快就能移植過去了， 甚至搞個 NB demo 就能去秀了。8 B7 s" u- d) n+ y! @0 I
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作者: autotal    時間: 2017-4-12 10:33
autotal 發表于 2017-4-11 10:524 N: r& l3 @6 b" ]; j
你說的一些都是實情。機械這個行業除非你的技術、你的產品無可替代，不然薪資和待遇沒有很大的上漲空間。其 ...
" O3 N5 Z! [! K- @  v
如果你想在這行做一輩子的話。光在自己熟悉的領域深入地學習還不夠。還要提升知識的廣度。這樣才會有一個全局的了解。我們這行想要收入高，要么做銷售，要么自己創業。不然的話就只有一條——在一個公司努力鉆研學習當上總工。而薪資高一點的行業必須要和新沾邊，新材料，新能源、新技術、新產品。比如老鷹肯定薪資高，那是他有新想法，把互聯網和傳統行業相結合。0 t0 B  F" \8 c! G  @2 Q

4 \& o+ Y% J9 V2 n$ j曾經有一個做IT的朋友說他們那行本科畢業薪資至少5000起，機械行業行么？可是每個行業都有自己的瓶頸。機械行業的人就像在爬山，一點一滴慢慢積累。需要基礎和時間。而互聯網行業卻好比沖浪，這個浪趕上了就賺錢了，趕不上就白瞎了。而且互聯網行業的工作強度貌似沒有機械行業的大。但是干通宵，熬夜，出差也是家常便飯。所以我那個做互聯網的朋友說：你想要他們的錢，他們要你的命。# u- J% K4 D: ~  E/ x8 r' R
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總之一句話賺錢的還是少數的群體。
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: L* M$ s; k. V" o. L感覺80-90后的年輕人，尤其是男人被高房價逼得都像一頭困獸了。每天焦灼地想著我要如何賺錢，如何賺大錢，如何快速的賺大錢。但是大環境下這樣的機會已經不太多了。所以最終我們還是要回歸平靜。3 H5 G# N0 M! d* ^- F- e
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作者: 韓寒11    時間: 2017-4-12 12:30
韓寒11 發表于 2017-4-11 21:40
% D) N& c; b9 t( Z6 Y技術越做越窄，銷售越做越寬，人脈也廣

) Q, x8 q$ G$ {1 O3 _& K技術一條道走到黑
作者: xdfrank2    時間: 2017-4-12 12:36
行業決定的，機械設計的門檻低，一般的設計要求也低，再加上行業不景氣，所以工資就這樣了，如果還是干技術，那就走高端路線，干點高精尖的(高速，高載荷，高精度，高可靠)，但想干這些一般都是院所，大公司，大學，所以你得有學歷。
作者: 韓寒11    時間: 2017-4-12 18:00
沒有學歷，到不了大公司



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