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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查結(jié)果出爐:半數(shù)只有“年終”沒有“獎(jiǎng)” [打印本頁]

作者: albert.tang    時(shí)間: 2017-2-19 20:22
標(biāo)題: 年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查結(jié)果出爐:半數(shù)只有“年終”沒有“獎(jiǎng)”
本帖最后由 albert.tang 于 2017-2-20 17:58 編輯 + k: T; p. P3 s; {# w; }6 C7 k

4 J. _& S- p6 q, `& |+ k      年前做了一個(gè)關(guān)于年終獎(jiǎng)的調(diào)查問卷,鏈接如下。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查結(jié)果出爐,發(fā)現(xiàn)半數(shù)只有“年終”沒有“獎(jiǎng)”。
" R1 i  E- ^* R6 N. y8 I1 w* xhttp://www.ytsybjq.com/thread-476979-1-1.html* {9 o- m/ ~/ V! [. L& w1 ~# i' {8 d

- j: p$ P; Q' b5 C( | (, 下載次數(shù): 140)
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/ ^' g: U- r7 f$ A) k/ t0 p     本次調(diào)查共有287人參與投票,接近半數(shù)的人有拿到年終獎(jiǎng),其中獎(jiǎng)金在一個(gè)月薪水的占到了大多數(shù),共有65人;還有10人拿到了6個(gè)月及以上的薪水,非常不錯(cuò)。但是也有67人沒有拿到年終獎(jiǎng)。
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1 h) j9 s+ M/ y5 o, Y3 [     無論是誘人的年終獎(jiǎng)“拉仇恨”,亦或是奇葩年終獎(jiǎng)被吐槽,相對于那些沒有年終獎(jiǎng)的人來說都是幸福的。
9 N4 y$ ]. D8 c; L& v- m      年終獎(jiǎng)雖然只是企業(yè)薪酬福利體系的一個(gè)部分,并且大多數(shù)都作為激勵(lì)機(jī)制存在,但作為反映企業(yè)單位效益的重要指標(biāo)之一,也會(huì)對員工下一年的發(fā)展預(yù)期產(chǎn)生明顯影響。希望企業(yè)在制定薪酬福利體系時(shí)多方衡量,使年終獎(jiǎng)既能達(dá)到激勵(lì)員工的作用,又能適當(dāng)避免員工大規(guī)模流動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。* `/ ?) o" x9 w4 c) u
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作者: 未來第一站    時(shí)間: 2017-2-19 22:20
機(jī)械行業(yè)實(shí)際情況應(yīng)該是比這更差。
作者: albert.tang    時(shí)間: 2017-2-19 22:28
未來第一站 發(fā)表于 2017-2-19 22:20
* i6 ~% v% {* B+ [: L機(jī)械行業(yè)實(shí)際情況應(yīng)該是比這更差。

- d! H0 Z' b5 A+ ]  G這是社區(qū)里287位同仁的投票結(jié)果,雖不能代表整個(gè)行業(yè)的情況,大概也能反映這個(gè)行業(yè)的一些現(xiàn)狀吧。  L/ V/ B5 [0 G& ]' R0 ^# P" z

作者: 海慕之    時(shí)間: 2017-2-20 08:39
這種統(tǒng)計(jì)占比的,餅圖比柱狀圖效果更直接明了
作者: 熊anh    時(shí)間: 2017-2-20 08:49
社區(qū)真正在第一線工作的人員比例是小于實(shí)際的行業(yè)從業(yè)比例的,所以行業(yè)實(shí)際情況比這個(gè)調(diào)查結(jié)果更低。
作者: 蔚藍(lán)海_sA812    時(shí)間: 2017-2-20 09:29
來個(gè)分吧
作者: ntliubo    時(shí)間: 2017-2-20 10:26
這個(gè)調(diào)查很有意義!能拿六個(gè)月年終獎(jiǎng)的企業(yè)真的很不錯(cuò)
作者: 狼行天下0620    時(shí)間: 2017-2-20 17:41
我們的都不叫年終獎(jiǎng),叫慰問金,N年了還是1000,發(fā)了比不發(fā)更鬧心
作者: albert.tang    時(shí)間: 2017-2-20 18:02
海慕之 發(fā)表于 2017-2-20 08:39( x. _) M) v$ k# ?+ b3 X
這種統(tǒng)計(jì)占比的,餅圖比柱狀圖效果更直接明了

( e- w+ x! T# U! J& S謝謝 已增加餅圖。
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作者: albert.tang    時(shí)間: 2017-2-20 18:10
蔚藍(lán)海_sA812 發(fā)表于 2017-2-20 09:29
$ b; ?6 D! k4 U& |4 U& }7 U來個(gè)分吧
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要什么分% L0 W+ S/ [- N( k* C

作者: albert.tang    時(shí)間: 2017-2-20 18:16
狼行天下0620 發(fā)表于 2017-2-20 17:41. ?  A+ n5 F4 r/ F+ w$ j
我們的都不叫年終獎(jiǎng),叫慰問金,N年了還是1000,發(fā)了比不發(fā)更鬧心
2 L- r% h& u. x+ @
發(fā)少了鬧心,不發(fā)的話豈不更鬧心,有總比沒有的好。; z1 s- a3 p8 O+ T

作者: 蔚藍(lán)海_sA812    時(shí)間: 2017-2-21 08:45
albert.tang 發(fā)表于 2017-2-20 18:10
. ]* e* P- c% b4 \% e* V; @要什么分
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積極發(fā)言論壇就給分' l% w' P4 O7 c! ^% w9 T$ E9 q

作者: 夢幻者    時(shí)間: 2017-2-22 08:47
基數(shù)太少,這樣下結(jié)論不太好 ,統(tǒng)計(jì)數(shù)量太少了,不符合統(tǒng)計(jì)要求 。論壇很多只看不發(fā)言的,不參與的,你調(diào)查的是那些偏向發(fā)言的人,就是有所側(cè)重。而且很多拿到年終獎(jiǎng)的都不會(huì)發(fā)言,沒拿到的反而會(huì)在網(wǎng)上抱怨
作者: albert.tang    時(shí)間: 2017-2-22 18:20
夢幻者 發(fā)表于 2017-2-22 08:47
# S6 Q4 n+ @) t基數(shù)太少,這樣下結(jié)論不太好 ,統(tǒng)計(jì)數(shù)量太少了,不符合統(tǒng)計(jì)要求 。論壇很多只看不發(fā)言的,不參與的,你調(diào)查 ...

- q, }& Y5 \8 B0 M僅供參考哈,有或者沒有的大家自個(gè)可以做個(gè)參照。
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作者: 琥珀0325    時(shí)間: 2017-2-22 20:51
其實(shí)還應(yīng)該看看基本工資,一個(gè)月工資代表著從2000-12000都有可能
作者: 琥珀0325    時(shí)間: 2017-2-22 20:52
發(fā)2000不多,發(fā)12000不能算少吧
作者: 琥珀0325    時(shí)間: 2017-2-22 20:56
都說機(jī)械行業(yè)不好,就我了解的機(jī)械工人工資,只要在一個(gè)企業(yè)干下去或者某一工種做常了,沒有低工資的,在我們這種五線城市,拿個(gè)4000-5000沒問題。其它行業(yè),普通人的工資比這高多少?




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