半兮山人 發表于 2017-2-26 08:16- n% c% h: O/ H+ P2 a, k# e) a, W/ H
管理好弄 技術說實在的沒啥玩意
常大爺 發表于 2017-2-26 09:00
做現場管理對于你這樣的剛畢業的更容易鍛煉技術啊,你只有對加工工藝和過程充分熟悉了之后才能做設計,設計 ...
未來第一站 發表于 2017-2-25 22:56 [/ N6 e* v& z0 h7 p$ n1 l
還是搞管理更有前途。
技術很容易遇到各種瓶頸!預想不到的瓶頸!
小孔是學徒 發表于 2017-2-26 17:41- _# z! Z. |5 }# z
我計劃技術做不了就轉管理
五面怪 發表于 2017-2-26 07:38) \$ x' `# Z9 U& m. e; h2 W: r
我覺得車間管理崗位不錯,建議試試、、、有些單位的中層領導大部分都是從車間管理的崗位上爬上去的!7 ~/ Z- _) A/ S" U' W8 m" G
搞技 ...
韓寒11 發表于 2017-2-26 08:15- U1 s( ~- h6 S
車間管理也有不錯的發展前景的,車間主任,生產經理,營運總監都是從車間一步一步升上來的,就是想干技術的 ...
常大爺 發表于 2017-2-26 09:00: I/ g# u* \) F+ c1 g5 C; W/ Q
做現場管理對于你這樣的剛畢業的更容易鍛煉技術啊,你只有對加工工藝和過程充分熟悉了之后才能做設計,設計 ...
熊anh 發表于 2017-2-26 17:28
其實現在面臨的主要問題不是做管理還是去找機會做技術,: X& P* c/ J# V, j( t" y. D
如果真的可以走上管理之路,也是不錯的,但是目前 ...
魍者歸來 發表于 2017-2-25 23:21
干管理可以把責任推給技術
掛726面 發表于 2017-2-27 09:56( F4 v0 f" t- C+ R
對的 還能給技術挖坑 不得不跳的坑 挖完了看人跳進去 鍋就甩給了跳坑里的
魍者歸來 發表于 2017-2-25 23:21
干管理可以把責任推給技術
若塵風 發表于 2017-2-26 23:15
管理真的有用嗎?或許只適合這個企業了
藍色的獅子 發表于 2017-2-27 21:105 ?5 g2 x+ p3 r C' B- A5 }5 w
個人觀點:管理比技術難,技術有手冊,管理可沒有,同樣的管理方法面對不同的員工有不同的結果,其實你心中 ...
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